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平等影响评估 [EIA] - GOV.UK
目前有两种独立的计划来协助阿富汗现任和前任 LES：津贴计划 (EGS) 和恐吓政策。本文件仅考虑对恐吓政策的更改，该政策将修订为 ARAP。EGS 将保持不变。迄今为止，已有 21 人（四名 LES 及其家属）根据恐吓政策搬迁到英国。他们都是 FCDO 员工。现有的恐吓政策适用于自 2001 年以来直接受雇于英国政府驻阿富汗的任何现任或前任阿富汗 LES，从受雇第一天起，无论其角色、工作或服务年限如何。ARAP 放弃了目前的政策模式，该模式基于对涉嫌恐吓案件的调查，并要求将离散证据纳入评估导向的方法。这将基于这样的认识：阿富汗局势已经发展并对许多担任特定角色的现任和前任 LES 构成潜在威胁。在适当的情况下，仍将提供其他援助，例如内部迁移或国内迁移以及定制的安全建议，这也反映出并非所有 LES 都能够或愿意迁移。
人类行为表示的参考架构
Wim Huiskamp 是荷兰 TNO 国防、安保和安全部门 M&S 部门的建模、仿真和游戏首席科学家。他获得了荷兰特温特理工大学电气工程硕士学位。他的研究领域包括系统架构和分布式实时仿真问题。 Wim 领导 TNO 代表荷兰国防部开展的模拟研究项目。 Wim 是北约建模与仿真小组 (NMSG) 的成员，并担任多个 NMSG 技术工作组的成员和主席。他是 NMSG 的前任主席、NMSG M&S 标准小组 (MS3) 的前任主席，并且是 NMSG 与仿真互操作性标准组织 SISO 的联络人。
计划概要
计划发起人： Medica Services Company, LLC 401 Carlson Parkway Minnetonka, MN 55305 电话：952-992-3888 参与雇主： Medica Services Company, LLC 401 Carlson Parkway Minnetonka, MN 55305 电话：952-992-3888 Medica Health Plans 401 Carlson Parkway Minnetonka, MN 55305 电话：952-992-3888 计划管理员： Medica Services Company, LLC c/o Medica's Benefits Manager 邮寄地址：CP175 401 Carlson Parkway Minnetonka, MN 55305 电话：952-992-3888 法律服务代理人： Medica's Benefits Manager 401 Carlson Parkway Minnetonka, MN 55305 电话：952-992-3888可参与计划的员工类型：参与雇主的现任员工和前任员工 受保个人类型：通过现任员工：父母、岳父母 通过前任员工：前任员工、配偶、父母、岳父母 计划修改：对计划的任何修改或终止都将通过或依照计划发起人的书面决议进行。 问题：在您查看了本 SPD 中的信息后，如果您有任何疑问，请联系：
NCATS 理事会信函 2024 年 9 月
签名者代表美国国立卫生研究院 (NIH) 国家转化科学促进中心 (N CATS) 顾问委员会现任和前任成员，感谢您一直以来通过转化科学将研究观察转化为健康解决方案的卓越表现。为了表彰您迄今为止的重大贡献，并且随着 N CATS 领导层准备推出深思熟虑且全面的 2025 至 2030 年 N CATS 战略计划，我们相信，如果 N CATS 从中心升级为研究所，那么未来 N CATS 使命的实施将取得最佳效果。因此，N CATS 顾问委员会前任和现任成员现致函正式请求启动将 N CATS 过渡为研究所的流程。
尊敬的 BMSCE IEEE 计算机学会会员，...
随后，主持人欢迎所有贵宾、教职员工、执行委员会成员和观众。随后，前任主席 Nanditha Mahendra 女士和前任秘书 Abhinandhan Udupa 先生报告了 2021-22 年的活动报告。他们谈到了 BMSCE IEEE 计算机协会，并简要回顾了他们任期内举办的所有活动。贵宾们获赠纪念品，随后向大家介绍了分会迄今为止取得的成就。之后，介绍了现任执行委员会成员——主席 Supriya PG 女士、副主席 Kalp L Jain 先生、财务主管 Pradyun Naik 先生、秘书 Harshitha Aparna 女士、联合秘书 Rajath V 先生和高级 SAC 协调员 Tuhina Bagchi 女士。