研讨会将由芬兰国防部主办,地点为芬兰赫尔辛基的 Katajanokan Kasino。研讨会将以全体会议开始,随后进行分组讨论/联合讨论。为确保成功,SFA 团队力求获得尽可能广泛的参与。此邀请已扩展到所有北约组织、北约和伙伴国家、北约卓越中心以及过去参加过 SFA 研讨会的所有个人。欢迎于 2015 年 10 月 21 日至 22 日在芬兰与我们一起进行激动人心的思想和见解交流。
过去几年,WIPO 通过知识产权与前沿技术对话,举办了与人工智能和知识产权相关的全球论坛。通过这些非正式会议,我们接触到了来自 170 个国家的近 12,000 名参与者。我们力求采用大帐篷方式,吸收来自行业、民间社会和学术界的声音。这些讨论现在正在产生实际成果,包括为创新者和创造者提供工具包和指南,帮助他们在商业和增长中利用人工智能。我们也欢迎 EBU 及其成员加入这些对话。
因此,Keys Group Limited 就英国税收所承担的风险水平与其实现集团税务事务确定性的总体目标一致。Keys Group Limited 始终力求完全遵守其监管和其他义务,并以维护其作为负责任企业公民声誉的方式行事。对于任何特定问题或交易,董事会最终负责识别需要解决的风险(包括税务风险),并确定应采取哪些行动来管理这些风险,同时考虑到相关金额和义务的重要性。
10. 努力实现薪酬平等,包括薪酬透明度。力求在招聘广告中标明薪资数字或薪资范围,以鼓励求职者通过贵公司和第三方招聘人员申请。尝试对薪资进行基准评估,并在此处详细了解薪酬透明度的案例。向所有工作经验候选人提供费用,并向在贵公司工作一周或更长时间的实习生或工作经验候选人支付工资。努力实现薪酬平等,并解决相关薪酬差距调查中强调的任何问题。
丹麦技术学院在以学生为中心的环境中追求其使命,该环境基于以下基本价值观:追求卓越;培养积极的学习过程、均衡的文化和社会体验;在相互尊重的氛围中,理解并能够在技术先进的世界中发挥作用;并意识到需要强烈的职业道德。学院力求通过提供以下课程来实现其使命,使用多种教学方法,包括传统的讲座和实验室以及通过交互式视频和卫星技术进行的校内和校外远程教育:
这一社会影响和社区战略与 NDA 战略和 NDA 集团可持续发展战略相一致。该战略考虑到了联合国可持续发展目标和英国社会经济优先事项,包括苏格兰公正转型委员会和 2015 年《威尔士子孙后代福祉法案》中规定的优先事项。它为我们适用的运营公司的个人社会影响战略和计划提供了指导。此外,为了反映我们对社区的重视,该战略是在与当地社区代表协商后制定的,并力求尽可能反映他们的优先事项。
我们力求遵守法律条文和精神,并积极寻求在这些参数以及其他法律、监管和商业约束范围内降低税收风险。我们绝不容忍任何个人以 Ardian UK 的名义逃税或协助逃税。Ardian UK 已对所有员工实施定期强制性培训,以确保遵守《金融犯罪法》第 3 部分有关企业刑事犯罪的规定。集团内部交易是在公平交易的基础上进行的,并符合英国相关法律以及国际指导和最佳实践,例如现行的 OECD 原则。
第六条 公务员应当遵循以下原则:(……)2.正直:公务员行为正直、诚实、正直,力求满足公共利益,放弃自己或通过中介获得的一切个人利益或好处。 (…) 6. 忠诚和服从 他忠诚地、团结地对待其机构的所有成员,遵守主管上级的命令,只要这些命令符合案件的形式,并旨在执行与其负责的职能相关的服务行为,除非存在明显的专断或非法行为,他必须将这些情况提请其机构的上级注意。 6 公务员法 – 法律编号 30057:
该市在实现 GCAP 目标和指标方面取得了良好进展,目前有 125 个相关项目正在进行中。然而,该市无法独自实现这些目标。需要与企业、行业、社区团体和非营利组织建立合作伙伴关系,普通公民的积极参与也绝对必不可少。尽管去年取得了一些进展,但要实现世界上最全面、最雄心勃勃的计划之一,仍然存在挑战。本报告力求公开该市取得的成功以及面临的持续挑战。