XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System加入
Techtronic Industries加入了联合国全球契约，展示了TTI对可持续产品和实践的承诺（佛罗里达州劳德代尔堡，12月
关于TTI Techtronic Industries Company Limited（“ TTI”或“ Company”），由德国企业家Horst Julius Pudwill于1985年创立，是无线技术的世界领导者。作为电动工具，户外电力设备，地板护理和清洁产品的先驱，TTI为专业，工业，自己（DIY）和全球消费市场提供服务。拥有全球超过50,000名员工，该公司对创新和战略增长的不懈关注已经确立了其在其服务行业中的领先地位。密尔沃基是TTI专业工具组合的最前沿。拥有威斯康星州布鲁克菲尔德的全球研发，历史悠久的密尔沃基品牌以推动全球创新，安全和工作地点生产力而闻名。总部位于南卡罗来纳州格林维尔的Ryobi品牌仍然是DIYERS的首选，并继续树立DIY工具创新的标准。TTI的多元化品牌投资组合还包括值得信赖的品牌，例如AEG，Empire，Homelite和Lead Flood FloodCare Names Hoover，Oreck，Vax和Dirt Devil（总部位于北卡罗来纳州夏洛特）。TTI的国际认可和著名的品牌投资组合得到了强大的所有权结构的支持，该结构强调了公司的全球范围和稳定性。Pudwill家族仍然是公司最大的股东，其余所有权
Johannes Bussmann 博士将成为 MTU Aero Engines AG 的新任首席执行官 | 监事会任命 Lars Wagner 的继任者，后者将在任期结束后加入空客
Johannes Bussmann 博士将成为 MTU Aero Engines AG 的新任首席执行官 | 监事会任命 Lars Wagner 的继任者，后者将在任期结束后加入空客 | TÜV Süd AG 现任首席执行官将在 2025 年上任 | 在汉莎技术公司拥有 20 多年的行业经验，其中包括 7 年的首席执行官 慕尼黑，2024 年 12 月 18 日 | Johannes Bussmann 博士（55 岁）将成为 MTU Aero Engines AG 的新任首席执行官。这是这家 DAX 上市公司监事会在昨天晚上的特别会议上一致决定的。合同期限为五年。 Johannes Bussmann 预计将在 2025 年上任。他目前是 TÜV Süd AG 的首席执行官。在此之前，这位拥有航空航天工程博士学位的航空航天工程师他自 2024 年起担任 MTU 监事会成员，现在将接替拉尔斯·瓦格纳 (Lars Wagner) 掌舵公司。10 月底，瓦格纳宣布，他将在任期至 2025 年底后不再担任额外任期，以接受空客商用飞机部门首席执行官的新职业挑战。布斯曼将辞去 MTU 监事会职务。“我们很高兴，约翰内斯·布斯曼是一位与 MTU 关系密切的杰出航空专家，他将接任首席执行官一职，”MTU Aero Engines AG 监事会主席戈登·里斯克 (Gordon Riske) 表示。“在 2024 年创纪录的一年之后，他将继续实现公司的盈利增长和转型，并成功带领 MTU 走向未来。”“我要感谢监事会对我的信任，我期待有机会与执行委员会一起继续书写 MTU 的成功故事，”布斯曼表示。 “公司拥有成功的商业模式、极好的前景和以价值观为基础的优秀文化。成长、变革和价值观齐头并进，对我来说非常重要。” Johannes Bussmann 拥有亚琛工业大学航空航天工程学位和燃烧技术博士学位。他于 2023 年初接任慕尼黑 TÜV Süd AG 首席执行官。在此之前，他在汉莎技术公司担任过各种管理职位超过二十年，自 2012 年起担任首席人力资源和生产官，自 2015 年起担任首席执行官。在这个职位上，他在 2017 年在波兰热舒夫成立 EME Aero 中发挥了关键作用，这是 MTU 和汉莎技术公司之间的发动机 MRO 合资企业。 “Johannes Bussmann 是一位经验丰富的航空业专业人士，多年来一直是 MTU 值得信赖的顾问。我们彼此了解、尊重和欣赏，我们将确保我们之间的顺利过渡，”首席执行官 Lars Wagner 补充道。瓦格纳的职责移交给继任者的具体日期将在适当时候公布。--------------------------------------------------- 关于 MTU Aero Engines --- ---------------------------------------------- MTU Aero Engines AG 是德国领先的发动机制造商。该公司在低压涡轮机、高压压缩机、涡轮中心框架以及制造工艺和维修技术方面处于技术领先地位。在商业 OEM 业务中，该公司在高科技产品的开发、制造和营销方面发挥着关键作用
加入土地和海洋：印尼数字高程模型
摘要Amante，C.J。和Eakins，B.W.，2016年。数字高程模型中插值测深的准确性。in：Brock，J.C。; Gesch，D.B。;帕里什（C.E.）; J.N.的Rogers和C.W. Wright（ed。），topobathymetric映射，模型和应用的进展。沿海研究杂志，专刊，编号76，pp。123–133。椰子溪（佛罗里达州），ISSN 0749-0208。数字高程模型（DEMS）用于模拟许多沿海过程，包括海啸，污染物分散和侵蚀。在测得的领域中，测量之间的距离通常与岸边（即更深的水）增加，从而使插值以建立一个测深的DEM的距离通常在大距离之间。这项研究使用三种常见的插值技术检查了测深的DEM中插值的准确性：距离距离加权，样条和三角测量。目标是检查插值准确性与细胞采样密度，与最近深度测量的距离以及地形特征之间的关系。阿拉斯加的Kachemak湾，由于其异质地形而被选为研究区域。开发了一种分类方法，用于随机分开的深度测量值，用于插值与用于量化插值精度的插值。结果表明，在较小的细胞采样密度下，这三种评估的插值技术的准确性降低（i），（ii）作为到最近测量的距离增加，（iii）在
旨在加入开放量子研究所
在过去的15年中，AIMS产生了一系列才华横溢的非洲科学家 - 对从流行病学和公共卫生到计算机科学，金融和天文学的领域产生影响。旨在通过AIMS拥有的非营利组织Quantum Leap Africa（QLA）的目标，特别着眼于催化数据科学，智能系统工程的高质量高影响研究，并通过量子信息推动IT革命的未来IT革命。
作为我们全球扩张计划的一部分，DCVMN 正在寻找一位有才华、自我驱动的专业人士加入我们的秘书处，担任助理经理：培训
工作目的：作为 DCVMN 秘书处不可或缺的成员，助理经理将通过协调旨在提高成员公司员工专业发展和技术能力的培训计划和活动，在推进 DCVMN 的使命方面发挥关键作用。该职位涉及与全球机构合作，有效利用和监控来自多边资助组织的赠款资金，并提供高影响力的计划以增强成员公司的能力——所有这些都有助于实现全球疫苗公平的总体目标。报告：该职位直接向 DCVMN 首席执行官汇报。期限和薪酬：该职位最初为期 1.5 年，从 2025 年 1 月 1 日到 2026 年 6 月 30 日。薪酬将是与资格、经验和专业知识相称的固定工资，符合非营利组织的标准。主要职责：培训管理和活动管理助理经理将支持关键的 DCVMN 计划和全球项目，包括但不限于：
女性赋能 IT 行业：波兰技术领袖十周年纪念版开启新机遇 积极进取的女性第十次加入
女性赋能 IT 行业：波兰技术领袖十周年纪念版开辟新机遇 渴望在新技术领域成长的上进女性将第十次有机会参加专业指导计划。波兰技术女性社区旗下的专家们正在勤奋工作，以准备一个在过去十年中支持数百名 IT 女性发展的项目的周年纪念版。该计划的招募将于 2025 年 1 月 8 日开始。编程、用户体验、人工智能、项目管理或创业的爱好者将有四个月的时间在有成就的导师的指导下成长。这个特别的周年纪念版是一个庆祝十年来鼓舞人心的故事和积极的职业和个人转变的机会。 独特的成长空间 技术领袖的优势和价值在于创造一个空间，让女性——无论年龄或经验如何——都可以获得新知识并提高她们的专业技能。来自 IT 和技术领域的知名专家支持参与者实现他们的目标。除了一对一的辅导课程，学员还可以参加 Mentors4People 研讨会和与人力资源专家进行咨询。这种全面的支持使 Tech Leaders 成为波兰最大的免费辅导项目之一。如何加入？该项目将从 2025 年 2 月持续到 6 月，申请表从 2025 年 1 月 8 日起可在 www.techleaders.eu 上获取。申请截止日期为 2025 年 1 月 17 日，项目将于 2025 年 2 月 17 日正式启动，持续到 2025 年 6 月 17 日。今年，参与者将有机会从各个 IT 领域的顶尖专家那里汲取专业知识。导师将从提交的申请中选择学员，确保学员的专业领域最匹配。通过合作取得成功第 9 届项目迎来了 140 多位专家，提供用户体验、后端、前端、人工智能和项目管理等领域的指导。该计划在完成后获得了 4.8/5 的平均评分，三分之一的参与者在此过程中改变了职业目标。技术领导者不仅为学员提供了成长之路，还为导师提供了指导 IT 新人才的有益体验。与合作伙伴共同的使命
减肥代理事先授权数量限制计划摘要对于 BCBS KS，此计划仅适用于选择加入 cove 的群体
• 对于 BMI 大于或等于 25 kg/m^2 的患者，所有超重和肥胖管理方法都应包括饮食、运动和行为矫正，并且应使用其他工具 [例如药物治疗（如果 BMI 大于或等于 27 kg/m^2 且患有合并症，或 BMI 大于 30 kg/m^2）和减肥手术（BMI 大于或等于 35 kg/m^2 且患有合并症，或 BMI 大于 40 kg/m^2）] 作为行为矫正的辅助手段，以减少食物摄入量并增加身体活动量（尽可能）。曾经无法成功减肥和维持体重且符合标签指征的患者适合使用减肥药。• 处方减肥药的有效性和安全性评估应在前 3 个月每月至少进行一次，此后至少每 3 个月进行一次。 • 建议临床医生每年对所有 BMI 大于或等于 30 kg/m^2 的成年患者进行基于症状的肥胖相关主要慢性病筛查，包括糖尿病、心血管疾病、高血压、高脂血症、阻塞性睡眠呼吸暂停、非酒精性脂肪肝、骨关节炎和重度抑郁症。 • 处方人员应确定导致体重增加的慢性药物，并针对伴随疾病开具中性或尽可能促进减肥的药物。 • 如果患者对减肥药的反应被认为有效（3 个月内体重减轻大于或等于体重的 5%）且安全，则建议继续用药。如果被认为无效（3 个月内体重减轻小于 5%）或在任何时候存在安全性或耐受性问题，则应停止用药，并考虑使用替代药物或转诊替代治疗方法。 • 鉴于苯丁胺在临床上广泛使用已超过 20 年，且缺乏严重副作用的证据，即使缺乏长期控制的安全性和有效性数据，只要患者符合以下条件，临床医生长期开具苯丁胺似乎是合理的：1) 没有严重心血管疾病的证据；2) 没有严重的精神疾病或药物滥用史；3) 已被告知 FDA 批准长期使用的减肥药物，并被告知这些药物已被证明是安全有效的，而苯丁胺则不然；4) 服用苯丁胺时脉搏或血压没有出现临床显著增加；5) 服用药物时体重明显减轻。这些护理方面应记录在患者的医疗记录中，每次就诊时都应记录处方的标示外性质。药物最初应以 7.5 或 15 毫克/天开始，并且只有在患者未实现临床显著体重减轻时才增加剂量。在剂量增加期间应至少每月跟踪一次患者，然后在剂量稳定时至少每 3 个月跟踪一次。
2025年在气候变化中加入博士学位计划...
II。 研究方法和技能发展：系统思维，科学研究方法，科学写作，与农村社区的沟通，参与式行动研究； iii。 统计和建模工具：系统和优化模型（资源分配的线性和非线性编程），GIS，RS和地理学，生物统计学，采样方法，（现场试验和调查）； iv。 农业生态系统的建模：系统建模（社会生态建模），农业土地利用映射（GIS和RS），现场规模上的作物模型的开发，模拟模型的应用来评估气候对生产系统的影响； v. Adapted Agricultural Production Systems to Climate Change: Concept of Resilience in Agricultural Production Systems (Livestock and cropping), Energetics of production systems, Soil science (Soil conservation and restoration, Soil organic matter management/GHG emissions, Soil fertility management), Agricultural water management (rain-fed agriculture and irrigation methods), Agro-biodiversity management and breeding strategies, Pests and diseases management (animal和农作物），动物生产和牧场管理，适应措施（农业捕食等） ）; vi。 农业价值链和政策：粮食系统和粮食安全，收获后技术，适应性的社会和经济驱动力，农业政策（基于指数的农作物和牲畜保险，国家适应计划或NAP，NAP，PES等 ）; vii。 农业生产/实地考察/游览的创新系统II。研究方法和技能发展：系统思维，科学研究方法，科学写作，与农村社区的沟通，参与式行动研究； iii。统计和建模工具：系统和优化模型（资源分配的线性和非线性编程），GIS，RS和地理学，生物统计学，采样方法，（现场试验和调查）； iv。农业生态系统的建模：系统建模（社会生态建模），农业土地利用映射（GIS和RS），现场规模上的作物模型的开发，模拟模型的应用来评估气候对生产系统的影响； v. Adapted Agricultural Production Systems to Climate Change: Concept of Resilience in Agricultural Production Systems (Livestock and cropping), Energetics of production systems, Soil science (Soil conservation and restoration, Soil organic matter management/GHG emissions, Soil fertility management), Agricultural water management (rain-fed agriculture and irrigation methods), Agro-biodiversity management and breeding strategies, Pests and diseases management (animal和农作物），动物生产和牧场管理，适应措施（农业捕食等））; vi。农业价值链和政策：粮食系统和粮食安全，收获后技术，适应性的社会和经济驱动力，农业政策（基于指数的农作物和牲畜保险，国家适应计划或NAP，NAP，PES等）; vii。农业生产/实地考察/游览的创新系统
国际知名生物医学科学家将加入南洋理工大学...
“我对 Christian Wolfrum 的离职深感遗憾。作为研究副总裁，他在执行委员会任职的短暂时间内开创了重要的事情。特别是，他加强了与医学相关的研究，并扩大了苏黎世联邦理工学院的相应网络。在数字化领域，Christian Wolfrum 为值得信赖的人工智能提供了巨大的动力。我们将怀念他在苏黎世的合作精神、热情和对科学卓越的承诺。我祝愿他在新加坡的新职业挑战中一切顺利，取得最大的成功，”苏黎世联邦理工学院院长 Joël Mesot 表示。
- 新闻稿 - KAREN PINACHYAN 加入 LFB 担任科学、医学和监管事务执行副总裁 Les Ulis（法国）– 20 年 11 月 18 日
- 新闻稿 - KAREN PINACHYAN 加入 LFB 担任科学、医疗和监管事务执行副总裁 Les Ulis（法国）– 2024 年 11 月 18 日 – LFB 很高兴地宣布任命 Karen Pinachyan 为其执行委员会成员，担任科学、医疗和监管事务执行副总裁兼首席医疗官。Karen Pinachyan 接替 Patrick Delavault，后者在致力于推动医疗创新的职业生涯后重返职场，现在将全身心投入学术活动。在这一新职位上，Karen Pinachyan 将直接向 LFB 首席执行官 Jacques Brom 汇报。在加入 LFB 之前，Karen Pinachyan 曾担任 CSL Behring 血液学治疗领域全球医疗事务主管。在此之前，Karen 曾担任 CSL Behring 欧洲地区医疗事务主管，负责监督免疫学、心脏病学和移植等关键治疗领域的医疗策略。Karen Pinachyan 在法国马赛大学医院完成了耳鼻咽喉科和头颈外科专业学习，并在那里积累了毒理学和药物警戒方面的专业知识。他拥有医疗管理专业硕士学位和公共卫生文凭。随后，他转行到生物技术领域，成功领导了一家马赛初创公司向 EMA 和 FDA 申请孤儿药，用于尖端分子。在 2019 年加入 CSL Behring 之前，他还曾在勃林格殷格翰、Octapharma 和罗氏公司担任医疗事务和临床开发职务，在欧洲多个项目中拥有丰富多样的经验。Karen Pinachyan 将利用他的远见和专业知识为患有严重和罕见疾病的患者提供支持，这是 LFB 的首要任务。通过加入该集团，他将为增强 LFB 药物的影响力和支持其全球愿景做出贡献。 LFB 首席执行官 Jacques Brom 表示：“我们非常高兴地欢迎 Karen Pinachyan 加入我们的团队。他的专业知识，尤其是在血浆衍生药物开发方面的专业知识，将成为支持我们创新战略和满足患者需求的宝贵资产。我们衷心感谢 Patrick Delavault 在过去六年中对 LFB 的贡献。”关于 LFB LFB 是一家生物制药集团，开发、生产和销售血浆衍生药物和重组蛋白，用于治疗患有严重且罕见疾病的患者。LFB 成立于 1994 年，总部位于法国，如今是一家领先的欧洲公司，为医疗保健专业人士提供血浆衍生药物。其使命是为患者提供新的治疗选择，以满足三大治疗领域尚未满足的需求：免疫学、止血和重症监护。LFB 目前的市场组合包括 15 种生物医药产品，销往约 30 个国家。有关 LFB 的更多信息，请访问 www.groupe-lfb.com。LFB 联系人：Didier Véron – 企业事务执行副总裁 电话：+33 (0)1.69.82.72.97 或 +33 (0)6.08.56.76.54 – 电子邮件：verondidier@lĩ.fr