对于秘书办公室的必要开支,[ $65,067,000 ] $112,634,000 其中不超过 [ $7,432,000 ] $34,713,000 应分配给秘书直属办公室;不超过 [ $1,396,000 ] $2,396,000 应分配给国土安全办公室;不超过 [ $5,190,000 ] $6,533,000 应提供给部落关系办公室,其中 $1,000,000 用于在拥有现有土著公共卫生专业知识的赠地大学建立部落公共卫生资源中心,以扩大与土著群体的现有伙伴关系和协作努力,包括但不限于部落组织和机构,如部落学院、部落技术学院、部落社区学院和部落大学,以改善美国印第安人社区提供文化适宜的公共卫生服务和职能,重点是土著粮食主权;不超过 [ $9,280,000 ] $10,357,000 应提供给伙伴关系和公众参与办公室 (OPPE),其中 $1,500,000 用于 7 USC 2279(c)(5);不超过 [ $28,422,000 ] $37,369,000 应当提供给行政助理部长办公室,其中 [ $26,716,000 ] $35,627,000 应当提供给部门行政部门,以支付向部门办公室提供管理支持服务的必要开支以及一般行政、安全、修理和改建以及其他未另行提供的、对于部门实际和有效工作所必需的杂项用品和费用:但本法案向行政任务区内的机构提供的用于工资和费用的资金可用于为办公室雇用最多一名行政支持人员;不超过[4,609,000 美元] 4,727,000 美元将用于国会关系和政府间事务助理部长办公室实施本法资助的项目,包括涉及政府间事务和行政部门内部联络的项目;并且不超过 [ $8,738,000 ] $16,539,000 可用于通信办公室:进一步规定,农业部长有权将拨给部长办公室任何办公室的资金转移到部长办公室的任何其他办公室:进一步规定,在此标题下提供的资金中,最多可向 OPPE 和国家食品和农业研究所转移 4,000,000 美元以执行公法 115-334 第 12301 节:进一步规定,在此标题下提供的资金中,最多可向农业服务局转移 20,000,000 美元以执行本法案第七章第 729 节:进一步规定,任何办公室的拨款增加或减少不得超过 5%:进一步规定,不得超过 $22,根据本款为部长直属办公室提供的金额中,000 美元应用于部长决定的官方接待和代表费用,未另行提供:但前提是,本标题下为部门管理提供的金额应从本法适用的拨款中偿还,用于按照《美国法典》第 551-558 章的要求举行听证会所产生的差旅费:但前提是,本标题下为国会关系和政府间事务助理部长办公室提供的资金[应]可以转移到本法资助的农业部各机构,以维持机构一级的人员:但前提是,本标题下为国会关系助理部长办公室提供的任何资金在本法颁布之日起 30 天后不得再用于其他用途,除非部长已将美国农业部机构对这些资金的分配情况通知国会两院拨款委员会:但前提是,在任何 30 天的通知期内,本法第716条所述的,农业部长不得采取行动开始实施本法第716条所规定行动,也不得以任何形式公开宣布此类行动。
候选人应通过 https://induction.ist.edu.pk 在线申请。不接受硬拷贝 所有资格证书只能来自 HEC / PEC 认可的知名大学 / 机构 整个学术生涯中只允许获得一次二等学位 一等/二等学位意味着年度制考试的最低分数为 60% 或学期制考试的最低 CGPA 为 4.0 分中的 2.5 分,二等/二等学位意味着年度制考试的最低分数为 50% 或学期制考试的最低 CGPA 为 4.0 分中的 2.0 分 整个学术生涯中不允许获得三等学位(分数低于 50%) 拥有工程学士/硕士学位的候选人必须在 PEC 注册 仅考虑具有相关领域学历 / 学位和经验的申请 上述基于项目的职位将以合同(临时)方式任命 已辞职的 NCA 组织前雇员没有资格申请该职位 前政府官员员工也可以申请。他们应在线提交其释放/退休令的核证扫描件 政府在职员工。/ 半政府。/ 自治组织应提交其各自组织/机构关于申请该职位许可的无异议证书 (NOC) 年龄将在申请截止日期计算。前政府。符合该职位规定资格标准的员工可按照政府规定获得年龄放宽。 项目职位的任命将以合同为基础 被任命为职位的候选人不得要求延长合同或转正 所有职位仅设在伊斯兰堡。职位的面试/实践考试(如果面试/选拔委员会要求)将仅在 IST 伊斯兰堡校区进行 只有入围的候选人才会被邀请参加面试/实践考试 符合职位资格标准并不保证能被邀请参加面试/实践考试 如果职位收到大量申请,那么只有最合适的候选人才会被邀请参加面试/实践考试 TA / DA 不允许参加面试/实践考试 NCGSA/IST 保留根据 NCGSA 中央 Dte 和 NCGSA 实验室的需求增加或减少任何或所有职位数量的权利 NCGSA/IST 保留不填补任何职位的权利 NCGSA/IST 保留拒绝任何或所有职位申请的权利,无需说明任何理由 NCGSA/IST 保留在任何阶段推迟或取消任何或所有职位的招聘/入职的权利,无需说明任何理由 学院在职位招聘方面的所有决定都是最终决定,具有约束力,因此不接受任何与此相关的信函 完整填写的在线申请表以及详细的最新简历、学位证明扫描件、最终成绩单、证书、从中学开始的成绩单、CNIC、HEC 的等效证书(如果是外国学位)、跨委员会协调委员会(IBCC)的等效证书(如适用)、巴基斯坦工程委员会(PEC)注册证书(如适用)、经验证书、最近的护照大小照片和所有其他需要证明候选人符合所申请职位资格的文件应提交至 https://induction.ist.edu.pk 不完整和迟交的申请将不予考虑 IST 的员工(目前在 IST 以任何职务受雇的员工,包括 MS/PhD 学生/GRA)没有资格申请 申请截止日期为广告发布后 15 天