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每日股票市场报告2025年1月6日 - 加纳股票...
GSE综合指数在当天开放4,890.27点的情况下关闭，其年初回报（YTD）为0.04％。GSE Financial Stock指数也以2,383.24分的持续结束，其YTD回报率为0.10％。总体市值为1,113.6亿GH-从前一天的阅读中，GH频繁2291万。在贸易活动方面，交易股数量从前704,976股下降了73.87％，至184,194股，当天的总价值交易（GHS12,054,405.58），从GHS1,714,270.40上涨了603.18％。另外，GLD上升了7.90，在GH¢399.80上关闭。
来自南非、肯尼亚、尼日利亚和加纳的案例研究
使用基于人工智能 (AI) 的系统补充了金融服务业 (FSI) 中许多活动的时间敏感性和数据密集性——具体而言，金融科技生态系统 (FE) 已经颠覆了撒哈拉以南非洲 (SSA) 的许多金融服务格局。然而，FE 具有独特的相互关联的供应侧和需求侧动态，这些动态延续了性别差异。正如许多人工智能成熟度更高的富裕经济体所证明的那样，技术并不是中立的，尤其是人工智能本身就带有偏见，并加剧了部署它的生态系统中普遍存在的性别和种族歧视。这引发了关于人工智能如何加剧或缓解不公平和不公正生态系统中当前动态的问题。考虑到上述情况，本文采用性别视角来研究在四个 SSA 国家（南非、肯尼亚、尼日利亚和加纳）的 FE 中使用基于 AI 的系统的潜在影响。
AI在改变加纳的建筑创新和增强安全标准方面的作用。
通常承认，建筑业务是最危险的，主要是因为工作场所事故发生率很高，这些事故经常源于建筑项目的复杂和动态性质。一个高风险的环境，通过项目范围修订，不断变化的场地环境以及几个利益相关者的参与而经常发生事故（CPWR，2018; Demirkesen和Arditi，2015; Tezel等，2021; Toscano等，Toscano等，1996）。因此，建筑业的安全问题引起了全球行业利益相关者和监管机构的极大关注（Zhou等，2012）。过去，定期的安全检查和员工认识和解决可能的风险的能力对于维持建筑项目的工人安全至关重要。尽管至关重要，但这种传统方法具有缺点，因为它主要取决于人类的判断和检查频率，这经常为错误或忽略而留下空间。越来越复杂，积极主动的安全管理技术成功地减少危害和保护员工的必要性是建筑项目的日益增长的复杂性强调了员工的必要性。在加纳，尽管该领域的专业人员完全了解了监管行为所要求的许多安全管理系统，但建筑业务中发生了大量的事故和工人死亡。尽管建筑行业对国家的社会经济增长至关重要，但许多建筑地点本质上仍然是危险的，经常导致死亡和严重伤害。这个持久的问题引起了人们对加纳的风险建设的关注，在那里安全规则可能无法正确应用或定期执行。在过去的几年中，人们对建筑部门的健康和安全程序的关注不断增长，监管变更的要求仍然存在。这些担忧不仅在加纳，而且在全球都分享，因为建筑部门仍然是最危险的，强调了迫切需要采取更广泛的安全措施，以保护员工每天遇到的严重风险。
加纳的科学、技术和创新园区发展
加纳以其政治稳定和蓬勃发展的经济增长而闻名，正处于创新复兴的边缘。它早就认识到，强大的科技创新体系是其社会经济发展的基础。根据世界知识产权组织 2022 年发布的全球创新指数，加纳在五个领域的表现高于非洲地区平均水平：（1）人力资本和研究；（2）基础设施；（3）商业成熟度；（4）知识和技术产出；（5）创意产出。通过各种战略和举措，该国不断努力加强和巩固其科技创新体系。最近的两项战略举措是作为联合国机构间工作组 (UN-IATT) 成员与教科文组织合作制定的可持续发展目标科技创新路线图和加纳科技创新政策 2024-2030（以下简称“2024 年科技创新政策”）。在可持续发展目标的科学、技术和创新路线图中，加纳概述了生态系统发展计划，其中包括以下内容：
加纳共和国
i。对NITA当前的运营，能力和组织结构进行情境分析。II。 评估优势，劣势，机会和威胁（SWOT分析），以告知战略决策。 iii。 确定操作瓶颈，资源限制和改进领域。 iv。 考虑情况分析并确定增长和发展的限制和机会，对代理进行了需求评估。 v。制定一项战略计划，以制定全面的组织结构和文化，包括人力资源管理政策的人力资源框架和制定。 vi。 对现有结构进行容量评估，为每个职位定义工作描述。II。评估优势，劣势，机会和威胁（SWOT分析），以告知战略决策。iii。确定操作瓶颈，资源限制和改进领域。iv。考虑情况分析并确定增长和发展的限制和机会，对代理进行了需求评估。v。制定一项战略计划，以制定全面的组织结构和文化，包括人力资源管理政策的人力资源框架和制定。 vi。 对现有结构进行容量评估，为每个职位定义工作描述。v。制定一项战略计划，以制定全面的组织结构和文化，包括人力资源管理政策的人力资源框架和制定。vi。对现有结构进行容量评估，为每个职位定义工作描述。
我们正在招聘肯尼亚/加纳中小企业商业顾问
GrowthAfrica 是非洲大陆领先的企业家增长合作伙伴之一。我们正在寻找新的人才加入我们的追求，将非洲大陆有前途的影响力企业发展成为社会繁荣的贡献者，创造急需的就业机会、经济增长和社会转型。我们通过基于群体的计划、项目和为非洲各地的企业家量身定制的支持服务来推动投资和市场准备。我们努力确保创业企业在初创、成长或扩张阶段提高成功率和成功范围。通过获取资本、市场、技术和专业知识，自 2002 年以来，我们已支持 2,000 多家企业蓬勃发展。我们专注于由雄心勃勃的企业家领导的创新且可扩展的创收后初创企业和成长型中小企业。总部位于内罗毕，在坎帕拉、亚的斯亚贝巴、阿克拉、卢萨卡设有办事处，并开展区域活动。您将加入一支由来自 6 个国家的 34 名国际、充满激情且雄心勃勃的团队。
加纳学术图书馆中的人工智能（AI）
这项研究旨在调查加纳库马西大都会三个学术图书馆中人工智能（AI）倡议的实施。该研究的目标是确定所选学术图书馆中的特定AI计划；分析AI计划对选定学术库中用户体验的影响；探索与所选库中AI计划实施相关的挑战；并研究学术图书馆采用的战略和方法，以应对与AI计划有关的挑战。该研究应用了调查研究方法，以洞悉将AI技术整合在大学图书馆中的收益，挑战和潜在的长期影响。该研究的人口由加纳阿散蒂地区的三（3）所大学的图书馆工作人员组成：Akenten Appiah-Menka技能培训与企业家发展，Kwame Nkrumah科学与技术大学以及基督教服务大学学院。使用社会科学统计软件包（SPSS）工具分析数据。研究发现，在选定的学术库中采用AI通常是中等的。除其他外，该研究建议优先考虑加纳学术图书馆中AI应用的战略整合。该研究探讨了全球南部国家中资源受限的学术图书馆中人工智能计划的普遍性。
加纳的电动汽车政策：航空业脱碳之路
摘要 全球交通运输二氧化碳排放量增加，尤其是在疫情后，加剧了航空等行业脱碳的紧迫性，航空业占人为二氧化碳排放量的 3% 左右。本研究回顾了电动汽车 (EV) 在加纳航空业应用的变革潜力，特别关注地面运营。通过利用与全球可持续能源战略相一致的加纳国家电动汽车政策，本文研究了该国在推进航空脱碳工作方面的独特地位。该研究借鉴了全球案例研究，评估了将电动汽车技术融入航空业的可行性和好处，并将加纳丰富的锂资源作为战略资产。本文提出了有针对性的政策和基础设施建设，作为使加纳航空业与国际脱碳目标保持一致的途径。这项研究的新颖之处在于它全面分析了电动汽车政策与撒哈拉以南非洲航空脱碳之间的交集，这可以使加纳成为这一转型的领导者。关键词：电动汽车、航空脱碳、可持续交通、电动航空技术
加纳基层医疗机构高血压和糖尿病管理的卫生服务可用性和准备情况
结果：所有机构 (n = 4, 100%) 均提供高血压和糖尿病服务，平均有 118 名护士 (IQR 103–140) 和 5 名医生 (IQR 2–8)。只有一家机构 (n = 1, 25%) 在过去一年开展过心血管疾病培训。所有 4 家机构均配备所有基本设备 (体重秤、听诊器、血糖仪和血压监测仪)。抗高血压药物包括 ACE 抑制剂 (n = 3; 75%)、钙通道阻滞剂 (n = 4; 100%)、中枢作用药物 (n = 4; 100%) 和噻嗪类药物 (n = 4; 100%)，以及二甲双胍 (n = 4; 100%) 和胰岛素 (n = 2; 50%) 等抗糖尿病药物。仅有两家机构（n = 2；50%）能够进行所需的测试（糖化血红蛋白、全血细胞计数、肾功能、血清肌酐、血尿素、电解质和血脂测试）。总体准备度得分为 75.5%，基本药物（83.5%）、基本设备（78%）、心血管疾病管理临床指南（75%）和诊断能力（65.5%）。特派团设施的准备度得分较高（96%），政府设施的准备度得分较高（55%）。