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World File Search System加薪
2024-2025薪酬计划
付费指南这是为教师，行政计划，行政支持，教学支持，摇滚课程计划和辅助（儿童营养，设施运营和运输）人员的薪水和工资指南。所描述的实践旨在实施当地学校董事会政策和目标，州和联邦法规以及适当的认证标准。工作分类区工作被指派根据可补偿因素支付范围，并与具有相似价值的工作分组。定期审查每个工作成绩的选定工作，以确保该地区的条件（例如组织结构，主要计划或特定工作中的重大责任）尚未更改为保证工作范围分类变化的程度。本次审查将在校长或他的指定人员的指导下，这是高级首席财务官兼首席人力资源官。应分析新成立的工作，并在雇用人员担任该职位之前确定范围分配。此过程实现了两个目标。首先，适当的工资范围成为该地区招聘和招聘策略的一部分。第二，在每项工作的启动时，建立了薪水管理的一致实践。不保证年薪增加。如果被批准，则基于每个工资范围的中点。Rockwall ISD不在步骤计划中运行。：使用的天数x fte =同等的日子工作）。为了获得加薪资格，必须在合同年的最后一天雇用雇员，并且在没有服务的情况下，雇用了一年的信誉服务。德克萨斯州教育局（TEA）是指90个全职同等日（雇用的一天的百分比乘以所使用的天数）作为可信度的经验（即儿童营养，维护，运输和摇滚员工必须在适当的工作时间表的第90天之前雇用，并且必须在合同年的最后一天使用，并且在没有服务的情况下雇用，以便赚取一年的服务。由政府通过政府提交给Rockwall ISD董事会提出的一般薪水提高建议应考虑到诸如生活成本指数，竞争性就业市场和预算资源内的工资增加之类的因素。
Giyani宣布高级领导更改
TORONTO, Ontario, September 12, 2024 – Giyani Metals Corp. (TSXV:EMM, GR:A2DUU8) (" Giyani " or the " Company "), developer of the K.Hill battery-grade manganese project in Botswana (" the Project " or " K.Hill "), announces that effective September 12, 2024, Charles FitzRoy has been appointed as Chief Executive官员兼总裁，取代了要离开公司寻求其他机会的丹尼·基廷（Danny Keating）。查尔斯·菲茨罗伊（Charles Fitzroy）于2023年10月被任命为吉亚尼（Giyani）公司发展与战略主管，在那里直接管理了所有OEM和OFFAKER关系，他首先是根据他在锂领域的经验而发展的。他是一位经验丰富的采矿主管，曾是Lithium Explorer/Developer Bradda Head Lithium的首席执行官，Charles公开了AIM并随后在OTCQB和TSX-V上列出。在布拉达（Bradda Head）任职期间，他在加拿大和英国的股票市场上取得了成功的加薪，并通过出售皇室筹集了资金。查尔斯（Charles）在金属和采矿业中拥有广泛的经验，并在CMOC，花旗，贝莱德和Arden Partners担任职务。他拥有地质学学位（BSC荣誉）和金属与能源融资（MSC），是地质学会的院士，也是MIMMM的专业成员。查理还从他在英国军队服务的五年中带来了更多的管理经验。董事会临时非执行董事长马克·伯内特（Mark Burnett）评论说：“我们很高兴在公司的重要时期任命查尔斯担任首席执行官。我期待与博茨瓦纳（Botswana）地面上的团队合作，将项目迈向下一阶段。”自去年加入公司以来，董事会对公司的战略决策和愿景印象深刻。他担任Giyani的首席执行官，在未来的强大基础上，我们有望在今年的第四季度运送示范工厂，并同时在2025年进行项目融资。”Fitzroy先生评论说：“对于Giyani来说，这是一个非常激动人心的时刻，因为我们希望最终确定第四季度示威厂的交付，并开始将我们的重点缩小到开始与主要合作伙伴进行谈判的潜在访问协议。有很多工作要做，但我们相信我们有合适的团队继续促进公司和K.Hill成为非洲电池级锰的主要生产商。
致相关人员： 我恭敬地请求您……
致相关人员： 我恭敬地请求您花时间考虑和思考我的多方面观点。我知道我不是唯一有这种感觉的人，我借此机会代表其他要求我这样做的人发言。 我作为纳税人的挫败感：公立学校的主要目的是教育学生，而不是雇用教师。它应该让所有学生都有机会改善自己的未来，并为他们提供成为自己最好的工具。 教师的工资与一年前相同（如果不是由于加薪而更高的话）。他们无疑每周工作一整周，赚取他们期望的薪水。但是，当他们创造的结果减少和失败时，其他行业会发生什么？减薪、裁员和企业倒闭都是这种情况的副作用。为什么公立学校不同？我们仍然支付相同的税款，但结果却不尽如人意。我们没有得到我们支付的相同产品，那么为什么没有减税呢？作为一名员工，我感到很沮丧：作为一名急救员/一线工作人员，在过去一年中，我听到“必不可少”一词的次数比 COVID-19 爆发前我一生听到的次数还要多。每一份工作对某些人来说都是必不可少的，但有些工作需要身体上的反应，而且为了他人的利益，还要增加受伤和生病的风险（不仅对员工，而且对他们的亲人也是如此）。如果没有这些“必不可少”的员工，我们的社会就无法运转。这些员工必须响应他们的工作现场，无论是否接种疫苗，更不用说接种两剂疫苗了，而且他们所服务的人群感染的可能性比教师高得多。这有时会让人感到压力、害怕和困难吗？是的，但这是必要的。对儿童进行适当、充分和易于接受的教育也是必要的。公立学校教师没有其他必不可少员工未曾面对过的障碍。而且，州政府显然认为公立学校的教师和工作人员是必不可少的，因为他们可以接种疫苗，即使他们中的许多人风险较低，他们所服务的人群风险也较低。作为公民，我的挫败感：当今社会如此关注包容性、公平和平等问题，这是理所当然的。然而，在远程学习期间，孩子们只沉浸在自己家庭的种族和文化中。游戏小组、体育运动和聚会被阻止，甚至被禁止；他们没有学习包容性和统一性，而是变得排他和分裂。人们对待彼此就像每个人都有瘟疫一样，而现实情况是，儿童对成人和其他儿童的风险非常低。作为父母，我的挫败感：在过去的十个月里，我目睹了我所有孩子的问题变化，但最严重的是我三个学龄儿童。我七年级的女儿曾经是一个活泼、善于交际、傻乎乎的青春期前女孩。她以参加优等生而自豪，并有决心和动力保持成绩。现在我看到她的成绩每周都在 A、B 和 F 之间波动。她似乎在挣扎，而我从她的老师那里得到的唯一回应是“我们都在尽最大努力。”
E.D.I.T.H.课程计划 fy21叙事资金指导 - 陆军驻军 业务计划概述此工具提供了主... 的列表 经济影响和贡献分析...
IMCOM G8简介1。本文件提供了财政年度（FY）2021的资金指导。该指南与指挥将军2021财政年度（FY21）资金计划指南的安装管理命令（IMCOM）一致，备忘录于2020年9月16日发布。2。国防部开始了2021财政年度（FY），最初持续解决（CR）至12月20日。CR扩展后，拨款是为FY2021签署的，最终IMCOM预算悬已发布此文档（版本1）。与以前的财政年度一样，各级领导必须继续专注于平民人员，服务合同和可审计性的管理。以下指南为IMCOM提供了蓝图，以在编程的资金级别内执行指挥官的优先级。a。平民工资。IMCOM继续执行约24亿美元的平民工资。这与陆军部（HQDA）总部提供的平民薪资资金一致。付款美元在21财年继续被围起来。这被证明是允许总指挥将军资助HQDA无资金的平民薪酬要求的宝贵工具，例如加薪和奖励目标增加。为了让驻军指挥官管理可能仍然存在的分配和津贴（TDA）不匹配的分配和津贴表（TDA），您将继续有机会重新调整平民薪酬。虽然工资仍然围起来，但您有责任及时管理您的平民工资并将任何问题通知HQ IMCOM G8。b。 MDEP管理。我们通过管理决策包（MDEP）分类法管理命令预算执行。我们的挑战仍在确保MDEP详细信息级别的驻军分布符合您的现实，因此我们将继续提供练习，以为驻军指挥官提供灵活性和机会，以重新调整非付款资金，以支持直接和地方需求。c。服务合同的资金和管理。为了提供足够的携带和连续性的服务，Garrisons计划通过10月31日通过BOS服务合同资金。我们的假设是，驻军可以并且应该为其他运营和维护军（OOMA），维持恢复和现代化（SRM），陆军家庭住房（AFH）和所有合同提供全部绩效绩效的全部绩效期限，以1亿美元及以上。IMCOM G8将利用资源数据管理工具（RDMT）来管理合同要求以进行资金。驻军必须确保RDMT数据完整，准确和定期更新。驻军资源经理与驻军计划董事密切协调，必须定期审查与合同办公室的合同状态，以确保及时执行资金和合同奖励。d。可报销程序。雇用根据可报销协议资助的所有雇员作为“临时”或“任期”雇员，以避免对该司令部的平民付款负债。保持IMCOM SharePoint协议数据库完整和最新。
加拿大每日新闻和更新 2025 年 1 月 8 日
阅读 The Loadstar 文章了解更多。Ocean 更新 中国最大航运公司被列入美国军方黑名单 美国将中国最大的航运公司和两家造船厂列入黑名单，原因是涉嫌与中国人民解放军有联系，华盛顿方面将注意力转向了中国庞大的海运业。 周二，《联邦公报》将中远海运控股有限公司列入名单，五角大楼认定其与中国船舶工业集团公司和中国船舶贸易公司一起属于中国军方公司。虽然黑名单没有具体处罚，但它不鼓励美国公司与这些公司打交道。随着唐纳德·特朗普准备重返白宫，这也意味着对海运和造船业的审查将更加严格。 中国拥有世界上最大的造船业，生产了全球一半以上的商船，而美国的造船业在过去的一代人中实际上已经崩溃。船舶经纪商 BRS 的数据显示，去年第一季度，中国造船厂的订单占全球订单的近 60%。美国对这种主导地位感到紧张之际，航运公司和港口作为地缘政治竞争舞台变得越来越重要，而 COVID 19 及其后果暴露了全球供应链的脆弱性。去年，华盛顿在参议院听证会上表达了对中国船舶工业的不安。详情请阅读雅虎财经的一篇文章。国际码头工人协会和港口所有者在新一轮罢工迫在眉睫之际举行秘密会议讨论自动化问题国际码头工人协会和 USMX 港口所有权集团的代表于周日举行秘密会议，就港口自动化问题取得进展，该问题需要在 1 月 15 日之前解决，以避免美国东部和墨西哥湾沿岸港口发生新一轮罢工。会议上产生的一份文件表明，港口愿意将任何新技术与新的工会工作岗位结合起来，但这可能会给协议带来新的风险，增加的劳动力成本威胁到 10 月份达成的工会工人加薪 62% 的条款。正式谈判定于周二恢复，目前尚不清楚整个港口所有权集团是否会支持有关自动化的新措辞。详情请阅读 CNBC 的一篇文章。迪拜环球港务集团与 Gemini Cooperation 合作，加强加拿大货运业务迪拜环球港务集团宣布与马士基航运公司和赫伯罗特航运公司之间的 Gemini Cooperation 建立新的合作伙伴关系，以加强整个加拿大的货运业务。从 2 月份开始，迪拜环球港务集团将在其温哥华港、鲁珀特王子港和圣约翰港的码头推出几项新的集装箱服务。
首席电力系统运营商
主要职责 这是一项高度负责的技术、行政和监督工作，负责指导城市电力公用事业发电、输电和配电系统的运行和控制活动。这项工作涉及规划、指导和协调技术和复杂的电力系统控制，许多不断变化的变量会影响决策。此类员工负责管理和监督通过复杂的计算机控制设备对城市电力公用事业系统的发电、输电和配电设施（供应和需求）的监控和控制。工作还涉及监督和管理下属系统控制人员的责任。工作是在系统可靠性和传输服务经理的总体监督下进行的，并通过观察、会议报告和获得的结果进行审查。 基本和其他重要工作职责 基本职责 计划、组织、管理和指导控制中心在城市电力公用事业系统的发电、输电和配电系统的运行和控制方面的工作。在设备故障或恶劣天气期间指导和协调电力系统的恢复。监督城市可靠大容量电力供应的协调、规划、运营和维护。确保城市与其他电力设施之间互联运营的安全。规划、监督和实施助理首席系统控制操作员和电力系统操作员的工作培训和安排。与部门其他部门协调，确保电力系统运营功能所提供服务的充分性、一致性和统一性。审查批发能源服务提交的单位承诺计划，并根据系统可靠性条件批准或拒绝。准备有关系统控制所有阶段的定期报告。手动和计算机维护日志和报告。审查电力公用事业系统性能和设备数据，并协助调查影响电力系统安全性和可靠性的故障或不充分的设备操作或程序。建议雇用、调动、晋升、申诉调整、纪律处分和解雇指派的员工。进行绩效评估并建议批准或拒绝加薪。根据需要履行其他职责。其他重要职责征用用品和设备。根据需要在董事会和委员会任职，代表市政府的利益。根据需要执行相关工作。理想资格知识、能力和技能深入了解电力公用事业行业、发电、电力调度、传输和配电操作。全面了解电力系统电力调度和配电操作的关系，全面了解计算机操作。全面了解电力系统运行中涉及的职业和安全隐患。能够根据工作需要建立和维持有效的工作关系。能够阅读和解释适用于工作职责和任务的各级法律合同、政策和程序。能够分配和审查下属的工作，并以有利于提高绩效和鼓舞士气的方式提供指导。熟练使用个人电脑和相关程序和应用程序，这是成功完成工作所必需的。最低培训和经验
Origin批准建造大型Eraring电池
三角能源（ASX：TEG）建议，进一步宣布其2024年12月18日，它尚未收到第二次付款832,912美元，并根据2024年12月2日在Triangle of Cliff of Cliff the Cliff of Cliff the Cliff the Cliff the Cliff the Cliff的项目中签署的具有约束力的术语表，并根据2024年12月2日签署的具有约束力的条款表（ASX：PGY）。现在，这是需要立即付款的债务。三角保留其与本协议有关的权利。Triangle指出，自2025年1月1日以来，飞行员根据SPD和定期表的资金约为150万美元，自2024年8月1日以来，总共资助了约570万美元，以资助持续的运营，包括Nopsema要求的非生产阶段活动。飞行员能源在2025年3月5日（请参阅2025年2月5日的PGY ASX发布），或者直到飞行员的能源宣布有关筹集资金的筹集的宣布，以以下原因宣布以下原因，自从介绍以下原因：自愿暂停，该公司在讨论中一直在讨论中，该公司的投资是一定的，该公司的投资是一定数量的，该公司的投资是一定的，该公司的资本是一项资本，该公司的资本是一定的。从Triangle Energy（Global）Limited（TEG）收购Cliff Head项目，并满足与悬崖悬挂的悬挂生产以及该项目过渡到碳存储操作的持续运营和监管合规成本上面提到的资本加薪流程涉及与许多当事方互动，以最大程度地提高资本化套餐的价值。引入谈判的新政党为复杂而漫长的谈判带来了。此外，在2025年1月的关键人员缺乏可用性的影响。因此，与ASX列表规则3.1相关的有关资本化套餐谈判的信息仍然是机密的，并且无法披露，因为目前，谈判是不完整的，并且目前没有足够确定的信息来确定保证披露。” Triangle Energy指出了飞行员能源的悬架请求，即飞行员能源委员会的最新变化（请参阅2025年2月7日的PGY ASX版本），亚历山大·桑迪奇（Alexander Sundich）和娜塔莉·华莱士（Natalie Wallace）女士已将飞行员作为非执行董事加入，并通过cliff the Cliff Head Field的飞行员付款付款三角董事总经理康拉德·托德（Conrad Todd）说：“尽管飞行员尚未按照商定的第二次付款，但我们鼓励飞行员按照出售和购买契据的要求继续为Cliff Head合资成本的100％提供资金。三角形等待通知飞行员的大写套餐。我们还建议，截至2024年12月末，三角形有1089万美元的现金，没有债务。”授权发布者：董事会结束
2025 VTE-1和VTE-2
质量专家到专家系列的先驱：2025年报告年度VTE-1和VTE-2广播日期的年度更新日期：2024年12月19日00:00:05欢迎我们的On Demunt Expert Compert Compert Web Ceptale Webinar年度更新VTE-1和VTE-2 ECQMS的年度更新2025年实施。我是联合委员会在质量改进团队的副项目主任苏珊·芬克（Susan Funk），今天我将担任该网络研讨会的主持人。感谢您加入我们。在开始之前，只有几条有关当今网络研讨会平台的评论。使用您的计算机扬声器或耳机聆听。行中没有拨号。参与者以仅听模式连接。反馈或丢弃的音频对于实时流媒体事件很常见。如果发生这种情况，请刷新您的屏幕或重新加入事件。我们将不会认识到加薪或聊天功能。要问一个问题，请单击屏幕左侧的观众工具栏上的问号图标。一个面板将为您打开以输入问题并提交。幻灯片旨在遵循《残疾人法》规则的美国人。在开始报道当今的电子临床质量测量内容之前，我们确实想解释说，该网络研讨会是技术性高的，需要对ECQM逻辑和概念的基线理解。以前网络研讨会的参与者反馈表明，对于ECQM的新个人而言，内容通常太技术性了。我们建议任何新手ECQM的人访问此幻灯片上提供的超链接的ECQI资源中心。关于幻灯片的最后一个音符。您将找到一系列资源来帮助您开始使用ECQM。幻灯片现在可以在查看平台内提供。在导航窗格的左侧，选择文档图标。将打开一个新的弹出窗口，您可以选择文件的名称。将打开一个新的浏览器窗口，您可以从中下载或打印幻灯片的PDF。幻灯片将在此广播后的几周内发布在此屏幕底部的链接上。在此查看平台中，链接在屏幕上不可单击。但是，如果您下载幻灯片，则网络研讨会中提供的所有链接都是可行的。本网络研讨会获得了以下组织的一个继续教育学分或合格的教育时间，持续医学教育的认证委员会，美国护士证书中心，美国医疗保健高管学院和加利福尼亚州注册护理委员会。参与者完成网络研讨会和调查后会获得证书。尽管我们已经列出了认可联合委员会的组织提供CEES，许多其他专业社会和未列出的州董事会接受信贷或将与联合委员会的教育课程相匹配。
国务院外交参与 - 2022 财年 - USAID
概述 国务卿的 2022 财年外交参与预算请求表明了拜登-哈里斯政府对外交和多边主义的重视。为了确认美国在各国中的领导地位，总统的预算包括对外交和多边机构的投资，并利用美国的多样性和人才来振兴该部门的员工队伍。2022 财年外交参与请求包括 173 亿美元的自由支配拨款、32 亿美元的总收入和 1.589 亿美元的外交服务退休和残疾基金强制性拨款。由于海外应急行动，没有请求资金。国际组织：36 亿美元 2022 财年请求包括近 20 亿美元用于联合国维和任务，其中包括 3 亿美元用于在未来两年内开始偿还累积欠款。美国财政状况的改善将在安理会和大会就所需改革进行谈判时提供筹码，包括确定每个联合国成员国在未来三年内支付的分摊会费数额的分摊比额表。对国际组织的捐款请求接近 17 亿美元，使美国能够更充分地支持我们对世界卫生组织和联合国等实体的承诺，同时继续推动所需的改革。正如布林肯国务卿所说，“当中国和其他国家努力让国际组织屈服于他们的世界观时，我们需要尽最大努力确保这些组织仍然扎根于几十年来使我们共同进步的价值观、原则和规则。” 外交人员、业务和项目：54 亿美元 该部门 2022 财年外交项目 (DP) 持续运营请求为 54 亿美元，其中包括 48 亿美元用于项目运营和 6.458 亿美元用于公共外交。该请求净增 2.791 亿美元，比 2021 财年估计高出 5.4%。作为十多年来最大的拟议劳动力增长的一部分，DP 请求支持 267 个新职位，其中一半将分配到海外地区局，以推进我们的战略政策重点。该请求扩大了促进招聘和留任方面的多样性和包容性的计划，并为拟议的 2.7% 联邦加薪和 2022 财年之前开设的新设施的运营成本提供了资金。这项拨款增加了 3.151 亿美元信息技术 2022 财年申请包括 4.49 亿美元的信息技术中央基金，用于增强部门员工的全球 IT 能力，投资 IT 人员和资源以提供技术服务和数据分析，并管理网络安全风险。受最近 SolarWinds 事件的推动，ITCF 包括 1.01 亿美元的专项增加，用于增强网络安全措施，例如云安全；安全运营中心 (SOC)；加密；多因素身份验证 (MFA)；增强的日志记录功能；和访问监控工具。外交和大使馆安全：61 亿美元 2022 财年申请保护美国政府人员、设施和国内外信息。外交项目内 41 亿美元的全球安全保护 (WSP) 请求继续支持海外安全行动和人员，应对对该部门员工和其他在代表团团长授权下服务的人员的新威胁。
Microsoft Word - 2023 财年 CBJ 附录 1 完整文档 - 2022 年 5 月 12 日 - 最终版
预算摘要和表格 预算摘要概述 国务卿的 2023 财年外交参与预算申请动员联盟应对全球挑战；塑造美国能够蓬勃发展的国际环境；加强民主制度；实现外交队伍现代化；为世界各地的美国公民服务。为实现这些目标，2023 财年外交参与申请包括 175 亿美元的自由支配拨款、50 亿美元的预计费用收入和 1.589 亿美元的外交服务退休和残疾基金强制性拨款。申请的重点包括：外交人员配备、行动和计划：58 亿美元 该部门 2023 财年外交计划 (DP) 持续行动申请为 58 亿美元，其中包括 51 亿美元用于计划行动和 7.01 亿美元用于公共外交。与 2022 财年申请相比，该申请净增 4.09 亿美元（7.6%）。作为拟议的劳动力增加的一部分，DP 申请支持 570 个新职位，其中 250 个将扩大该部门的专业发展和培训浮动。该申请还扩大了促进劳动力多样性和包容性的计划；加强了对网络空间、新兴技术和气候问题的政策专业知识；并为拟议的 4.6% 的联邦加薪提供了保障。信息技术：4.7 亿美元 2023 财年申请包括 4.7 亿美元用于资本投资基金，以增强部门员工的全球 IT 能力；投资于技术服务和数据分析；并降低网络安全风险。该申请继续将网络安全作为优先事项，以支持第 14028 号行政命令《改善国家网络安全》以及遵守 OMB 备忘录 M-22-09《推动美国政府走向零信任网络安全原则》。CIF 约占该部门在所有资金来源中的 IT 总支出的 15%。外交和大使馆安全：58 亿美元 2023 财年申请保护美国政府人员、设施和国内外信息。外交项目内 38 亿美元的全球安全保护 (WSP) 请求继续支持海外安全行动和人员，应对对本部门员工和其他在代表团团长授权下服务的人员的新威胁。这包括为异常健康事件 (AHI) 监测和研究提供资金，以应对无人机对外交设施的新威胁，并加强我们的网络安全以抵御恶意行为者。2023 财年要求为使馆安全建设和维护拨款 20 亿美元，以确保海外外交和领事使团的安全、可靠和正常运作。结合其他机构的捐款，该请求将维持 22 亿美元用于安全使馆的建设和维护。2023 财年请求还建立了一个新的无障碍住房计划，以在有住房池的驻地采购此类住宅。国际组织：40 亿美元 由于美国的竞争对手正在寻求扩大其影响力，2023 财年请求包括为联合国维和特派团拨款 23 亿美元，其中包括 7.3 亿美元用于开始偿还约 2/3 的欠款