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案例研究 法航 - 荷航
在本案例研究中，我们从可持续金融的角度分析了航空公司法航 - 荷兰皇家航空 (以下简称 AFK)。正如我们在飞利浦案例研究 (Schramade and Schoenmaker, 2019) 中所述，分析师经常难以将可持续性融入投资分析中，部分原因是可持续性与具体情况息息相关，难以在评级和其他标准化中捕捉到。案例问题和答案为分析师提供了将可持续性融入投资 (和信贷) 分析的工具。AFK 的背景与飞利浦截然不同，因为 AFK 在 S、E 和 F 之间存在严重的紧张关系。因此，尽管使用了同一组问题（见下一节），但我们得到的答案、优先级和后续问题与飞利浦案例截然不同。
亚航有限公司 - 资本 A
首次公开募股将发行 700,509,400 股面值为 0.10 令吉的普通股，其中 583,757,800 股新股（“发行股份”）由 AirAsia Berhad（“公司”）发行和发售，116,751,600 股现有股份（“发售股份”，连同发行股份，统称“股份”）由 Tune Air Sdn Bhd（“Tune Air”）、IDBIF Malaysia Investments Ltd（“IDBIF”）、Crescent Air Asia Investments, Ltd（“CAAL”）和 Deucalion Capital II Limited（“DCL”）（统称“售股股东”）发售。公司不会从售股股东发售和配售发售股份中获得任何收益。首次公开募股包括机构发行（“机构发行”）和马来西亚零售发行（“马来西亚零售发行”）。在机构发行中，公司和售股股东将发行 560,407,500 股股份，其中 (i) 392,285,250 股股份根据经修订的 1933 年证券法（“证券法”）第 144A 规则向美国合格机构买家发行，以及根据证券法 S 条例向美国和马来西亚以外的合格机构买家发行（“国际机构发行”）；以及 (ii) 168,122,250 股股份按此处发行的股份价格向马来西亚的马来西亚机构和选定投资者发行（“马来西亚机构发行”）。公司同时在马来西亚零售发行中以每股 1.1625 令吉的价格向公司符合条件的员工和董事以及为公司成功做出贡献的人士以及马来西亚公民、公司、社团、合作社和机构发行 140,101,900 股股票。在上述发行之前，马来西亚境内外均无公司普通股交易市场。公司已向马来西亚证券交易所有限公司（“马来西亚证券交易所”）（前身为马来西亚证券交易所有限公司）申请将股份纳入马来西亚证券交易所主板官方名单（“纳入”）。请参阅“摘要 — 发行 — 首次公开发行”。
航空中的未来远见
欢迎进入第20版调查员，我们在其中探索关键主题，塑造了航空安全和调查的未来。随着航空的进步，我们必须努力应对新兴挑战并利用新技术来提高行业安全。此版本的特点是思想上的文章，内容涉及从航空安全的心理方面到人工智能和无人系统在事故调查中的作用。我们探索了人工智能在调查中识别盲点的使用，这标志着调查实践的变革性转变。此外，我们研究了航空的未来，重点是自主系统和城市空气流动性时代的安全。我们还讨论了太空碎片所带来的挑战，以及无人机在革新空气事故调查中所扮演的角色。其中一篇文章解决了航空中的创伤，心理健康和道德伤害等关键问题，强调了对全面支持系统的需求。另一个致力于突出人为因素，例如视觉扫描期间的盲目性和偏见，因为它继续挑战运营安全性。该版本包含了有关阿联酋托管的航空安全和飞机事故研讨会，第六次MENA飞机事故事故调查区域合作机构会议的摘要以及第四次区域飞机事故和事件调查组织合作平台会议，旨在增强事故调查中的合作。在一起，我们正在朝着航空业的更安全，更先进和有希望的未来发展。我想借此机会真诚地感谢我们的贡献者，读者以及热情地从事航空安全工作的专业专业人员。
“航空中的人工智能和机器学习...
摘要航空业在全球范围内迅速在技术上迅速发展，这是由于对航空旅行的需求不断增长。对于该趋势而言，该行业要维护高效和有效的运营至关重要。本报告旨在关注航空中最新的创新，专门针对人工智能和机器学习来提高安全性，效率和客户满意度的利用。这项研究的主要目的是对航空部门内的AI和ML应用提供广泛的概述。随着我们朝着由机器主导的未来，本论文将与AI一起结合机器学习的要素，以提供全面的观点。特别值得注意的是机器学习对飞机制造的影响，因为它涉及使机器能够学习和处理确保有效有效的工作过程所必需的数据。尽管人类创造了AI的发展，但人们仍然担心。这些对航空中相关性日益相关的恐惧也将通过本研究的分析来解决。
个人受助者家庭手册
财务 12 支出计划. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 12 权益. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 监控薪酬变化. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 储蓄存款计划. . . . . . . . . . . . 14 混合退休制度. . . . . . . . . . . . . . 14 财务挑战. . . . . . . . . . . . . . . 15 税收. . . . . . . . . . . . . . . . ...
兼职职员（文件管理助理）招募信息 - 春日市
*根据工作条件，可能不被允许。 ◇其他◇ 如果是在月中入职的话，入职当月将不发放通勤津贴。 若您在工作时间内遭受工伤，则适用《国家公务员事故赔偿法》。 请注意，申请文件将不会被退还。 您的个人信息不会用于任何其他目的。 ◇联系方式◇ 如果您有任何疑问，请拨打以下号码与我们联系（工作日8：30-17：00）。 日本航空自卫队春日基地西部防空指挥部人事部人事科 092-581-4031 内线2431 负责人：安藤 ◇ 日本航空自卫队春日基地（北部地区）信息 ◇
兼职人员（行政助理）（残疾人就业）招聘信息
7.入职后待遇 （1）身份：受聘为兼职人员（行政助理）。 （2）工资：A.日薪：约8100日元B.按规定发放交通津贴（每月最高55000日元）、期末津贴、勤勉津贴。 （3）其他 A. 原则上必须加入厚生年金保险、雇佣保险、共济会。 * 每月工作18天以上，连续工作六个月以上者，适用国家公务员退休金法。
