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博纳量子和博纳量子 T
Bona Quantum 和 Bona Quantum T 优质镶木地板胶粘剂 Bona Quantum 和 Bona Quantum T 是符合 DIN EN ISO 17178 标准的硬弹性单组分硅烷基胶粘剂，可用于安装各种硬木和复合地板。Bona Quantum T 具有更高的粘度，可提高绿色抓取力。该胶粘剂采用革命性的钛交联技术，可快速交联，并具有较高的初始粘结强度。其独特配方在一个有效的产品中同时提供了硬弹性和硬胶粘剂的优点。确保在整个使用寿命期间获得完美的效果和均衡的地板。此外，Bona Quantum 可用作混凝土板或水泥砂浆的防潮层，残留水分含量高达 5 CM-% 或 95 % rh**。易于使用、肋条稳定性良好和绿色特性使 Bona Quantum 成为日常使用的优质胶粘剂。 Bona Quantum T 管状袋非常适合与 Bona OptiSpread 系统配合使用。• 强大的钛交联 • 12 小时后可打磨地板 • 集成防潮层 • 适用于多种用途 • 提高剪切强度 • 可用于金属表面
博士格纳纳·库马尔先生
类型 国际 国家 在 UGC-CARE 列出的期刊上发表的论文 145 --- 在同行评审期刊上发表的论文（上面未提及） - -- 出版的书籍 1 -- 编辑的书籍 -- -- 对书籍章节的贡献 3 会议 / 研讨会论文集的编辑 - 在会议 / 研讨会论文集上发表的论文 2 -- 在会议 / 研讨会上发表的论文 74 68 存放在 CCDC、PDB 等中 -
混合介电质量质量纳米ante纳纳纳与... -dr -ntu
dmitriev，P.A.，Lassalle，E.，Ding，L.，Pan，Z.，Neo，D.C.J.，Valuckas，V.，Paniagua -dominguez，R.，Yang，J.K.W.，Demir，H。V.（2023）。杂种介电 - 质量纳米antena，具有子波长光子源的多散性。ACS Photonics，10（3），582-594。https://dx.doi.org/10.1021/acsphotonics.2c01332
不耐烦的客户在马尔努利（Bernoulli）的马尔努利（Bernoulli）时间表工作假期中断和设置时间
研究了M/ M/ 1队列。在电信系统中，这段缺勤时期可能代表服务器在某些次要工作上的工作期。在制造系统中，这些不可生存的周期可能代表执行维护活动或设备故障。Doshi（1986）的调查在文献中受到了极大的关注。在决定服务系统中所需的服务器数量以满足时间变化的需求时，可以使用Balking和Reneging概率来估算Liao（2007）中经理的更实际考虑的损失业务数量。Haghighi and Dimitar（2016），讨论了单个服务器泊松排队系统的繁忙时期，并通过分布和批处理延迟反馈。Vikas和Deepali（2012），研究了与国家相关的批量服务队列，并通过balking，reeneging和服务器度假。最近，Vijaya Laxmi等。（2013）分析了M/M/1/N工作假期队列，带有Balking和Reneging和Vijaya Laxmi等。（2019）介绍了马尔可夫排队系统的分析，该系统具有单个工作假期和不耐烦的客户。abou- el-ata（1991）讨论了使用balking和reeneging的有限缓冲服务器排队系统。在Abou-el-al-Ata和Shawky（1992）中讨论了单个服务器Markovian在流动队列上的分析解决方案。Chia和Jau-Chaun（2010）讨论了具有不可靠服务器和不耐烦客户的多服务器队列的组合算法和参数优化。
阿比奥敦·穆萨·艾比努教授
Aibinu 教授是一位屡获殊荣的学者和研究员。他曾参加过各种国际和国家展览并获得了多项学术和研究奖项。他被提名为 2012 年马来西亚 IIUM 有前途的研究员奖和最佳教师奖。2017 年，AcadoPreneur Aibinu 是享有盛誉的尼日利亚空军 (NAF) 研究与发展奖的获奖者之一。此外，2019 年，他被尼日利亚明纳联邦理工大学授予 SERVICOM 卓越奖，以表彰他为尼日利亚明纳联邦理工大学和整个国家的发展所做的无私服务和贡献。2021 年，他是副校长卓越奖的获得者之一。
卡斯塔莫努大学性别平等计划
在土耳其，土耳其宪法第 10 条规定的一般平等原则以及我国加入的有关基本权利和自由的国际协议确定了性别平等方面的规范领域。在政府公报第 27591 号上发布的关于“增加妇女就业和确保平等机会”的总理通知、家庭和社会政策部发布的“妇女赋权战略文件和行动计划（2018-2023 年）”和“第十一个发展计划（2019-2023 年）”中都有一系列重要的规定。土耳其宪法第 10 条保障法律面前人人平等：“法律面前人人平等，不分语言、种族、肤色、性别、政治观点、哲学信仰、宗教和教派，或任何此类理由。”（2004 年 5 月 7 日增补的段落；第 5170 号法案）男女享有平等权利。国家有义务确保这种平等在实践中存在。（2010 年 5 月 7 日增补的句子；第 5982 号法案）为此目的采取的措施不得解释为违反平等原则。（2010 年 5 月 7 日增补的段落；第 5982 号法案）为儿童、老年人、残疾人、烈士遗孀和孤儿以及残疾人和退伍军人采取的措施不得被视为违反平等原则。不得给予任何个人、家庭、团体或阶级任何特权。国家机关和行政当局在所有诉讼程序中，土耳其有义务遵守法律面前人人平等的原则。土耳其签署了载有禁止歧视和积极歧视规定的国际公约，其中包括《联合国公民权利和政治权利公约》、《联合国经济、社会和文化权利公约》、《联合国消除对妇女一切形式歧视公约》和《欧洲人权公约》。这些协议满足了土耳其宪法第90条的要求。上述国际条约规定的保护机制所规定的原则是性别平等方面的现行规定。在政府公报第27591号上发布的关于“增加妇女就业和确保平等机会”的总理通函第2010/14号中指出：“为加强妇女的社会经济地位，确保男女在社会生活中的平等，实现可持续的经济增长和社会发展目标，必须增加妇女就业，同工同酬。”在《妇女赋权战略文件和行动计划（2018-2023年）》和《第十一个发展规划》中，其中包括有关男女平等机会的文章。
梅努斯大学学生成功策略
我们承认，学生的成功不能仅通过升学率和完成率来衡量，也不仅限于学业成功。我们明白，促进教学卓越和世界一流的研究将直接惠及我们的学生。我们也认识到学生体验的社交、课外、课外和文化方面的重要性。现有的举措，如成功的梅努斯大学学生体验 (MUSE) 奖和密歇根州立大学学生生活奖，都体现了这种方法。
米加努尔·拉哈曼·莫拉
2022 年 12 月 - 2023 年 2 月：德国卡尔斯鲁厄理工学院洪堡访问科学家 2018 年 3 月 - 2019 年 3 月：德国卡尔斯鲁厄理工学院洪堡访问科学家 2016 年 12 月 - 至今：加尔各答大学化学助理教授 2015 年 9 月 - 2016 年 12 月：德国卡尔斯鲁厄理工学院亚历山大·冯·洪堡博士后研究员。 2013 年 6 月 - 2015 年 6 月：美国马萨诸塞大学阿默斯特分校博士后研究员 2012 年 11 月：印度理工学院钦奈分校 T. Pradeep 教授小组访问学者
商业顾问/项目经理
工人安全与赔偿委员会 (WSCC) 是西北地区和努纳武特地区政府的皇家公司，由总裁兼首席执行官领导的治理委员会领导。WSCC 的业务位于西北地区的耶洛奈夫和努纳武特地区的伊卡卢伊特。WSCC 通过教育和预防促进安全的工作场所，并通过无过错赔偿制度照顾受伤工人。该系统的资金来自雇主的评估，并受西北地区和努纳武特地区《工人赔偿法》的管辖。WSCC 致力于营造一个没有种族主义和歧视的环境，让人们在接受服务时感到安全。这可以通过尊重参与、承认文化差异的重要性和重视文化安全来实现。该职位驻扎在耶洛奈夫或伊卡卢伊特，向绩效和创新经理汇报。 BC/PM 通过确保通过优化和增值流程为外部利益相关者提供服务来支持 WSCC 的使命、愿景和价值观。
C.A 861 C.A 863 - 肖文·阿努
1.演示 ................................................ ......................3 2.描述 ................................................ .................3 3.使用...................................................... ...................4 4.特点 ................................................................ 5 5.传感器...................................................... ......6 6.维护...................................................... ......7 7.订购 ................................................ ......8 8.附件 ................................................ ......................37