XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System劳动就业
数字经济发展对劳动就业的影响：中国上市公司的经验证据
本文凭经验研究了数字经济发展对中国上市公司就业规模和结构的影响。结果表明，总体而言，数字经济发展大大改善了中国公司的就业规模。数字经济的发展已大大增加了高技能劳动力，中和高技能劳动力的份额，并减少了低技能和中等劳动力和低技能劳动力的份额。在就业职位上，数字经济的发展显着增加了在会计，销售和其他职位上的空缺份额，尤其是在研发中。此外，数字经济发展的就业创造效应归因于规模的扩展和生产力的影响，而数字技术代替低技能劳动力并不严重阻碍了就业。这项研究对数字经济和就业具有重要意义。
LGHC 技术简介 4 - 政治经济学
这些条件包括经济结构、经济停滞、衰退或增长周期、医疗保健提供者市场的结构、私营部门的规模和动态以及援助作为卫生资金来源的重要性。在低收入国家，只有一小部分人口和私营部门组织需要纳税，因此，纳税人对推动实施哪些改革有很大权力。正规劳动力市场规模相对较小也限制了劳动就业税或医疗保险缴款在创造收入以支持社会医疗保险方面的潜力。
欧洲人才业务就业分布：2024 年指数
- 脑力劳动就业岗位占比最高的前 10 个地区中有 6 个位于东欧，2 个位于西欧，1 个位于北欧，1 个位于南欧。布达佩斯仍然是欧洲成年人从事脑力劳动岗位占比最高的地区，为 25.0%。其次是布拉迪斯拉发（23.1）、布拉格（21.8）、布加勒斯特（20.7）和巴黎（18.3）。巴黎的规模更大，总共有近 140 万个此类岗位。虽然该地区的总数超过所有其他地区，但相对于成年人口，巴黎排名第五。位于布鲁塞尔南部的布拉班特瓦隆地区位居第六，其次是哥本哈根、上巴伐利亚、萨格勒布、华沙和维尔纽斯。前 10 个地区中有 6 个位于东欧，2 个位于西欧，1 个位于北欧，1 个位于南欧。