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巴塞特劳区议会住房收入...
但是，我们只能使用这种灵活性来资助那些能为 HRA 带来足够收入的活动，以抵消 HRA 业务规划期内投资所需的前期资本和管理成本。以任何其他方式使用借贷能力都会给 HRA 业务计划带来额外的财务风险。因此，理事会对额外借贷采取了审慎的态度，因为每增加 100 万英镑的借贷，HRA 每年的成本将约为 45,000 英镑。目前的利率高于五年前，这影响了目前的借贷承受能力。目前没有迹象表明利率会在不久的将来恢复到疫情期间的水平。作为我们提供新住房存量的雄心壮志的一部分，我们将继续评估我们在土地供应、土地购买和处置策略方面的选择，并调查在该地区经济适用房供应存在重大缺口的地区提供更多经济适用房的其他机会。2.3 福利改革
巴塞特劳区议会气候变化战略
3. 现状委员会的碳足迹最初于 2019 年外包给碳信托，经计算为 2,382 吨二氧化碳当量 i 。更大规模、更深入的审查发现了一个更具代表性的数据集，并用于计算随后的 2020 至 2023 财年，如下所示。委员会过去和最新的碳足迹为 2022/23 财年的 4,372.63 吨二氧化碳当量，如下图 1 所示。有关碳足迹和数据收集方法的更多详细信息，请参阅巴塞特劳区议会 2023 年碳足迹报告。图 1 中显示的碳足迹包括范围 1 和 2 之外的排放源。这些范围 3 的排放对于脱碳途径仍然至关重要，但不包括在 2030 年净零目标 ii 中。与 2030 年承诺相关的市议会运营排放量为 2,827.14 吨二氧化碳当量，占 2022/23 财年总排放量的 64.7%。进一步细分显示，10.9%、8.5% 和 45.2% 分别归因于市议会的电力、天然气和车队燃料消耗。气体排放占排放分布的最小部分（8.5%），但 80% 集中在 5 栋建筑中。之前最大的气体排放建筑，女王大厦（市议会的主要办公楼）在 2022/23 财年完全脱碳，预计将减少 40% 以上的气体相关排放。
唐卡斯特和巴塞特劳 SMBG 处方集指南 V3。......
笔针处方选择（用于胰岛素笔装置） 首选 - GlucoRx 护理点胰岛素针头 第二选择 - BD VIVA 4mm/31 号（100）2.75 英镑 4mm/32 号（90）3.59 英镑* 5mm/31 号（100）2.75 英镑 5mm/31 号（90）3.59 英镑 6mm/31 号（100）2.75 英镑 6mm/31 号（90）3.59 英镑 8mm/31 号（100）2.75 英镑 8mm/31 号（90）3.59 英镑 *对于儿童和那些报告不适的患者，笔针 4mm/32 号是首选，因为针头很浅且非常细。
安吉拉·M·拉塞克上校 - 劳克林空军基地
Angela M. Lacek 上校是德克萨斯州劳克林空军基地第 47 医疗组的指挥官。担任此职务期间，她负责领导 145 名空军人员、文职人员和承包商，他们为第 47 飞行训练联队提供支持，确保 1,400 名现役军人、400 名预备役军人和 3,600 名其他受益人的医疗准备和医疗保健。每年，该组在诊所提供超过 23,000 次预约，并协调向当地和圣安东尼奥健康网络转诊另外 8,000 次专科护理。担任主任期间，她与国防卫生局在政策、临床运营和业务运营方面展开合作，以建立一个高可靠性组织，培养随时准备、可靠护理的环境。在 2003 年服役之前，Lacek 上校曾担任过 8 年的民事护士。她曾两次担任指挥官，并在设施、FOA 和总部级别担任过各种职务，还担任过两次教育和培训任务。她嫁给了 Christopher Lacek 中校。他们有 3 个孩子，Cory、Kortney 和 Zachary，还有 4 个孙子孙女，Cory、Addison、Kieran 和 Parker。在担任现职之前，Lacek 上校曾担任阿拉巴马州麦克斯韦空军基地第 42 医疗组的首席护士长。职业教育 1995 年，德克萨斯大学圣安东尼奥健康科学中心护理学理学学士学位 2004 年，阿拉巴马州麦克斯韦空军基地军官培训 2006 年，加利福尼亚州图罗大学医疗管理理学硕士学位 2008 年，德克萨斯州谢泼德空军基地护理服务管理 2008 年，阿拉巴马州麦克斯韦空军基地驻地中队军官学校 2008 年，华盛顿特区 CJ Reddy 护理领导力会议 2009 年，德克萨斯州萨姆·休斯顿堡陆军重症监护教学课程 2012 年，德克萨斯州拉克兰空军基地基础教员课程 2014 年，阿拉巴马州麦克斯韦空军指挥参谋学院军事作战艺术与科学硕士 2020 年，麦克斯韦空军战争学院战略研究硕士阿拉巴马州空军基地 2022 年护理科学哲学博士，德克萨斯大学泰勒分校，德克萨斯州泰勒 任务 1.2004 年 2 月 - 2006 年 1 月，临床护士，住院产科，皇家空军莱肯希思，英国 2.2006 年 2 月 - 2009 年 6 月，元素负责人，健康分娩中心，威尔福德霍尔医疗中心，德克萨斯州拉克兰空军基地（2007 年 1 月 - 2007 年 5 月，创伤护士，空军战区医院，第 332 空中远征联队，伊拉克巴拉德）
对阵 斯劳镇
国家联赛升级决赛亚军：2017/18 南部联赛附加赛冠军：2014/15 伊斯米安超级联赛附加赛冠军：2009/10 伊斯米安超级联赛亚军：1997/98 伊斯米安甲级联赛冠军：1994/95、2000/01 伊斯米安乙级联赛冠军：1976/77 伊斯米安联赛杯冠军：1996/97 伊斯米安联赛杯亚军：1998/99 正式会员杯亚军：1994/95、1995/96 南部联赛甲级东部冠军：2005/06 足总挑战杯：第一轮：1973/74、1977/78、1998/99、2002/03、2003/04、2012/13、2013/14、2015/16、2016/17、2018/19、2023/24、2024/25 第二轮：1996/97、1997/98、2017/18 第三轮：2020/21、2022/23 第五轮：2021/22 足总挑战杯半决赛选手：2005/06赫特福德郡足协高级挑战杯冠军：1971/72、1998/99、2001/02、2007/08、2013/14、2017/18、2018/19 赫特福德郡足协高级慈善杯冠军：1980/81、1983/84、1985/86、1988/89、1989/90 伦敦足协挑战杯冠军：1997/98
美国能源劳动力的多样性
本报告是作为美国政府机构赞助的工作的记录而编写的。美国政府及其任何机构或其任何雇员均不对所披露的任何信息、设备、产品或流程的准确性、完整性或实用性做任何明示或暗示的保证，也不承担任何法律责任或义务，也不表示其使用不会侵犯私有权利。本文中以商品名、商标、制造商或其他方式提及任何特定商业产品、流程或服务并不一定构成或暗示美国政府或其任何机构对其的认可、推荐或支持。本文中表达的作者的观点和意见不一定代表或反映美国政府或其任何机构的观点和意见。
教育劳动力的政治经济学
教育劳动力的设计和实施受到政治环境的很大影响。我们概述了一些方法，以引导教育劳动力改革从启动到扩大规模和可持续性的政治背景——借鉴文献和一些具体改革的例子以及两个教育劳动力倡议国家的政治经济分析。在启动教育劳动力改革时，议程的驱动因素应该是透明的，并且基于目标需求而不是政党政治。议程制定过程应让关键利益相关者参与进来——这可以通过绘制利益相关者群体图、进行磋商、访谈和调查以及访问地区和学校现场来了解利益相关者的需求、利益和动机，并确定跨越式发展的机会。应使用有力的证据来反驳政党纲领，并了解劳动力的现状（如组成和能力）以及现有优先事项和资源限制内的挑战和机遇。高层对改革的所有权和承诺在初始阶段也是确保改革长期成功的关键。同样，这需要高层与关键利益相关者进行早期接触和广泛协商，以获得制定连贯政策的关键反馈。这可以支持创建令人信服的改革投资叙述和案例。确定地方倡导者，利用他们在各级的政治资本推动这一案例至关重要——缺乏政治意愿时，改革往往会受到破坏。在开始时明确改革目标，并辅以强有力的证据来支持改革的必要性，这是设计改革的第一步。在早期阶段与利益相关者（尤其是教师和他们的工会）接触，可以强调潜在风险或意外后果的存在和规模，并提供额外的证据来支持政策目标。尊重教师工会作为关键甚至有争议的改革的设计和实施合作伙伴，被认为是促成其可持续性或“坚定性”的基本特征。就政策设计的目标达成利益相关者的共识也很重要，但可能很困难，因为并非所有利益相关者都是正式组织的。一些利益相关者会抵制任何变化，而先发制人地阻止这些战略联盟可能会很棘手，因为他们的声音往往很强烈。解决这个问题的一种方法是考虑多利益相关者和跨部门的方法，并做出一些调整。保持沟通渠道畅通和频繁以及在需要时进行谈判也很有帮助。政策实施需要协调改革的不同活动，确保每个参与者的责任以及他们如何与其他参与者互动是明确的。有效的实施需要连贯、管理良好和分阶段的推广，这可以通过采用活动排序的渐进式方法来实现。交付方法和权力下放可能有助于应对政治经济挑战，例如各参与者之间改革目标的协调，但必须有明确的责任制、良好的领导和管理。在整个过程中，与实施改革的人保持持续沟通至关重要，这样才能进行反馈和调整，不断确保改革的协调一致。基于证据和数据驱动的监测和评估方法不仅可以确保项目保持正轨，还可以提供纠正方向的信息——这可以通过设定基准、绩效评估机制和教育管理信息系统来实现。