AI驱动的实时人才见解八倍,通过在全球1B+职业轨迹,1M+技能和750K+独特的全世界的数据中,通过在工作背景下提供对人才的动态理解,帮助组织创造以人才为中心的AI优势。八倍的人才情报平台使人们对人才的实时见解成为可能,这有助于领导者了解大量数据,以迅速做出明智的人才决策。建立强大的劳动力战略八倍旨在帮助组织更有效地理解,参与和保留其劳动力。AI驱动的平台有助于确定最合适的人才,培养现有人才,并为员工创造个性化的学习和职业道路。该工具对于继任计划和构建强大的劳动力策略是无价的,在过程的每个步骤中都提供了所需技能的可见性。通过提供对个人才能和技能的前所未有的见解,转向基于技能的方法,八倍的人才情报平台使组织能够确定支持战略业务目标所需的技能。通过将员工与与自己的优势和兴趣保持一致的工作相匹配,该平台还可以帮助组织将合适的人员分配到合适的工作,同时还为人们做好准备以取得未来的成功。增强员工的经验和潜在的八倍的人才智能平台,还使员工能够了解自己的技能如何与当前角色保持一致,以及如何发展所需的技能,以实现其全面的潜在和长期职业目标。
护理服务中有长期和长期的投资不足。英国在GDP上的支出不到0.1%,这是经合组织第二低的投资。9,近年来,社会护理投资的短缺一直如此之大,旨在为该行业提供资金的措施“不会碰到各个方面”,从而减轻了系统的压力,而劳动力危机则“比以往任何时候都更糟”。10中央政府是公共护理的主要资金来源,但护理组织的组织却转移到了四个国家,而政策差异很大。地方当局负责确保在其所在地区提供足够的社会护理和育儿。5英格兰的许多地方当局在没有持续的国家劳动力战略和相关资金的情况下,由于持续的劳动力危机而面临的法定职责面临应对其法定职责。在2023年春季,由于缺乏员工,在英国地区没有提供超过半百万小时的住所护理(564,584小时),这相当于价值约1,470万英镑的护理服务,这本可以提供工作并确保人们在家里获得所需的护理。11在育儿和早期教育中类似,英格兰40%的理事会在2022年关闭了托儿所,其中88%的人预计在2023年将有更多关闭,这是劳动力短缺的关键因素。12
巴塞特劳区议会致力于改善巴塞特劳人民的生活。议会批准了“2040 愿景”,其愿景是:让巴塞特劳成为最环保、最可持续的生活和工作场所区,在其能源生产、制造和物流传统的基础上,为净零排放经济提供动力。ICT 战略详细阐述了一项工作计划,旨在改善一线员工和合作伙伴的移动和敏捷工作,使他们能够在任何地点远程工作。我们将继续增强巴塞特劳的在线服务,并为公民提供更多交互式自助服务应用程序,以便他们在需要时访问服务。议会正在增加社交媒体的使用,为我们的居民和客户提供更好的方式与我们的服务互动。工作人员和议员将得到全力支持,以充分利用这些改进的工作方式。我们致力于探索新兴和发展中的技术,议会将在适当的情况下利用这些技术以不同的创新方式提供服务。
* 如果油轮船龄达到或超过 15 年、所有者为匿名和/或公司结构旨在混淆实际所有权发现、仅部署在受制裁的石油贸易中,并且从事美国国务院 2020 年 5 月发布的指导意见中概述的一种或多种欺骗性航运行为,劳氏日报将此类油轮定义为暗淡舰队的一部分。这些数字不包括追踪到政府控制的航运实体(例如俄罗斯的 Sovcomflot 或伊朗的国家伊朗油轮公司)的油轮,以及那些已经受到制裁的油轮。