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经济发展、就业和劳工缩略词和昵称
州：第 116J 章州机构，负责监督和管理以下事项：经济发展；就业和培训计划和服务；失业保险；职业康复；劳动力市场信息、分析和预测；商业服务；公共基础设施发展计划；市场营销和贸易促进；等。
劳工就业部
B. eShram 门户：eSHRAM 门户旨在创建非正规工人国家数据库，该数据库采用 Aadhaar 进行植入，以扩大社会保障计划的福利范围。任何在非正规部门工作且年龄在 16-59 岁之间的工人都有资格在 eSHRAM 门户上注册。这是有史以来第一个非正规工人国家数据库，包括移民工人、建筑工人、零工和平台工人等。截至 2022 年 10 月 31 日，共有 2.837 亿非正规工人在门户网站上注册。C. 消费者价格指数：2022 年 9 月份，以 2016 年为基准年，印度工业工人 (CPI-IW) 的消费者价格指数 (CPI-IW) 为 100，增长了 1.1 点，达到 131.3（131.3）。 2022 年 9 月，基于 CPI-IW 的通货膨胀率为 6.49%，而上个月为 5.85%，去年同期为 4.40%。D. 雇员公积金组织 (EPFO)：
美国联邦航空管理局疲劳工作组的调查结果（2018-2021 年）
这种收集、汇总和记录小组会前优先事项的模式在每次年度会议上都得到了复制。扩大后的 FAA 疲劳工作组于 2019 年 1 月首次召开会议，其中包括 FAA 研究人员、保单持有人、行业利益相关者和劳工，代表各个运营部门的疲劳相关利益。六个小组中的每一个都在整个夏季举行了后续会议，并于 2019 年秋季完成。这些会议旨在确定和记录每个具体运营部门的疲劳相关优先事项，并了解潜在合作、资源共享和小组间协同作用的共同要素。初始小组运营包括航空医疗、空中交通管制和技术运营、乘务员、维修和飞行员。每年，都会审查其他成员或利益相关者团体，以改善沟通和协作。因此，增加了直升机/旋翼机运营，以及由地面/装载人员和飞行员分开的货运运营。
企业对人工智能技术的投资和劳动力结构的变化EnglishEnglish作者感谢 Lucy Eldridge、John Van Reenen（讨论者）、Janis Skrastins（讨论者）以及 Jozef Stefan 研究所人工智能实验室、劳工和金融会议、NBER CRIW 生产力、技术和经济增长会议、斯坦福大学数字创新实验室和叶史瓦大学的参与者提供的有益建议。作者感谢 Cognism Ltd. 提供的就业数据和 Burning Glass Technologies 提供的招聘信息数据。Peter Tong 和 Derek Luan 提供了出色的研究协助。Englishamerican
∗ 作者感谢 Lucy Eldridge、John Van Reenen（讨论者）、Janis Skrastins（讨论者）以及约瑟夫·斯蒂芬研究所人工智能实验室、劳工和金融会议、NBER CRIW 生产力、技术和经济增长会议、斯坦福大学数字创新实验室和叶史瓦大学的参与者提供的帮助。作者感谢 Cognism Ltd. 提供就业数据，感谢 Burning Glass Technologies 提供招聘信息数据。Peter Tong 和 Derek Luan 提供了出色的研究协助。† 哥伦比亚大学。电子邮件：tania.babina@gsb.columbia.edu。‡ 加州大学伯克利分校。电子邮件：fedyk@berkeley.edu。§ 马里兰大学。电子邮件：axhe@umd.edu。¶ Cognism；AI for Good Foundation。电子邮件：hodson@ai4good.org。
企业对人工智能技术的投资和劳动力结构的变化EnglishEnglish作者感谢 Lucy Eldridge、John Van Reenen（讨论者）、Janis Skrastins（讨论者）以及 Jozef Stefan 研究所人工智能实验室、劳工和金融会议、NBER CRIW 生产力、技术和经济增长会议、斯坦福大学数字创新实验室和叶史瓦大学的参与者提供的有益建议。作者感谢 Cognism Ltd. 提供的就业数据和 Burning Glass Technologies 提供的招聘信息数据。Peter Tong 和 Derek Luan 提供了出色的研究协助。EnglishAmerican
我们研究了美国公司使用人工智能技术后劳动力构成和组织的变化。为此，我们利用员工简历和招聘信息数据集的独特组合来衡量公司层面的人工智能投资和劳动力构成变量，例如教育程度、专业化和层级。我们记录了受过高等教育的员工和 STEM 员工初始份额较高的公司在人工智能方面的投资更多。随着公司对人工智能的投资，它们倾向于转向受过更多教育的劳动力，拥有本科和研究生学位的员工比例更高，并且在 STEM 领域和 IT 技能方面的专业化程度更高。此外，人工智能投资与公司层级结构的扁平化有关，初级员工的比例显着增加，中层管理和高级职位员工的比例下降。总体而言，我们的研究结果表明，采用人工智能技术与企业劳动力的重大重组有关。
2022 年全球青年就业趋势 - 国际劳工组织
年轻人受到疫情造成的经济和就业后果的影响尤为严重，正如本报告所强调的那样，许多国家和地区的青年劳动力市场复苏速度落后于老年工人劳动力市场。年轻人面临的困难最近因乌克兰和其他地区的冲突而加剧，并导致出现更多挑战，例如食品和能源价格飙升以及融资条件不利，尤其是在发展中国家。我们正处于可持续发展目标 (SDG) 制定的 2015 年和最初计划实现的 2030 年之间的中间点，这些最近的负面发展危及进展——尤其是可持续发展目标 8.6：大幅减少未就业、未接受教育或培训的年轻人比例。
劳工部内部重返工作岗位及重返工作岗位后的未来
管理人员可能会确定将复工推迟到稍后阶段是可行的和适当的，或者需要员工返回现场履行职责。属于这一类别的员工必须在第一阶段复工（因为机构已确定他们无法通过继续或新批准的远程工作来推迟复工），并且认为自己需要合理的残疾住宿，应在预定的复工时间之前提交合理住宿申请。与所有住宿申请（以及任何支持性医疗文件）一样，他们将进行单独评估。即使要求员工进行现场工作，仍可能提供合理的住宿，以使其能够有效履行基本工作职能。（有关进一步讨论，请参阅下面的合理住宿部分。）
致：劳工部社区项目资金接收者
a. 摘要 – 本 TEGL 征集符合条件的实体申请本部门的就业和培训管理局 (ETA) 社区项目示范拨款，并公布申请程序。b. 背景 – 2022 年 3 月，《2022 年综合拨款法案》签署成为法律。该立法授权国会拨款 137,638,000 美元，用于 173 个组织根据《劳动力创新和机会法案》 (WIOA) 第 169(c) 条开展示范和试点项目，由本部门的 ETA 监督。每项拨款的用途和奖励金额在 H 部分 – 劳工部、卫生和公共服务部、教育部和相关机构拨款法案 2022 年社区项目资金/国会指示支出表中指定。
劳工处处长献辞 - 职安局
最佳物业管理大奖 - 提升业户装修及维修安全入围机构经验分享 Presentation Summaries from the Finalists of Best Property Management Award - Residents’ RMAA Works Safety Enhancement
残疾和数字鸿沟 - 美国劳工部
本简报探讨了几个问题，这些问题可以阐明残疾人数字鸿沟的现状及其与残疾人就业的关系。根据家庭互联网订阅类型和家庭互联网使用情况，残疾工人和非残疾工人的就业结果如何？残疾和非残疾美国人在家庭互联网订阅类型和家庭可用计算设备方面有何比较？残疾和非残疾美国人在互联网用于各种目的方面有何比较？本简报评估了：2020 年 COVID-19 大流行期间残疾状况、家庭互联网订阅类型和家庭互联网使用与个人就业保留之间的关联；2015 年至 2019 年按类型和残疾状况划分的家庭互联网订阅；2015 年至 2019 年按残疾状况划分的有线互联网订阅和家庭计算机可用性；以及 2019 年按家庭互联网订阅类型和残疾状况划分的在线活动参与情况。