事件编号:2024-0071 地址:3085 Lake Shore Drive East, Dunkirk, NY 14048 现场受影响员工人数:2 现场员工总数:21 通知日期:2024 年 9 月 26 日 地区:西部 县:Chautauqua 劳工部快速反应协调员:Amy Riter 当地劳动力发展委员会名称:Chautauqua Works 员工没有工会代表。
2021年9月9日,亲爱的同事,2021年1月27日,总统约瑟夫·拜登(Joseph R. Biden)发出了行政命令(EO)14008,“解决国内外的气候危机,”,绘制了最终的公共政策,以减少联邦政府的碳足迹,以增加我们的气候恢复,并通过保护我们的环境来提高我们的气候恢复。在劳工部(DOL),我们确认我们对EO 14008的支持,我们将其作为推进使命的机会。 鉴于气候变化对美国和世界各地的工人构成的许多威胁 - 鉴于有许多机会使工人为良好的绿色工作做好支持,以支持家庭并加强社区 - 气候行动对于我们共同赋予所有工人早晨,中午和夜晚的共同愿景至关重要。 是我们的气候行动计划,详细介绍了我们对这些雄心勃勃的目标的方法和承诺。 DOL领导力致力于加强我们的缓解,适应和韧性。 作为一个团队,我们将以榜样为例,从DOL采购和获取到能源效率,任务弹性,创新和劳动力培训。 以下是我们的气候变化和适应机构政策:“劳工部致力于蓄意和战略性的气候变化和适应性行动,以保护我们的星球及其人民。 我们将使DOL成为一个可见的领导者,为同行机构和私营企业建模最佳环境实践,我们将帮助为当今的工人以及继承我们星球的下一代工人和家庭提供一个更好,更安全的世界。 真诚,在劳工部(DOL),我们确认我们对EO 14008的支持,我们将其作为推进使命的机会。鉴于气候变化对美国和世界各地的工人构成的许多威胁 - 鉴于有许多机会使工人为良好的绿色工作做好支持,以支持家庭并加强社区 - 气候行动对于我们共同赋予所有工人早晨,中午和夜晚的共同愿景至关重要。是我们的气候行动计划,详细介绍了我们对这些雄心勃勃的目标的方法和承诺。DOL领导力致力于加强我们的缓解,适应和韧性。作为一个团队,我们将以榜样为例,从DOL采购和获取到能源效率,任务弹性,创新和劳动力培训。以下是我们的气候变化和适应机构政策:“劳工部致力于蓄意和战略性的气候变化和适应性行动,以保护我们的星球及其人民。我们将使DOL成为一个可见的领导者,为同行机构和私营企业建模最佳环境实践,我们将帮助为当今的工人以及继承我们星球的下一代工人和家庭提供一个更好,更安全的世界。真诚,与我们现有的任务一致,我们将合作建模最佳实践,以确保我们国家的劳动力拥有可持续和光明的未来,因为我们赋予工人,雇主和行业以促进环境正义,建立可衡量和可持续的缓解进展,并提高气候弹性。”实施这项政策和气候行动计划将采取每个部门员工的协作努力,我要事先感谢您的所有工作。
在GCEW计划下,这些服务还可能包括杂项参与者支出或强大的激励措施,以在培训期间达到某些基准,或者助学金以协助其保留该计划。投标人必须制定符合此招标要求的环绕式服务政策,但要遵守Nysdol审查和批准。可以在VIII节中找到此策略的示例模板。。
在接受采访前的 12 个月中,受访者平均在农场工作了 33 周,平均在农场工作了 192 天。工人平均每周为现任雇主工作 5 天,报告称前一周平均工作了 45 小时。大多数工人表示,他们的工资基础是小时工资 (88%),工人报告的平均每小时收入为 10.60 美元。43% 的农场工人表示,如果他们失去目前的工作,他们将享受失业保险 (UI) 的保障,62% 的人表示,如果他们在工作中受伤或因工作而生病,他们将获得工伤赔偿,18% 的人报告称,他们的雇主为非工作期间受伤或生病的人提供健康保险。
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许多老挝工人还要求劳工和社会福利部,使他们更容易将他们赚钱的钱寄给老挝的家人。劳工与社会福利部就业部总干事Anousone Khamsingsavath女士在会议上讨论了这些问题,以讨论解决熟练工人短缺以及持续到泰国和其他国家的外出现的方法。大多数在泰国从事工作的人都有一些技能,可以在那里赚更多的钱,因为最低工资高于老挝。Anousone女士说,必须做更多的事情,以鼓励有工作年龄的人留在老挝并从事商业领域和开发项目的工作。会议讨论了雇主面临的许多挑战,他们在经济困难时期努力应对严重的预算限制,并且无法与其他国家 /地区支付的工资相匹配。Anousone女士说,必须为工人提供更多支持,并为他们提供有关老挝提供的工作的信息,并尝试在短期和长期解决问题。会议建议老挝就业服务业务协会和招聘机构与所有需要工人并开展公共关系运动的业务团体积极协调,以确保为更多的工人提供工作。一位不愿透露姓名的工会联合会的高级官员告诉《万象时报》,有些工人从泰国返回老挝,因为当时有很多人被解雇,希望他们将留在该国并在这里寻求就业。但是,老挝和最低工资的高昂生活成本意味着许多人被迫在其他地方寻找工作。泰国的雇主对熟练工人的需求越来越多,并提供体面的工资。会议强调了对老挝工人的日益增长的需求
如果我在 2021 年 3 月 12 日《美国救援计划》签署成为法律之前已经用尽了福利,我该怎么办?在美国救援计划的 25 周延期之前用尽了 PUA 或 UI 福利(包括 PEUC 和 EB)且仍然失业的索赔人应提交每周证明,以再次开始领取 PUA 或 PEUC 福利。当您证明时,您将被问及您的“索赔中断”——回答您是否自上次证明以来重返工作岗位,以便获得您今后有资格获得的福利。
本简报探讨了几个问题,这些问题可以阐明残疾人数字鸿沟的现状及其与残疾人就业的关系。根据家庭互联网订阅类型和家庭互联网使用情况,残疾工人和非残疾工人的就业结果如何?残疾和非残疾美国人在家庭互联网订阅类型和家庭可用计算设备方面有何比较?残疾和非残疾美国人在互联网用于各种目的方面有何比较?本简报评估了:2020 年 COVID-19 大流行期间残疾状况、家庭互联网订阅类型和家庭互联网使用与个人就业保留之间的关联;2015 年至 2019 年按类型和残疾状况划分的家庭互联网订阅;2015 年至 2019 年按残疾状况划分的有线互联网订阅和家庭计算机可用性;以及 2019 年按家庭互联网订阅类型和残疾状况划分的在线活动参与情况。
在接受采访前的 12 个月中,受访者平均在农场工作了 33 周,平均工作了 192 天。工人平均每周为现任雇主工作 5 天,报告称前一周平均工作了 45 小时。大多数工人表示,他们的工资基础是小时工资(88%),工人报告的平均时薪为 10.60 美元。43% 的农场工人表示,如果他们失去目前的工作,他们将享受失业保险 (UI) 的保障,62% 的农场工人表示,如果他们在工作中受伤或因工作而生病,他们将获得工伤赔偿,18% 的农场工人报告称,他们的雇主为非工作期间受伤或生病的人提供健康保险。
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