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未来供应链劳动力的技能开发
摘要本评论论文研究了未来供应链劳动力的技能开发，强调了识别关键领域并实施有效策略的重要性。不断发展的供应链格局受技术进步，全球化和消费者需求不断变化的影响，需要采取积极的人才发展方法。确定的关键技能领域包括技术技能（例如数据分析，自动化水平），软技能（例如，适应性，批判性思维）和特定领域的知识（例如，可持续性实践，法规合规性）。技能发展策略包括体验式学习，在线平台和协作伙伴关系。本文强调了雇主，教育机构和决策者在促进持续学习和高技能方面的作用。前瞻性前景预测供应链角色的进一步演变，
基本关键基础设施劳动力的指导
州，地方，部落和领土政府负责在其社区中执行和执行响应活动，而联邦政府则担任支持角色。官员应使用自己的判断来发行执行重新打开指令和指导。同样，在遵守相关的公共卫生指导的同时，关键的基础设施所有者和运营商有望在业务流程和劳动力分配的优先级问题上使用自己的判断，以最好地确保工人的安全以及他们支持的基本商品和服务的连续性。所有决定应适当平衡公共安全，劳动力的健康和安全以及继续提供基本关键基础设施服务和职能。
基本关键基础设施劳动力的指导
随着国家继续对Covid-19的响应，重要的是要考虑基本关键基础设施工人继续为响应政策和活动提供信息。这些工人安全从事工作的能力对于我们国家保持国家关键职能的韧性的能力至关重要。正是由于这个原因，网络安全和基础设施安全局（CISA）与其他联邦机构，州和地方政府以及私营部门合作，已发布了有关COVID-19响应的基本关键基础设施劳动力指南。该指南的当前版本，版本4.0，于2020年8月发布。本指南旨在帮助州，地方，部落和领土官员和组织保护其工人和社区，并通过确定可能需要专业风险管理策略的基本工人的宇宙来确保关键基础设施的持续安全和安全运营，以便他们可以安全地工作。也可以用来开始计划和准备分配稀缺资源，用于保护基本工人免受Covid-19的侵害。
CW4 赫克托·十世·科隆
四级准尉 (CW4) Hector X. Colon 于 1987 年加入美国陆军，担任法律专家。1997 年 11 月，他成为波多黎各第 65 美国陆军区域支援司令部第一位法律管理员准尉，并一直担任该职位，直到 2007 年 8 月退休。2008 年 11 月，Colón 准尉重新加入陆军预备役，成为德克萨斯州休斯顿第 75 战斗指挥训练师 (BCTD) 的第一位法律管理员。2010 年 2 月，他被任命为美国陆军后备队法律司令部 G1 和 G7 的第一位法律管理员。从 2017 年 5 月到 2022 年 11 月，他担任美国陆军后备队法律司令部的指挥级准尉。2022 年 11 月，他调动到现任职位，担任美国陆军特别审判顾问办公室的作战官和助理执行官 (AXO)。科隆酋长毕业于准尉高级服役教育 (WOSSE)，并拥有约翰霍普金斯大学管理学硕士学位。他获得的奖项包括功绩勋章、功绩服役勋章、陆军嘉奖勋章（附有 4 个橡树叶簇）、陆军成就勋章（附有 2 个橡树叶簇）、陆军优良品行勋章、陆军预备役成就勋章、国防服役勋章、西南亚服役勋章（附有 3 个 Bonze 服役之星）、武装部队预备役勋章（附有“M”装置）和空中突击徽章。
书评：《白色狙击手》：西蒙·海赫
对于大多数美国人来说，第二次世界大战于 1941 年 12 月 7 日在珍珠港爆发，但对于芬兰人来说，这场战争有时被称为继续战争，因为他们刚刚在冬季战争中与苏联打完一场僵局。1939 年 11 月 30 日，苏联入侵芬兰，1940 年 3 月 13 日，苏联与未尝败绩的芬兰签署和平协议，芬兰保持独立，但必须放弃 10% 的领土给苏联（以及 30 年租借汉克海军基地）。在这三个半月里，拥有约 340,000 名士兵、10 辆坦克和 114 架战斗机的芬兰军队面对拥有约 100 万人、6,500 辆坦克和 3,800 架飞机的苏联军队。芬兰人死亡 21,396 人，失踪 1,434 人，受伤 43,557 人。
赫顿荣誉学院 - 欢迎和信息
柏拉图，《理想国》第六卷 弗吉尼亚·伍尔夫，《自己的房间》 康德，《什么是启蒙？》 保罗·弗莱雷，《被压迫者的教育学》 爱默生，《自力更生》 克里斯滕森，《颠覆性创新……高等教育的催化变革》 杜波依斯，《黑人的灵魂》 拉巴里，《完美的混乱：美国高等教育不太可能崛起》 库恩，《科学革命的结构》 凯茜·戴维森，《现在你看到了：……技术、脑科学……学校》 埃里克·布斯，《日常艺术作品》 本·怀达夫斯基，《职业艺术：充分利用大学
赫基默县社区发展战略...
商业拓展 对雇主的拓展旨在寻找县内表现良好的行业或企业类型。这些访谈的结果突出了这些公司对创新的承诺。其中许多是县内的第二代或第三代企业。新一代企业发现了新的生产技术、新市场甚至新产品，从而重振了公司的盈利能力和前景。其他公司是初创公司，它们在更大的市场中占据一席之地。还有一些是较大的机构或非营利组织，它们通过创新重组长期商业模式来维持自身发展。如果这些成功故事得到更广泛的传播，其他企业家就可以更容易地了解赫基默县的类似机会并获得充分利用这些机会所需的资源，赫基默县将从中受益。
哈特威尔 拉塞尔 赫蒙德
23 年 8 月 5 日 658.27 660.00 656.00 654.00 646.00 2450600 1719 2149 2867 6450 2482186 658.78 93% 0% -1.22 -1.22 H 23 年 8 月 12 日 658.78 660.00 656.00 654.00 646.00 2482186 1648 2149 3392 7620 2461412 658.30 95% 0% -1.70 -1.80 A 19-8月-23 658.30 660.00 656.00 654.00 646.00 2461412 1597 2149 3418 7680 2439564 657.90 94% 0% -2.10 -2.10 R 23 年 8 月 26 日 657.90 660.00 656.00 654.00 646.00 2439564 1562 2149 3347 7520 2418218 657.50 92% 0% -2.50 -2.60 T 23 年 9 月 2 日 657.50 660.00 656.00 654.00 646.00 2418218 1359 1899 3178 7140 2396404 657.10 91% 0% -2.90 -3.00 w 2023 年 9 月 9 日 657.10 660.00 656.00 654.00 646.00 2396404 1346 1899 3312 7440 2372549 656.70 89% 0% -3.30 -3.30 E 2023 年 9 月 16 日 656.70 660.00 656.00 654.00 646.00 2372549 1337 1899 3001 6760 2352903 656.30 87% 0% -3.70 -3.80 升2023 年 9 月 23 日 656.30 660.00 656.00 654.00 646.00 2352903 1333 1899 2129 4800 2345304 656.20 86% 0% -3.80 -4.00 L 2023 年 9 月 30 日 656.20 660.00 656.00 654.00 646.00 2345304 1330 1899 2200 4960 2336681 656.00 86% 0% -4.00 - 4.10
2024 届毕业生简历 - 劳德研究所
毕业后，Lina 以商业分析师的身份在德勤工作，致力于改善医疗保健结果。Lina 凭借其工作获得了六项公司奖项，其中包括一项全国性的全公司奖项，以表彰其对 COVID-19 项目的杰出贡献。她提前一年晋升为高级顾问。她最引人注目的项目包括设计私营和公共部门战略，以改善农村邮政编码地区的药房患者体验，并减少 COVID-19 成人免疫接种的种族差异。Lina 的工作重点是制定和实施健康公平计划，以支持大约 500 个组织增加 COVID-19 疫苗接种率。Lina 还利用她的法语语言知识自愿参加以医疗保健为重点的被忽视的热带疾病计划，以改善西非患者的治疗结果。此外，她还领导了华盛顿特区的 Inspire 分会，这是一个全国性的志愿者组织，每年为 70 多个非营利组织提供咨询服务；她与公司合作，增加关键全球健康项目的资金渠道。
劳德代尔堡-好莱坞国际机场 (FLL)
拟议项目的实施需要联邦航空管理局 (FAA) 做出某些决定和批准，这些联邦行动受 1969 年《国家环境政策法》 (NEPA) 1 和 FAA 命令 1050.1F《环境影响：政策和程序》2 以及 5050.4B《国家环境政策法》 (NEPA) 机场行动实施说明》中所含指导的约束。3 因此，本环境评估 (EA) 是根据 NEPA 第 102(2)(C) 条和环境质量委员会 (CEQ) 法规（《联邦法规法典》[CFR] 第 40 篇第 1500-1508 部分）、FAA 命令 1050.1F 和 FAA 命令 5050.4B 的要求编制的。FAA 是牵头联邦机构，主要负责确保所要求的联邦行动符合 NEPA。