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World File Search System包容性
UBC 包容性行动计划
我们位于 Musqueam、Squamish、Tsleil-Waututh 和 Syilx Okanagan 民族的传统、祖传和未割让领土上，这为我们提供指导和不断发展的关系，以确保该包容性行动计划支持 UBC 土著战略计划的实施。此外，包容性行动计划认识到，它也是在 UBC 可持续发展战略、福祉战略和以人为本 2025 框架的背景下制定的。虽然这些在重要方面是相关的，但它们的不同视角为 UBC 提供了在许多领域取得进展的机会，这些领域支持 UBC 的经验和 UBC 对世界的影响。通过与战略计划保持一致；UBC 领导层的赞助；以及公平与包容办公室的工具、流程和 EDI 教育和研究支持，UBC 将继续提高包容性，并带来所有机构和个人利益。
人工智能系统的多样性和包容性
• 提高了参与者对 AI/ML 的理解 • 帮助确定 AI/ML 可能影响个人和社区健康结果的机会 • 增加了对 AI/ML 领域可能出现的道德挑战和偏见的理解 • 使代表性不足的社区能够参与有关 AI/ML 和医疗保健的对话
秘鲁的金融包容性转型
金融包容性低和劳动力非正规性高是发展中国家面临的两大挑战。利用 2015-18 年秘鲁的调查数据，我们通过研究劳动力非正规性和正规和非正规工作之间的流动如何影响金融包容性的转变概率，探索了这两个变量之间的动态关系。首先，我们发现，从事非正规就业会使进入正规金融体系的可能性降低 8 个百分点，退出正规金融体系的可能性增加 9.3 个百分点。与长期从事非正规工作的工人相比，留在正规工作岗位上的工人获得银行账户的可能性高 9 个百分点，失去银行账户的可能性低 12 个百分点。转入正规工作的工人进入正规金融体系的可能性高 9.7 个百分点，退出正规金融体系的可能性低 7.1 个百分点。这些结果强调了正规化非正规部门与扩大金融服务渠道之间的互补性。
包容性应急计划：策略和资源
应急计划团队应确定个人的具体和特殊需求，以及 EOP 在支持这些便利方面可能存在的差距。此过程应考虑这些个人的各种潜在需求和弱点，包括视觉、沟通、移动、认知、注意力和情感相关的需求和弱点。一旦确定了这些需求以及任何随附的策略、培训、战术和工具，学校就可以将这些考虑因素纳入更广泛的应急计划政策和流程中。通过此过程，学校可以确定在潜在紧急情况下可能需要的适当人员、设备和用品，以支持那些有访问和功能需求的人。
BEPS 包容性框架 - OECD
1 与优惠制度相关的纳税人特定裁定 1 对于裁定 1-3：纳税人与之进行交易的所有关联方的居住地司法管辖区，该交易被授予裁定或导致从受益于优惠制度的关联方获得收入；以及居住地或直接母公司和最终母公司的管辖范围
需要无障碍、包容性的商业模式
文章信息 摘要 目标：无障碍、包容和可持续旅游已获得广泛关注，反映出全球日益意识到包容和环保的旅游实践的必要性。本研究的主要目标是弥补文献中关于缺乏全面商业模式的空白。 理论框架：本研究系统地汇编和评估了无障碍、包容和可持续旅游的最新研究，以促进更广泛的旅游和旅游服务领域的商业模式发展。 方法：为实现这一目标，我们遵循了三步流程，包括初始研究阶段和使用各种文献计量技术和可视化工具进行的详细绩效分析，最终仔细选择相关文章。 结果与讨论：本研究证实了讨论这一主题的文章稀缺，而且倾向于概念化全新的商业模式，而不是用新的价值主张调整现有框架，使其更易于访问、包容和可持续。 研究意义：本研究的实践和理论意义提供了有关如何应用结果或影响旅游领域实践的见解。这些影响可能涵盖所有旅游领域，从酒店业到餐厅服务。它提供了一个重要的管理线索，以保证旅游企业的真正包容性和可持续性特征。原创性/价值：这项研究填补了空白，为文献做出了贡献。这项研究的相关性和价值在于它的管理贡献，证实了将可访问性、包容性和可持续性特征纳入任何旅游商业模式的必要性。Doi：https://doi.org/10.26668/businessreview/2024.v9i4.4542
包容性交流行动计划2022-2025
10。创建一个情况说明书，以阐明人们对交流劣势的经历以及它如何与其他缺点（例如社会，经济和健康缺点）联系在一起。沟通不利的人发现比其他人更难理解或表达自己。
清洁，负担得起和包容性的创新...
我们的权力旨在积极促进清洁能源系统的采用，并设想未来的未来，他们不仅为子孙后代的安全环境做出了贡献，而且还将可再生能源部门定位为妇女的吸引人和有益的职业选择。除了个人授权之外，Wepower致力于积极地为包容，安全，韧性和可持续性城市和人类定居点的全面发展。这一承诺涉及通过增加妇女在权力和能源部门中领导作用的参与来促进积极的环境和社会变化。为了提高效率，WEPOWER将专注于有针对性的倡议，伙伴关系和倡导工作，以促进清洁能源促进和妇女在可持续发展方面的领导能力的双重目标。