这就是为什么我们在健康计划和活动中遵守联邦民权法。我们不会基于种族、肤色、国籍、性别、年龄或残疾状况歧视、排斥或区别对待他人。对于残障人士,我们提供免费的援助和服务。对于母语不是英语的人士,我们通过口译员和其他书面语言提供免费的语言协助服务。对这些服务感兴趣?请拨打您身份证上的会员服务号码寻求帮助(TTY/TDD:711)。如果您认为我们未能提供这些服务或者基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾或性别进行歧视,您可以提交投诉,也称为申诉。您可以向我们的合规协调员以书面形式提交投诉,地址为:Compliance Coordinator, PO Box 27401, Mail Drop VA2002-N160, Richmond, VA 23279。或者您可以向美国卫生与公众服务部民权办公室提交投诉,地址为:200 Independence Avenue, SW;华盛顿特区 20201,HHH 大厦 509F 室,或致电 1-800-368- 1019(TDD:1- 800-537-7697)或在线访问 https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf。投诉表格可在 http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html 获取。
强化学习 (RL) 是决策制定中的一种常用工具,它根据相关的累积回报/奖励从各种经验中学习策略,而不会对它们进行区别对待。相反,人类通常会学会区分不同的绩效水平,并提取潜在趋势,以改善他们的决策,从而获得最佳绩效。受此启发,本文提出了一种新颖的 RL 方法,通过区分收集到的经验来模仿人类的决策过程,从而进行有效的策略学习。主要思想是从具有不同绩效水平的经验中提取重要的方向性信息(称为评级),以便可以更新策略以使其偏离具有不同评级的经验。具体而言,我们提出了一种新的策略损失函数,该函数惩罚当前策略与具有不同评级的失败经验之间的分布相似性,并根据评级类别为惩罚项分配不同的权重。同时,来自这些评级样本的奖励学习可以与新的策略损失相结合,以实现来自评级样本的综合奖励和策略学习。优化综合奖励和策略损失函数将导致发现策略改进的方向,即最大化累积奖励,对最低绩效水平惩罚最多,对最高绩效水平惩罚最少。为了评估所提方法的有效性,我们在几个典型环境中进行了实验,结果表明,与现有的仅基于奖励学习的基于评级的强化学习方法相比,该方法的收敛性和整体性能都有所提高。
The company complies with applicable state laws and federal civil rights laws and does not discriminate, exclude people, or treat them differently on the basis of race, color, national origin, ethnic group identification, medical condition, genetic information, ancestry, religion, sex, marital status, gender, gender identity, sexual orientation, age, mental disability, or physical disability. La compañía cumple con las leyes de derechos civiles federales y estatales aplicables, y no discrimina, ni excluye ni trata de manera diferente a las personas por su raza, color, país de origen, identificación con determinado grupo étnico, condición médica, información genética, ascendencia, religión, sexo, estado civil, género, identidad de género, orientación sexual, edad, ni discapacidad física ni mental. 本公司遵守适用的州法律和联邦民权法律,并且不会以种族、肤色、原国籍、族群认同、医疗状况、遗传资讯、血统、宗教、性别、婚姻状况、性别认同、性取向、年龄、精神残疾或身体残疾而进行歧视、排斥或区别对待他人。
近年来,靶向治疗和免疫治疗已成为非小细胞肺癌(NSCLC)的有效治疗手段。随着诊疗技术的飞速发展和新药的不断研发,NSCLC的精准医疗已进入新纪元。这对于携带常见EGFR基因突变的NSCLC患者来说是一个重大突破,靶向药物的应用显著提高了生存率。然而,有一类罕见的基因突变被称为EGFR外显子20插入(ex20ins)突变,其结构不同于常规的EGFR基因突变,即外显子19缺失突变(19-Del)和外显子21点突变。由于其结构特点不同,携带这些EGFR ex20ins突变的患者对传统的酪氨酸激酶抑制剂(TKI)疗法没有反应,这部分患者不属于其适用范围。然而,激活的 A763_Y764insFQEA 突变引起的反应比紧随其后的 C 螺旋近区和远区的突变更明显,因此应区别对待。目前,缺乏针对 EGFR ex20ins 突变 NSCLC 的有效治疗方法。化疗的疗效相对较好,而由于临床数据不足,免疫疗法的疗效仍不明确。此外,第一代和第二代靶向药物的疗效仍然有限。然而,第三代和新型靶向药物已被证明是有效的。虽然新型 EGFR-TKI 有望治疗 NSCLC 患者的 EGFR ex20ins 突变,但它们面临着许多挑战。本综述主要关注针对 EGFR ex20ins 的 NSCLC 的新兴疗法,并强调正在进行的主要临床试验,同时概述该领域的相关挑战和研究进展。
本文件仅供参考,不构成具有约束力的协议。请注意,费率可能会发生变化。请联系 Horizon 获取最新费率。本文件提供的信息并非旨在取代或修改 Horizon 颁发或管理的健康、牙科或视力福利计划中包含的条款、条件、限制和排除条款。如果本文件中包含的信息与您的计划文件发生冲突,则以您的计划文件为准。新泽西州 Horizon Blue Cross Blue Shield 是蓝十字蓝盾协会的独立被许可人。Blue Cross ® 和 Blue Shield ® 名称和符号是蓝十字蓝盾协会的注册商标。Horizon ® 名称和符号是新泽西州 Horizon Blue Cross Blue Shield 的注册商标。© 2021 新泽西州 Horizon Blue Cross Blue Shield,Three Penn Plaza East,新泽西州纽瓦克 07105。| Horizon Blue Cross Blue Shield of New J ersey 遵守适用的联邦民权法律,不会因种族、肤色、性别、国籍、年龄、残疾、怀孕、性别认同、性别、性取向或健康状况在计划管理(包括登记和福利决定)中歧视、排斥或区别对待任何人。西班牙语 (Español): 如需西班牙语帮助,请拨打 1-866-660-6528 (TTY 711 )。中文 (中文): 如需中文帮助,请致电 1-866-660-6528 (TTY 711 )。ECNA005423 (1221)
歧视是违法的 阿拉斯加 Premera Blue Cross Blue Shield(Premera)遵守适用的联邦民权法,不因种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性别、性别认同或性取向而歧视。Premera 不会因为种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性别、性别认同或性取向而排斥或区别对待他人。Premera 为残疾人士提供免费的辅助和服务,以便他们与我们进行有效沟通,例如合格的手语翻译和其他格式的书面信息(大字印刷、音频、可访问的电子格式、其他格式)。Premera 为母语不是英语的人士提供免费的语言服务,例如合格的翻译和用其他语言书写的信息。如果您需要这些服务,请联系民权协调员。如果您认为 Premera 未能提供这些服务或以其他方式基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性别、性别认同或性取向进行歧视,您可以向以下机构提出申诉:民权协调员 ─ 投诉和上诉,邮政信箱 91102,西雅图,华盛顿州 98111,免费电话:855-332-4535,传真:425-918-5592,TTY:711,电子邮件 AppealsDepartmentInquiries@Premera.com。您可以亲自或通过邮寄、传真或电子邮件提出申诉。如果您需要帮助提出申诉,民权协调员可以为您提供帮助。您还可以通过民权办公室投诉门户网站(网址为 https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf)向美国卫生与公众服务部民权办公室提交民权投诉,也可以通过邮寄或电话方式提交,地址为:美国卫生与公众服务部,200 Independence Ave SW,Room 509F,HHH Building,Washington, DC 20201,电话为 1-800-368-1019,800-537-7697(TDD)。投诉表格可在 http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html 获取。
歧视是违法的 Premera Blue Cross(Premera)遵守适用的联邦和华盛顿州民权法,不会基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性别、性别认同或性取向进行歧视。Premera 不会因为种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性别、性别认同或性取向而排斥或区别对待他人。Premera 为残疾人士提供免费的辅助和服务,以便他们与我们进行有效沟通,例如合格的手语翻译和其他格式的书面信息(大字印刷、音频、可访问的电子格式、其他格式)。Premera 为母语不是英语的人士提供免费的语言服务,例如合格的翻译和用其他语言撰写的信息。如果您需要这些服务,请联系民权协调员。如果您认为 Premera 未能提供这些服务或以其他方式基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性别、性别认同或性取向进行歧视,您可以向以下机构提出申诉:民权协调员 ─ 投诉和上诉,邮政信箱 91102,西雅图,华盛顿州 98111,免费电话:855-332-4535,传真:425-918-5592,TTY:711,电子邮件 AppealsDepartmentInquiries@Premera.com。您可以亲自或通过邮寄、传真或电子邮件提出申诉。如果您需要帮助提出申诉,民权协调员可以为您提供帮助。您还可以通过民权办公室投诉门户网站(网址为 https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf)向美国卫生与公众服务部民权办公室提交民权投诉,也可以通过邮寄或电话方式提交,地址为:美国卫生与公众服务部,200 Independence Ave SW,Room 509F,HHH Building,Washington, DC 20201,电话为 1-800-368-1019,800-537-7697(TDD)。投诉表格可在 http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html 获取。您还可以向华盛顿州保险专员办公室提交民权投诉,电子方式通过保险专员办公室投诉门户网站 https://www.insurance.wa.gov/file-complaint-or-check-your-complaint-status,或致电 800-562-6900、360-586-0241 (TDD)。投诉表格可在 https://fortress.wa.gov/oic/onlineservices/cc/pub/complaintinformation.aspx 获取。
歧视是违法的 Premera Blue Cross(Premera)遵守适用的联邦和华盛顿州民权法,不会基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性别、性别认同或性取向进行歧视。Premera 不会因为种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性别、性别认同或性取向而排斥或区别对待他人。Premera 为残疾人士提供免费的辅助和服务,以便他们与我们进行有效沟通,例如合格的手语翻译和其他格式的书面信息(大字印刷、音频、可访问的电子格式、其他格式)。Premera 为母语不是英语的人士提供免费的语言服务,例如合格的翻译和用其他语言撰写的信息。如果您需要这些服务,请联系民权协调员。如果您认为 Premera 未能提供这些服务或以其他方式基于种族、肤色、国籍、年龄、残疾、性别、性别认同或性取向进行歧视,您可以向以下机构提出申诉:民权协调员 ─ 投诉和上诉,邮政信箱 91102,西雅图,华盛顿州 98111,免费电话:855-332-4535,传真:425-918-5592,TTY:711,电子邮件 AppealsDepartmentInquiries@Premera.com。您可以亲自或通过邮寄、传真或电子邮件提出申诉。如果您需要帮助提出申诉,民权协调员可以为您提供帮助。您还可以通过民权办公室投诉门户网站(网址为 https://ocrportal.hhs.gov/ocr/portal/lobby.jsf)向美国卫生与公众服务部民权办公室提交民权投诉,也可以通过邮寄或电话方式提交,地址为:美国卫生与公众服务部,200 Independence Ave SW,Room 509F,HHH Building,Washington, DC 20201,电话为 1-800-368-1019,800-537-7697(TDD)。投诉表格可在 http://www.hhs.gov/ocr/office/file/index.html 获取。您还可以向华盛顿州保险专员办公室提交民权投诉,电子方式通过保险专员办公室投诉门户网站 https://www.insurance.wa.gov/file-complaint-or-check-your-complaint-status,或致电 800-562-6900、360-586-0241 (TDD)。投诉表格可在 https://fortress.wa.gov/oic/onlineservices/cc/pub/complaintinformation.aspx 获取。
2023 年 9 月 29 日 伊利诺伊州电力局 105 West Madison Street, Suite 1401 伊利诺伊州芝加哥 60602 我谨代表 Prologis,全球领先的物流房地产解决方案公司,在美国现场商业太阳能发电公司中排名第二,我恭敬地请求伊利诺伊州电力局 (IPA) 对长期可再生资源采购计划 (LTRRPP) 进行重大修订,以确保屋顶太阳能开发商公平参与 Illinois Shines 社区太阳能计划,这是一项重要举措,符合未来能源就业法案和气候与公平就业法案的目标。 Prologis 感谢 IPA 致力于持续评估和更新 LTRRPP,以确保伊利诺伊州始终处于可再生能源采用的前沿,并欢迎有机会强调现有指南的某些方面可能会无意中阻碍屋顶社区太阳能项目的进展,尤其是在芝加哥等人口稠密的地区。关于普洛斯 普洛斯资产总计超过 12 亿平方英尺的仓储和配送空间,每年约有 2.8% 的全球 GDP 流经我们的物业。我们拥有宽阔的平坦屋顶,因此我们能够建造商业太阳能装置,为现场负载提供清洁能源和电池存储,帮助我们的客户减少排放,并通过提供可再生能源和提高电网弹性使社区受益。迄今为止,我们在全球投资组合中拥有 448MW 的太阳能,目标是到 2025 年达到 1GW。通过我们的太阳能发电以及在我们的物业中引入电池存储和电动汽车充电功能,普洛斯正在帮助伊利诺伊州实现其可再生能源目标,并建立可靠、安全且由私人融资的分布式能源。旨在阻止激励措施博弈的社区太阳能项目共置限制,阻碍了在现有工业和商业建筑上合法部署屋顶项目。普洛斯在该州的足迹不断扩大,尤其是在芝加哥地区,我们的投资组合包括 350 栋建筑,我们将其出租给服务于大都市市场的客户。到目前为止,Prologis 已获得其中 39 栋建筑的传统社区太阳能发电容量。Prologis 的目标是到 2040 年实现净零排放,并计划在每栋建筑上都安装太阳能。然而,LTRRPP 对共置的定义将限制我们建筑上的这种部署,并且已经损害了授予项目的财务回报。社区太阳能的共置定义虽然是为了防止通过将较大的项目人为细分为较小的项目来利用较小系统的更高可再生能源信用 (REC) 价格来操纵激励机制而制定的,但却无意中阻碍了屋顶社区太阳能的发展。由于 LTRRPP 和计划指南未提及屋顶社区太阳能与地面太阳能的区别,因此计划管理员和 IPA 选择将屋顶社区太阳能与地面安装项目区别对待。我们认识到,这一定义很可能是专门为地面安装项目而制定的,因为历史上社区太阳能都是在地面上建造的。正如在明尼苏达州等其他州所看到的那样,地面安装项目很容易通过将较大的项目细分为较小的项目来获得更高的激励率。这是有道理的,因为