最后,我们将利用大自然来通过建立新的国家公园和杰出自然美景的新国家公园来吸收碳的能力,并使它们更大的生物多样性避风港,目的是在2030年保护英格兰30%的乡村。我们将通过离开欧盟来支持英国的农民来利用我们恢复的自由,以便在生产高质量的食物之外,还要确保健康的土壤,这些土壤也将保留并 - 随着时间的流逝,捕获碳。我们将恢复我们的泥炭地和林地,创建自然恢复网络和野外景观,从而在自然和土地管理中产生新的就业机会。,我们将通过投资防洪和利用基于自然的解决方案来提高洪水弹性来更好地适应和保护我们的社区免受气候变化已经明显的影响。
纽约州能源研究与开发局已承诺为劳动力发展和培训计划投入超过 1.7 亿美元,优先考虑优先人群和弱势群体的利益,并帮助化石燃料工人转型为清洁能源工人。从 2024 年开始,纽约电力局每年将向劳工部捐款高达 2500 万美元用于可再生能源培训,确保能源工人实现公平转型。此外,纽约州能源研究与开发局将劳动力发展、包容性和公平性置于纽约大型可再生能源行业的最前沿。
大约晚上九点钟,克林普登陆。应该是上午十点半,巴克斯特上尉 A.2.11 带着命令赶到,并带来了
2021 年,英国政府发布了《净零战略》,其中列出了英国经济所有部门脱碳的政策和建议,以实现 2050 年的净零目标。2 这支持了之前的《氢能战略》和《首相十点计划》以及其他将发展英国氢能经济作为英国政府优先事项的重要出版物。在《十点计划》和《氢能战略》的基础上,英国能源安全战略 (BESS) 将我们的 5GW 低碳氢能生产能力目标翻了一番,到 2030 年达到 10GW,以可负担性和物有所值的条件为前提,其中至少有一半来自电解氢。3 这些战略将近期的步伐和行动与明确的长期方向相结合,以释放对实现我们的能源安全和净零目标至关重要的创新和投资。
在当今快速发展的世界,加州社区学院比以往任何时候都更需要对所有学生和员工保持包容和公平。通过多元化、公平、包容和无障碍实施工作组、平等就业机会和多元化咨询委员会以及全州领导人的不懈努力,十点计划已精心制定。它为以公平为重点的招聘和留任实践和程序等提供了指导。此外,它还为系统利益相关者之间的必要合作提供了蓝图。因此,我们鼓励学区和校园领导人参考这一资源,以获得当地行动的灵感,从而实现公平的政策和实践。2023 年平等就业机会十点计划也将有助于提交更新的学区平等就业机会计划,这将要求学区和当地社区将平等就业机会计划用作多年规划工具,以实现劳动力多元化。
这一策略阐明了我们将采取的下一步措施,以减少排放,抓住绿色的经济机会并利用进一步的私人投资净为零。零净战略中提出的政策和支出意味着,由于十点计划,我们已经为绿色工业革命动员了超过260亿英镑的政府资本投资。与规定一起,到2025年将支持190,000个工作岗位,到2030年将为440,000个工作岗位提供支持,并在2030年之前高达900亿英镑的私人投资。这将使我们走上一条雄心勃勃的途径,以满足我们的第六次碳预算和我们的全国性贡献,到2030年对1990年的水平将排放量至少减少68%,到2050年达到零净额。
正如英国首相的“绿色工业革命十点计划”所述,基础设施投资对于到 2050 年实现净零排放至关重要。英国政府将释放私营部门投资,以加速现有技术的部署,例如改造英国的建筑存量和汽车电气化,同时推进碳捕获和低碳氢等新技术。英国政府的做法将创造就业机会,支持从新冠疫情中复苏,并通过确保关键工业领域成为净零排放转型的核心来支持政府的升级议程。英国的脱碳速度已经快于其他任何 G20 国家。作为明年联合国气候变化大会 COP 26 的东道主,英国将进一步宣传低碳基础设施的重要性,并履行其对《巴黎协定》的承诺。主要措施包括: