朱莉的自行车与英格兰艺术委员会合作,提供雄心勃勃的环境计划,提供资源,工具和培训,以支持文化组织采取气候行动。该计划使该行业有能力应对气候危机所面临的挑战,并加速和扩展集体反应。通过计划JB支持组织报告其环境影响;制作活动,网络研讨会和信息简介,并运行一系列发展气候素养和领导能力的计划链。在这里了解更多信息:https://juliesbicycle.com/our-work/arts-council-programme/该程序的关键部分是JB的创意气候工具(CC工具)。这些是一个免费的碳计算器,使艺术和文化组织能够跟踪其影响,记录进步并在环境行动中进行战略性改变。它们包括我们独特的超越碳冲击跟踪器。于2010年推出,创意气候工具在全球范围内被公认为是专门为艺术和文化领域设计的领先的在线环境报告工具。
知识,技能,能力出色的书面和口头交流;写报告和业务信函。阅读和解释诸如IEP,地区报告表,程序手册和政府法规之类的文件。能够有效和有说服力地介绍信息并回答各种管理员,员工和家庭的问题。了解教学和评估实践的知识,儿童发展,大脑发展以及教育能力的最佳实践,可以独立和合作定义问题,收集数据,建立事实并得出有效的结论,并处理涉及几个抽象和具体变量的问题。
超过130年,照顾消费者和我们的人民是驱动我们的原因。每天,我们的全球品牌偶像,例如Nivea,Eucerin和Hansaplast,使200多个国家的5亿消费者在其皮肤上感觉良好。加入这个关怀世界,并在一个环境中开始您的职业生涯,该环境为您提供了以您的创业精神来推动我们的国际业务的自由。从第一天开始就可以塑造您的专业未来,并与聪明,勇敢的团队一起探索我们的协作文化,这些团队都共享一个令人兴奋的目标:开发下一代的皮肤护理产品。
●0 - 3年的专业经验,具有非营利性经验。●细节导向:高度组织,非常关注细节 - 确保即使是小事情也是正确的。●人际交往能力:具有出色的口头和书面交流和人际交往能力,包括与组织各个级别的成员进行对应,互动和快速建立信任的能力。●项目管理技能:具有出色的解决问题的技能和对任务的强烈主人翁感,包括跟进,并且愿意坚持不懈,并竭尽所能完成工作。能够在面对竞争截止日期时有效计划和优先级。●自我启动:方法以“是”的精神工作。在快节奏的环境中蓬勃发展,可以在不牺牲质量的情况下管理大量的工作。●团队合作者/支持者:在团队合作和协作方面具有很强的方向。将自己的工作视为支持整体的工作,并且是团队有效性的组成部分。您的工作是使事情顺利进行。●技术:喜欢与技术合作,并具有有关HubSpot,Soning.com,Google Suite,Zoom,Zoom,Pandadoc和其他相关技术的更多信息的胃口和能力。●信仰使命:积极证明对滑动饥饿的使命的承诺。
根据经验,该职位的年薪范围为 70,000-75,000 美元。这是一个兼职的带薪职位。我们提供灵活且有利于家庭的工作环境,包括 14 个带薪假期、无会议周五以及 7 月一周和 12 月两周的带薪休假。我们正在培养一种高效积极的团队文化。90 天的介绍期后提供丰厚的假期福利。为个人专业发展活动提供财务支持。每月提供互联网和手机费用津贴。提供健康和牙科福利。成功的候选人还有机会加入雇主赞助的退休计划。
● Communicate the need for volunteer training within the service unit to your Membership Manager ● Provide guidance to troops on any training requirements related to girl awards, the approval processes, and communication with Council staff ● Provide start-up support and encouragement to new leaders, ongoing support to all volunteers, and be available to answer questions ● Acquaint volunteers with available activities, program materials and community resources to help them enhance and evaluate their troop activities ● Encourage troop leaders to utilize the VTK for program planning and troop management, and provide guidance as needed ● Monitor and ensure troop level compliance with GSUSA and GSHS health, safety, and finance standards ● Work in collaboration with SU Program & Events Coordinator to plan and host traditional Girl Scout ceremonies (investiture, bridging, court of awards, etc.);确保部队领导者知道女童军中仪式的重要性,并根据需要指导他们●使用非正式方法和更正式的GSUSA和GSHS成人志愿者奖和认可
曾是富布赖特(Fulbright)的研究员,塞瑞斯(Thérèse)在都柏林大学和剑桥大学学习了法律,并被录取在都柏林国王旅馆的酒吧。她的专业知识领域是人权法和实践,对健康,科学和技术以及人权法具有特别的利益。她是《人权法评论》编辑委员会的成员,也是布卢姆斯伯里/哈特书籍系列,法律与卫生的共同编辑。她坐在爱尔兰国家医疗设备研究伦理委员会,北爱尔兰的临床伦理论坛和英格兰水氟化伦理咨询小组。她还是欧盟委员会科学和新技术伦理伦理的成员。
●管理和监督分配项目的各个方面,确保它们按时完成,范围和预算。●编译,分析和阐明有关环境管理和气候变化的信息,数据以及研究。●审查现有的气候或环境管理立法,法规,政策和实践,以确定实际和潜在的环境影响。●通过书面报告,演讲和学术论文将研究结果与合作部落,监管机构或其他利益相关者传达。●与利益相关者合作制定有关气候变化的教育和外展计划。●准备和解释远程气候预测和相关材料。将与任何气候研究中心或专家密切合作的环境主管提供帮助。●根据要求,准备和分发报告和论文。
●实施营销策略,这些策略培养了与营销合格的潜在客户的联系,包括针对性的活动,电子邮件营销,着陆页,社交媒体外展和活动,例如研讨会,AMA和聚会。●构建,维护和实施内容日历和项目管理工具。●使用仪表板和分析工具来监视和分析营销活动的绩效,跟踪潜在客户并确定合格的潜在客户,以完善策略并改善结果。●维护和更新网站内容,确保SEO优化并与营销和战略目标保持一致。●设置和管理付费广告活动,包括Google广告和其他机会,以提高可见性和潜在客户的产生。●通过根据理想的客户资料研究和建立潜在客户的清单以及制作/完善出站电子邮件内容来支持出站销售工作。●开发和完善详细的受众个人资料。●开发和维护可重复的模板,以用于营销资产,销售建议和外展活动,以简化流程并确保一致性。●响应入站查询和分类领导业务发展机会。●研究和维护相关行业活动和会议的清单,确定参与和参与的机会。
●拥有12年级高中证书●拥有与供应链和物流有关的管理员文凭或证书●至少三年在管理/数据库和物流相关工作的经验●MSUPPLY系统中的知识和经验是一种奖励。●对基本计算机技能的展示知识,包括MS Word和MS Excel●处理发票和清单方面的经验●出色的沟通和人际交往能力●在与公共卫生相关的环境中的经验
