本指令实施 AFPD 24-3《运输车辆的管理、操作和使用》和 AFI 24-302《车辆管理》,概述了阿维亚诺空军基地有效的车辆事故和滥用计划的定义、职责和程序。它适用于所有分配了政府车辆的单位和/或操作分配到阿维亚诺空军基地的政府车辆的所有人员、地理分离的单位 (GSU),以及使用分配到第 31 战斗机联队 (31 FW) 的车辆的临时成员/单位,包括空军预备队和空军国民警卫队,除非另有说明。可见性和重点放在单位级别,并由单位指挥官直接控制,以促进车队的照顾和安全。此外,本指令还制定了政府机动车辆 (GMV) 的官方使用政策,包括使用拨款租用或租赁的车辆。该政策反映了 DoDI 4500.36《机动车辆的采购、管理和使用》和 AFI 24-301《地面运输》中概述的指导,促进政府车辆的安全运行,并包括与车辆怠速、允许运行距离 (POD)、其他政府机动车辆运输工具 (OGMCV) 和政府车辆的官方使用有关的政策指导。它还概述了待命移动维护。确保根据本出版物中规定的流程创建的所有记录均按照空军手册 (AFMAN) 33-363《记录管理》进行维护,并按照空军记录信息管理系统 (AFRIMS) 记录处置时间表 (RDS) 进行处置。使用 AF 表格 847《出版物变更建议》,将建议的变更和有关本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);使用适当的职能指挥链。本出版物可以在任何级别进行补充,
2.2. 第 II 部分包括以下内容:第 A 部分确定了专业训练标准,包括职责、任务、支持训练的训练参考、AETC 进行的训练、战时课程和核心任务以及函授课程要求。主管将使用第 A 部分记录训练和认证官员使用以认证训练。第 B 部分包含课程目标列表/培训标准(未使用)。第 C 部分确定了空军手册 (AFH) 和安全部队训练参考指南 (SFTRG) 提供的可用的在职支持材料。第 D 部分包含培训课程索引,确定主管可以在何处查找和确定可用于支持培训的资源,包括必修课程和选修课程。第 E 部分保留用于确定主要司令部 (MAJCOM) 独特的培训要求。单位级主管和培训师使用第 II 部分来确定、计划和进行与本计划总体目标相称的培训。AFSC 3P0X1 的核心专业训练标准 (STS),附录 A;军犬 STS (AFSC 3P0X1A) 附录 B;和战斗武器(AFSC 3P0X1B)附录 C 确定了支持单位训练所需的职责、任务和技术参考;建立空中教育和训练司令部 (AETC) 的训练要求;确定核心/战时任务、国防部 (DoD) 指令 5525.15《国防部执法 (LE) 标准和培训》;并确定函授课程要求。附录 D,安全部队层级训练,确定了支持安全部队维持(层级)训练所需的职责、任务和技术参考,建立了职业领域培训要求和课程。在单位级别,主管和培训师将使用第 II 部分来确定、计划和进行与本计划总体目标相称的培训。
本补充文件实施了国防部 (DoD) 指令 (DoDI) 5000.89《测试与评估》,并为空军部 (DAF) 提供了基于能力的测试与评估 (T&E) 指导。DoDI 以常规字体逐字印刷,未经编辑审核。空军部指令 (DAFI) 补充材料以粗体印刷,并标明“(Added)(DAF)”。本出版物还实施了 DAF 政策指令 (DAFPD) 99-1《测试与评估》。它描述了具有成本效益的 T&E 计划的规划、实施和报告,作为整个系统生命周期中有效的综合测试。本指令适用于美国太空军 (USSF)、正规空军、空军预备役和空军国民警卫队。本说明适用于所有 DAF 采购项目,无论采购类别如何,均包括支持综合生命周期管理的计划、项目、实验和活动。本出版物可在任何级别进行补充,但所有补充必须发送至空军测试和评估局、政策、计划和资源司 (AF/TEP),AF.TEP.Workflow@us.af.mil,以供出版前审查。使用 AF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和有关本出版物的问题提交至上面列出的主要责任办公室 (OPR);通过适当的指挥链将 AF 表格 847 从现场发送。本出版物中,放弃采购执行链之外的联队/三角洲/单位级别要求的权限在合规声明后以层级 (T-0、T-1、T-2、T-3) 编号标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅 DAFI 33-360《出版物和表格管理》。通过指挥链向相应的层级豁免审批机构提交豁免请求,或者,对于非层级、非采购执行合规项目,向申请人的指挥官提交豁免请求。使用已完成的 AF 表格 679《空军出版物合规项目豁免请求/批准》(或同等信息)提交豁免请求,并提供
-----官方信息调度如下----- PTTUZYUW RUOIADF0043 2120303-UUUU--RHMCSUU。 ZNR UUUUU PR 310303Z JUL 13 ZYB FM COMNAVREG SW 圣地亚哥 CA 至所有 SHOREACTS 圣地亚哥地区 所有船舶均在圣地亚哥 CA 所有 COMNAVREG SW 租户活动信息 CNIC 华盛顿特区 COMNAVSAFECEN 诺福克 VA COMTHIRDFLT COMNAVAIRPAC 圣地亚哥 CA COMNAVSURFPAC SAN DIEGO CA COMNAVREG SW SAN DIEGO CA BT UNCLAS MSGID/GENADMIN/COMNAVREG SW SAN DIEGO CA// SUBJ/ARRIVE ALIVE 计划终止// POC/JEREMY VELLON/LCDR/UNIT:CNRSW N35/-/TEL:619-532-2190 /TEL:DSN 522-2190 // POC/DAVID DEARIE/CMDCM/UNIT:CNRSW CMC/-/TEL:619-532-2264 /TEL:DSN 522-2264// GENTEXT/REMARKS/1. 海军西南地区 (NRSW) 安全抵达 (511 CARD) 计划于 2008 财年作为试点计划实施,旨在减少圣地亚哥都会区酒后驾车逮捕和与酒精有关的私家车 (PMV) 事故的数量。自实施以来,该计划的使用量和成本都大幅增长。然而,从 2008 财年到 2013 财年,圣地亚哥大都会区酒驾逮捕案和与酒精有关的 PMV 事故案并没有减少。2. PACFLT 在 CNRSW、CNSP、CNAP 和 C3F 的同意下,决定不再继续资助 ARRIVE ALIVE 计划,而是将重点放在单位层面的酒驾预防工作上。3. ARRIVE ALIVE 计划将于 2013 年 8 月 5 日终止。YELLOW CAB 将不再接受 511 ARRIVE ALIVE 卡作为付款方式。 4. 未来所有酒驾预防工作都将以单位级别开展,以各指挥官制定的政策为基础。舰队、部队和地区总司令将提供指导,以缓解酒驾逮捕和与酒精相关的个人机动车 (PMV) 事故的根本问题。5. 要求最广泛传播。// BT #0043
开放日期:2025 年 1 月 6 日 截止日期:2025 年 1 月 20 日 等级/级别:SSG/E-6 职位头衔:Admin NCO MOS/AOC/分支:13F 值班地点:HHB,34TH DIVARTY,ARDEN HILLS,MN 选拔官员:MAJ Blake St.Sauver 谁可以申请:现役 MN ARNG 成员,军衔为 SGT/E-5 至 SSG/E-6。必须拥有或能够获得 13F MOS。现役 AGR 必须在该计划中至少服役 18 个月才有资格重新分配。更高级别的士兵有资格申请,但可能需要降低军衔才能接受这个职位。备注:新入伍者不得获得 PCS。现役 AGR 的 PCS 取决于资金。接受 AGR 职位可能会导致选定预备役奖金终止。职责和责任:这个职位位于单位级别。协助执行指挥系统为完成单位训练目标和任务而制定的计划和方案。担任所有培训项目的公司技术顾问。提交学校的申请、订单、资金和国防旅行系统 (DTS) 授权/凭证,并验证其完整性和准确性。维护单位训练文件和图书馆。准备并提交训练区域和训练场的请求。协助战备士官获得/维持单位的动员战备状态。与炮兵连指挥官和一级军士密切协调,根据数字训练管理系统 (DTMS) 指导/标准制定、实施、监控和评估单位的个人训练计划和记录、训练时间表和训练评估。履行单位安全经理的职责并协助完成主驾驶员的职责。通过熟悉并偶尔执行分配给该单位的其他全职支持职位的职责来完成交叉训练。接受营作战中士的技术指导。执行分配或要求的其他职责。必须在 NGR 600-5 规定的期限内获得 DMOS 资格。服役期限:3 年 - 取决于计划的延续性;成功完成初始服役的成员在完成初始服役后将优先获得服役延长权。AGR 计划福利:薪水由军衔和服役时间决定。成员有权获得生活津贴、基本住房津贴 (BAH)、三十 (30) 天年假;医疗和牙科护理。家属享有 TRICARE Prime Remote 或 TRICARE Standard 保险。军事交换和小卖部特权。
2023年11月6日关于Vassar Brothers Medical Center Vassar Brothers Medical Center(VBMC)的介绍是一个350张床的设施,自1887年以来一直为纽约中部哈德逊山谷服务。VBMC位于Poughkeepsie,已建立了心脏服务,癌症护理以及妇女和儿童卫生服务的卓越中心。作为一个区域医疗中心,Vassar设有该地区在威彻斯特和奥尔巴尼之间的第一个也是唯一的心胸外科手术中心,以及该地区唯一的III级新生重症监护室(NICU),以进行早产,体重不足和重症婴儿。创新程序和服务已被带到VBMC校园,包括机器人骨科手术,介入神经放射学和胸外科手术肿瘤学,否定了为此护理旅行的必要性。VBMC也被公认为是机器人手术的卓越中心。VBMC在2021年1月开设了一个752,000平方英尺的八级住院馆,设有264个私人医疗/手术病房和30个重要护理室,这有助于巩固其作为该地区患者选择的目的地。VBMC是Nusance Health的一部分。人员配备计划的目的和护理人员配备原则原则,包括指南,薪酬和休假时间在医院管理与纽约州护士协会集体谈判部之间进行协商。作为1199 SEIU集体谈判单位的一部分,为辅助人员谈判了类似的原则。本计划适用于所有许可的急诊(住院)部门,急诊科,麻醉后护理部门(PACU),手术室和前持有室。该计划是针对有效的安排,日常人员管理的管理,并定义一个过程,以确保合格的护理和单位级别的员工可用,以为我们的患者提供安全,可靠和有效的护理。获得高质量护理人员对于为患者提供安全,可靠和有效的护理至关重要。最佳人员配备计划代表了护理领导,直接护理人员和整个临床团队之间的合作伙伴关系。人员配备是多方面和动态的。计划的制定必须考虑各种变量。数据和可衡量的护理敏感指标,如美国护理协会的安全人员配备原则所阐明的,有助于告知人员配备计划。
*开头段落。已更改。本指令实施空军政策指令 (AFPD) 32-60《住房》。国防部 (DoD) 指令 4165.63《国防部住房》和国防部 (DoD) 手册 4165.63《国防部住房管理》。本指令为规划、编制和管理政府控制的空军 (AF) 家庭住房 (FH) 和无人陪伴住房 (UH)(包括政府租赁住房)以及监督私有化住房 (PH) 提供指导、政策和程序。本指令适用于本文所述的正规空军 (USAF)、美国太空军 (USSF)、美国法典第 10 章 (USC) 地位的空军国民警卫队 (ANG) 和空军预备役 (AFR)。本指令要求收集和维护受 1974 年隐私法保护的信息,该法案由 10 USC § 9013、空军部长、10 USC § 2831、军人家庭住房管理账户和 DoDM 4165.63、国防部住房管理授权。适用的记录系统通知 NM1110-01《家庭和无人陪伴住房计划》可在以下位置获得:https://dpcld.defense.gov/privacy/SORNS.aspx。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均遵守空军指令 33-322《记录管理和信息治理计划》,并按照空军记录信息管理系统中的空军记录处置时间表进行处置。使用 AF 表格 847《出版物变更建议》将建议的变更和对本出版物的问题提交给主要责任办公室 (OPR);通过适当的职能指挥链将 AF 表格 847 从现场传送至 AF/A4C。本指示可在任何级别进行补充,但所有直接实施本出版物的补充必须传送至后勤、工程和部队保护副参谋长、土木工程师局、资产管理部 (AF/A4CA) 进行协调,然后才能进行认证和批准。本出版物中豁免联队/太空部队同等/单位级别要求的权限以合规声明后的层级 (“ T-0 、 T-1 、 T-2 、 T-3 ”) 编号标识。有关与层级编号相关的权限的描述,请参阅 DAFI 33-360《出版物和表格管理》。通过指挥链向适当的层级豁免批准机构提交豁免请求,或者,向非层级合规项目的出版物 OPR 提交豁免请求。本出版物中使用任何特定制造商、商业产品、商品或服务的名称或标记并不意味着空军的认可。必须遵守本出版物中的附件。
战术飞机维修专业 AFSC 2A3X3E/L/M 职业领域教育和培训计划第一部分序言 1.职业领域教育和培训计划 (CFETP)。本 CFETP 是一份综合教育和培训文件,其中确定了 2A3X3 战术飞机维修专业的生命周期教育和培训要求、培训支持资源和最低核心任务要求。CFETP 将为人员提供一条明确的职业成功之路,并在职业领域培训的各个方面灌输严谨性。本 CFETP 取代了 2016 年 10 月 1 日发布的 2A3X3 CFETP 和 2018 年 5 月 22 日发布的 CFETP 2A3X3C1。信息可在空军出版物网站上找到。注意:担任相关职位的文职人员将使用第二部分来支持职务资格培训。2.CFETP 部分。CFETP 由两部分组成。主管将使用这两个部分来计划、管理和控制培训。使用 CFETP 中提供的指导将确保该专业的个人在其职业生涯的适当阶段接受有效和高效的培训。该计划将使我们能够为明天的工作培训今天的劳动力。2.1.第一部分提供专业全面管理所需的信息。A 部分解释了每个人将如何使用该计划。B 部分确定了职业领域发展信息、职责和责任、培训策略和职业领域路径。C 部分将每个级别与专业资格(知识、教育、经验、培训和其他)相关联。D 部分指出了完成该计划的资源限制,例如资金、人力、设备和设施。E 部分确定了 SSgt 到 MSgt 的过渡培训指南要求。2.2。第二部分包括以下内容:A 部分确定了专业培训标准 (STS),包括职责、任务、支持培训的技术参考、空中教育和训练司令部 (AETC) 进行的培训、战时课程/核心任务和函授课程要求。B 部分包含课程目标列表和培训标准主管将用来确定飞行员是否满足培训要求。C 部分确定了可用的支持材料,例如资格培训包 (QTP),可用于支持熟练度培训。D 部分确定了培训课程索引,主管可以使用它来确定是否有资源可用于支持培训。此处包括必修和选修课程。E 部分确定了 MAJCOM 独特的培训要求,主管可以使用这些要求来确定相关资格需求所需的额外培训。在单位级别,主管和培训师将使用第二部分来确定、规划和开展与本计划总体目标相称的培训。
附件指导变更以下对 2019 年 4 月 1 日发布的 DAFI 90-802 的变更立即生效。该指令实施空军政策指令 (AFPD) 90-8《环境、安全和职业健康管理和风险管理》中的风险管理 (RM) 指导。它为空军风险管理部 (DAF RM) 提供了一个总体框架,并建立了在整个空军部 (DAF) 中整合和维持 RM 作为风险降低过程的要求。DAF RM 还协助领导者识别和控制安全和健康隐患,以便做出明智的决策。它为 DAF RM 流程要素分配职责,并包含安全和职业健康计划的过程管理信息。本出版物适用于 DAF 文职雇员和正规空军、美国太空军 (USSF)、空军预备役 (AFR) 和空军国民警卫队 (ANG) 的制服成员。所有对美国空军特定术语的引用也适用于 DAF,包括 USSF,或 USSF 对等机构,视情况而定。例如,对飞行员的引用也适用于护卫者。空军参谋部的角色和职责也适用于对等的太空作战首席办公室(非正式称为太空参谋部)。太空部队战地指挥部应将所有政策和程序操作提交给对等的太空参谋部办公室。此空军指令部 (DAFI) 可以在任何级别进行补充,但所有补充都必须在认证和批准前发送给空军安全首席 (AF/SE),usaf.pentagon.af-se.mbx.af-se-workflow@mail.mil 进行协调。使用 DAF 表格 847《出版物变更建议》,将建议的变更和对本出版物的问题提交给主要责任办公室;将 DAF 表格 847 从现场发送到适当职能的指挥链。有关本出版物的所有变更、解释或澄清请求必须通过主要司令部 (MAJCOM)、战地司令部 (FLDCOM)、战地作战机构 (FOA) 或直接报告单位 (DRU) 安全组织转发,然后,这些组织将视情况转发给总部空军安全中心 (AFSEC)。确保根据本出版物中规定的流程生成的所有记录均符合空军指令 (AFI) 33-322《记录管理和信息治理计划》,并根据空军记录信息管理系统中的空军记录处置时间表进行处置。本出版物中放弃联队、三角洲或单位级别要求的权限以合规声明后的层级编号(“T-0、T-1、T-2、T-3”)标识。有关与层级编号和豁免批准权限相关的权限的描述,请参阅 DAFMAN 90-161《发布流程和程序》表 A10.1。通过指挥链向相应的层级豁免审批机构提交豁免请求。对于联队、FOA 或 DRU 级别以上的合规项目,通过指挥链向相应的层级豁免审批机构提交豁免请求,或者,向空军安全中心、职业安全部 (AFSEC/SEG) 提交豁免请求,以获得非层级合规项目的差异和豁免。本出版物可以在任何级别进行补充,但所有直接补充必须发送到本出版物的 OPR 进行协调,然后才能进行认证和批准。
附件 1 AFMAN 11-2EAV3 变更 1.5.2. 已更改。豁免权限。本出版物中,豁免联队/单位级别要求的权限以合规声明后的等级(“T-0、T-1、T-2、T-3”)编号标识。有关与等级编号相关的权限的描述,请参阅 DAFMAN 90-161。通过指挥系统向相应的等级豁免审批机构提交豁免请求,或者,向 OPR 提交非等级合规项目的豁免请求。 1.5.2.1. 已更改。对于 AMC 或 AMC 获得的飞行操作,等级 1 和 2 豁免权限委托给 AMC A3/10。 1.5.2.5. 已添加。机组人员职责受 AFMAN 11-2EAV2《行政空运机组人员评估标准》的约束,不分等级。未达到标准被视为违反飞行纪律,可能导致降级、失去认证或失去资格,如 AFMAN 11-202V2《机组人员标准化和评估计划》所述。1.5.3。已更改。豁免审批流程。对于 3 级及以下,单位将建立本地程序。(T-2)2 级及以上豁免申请将在 DAF 表格 679《空军出版物合规项目豁免申请/批准》上通过 MAJCOM Stan/Eval 提出。(T-1)AMC A3/10 任务执行权下的 CVAM 任务将使用以下程序:(T-2)1.5.3.2.5。添加。根据 DAFI 90-160,必须在批准后 30 天内将所有批准的豁免副本发送给 AMC/A3V。(T-1)2.3。已更改。执行权。OSA/EA 资产通常在其 MAJCOM 的正常指挥和控制结构之外运行,通常由支持任务的特定联队指挥和控制。美国本土的 OSA/EA 资产未分配给 USTRANSCOM,而是在全球部队管理分配计划 (GFMAP) 中指定为服务保留,这意味着 SECAF 通过各自的 MAJCOM(AMC、AFRC 或 ANG)保留对飞行单位联队指挥官的指挥权。地理 CCDR(即 COMEUCOM 和 COMPACOM)保留其分配资产的战斗指挥权(指挥权)(COCOM),并将 OPCON 委托给各自的服务组件指挥部(即 USAFE-AFAFRICA 和 PACAF)。对于这些单位,执行权通常由支持任务的 AMD 持有。在所有情况下,PIC 执行正常通信渠道之外的任务(使用最后已知的任务命令或最佳行动方案)。2.3.1。已更改。AMC。 AMC A3/10 代表 AMC/CC 对 RegAF 作战单位执行作战控制 (OPCON)。通常情况下,拥有 C2 分配资源的联队指挥官拥有 CVAM 指挥任务的任务执行权。单位 C2 工作人员是联队内负责 CVAM 任务分配的单一联络点 (POC)。单位当前行动或中队行动中心 (SOC) 为联队指挥官提供支持,以确保任务按计划进行规划和执行。在任务规划阶段,单位 C2 工作人员充当 PIC 和 CVAM 之间的联络人。在执行阶段,任务变更请求(包括行程城市对、日期或主要 DV 的变更)由机上联络人传递给 PIC,PIC 评估对机组人员的影响(例如机组人员休息、机组人员值班日、天气、机场适用性等)。PIC 将请求转发给单位 C2,然后转发给 CVAM 进行批准。PIC 确保机上联络人知道任务变更的最终批准来自 CVAM。