概述 本活动使用塞伦盖蒂生态系统的一个例子来说明植物、动物和环境之间的营养交换。 塞伦盖蒂作为案例研究可以教授许多生态学概念。 这是一个丰富多样的栖息地,人们进行了大量研究来解释生物如何相互影响以及与环境如何相互作用。 本活动以典型的稀树草原草和角马为例,重点介绍碳、氮和磷的循环。 在观看简短的介绍视频后,学生使用卡片活动来了解塞伦盖蒂营养循环中的一些过程。 然后,他们通过小组讨论和完成额外的讲义来反思这些过程。 讲义有两种版本,根据对学生所需的先验知识量而有所不同。
德国卡游戏“ 6 Nimmt!”是玩家从10张牌开始的游戏,每轮打一张牌,直到没有卡片。104张卡的编号为1-104,并具有特定数量的“牛头”或点值。游戏的目标是完成最少的牛头人。在本文中,我们研究了参与者开发的不同策略,以获取每场比赛最少的牛头人,以及该策略在6个NIMMT!的多个回合中的有效性。该实验是作为一项随机的,盲目的研究,以控制参与者对多种策略的了解。每个玩家独立发展并实施了自己的策略。最终,我们发现最好的策略是首先播放低编号卡的最佳策略,而高数字卡则持续了。这与针对其他表现良好的球员的目标是最有效的策略。简介
托儿设施(仅限于上午 8:30 和 10:30 的服务)和哭泣室 将您各个年龄段的孩子托付给我们充满爱心的工作人员照顾。在所有上午服务期间,我们将为所有 3 岁以下的儿童提供托儿服务。我们的哭泣室位于门厅上方的南面房间,是开放式的,配有闭路电视,方便正在哺乳的母亲或在服务期间孩子需要特别照顾的母亲。请找引座员获取哭泣室入口钥匙。 注册和通讯卡 我们鼓励您填写欢迎卡来登记您的出席情况。我们不会将您列入邮寄名单,但这将使约翰牧师能够通过信件感谢您今天做客我们。您可以将卡片带到大厅的迎宾台,领取我们为您准备的特别礼物。
在这里,我们反思了一个多学科工作组如何探索在食品供应链中使用新技术进行数据共享的道德复杂性。我们采用了由三部分组成的各种设计方法,包括协作构思和推测场景开发、设计虚构对象的创建以及使用基于卡片的工具 Moral-IT 卡组进行评估。我们通过 EPSRC 的负责任创新框架展示了预期、反思、参与和行动的过程如何构建一个可信的虚构世界,在这个世界中,数据信托使用人工智能 (AI) 支持整个食品供应链的数据共享和决策。这种方法为将数据共享的道德挑战作为反思和参与式负责任创新方法的一部分提供了丰富的机会。我们反思这种方法作为一种参与式(共同)设计和负责任创新方法的价值和潜力。
1970 年,Mike Gilmor 加入加拿大钢结构协会 (CISC) 时,加拿大总理是皮埃尔·特鲁多,Derek and the Dominoes 的歌曲《Layla》荣登当年音乐排行榜榜首。从那时起,钢铁行业也发生了重大变化。“几乎所有事情都不同了,”Gilmor 说,他自 2002 年以来一直担任协会主席,即将离开 CISC。“我最初是作为开发工程师在这里受聘的,负责开发手册表格。我们一边打印 Hollerith 卡片,一边试图说服人们放弃计算尺,用计算机以更快的方式完成工作。”Gilmor 说,加拿大钢铁行业正处于鼎盛时期。加拿大供应商正在安装最先进的熔炉,并开发新等级的钢材,其强度和腐蚀性均超过世界竞争对手
斑块上存在带有银色白色鳞片的斑块和双侧四肢(图1)。歧义和奥斯皮茨符号为正。在先前的牛皮癣部位存在多种具有正常感觉的毛细血管。计算的PASI为11.2。指甲显示出点斑,脊和局灶性溶解性。斑点的低血压在手的内侧和腿部下半部都存在。右尺神经,常见的孔膜神经和左孔神经被增厚。卡片测试在双手的第三和第四个网络空间中为正。缝皮肤涂片为负。活检中的活检和低疫苗区域表现出正常的组织病理学。斑块中的活检显示了牛皮癣的特征(图2)。左旋神经活检发送用于组织病理学
粮食系统,气候变化和营养之间的复杂关系变得越来越明显。这些相互联系的Chal Lenges提出了一项艰巨的任务,但这也是一个无与伦比的协作行动机会。尽管面临挑战,但仍然有一些卡值可供玩。确实存在证据,可以实现经过证明的策略,并在我们目前缺乏的地区进行创新。,尽管我们手中可能有卡片,但却一如既往地辨别哪些有价值以及如何玩游戏可能是压倒性的。通过从最近出版物的见解(ENN,2024; FAO,2023)和网络研讨会(ANH Academy,2024a; Unnu Trition,2024)中汲取灵感,我们可以在所有噪音中重新定位自己。有一条前进的途径,即杠杆会衰老,建立伙伴关系并推动影响力的变化。
欢迎参与者参加培训后,介绍“基本规则”,以鼓励开放、有教育意义、尊重和赋权的体验。基本规则:“我们的目标是让你们每个人在今天的课程结束后都能更多地了解 (1) 如何保持和改善健康、(2) 海军关于您获得医疗保健的政策,以及 (3) 如何维护自己和与您一起服役的女性的健康。因此,在开始之前,我们想介绍一些我们希望每个人在今天的培训中遵守的基本规则。这些规则将帮助我们实现培训的目标,通过创建一个可以进行开放、有教育意义、尊重和赋权对话的空间。第一条规则是在门口检查你的等级。不要让等级影响你分享想法、提问或与他人互动的方式。第二条规则是让这里成为一个无偏见的区域。这是你学习的机会,我们都有增长知识的空间。第三条规则是畅所欲言——如果你有问题,很可能其他人也有同样的问题。”破冰活动:让参与者回答以下问题。如果小组人数较少,请绕着房间走一圈,让每个人回答。对于人数较多的小组,请参与者分成小组(4 到 5 人),让每个人与小组分享答案。之后,将各小组召集在一起,让每组一名代表分享出现的任何共同主题。破冰活动讨论问题:1. 您希望从今天的培训中得到什么?2. 当您对健康有疑问时,您会去哪里寻找答案或获取信息?问题箱:破冰活动结束后,向所有参与者分发索引卡。确保参与者有书写用具。指导参与者使用这些卡片记下他们在培训期间遇到的问题。休息期间,参与者可以将卡片放在问题箱中,这样可以匿名回答问题。鼓励参与者在培训期间直接提问(如果他们愿意的话)!注意:这最适合时间足够长的培训,以便有时间短暂休息,这样参与者就有时间匿名提交问题。模块 1:了解您的身体,主题 1.1:女性解剖学和阴道护理
位于谢菲尔德的 Vickers, Sons & Maxim 公司。随后几年,位于霍里奇的兰开夏郡和约克郡铁路公司、位于斯温顿的大西部铁路公司、印花布印刷商协会和位于曼彻斯特的英国西屋电气制造公司也纷纷效仿。1911 年,英国总登记官首次使用打孔卡设备编制英格兰和威尔士人口普查。苏格兰当局也做出了同样的决定。该公司用英国制造的纸张制造了所需的 5000 万张卡片,并与 Kesnor 公司合作制造了特殊的按键打孔机和人口普查计数机,这两台机器都是英国设计的。编制工作在三年内完成,对于这样一个小公司来说,这绝非易事。签订合同时,公司有一支由 5 名成员组成的小团队,但团队热情很高!
