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卢森堡
虚拟资产服务提供商 (VASP) 和指定非金融企业和职业 (DNFBP) 中的情况混合存在。房地产经纪人 (REA) 和贵金属和宝石交易商 (DPMS) 对 ML/TF 风险和 AML/CFT 义务的理解很弱。通常，对于所有行业，都需要进一步加强和发展对 TF 风险的理解，对于一些金融机构和 DNFBP，还需要进一步加强和发展对 TFS 义务的理解。大多数 DNFBP 提交的可疑交易报告 (STR) 数量很少，而许多报告是由负面媒体报道驱动的，这可能是一个有价值的怀疑指标。CRF-FIU 提供的统计数据表明，大多数根据负面媒体报道提交的 STR 都包含一定程度的分析。然而，评估小组遇到的一些金融机构和大量 DNFBP 和 VASP 表示，他们根据负面媒体提供了 STR，而没有进一步分析。此外，一些义务实体的 TF 报告质量和相关性极低。总体而言，这降低了与 ML/TF 怀疑相关的报告水平，并且不能反映卢森堡作为国际金融中心的风险状况。
BanqueInternationaleà卢森堡
穆迪的气候风险能力提供分析和工具，为导航新兴监管，不断发展的利益相关者的期望以及改变市场竞争和机会而提供背景和理解。穆迪通过在金融情报与气候科学的交集中开发的解决方案提供了这种理解的指南针。我们提供具有综合风险模型的全球环境。我们可以在个人资产，区域和投资组合级别的物理和过渡风险的业务相关性的洞察力中进行更深入的观点。然后，我们支持更好的决策，并提供资产级的细节，这些细节像往常一样对未来气候风险产生的潜在财务影响。
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«参加成本行动一直是我职业生涯中最有意义的决定之一。它为与欧洲的研究小组合作，交换宝贵的知识和经验提供了很大的合作机会，并作为科学家大大成长。我获得的网络和支持对于推进我的研究和专业发展至关重要。
卢森堡 - 经济与金融
工资有所增加，但政策措施使通胀率低于欧元区平均水平。能源和食品价格走软推动通胀逐步缓解，通胀率在 2022 年达到峰值。然而，在 2023 年，更强劲的工资增长阻止了更明显的经济放缓——实际平均劳动力成本增长 3.8%（2023 年工资指数化机制被三次例外启动）。卢森堡 2024 年的通胀预测为 2.3%，预计届时将进行一次工资指数化，2025 年将进一步下降至 2.0%，主要是因为能源和商品价格预计将大幅放缓。政府支持措施（根据 Solidaritéitspak）减少了工资指数化的数量，抵消了通胀对国内经济的影响。但是，根据理事会 2023 年向卢森堡提出的建议，政府仍然需要在 2024 年尽快取消这些措施，或者确保任何新的紧急措施都是临时的，并针对脆弱的家庭和企业，并保留节能激励措施。
卢森堡大公国对...的贡献
在国家层面，卢森堡于 2017 年成立了太空资源高级咨询委员会，作为 SpaceResources.lu 计划实施的一部分。该委员会的目标是支持政府在太空资源勘探和利用相关主题上的工作。此外，卢森堡组织的“采矿空间峰会”或年度“太空资源周”等多项活动旨在鼓励来自采矿、空间、金融、政府等不同领域的利益相关者就太空资源展开讨论。首届“采矿空间峰会”于 2018 年 9 月举办。2019 年峰会聚集了来自 24 个国家的 180 多位专家，旨在了解未来太空资源行业面临的技术和经济挑战。
卢森堡经济 - 全球 |
卢森堡除了拥有大学和四所公共研究中心（卢森堡科学技术研究所、卢森堡社会经济研究所、卢森堡卫生研究所和马克斯·普朗克研究所）之外，还有众多与工业相关的私人研究中心，这些研究中心隶属于固特异等国际集团（固特异卢森堡创新中心 (GIC*L) 负责为欧洲、非洲和亚洲市场研发新型轮胎，拥有来自 41 个国家的 1,000 多名研究人员）、赫斯基、IEE、德尔福和杜邦等。