• 费用包括工资、薪金和强制性雇主相关费用 (MERC)(合理的工资补偿率见附录 A); • 社区外联活动,例如与该地区现有矿产勘探和开发有关的社区会议、演讲和研讨会; • 与会议、现场访问或早期勘探通知的长老酬金有关的费用,如果这些费用不由提议者承担; • 与专业费用有关的费用,如翻译或协助费(见附录 A); • 管理费用:与项目实施特别相关的设备购置或租赁费用,如办公设备(如办公桌、椅子、打印机、电脑、软件等); • 与场地和设备租赁、水电费、电话或传真费、网络费、邮资或快递费、复印费、金融机构服务费和办公用品有关的费用;以及 • 与矿产勘探和开发顺序及其相关监管要求有关的社区/社区成员培训费用。
2013 年,ALT 的运作方式发生了三项实质性变化。首先,部长在 ALT 内部的作用被削弱。根据 1966 年的立法,部长在批准每笔土地交易方面都发挥着积极作用,但自 2013 年以来,ALT 本身拥有自主权,可以就 ALT 土地的使用做出决定,特别是关于授予租赁和转租。其次,ALT 现在必须在根据该法案做出可能影响 ALT 土地的传统所有者和居民的决定之前与他们进行协商。第三,信托的治理方式发生了变化。信托现在由 8 名原住民组成的“基于技能”的董事会管理。董事会成员由部长根据他们对 SA 原住民生活和文化的了解以及相关的专业经验任命。2023 年 8 月,目前有 7 名成员被任命,一名空缺。
墨尔本大学立志成为世界领先的研究机构之一,并努力为我们服务的众多社区提供卓越的教育和研究。要求机构卓越的高标准并不总是适用于大学与澳大利亚土著人民的互动和接触,大学也并不总是土著活动领域的领导者。从 1970 年代到 2000 年代初,我们在这一领域的努力是通过学生服务模式推进的,该模式的特点是福利支持,既是为了增加土著学生的参与度,也是为了克服教育缺陷。结果,土著活动被边缘化,脱离了大学的核心业务——卓越的教学和研究。然而,随着 2000 年代初土著学者的任命,以及在三个和解行动计划中实施的战略方针的制定,这种情况发生了重大变化,土著活动现在越来越多地集中在教学和研究上。
加拿大对政府援助的依赖 Ada Chukwudozie,温尼伯大学硕士候选人 chukwudozie-a@webmail.uwinnipeg.ca 432-275-8334 1409-33 Hargrave Street, Winnipeg, MB. R3C 3T9 简介 纵观历史,加拿大的原住民已经建立了各种各样的政府系统,他们利用这些系统来处理自己的事务,特别是关于他们的生活方式和生产和生存方式。然而,随着殖民化的到来,原住民及其自治系统被边缘化,限制了在当今社会实行这些治理和经济系统的可能性。当今加拿大原住民面临的现实是“现有的原住民自治结构和模式主要基于全球资本主义原则”(Kuokkanen,2011,275)——全球资本主义在很大程度上是由基于大规模资源开采、土地私有化和商品化的经济发展所定义的。此外,由于系统性和制度化的种族主义和边缘化,进入正规经济的障碍重重,因此,加拿大原住民发展的政治经济以高失业率和贫困率为特征,导致几乎完全依赖政府援助。这一问题的主要根源可以追溯到《印第安人法案》及其限制性的土地制度、条约执行不力以及系统性地将原住民排除在经济体系之外(《印第安人法案》,1876 年)。 《印第安人法案》导致大量原住民从事低薪工作,进而导致其受教育程度较低,并不可避免地导致失业率上升。与非原住民相比,加拿大原住民更有可能居住在基础设施较差的贫困社区,这会阻碍潜在投资者的进入,并阻碍其吸引和留住企业。根据 2019 年《原住民经济进步报告》,截至 2015 年,原住民与非原住民就业率之间的差距为 8.4%,截至 2016 年的大学完成率差距为 18.8%(《原住民经济进步报告》,2019 年)。截至 2015 年,因纽特人与非原住民平均收入差距为 21%,第一民族为 34%,梅蒂人为 12%(同上)。因此,贯穿我整篇论文的一个主要主题是讨论土著发展采用资本主义经济模式与这种市场经济对土著社会的有害影响之间明显的矛盾。鉴于这些问题,我的主要研究问题是“解决土著人口继续依赖政府援助的最佳方法是什么?”这个问题也是我将在论文中讨论的所有三篇文章的主要研究问题。它建立在 Kuokkanen 提出的一个更具体的问题之上,即:如果全球市场经济在历史上对土著社会丧失政治和经济自主权起到了重要作用,那么在最初在很大程度上破坏土著治理的经济模式上寻求重建当代土著治理有多大意义或可持续性? (Kuokkanen,2011,275)关注原住民对政府援助的依赖很重要,因为它是加拿大原住民发展当前政治经济的症状。原住民经济发展报告声称,如果加拿大解决了原住民问题,
*这些数字仅供参考,并非详尽无遗,并且基于根据 2018-2021 年 Making Tracks 投资战略和 2021-2022 年临时投资战略在整个部门管理的估计投资。此外,通过 2021-22 年临时投资战略提出的投资反映了截至发布日期的预期分配,并可能根据新出现的优先事项、实际或潜在支出和资金可用性而发生变化。虽然我们尽一切努力监测所有部门资金来源对原住民特定计划的总投资,但只有原住民和托雷斯海峡岛民健康司管理的资金才能获得可靠的投资量化。加强财务治理和问责框架以量化所有来源的总资金分配并建立高级关键绩效指标以监测更广泛的“Making Tracks 保护伞”下的投资,将是 2022-25 年实施计划的重点
在美国原住民创作的众多不同类型的自传文献中,本书将重点介绍其中一种——我称之为印第安自传。印第安自传是一种以原创、双文化、复合创作原则构成的写作体裁,它不是原住民的传统形式,而是与白人入侵者接触的结果,也是与他们有限合作的产物。它们的创作和功能都涉及复杂的跨文化问题,语言学家、人类学家和历史学家对这些问题的具体细节非常熟悉。要充分阅读这些文本,需要考虑美国原住民和欧美人的语言、文化和历史;然而,我认为,这种阅读必须主要是一种文学阅读——然而,这种阅读也可以由语言学家、人类学家或历史学家以及文学专业专家来进行,我相信,他们都是社会科学实践的同等合作伙伴。
摘要 70 个国家/地区已确定约 3 亿土著人民,其中 1400 万居住在菲律宾,其文化区占该国土地面积的 44%。土著人民的身份和权利一直存在很多混乱,导致政策和制度经历了漫长的演变,最终导致 1997 年《土著人民权利法案》的通过和国家土著人民委员会 (NCIP) 的成立。该机构花了近十年的时间才颁布其重要的指导方针和法规,例如祖传领地的划分以及自由、事先和知情同意。这导致许多利用文化社区及其祖传领地防止侵犯的机会被放弃。这项具有里程碑意义的立法保障了 IP/ICC 的基本核心权利。尽管 IPRA 似乎恰当地保护了 IP/ICC 权利,但这些权利的保护在当地仍然存在争议。只有通过对祖传领地的主张和管理、对其文化遗产的完整性的保护以及对其基本人权和社会权利的保护,才能真正体现出土著人民/土著社区的赋权。展望未来,土著人民/土著社区必须承担起其作为历史领地赋权管理者的应有地位,并将其利益和主张纳入主流。作为赋权机构,委员会必须审查其官僚职能,解决某些弱点的根源,以更好地提供法定服务,并在保障土著人民/土著社区福利方面发挥关键作用。关键词:土著人民、福利、土著人民权利保护法、文化
• 战略重点 1:公平公正的准入和支持——重点关注原住民残疾人、他们的家庭、社区和支持者在申请 NDIS、了解 NDIS 途径和选择服务提供商和计划时的经历。 • 战略重点 2:NDIS“我们的方式”——权力共享转型——这涉及 NDIA 对政策、计划和质量标准的决策,以及 NDIA 为原住民参与者共同设计和资助文化安全和有效服务的方式。 • 战略重点 3:部门内和部门间良好合作——重点关注 NDIS 内部的更好系统,以及国家、地区和地方各级服务和部门之间的更紧密合作,以支持原住民参与者更顺利地参与 NDIS。 • 战略重点 4:收集、分享和重新审视有关有意义变化的知识——这涉及 NDIA 如何负责跟踪原住民参与者、他们的家庭、社区和支持者的经历和结果随时间的变化,然后利用这些学习成果进行持续改进。
有效实施 UniSQ 原住民战略劳动力框架 2024-2025 需要全校上下齐心协力,共同致力于其目标、宗旨和行动,所有领导、员工和社区齐心协力,共同为大学原住民取得积极成果。实现战略框架的目标取决于强有力的领导和治理,以及适当的资源分配,以及在文化安全和包容的大学环境中实施关键行动。通过强大而充满活力的行政领导和各级支持,在副校长(原住民教育和研究)的指导下,在高级顾问(原住民劳动力战略)的支持下,所有大学部门都将致力于该战略,并确保在组织的各个层面适当优先考虑原住民教育和就业。
Martu 的知识和对 Martu 行为的观察可以从以下方面进行解读:土地使用方式的多样性和运输策略,包括车辆使用;收集的不同物种的重要性;丛林食物收集的社会经济特征;觅食的时空模式;以及 Martu 对物种和土地的“管理”。研究发现,1990 年,狩猎和采集是 Martu 土地使用方式的主要活动。至少 40% 的定居点出行主要是为了狩猎。据报道,研究期间收集了 43 多种动物和 37 种植物食物;此外,还收集了用于柴火、药物和木材制品的物种。由于需要维持生计,尤其是在商店供应不足时,以及其他原因,传统采伐仍然存在。猎获的野味重量至少等于,有时甚至是 Parnngurr 居民可获得的商店肉类重量的三倍。资源通常从定居点 50 公里范围内的区域采购。Martu 认为资源和土地使用模式具有高度灵活性和机会主义,这些策略被解释为对其沙漠环境极端的空间和时间变化做出反应。