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NWAC 的城市、农村和北方原住民住房战略参与
无论地理位置或物质形式如何，“家”都是通过社会互动和文化实践创造的环境和体验（Perreault 等人，2020 年，第 357 页）。这种理解是整个住房过程中原住民住房项目住房政策的核心出发点。例如，之前对安大略省、马尼托巴省和阿尔伯塔省无家可归青年的研究强调，安全、培育的社区因素比物理特征更重要（Patrick，2014 年，第 14 页）。这些发现与 Dupuis 和 Thorns (1998) 的工作一致，也符合这样的观点：家可以为人们提供一个地方，让他们努力在一个有时感觉充满威胁和无法控制的世界中寻找新的归属感和安全感。同样，Perrault 等人 (2022) 将家定义为一个具有社会和物质一致性的场所；日常生活发生的环境；人们感到可以控制自己生活的地方；以及发展个人身份的安全环境（Perreault 等人，2022 年，第 3 页）。
关于针对美国印第安人和阿拉斯加原住民的暴力行为的五件事
这一发现有力地支持了联邦承认的部落对非印第安犯罪者进行刑事起诉的主权权利。直到最近，联邦承认的部落才拥有这种权力，即使是对在部落土地上犯下的罪行。司法权的这种漏洞为非印第安犯罪者提供了豁免权，并危及了部落社区的安全。2013 年《反暴力侵害妇女法案》通过为联邦承认的部落提供特殊的家庭暴力刑事管辖权，部分纠正了这一问题。但在为美国印第安人和阿拉斯加原住民受害者伸张正义方面，还有更多进展。
维多利亚时代的原住民癌症旅程策略
Strategic Directions 11 Strategic Direction 1: Self-determination 11 Focus Area 1.1: Aboriginal leadership and decision-making 12 Focus Area 1.2: Recognising and valuing the cultural strengths of Aboriginal workers 13 Strategic Direction 2: A strong and supported Aboriginal workforce 14 Focus Area 2.1: Aboriginal Cancer Coordination 15 Focus Area 2.2: Wrap-around support in hospital 16 Focus Area 2.3: Wrap-around support in Community 18战略方向3。Cultural Connection 21 Focus Area 3.1: Culture in prevention 22 Focus Area 3.2: Culture in screening and early detection 24 Focus Area 3.3: Culture in the treatment and care journey 26 Focus Area 3.4: Thriving in survivorship 28 Focus Area 3.5: The Journey to Dreaming 30 Focus Area 3.6: Support for carers and family 32 Strategic Direction 4: A culturally safe and responsive health system 35 Focus Area 4.1: Cultural safety in all settings of care 36 Focus Area 4.2:公平获得治疗，疗法和临床试验38
原住民健康公平实施计划 2022-2025
• 制定流程和程序，以升级和解决种族主义、横向暴力和歧视投诉。 • 制定相关材料，以促进患者如何以及为何可以安全地报告种族歧视和横向暴力事件。 • 与原住民社区合作，在澳大利亚原住民的背景下发展正式的文化能力和种族平等教育，作为强制性培训的一部分——支持东南昆士兰地区的做法。 • 与原住民和托雷斯海峡岛民健康服务和文化能力合作，建立安全的沟通空间，如“Yarning”，以便在黄金海岸健康中心讲真话。 • 每两年在公立医院和卫生服务机构内实施识别、衡量和监测制度性种族主义的矩阵。 • 在黄金海岸健康中心的所有设施中安装和展示国家认可标志。
原住民和托雷斯海峡岛民包容性行动计划...
在提及自己时，在每个州和地区的原住民最常用的术语：•通常在南澳大利亚西北部和北领地使用•“ Koori/Koorie”•通常在澳大利亚东南部（Victoria and of New和New）使用'Queeensland and New new Weerne•在New New new new new new nung中使用•''' “ Nyoongar”通常在西澳大利亚州使用•塔斯马尼亚州经常使用'palawa'•“托雷斯海峡岛民”用于描述来自托雷斯海峡群岛的人们。在提及自己时，在每个州和地区的原住民最常用的术语：•通常在南澳大利亚西北部和北领地使用•“ Koori/Koorie”•通常在澳大利亚东南部（Victoria and of New和New）使用'Queeensland and New new Weerne•在New New new new new new nung中使用•''' “ Nyoongar”通常在西澳大利亚州使用•塔斯马尼亚州经常使用'palawa'•“托雷斯海峡岛民”用于描述来自托雷斯海峡群岛的人们。
2023-2025 年原住民战略
我们很荣幸能以 Wiradjuri 的短语 Yindyamarra Winhanganha 作为我们的宗旨。这个短语意味着尊重地知道如何在一个值得生活的世界中过上好日子的智慧。我们将共同努力，通过我们的日常行动和工作来实现这一宗旨。它应该成为我们所做的一切的基础——我们对学生、社区和利益相关者的承诺，以及我们彼此之间的互动。我们仍在学习 Yindyamarra Winhanganha，作为一所大学和作为个人，我们将不断学习、成长并采用这一有意义且鼓舞人心的概念。这适用于尊重当前和过去的知识，并为子孙后代分享新知识。当我们将自己的特质与同龄人联系起来时，奇妙的事情就会开始发生。我们开始真正改变许多人的生活——与我们一起工作的同事、来我们大学探索想法的学生以及与我们一起推动创新和寻求更美好未来的每个人。
原住民健康计划2021-2026
1。改善尼泊恩蓝山地当地卫生区的原住民的健康和福祉，作者：•减少个人行为风险因素； •提高行为，改善健康和福祉； •改善获得预防性医疗保健和服务的机会； •增加筛查和检测服务的吸收； •与原住民社区成员和原住民社区组织合作，以增强弹性和社区资本。2。通过：•维持和加强对LHD所有员工的原住民文化的尊重，增强患者体验并及时获得高质量，文化响应的医疗保健； •开发高质量和文化安全的护理模型； •加强有效且安全的沟通，以确保患者和家庭对自己的健康需求有深入的了解； •创造一个安全，热情和文化上适当的环境； •促进运输的通道； •提供与其他基于社区的提供者（包括初级保健和原住民健康和社区组织）联系的综合护理。3。通过以下方式加强系统启用。
加拿大与原住民社区和组织建立大规模可再生能源伙伴关系的回顾
完整作者名单：Yalamala, Reddi；达尔豪斯大学资源与环境研究学院 Zurba, Melanie；达尔豪斯大学资源与环境研究学院 (SRES) Bullock, Ryan；温尼伯大学环境研究与科学系 Diduck, Alan；温尼伯大学环境研究与科学系