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World File Search System参考文献
RTTUZYUW RHOIAAA0001 2491642-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 061635Z 9 月 23 日 ZYB MID7050032U FM COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN 致 ALNAVAIRFOR BT UNCLAS CUI MSGID/GENADMIN/MIL-STD-6040(SERIES)/B.1.01.15 /COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN/-/-/-/-/-/-// SUBJ/2023 年 12 月海军飞行军官 (NFO) 致飞行员委员会// REF/A/MSGID/MILPERSMAN 1542-010/-/-/-// REF/B/MSGID/NAVMED P-117/第 15 章第 1565 条/-// AMPN/REF A IS MILPERSMAN 1542-010 LATERAL转入海军航空兵。参考 B 是医疗部门体检要求手册。// POC/BUTLER, JOHN P/LCDR/单位：NPC/姓名：PERS-433C/电话：901-874-3960// GENTEXT/备注/ 1. NFO 至飞行员计划选拔委员会定于 2023 年 12 月 7 日举行。 2. 背景：NFO 至飞行员计划是海军航空兵的招募和留用计划。该计划向所有社区的 NFOS 开放。为确保被选中人员的职业发展，资格仅限于 18 岁以下和初级的 NFOS。为了促进职业发展，单位指挥官应期望选定的人员立即出发接受初级飞行训练。每年 6 月和 12 月都会向飞行员委员会进行 NFO 培训。3. 参考文献 A 和 B 中列出了需要考虑的要求。4. 申请：A. 格式：<<<<<>>>>> B. 航空选拔测试 (ASTB)：最低 ASTB 学术资格评分 (AQR) 为 4。最低飞行员飞行能力评分 (PFAR) 为 5。ASTB 分数是 TRACOM 中经过验证的预测绩效指标，鼓励申请人重新参加测试以提高分数。C. 体检：申请人必须通过 AERO 系统完成学生海军飞行员飞行体检。这包括 DOD 2808、2807、SF507、AHLTA SNA 眼科检查/睫状肌麻痹屈光记录和心电图。必须在 20' 眼道上使用 GOODLITE 字母检查视力，必须使用 CYCLOPENTOLATE 滴剂进行睫状肌麻痹。体格测量/NAACA 打印输出必须在两年内。检查飞行外科医生必须将所有医疗文件提交/上传到航空医学电子资源办公室 (AERO) 网站，并向 BRIAN HASHEY (USN.PENSACOLA.NAVMEDOTCNAMIFL) 发送通知电子邮件。
RTTUZYUW RHOIAAA0001 2491642-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 061635Z 9 月 23 日 ZYB MID7050032U FM COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN 致 ALNAVAIRFOR BT UNCLAS CUI MSGID/GENADMIN/MIL-STD-6040(SERIES)/B.1.01.15 /COMNAVPERSCOM MILLINGTON TN/-/-/-/-/-/-// SUBJ/2023 年 12 月海军飞行军官 (NFO) 致飞行员委员会// REF/A/MSGID/MILPERSMAN 1542-010/-/-/-// REF/B/MSGID/NAVMED P-117/第 15 章第 1565 条/-// AMPN/REF A IS MILPERSMAN 1542-010 LATERAL转入海军航空兵。参考 B 是医疗部门体检要求手册。// POC/BUTLER, JOHN P/LCDR/单位：NPC/姓名：PERS-433C/电话：901-874-3960// GENTEXT/备注/ 1. NFO 至飞行员计划选拔委员会定于 2023 年 12 月 7 日举行。 2. 背景：NFO 至飞行员计划是海军航空兵的招募和留用计划。该计划向所有社区的 NFOS 开放。为确保被选中人员的职业发展，资格仅限于 18 岁以下和初级的 NFOS。为了促进职业发展，单位指挥官应期望选定的人员立即出发接受初级飞行训练。每年 6 月和 12 月都会向飞行员委员会进行 NFO 培训。3. 参考文献 A 和 B 中列出了需要考虑的要求。4. 申请：A. 格式：<<<<<>>>>> B. 航空选拔测试 (ASTB)：最低 ASTB 学术资格评分 (AQR) 为 4。最低飞行员飞行能力评分 (PFAR) 为 5。ASTB 分数是 TRACOM 中经过验证的预测绩效指标，鼓励申请人重新参加测试以提高分数。C. 体检：申请人必须通过 AERO 系统完成学生海军飞行员飞行体检。这包括 DOD 2808、2807、SF507、AHLTA SNA 眼科检查/睫状肌麻痹屈光记录和心电图。必须在 20' 眼道上使用 GOODLITE 字母检查视力，必须使用 CYCLOPENTOLATE 滴剂进行睫状肌麻痹。体格测量/NAACA 打印输出必须在两年内。检查飞行外科医生必须将所有医疗文件提交/上传到航空医学电子资源办公室 (AERO) 网站，并向 BRIAN HASHEY (USN.PENSACOLA.NAVMEDOTCNAMIFL) 发送通知电子邮件。
参考文献：Van de Sompel Phaedra、Khalilov Umedjon、Neyts Erik。- 对比碳纳米管等离子体辅助成核中的 H 蚀刻和 OH 蚀刻
参考文献：Van de Sompel Phaedra、Khalilov Umedjon、Neyts Erik。- 对比等离子体辅助碳纳米管成核中的 H 蚀刻和 OH 蚀刻 物理化学杂志：C：纳米材料和界面 - ISSN 1932-7447 - 125:14(2021)，第 7849-7855 页 全文（出版商 DOI）：https://doi.org/10.1021/ACS.JPCC.0C11166 引用此参考：https://hdl.handle.net/10067/1783930151162165141
参考文献： (a) JAGINST 1440.1（系列） (b) COMNAVCRUITCOM 1130.8（系列） (c) BUPERSINST 1133.29（系列） (d) 统一军事司法法典 (UCMJ) (e) NAVMED P-117，医疗部门手册 (f) OPNAVINST 3710.7（系列） (g) OPNAVINST 6420.1（系列） (h) 2008 年 10 月 1 日 ICD 704 (i) BUMEDINST 1300.2（系列） (j) SECNAVINST 5510.35（系列）
缩写 定义 AEF 高级电子领域 AFVT 武装部队视力测试仪 ATF 高级技术领域 ATT 学徒技术培训 BECC 基础工程共同核心 BESS 基础士兵潜艇学校 BI 背景调查 BVE 双目视觉等效 CNRC 海军征兵司令部指挥官 CPT 大学预科训练 DEP 延迟入伍计划 DLAB 国防语言能力测验 DONCAF 海军部中央裁决设施 ECM 士兵社区经理 FALANT 法恩斯沃斯灯笼测试 FCC 舰队网络司令部 GED 普通教育发展 HS 高中 HSDG 高中毕业 HSG 高中毕业 IAW 符合 MEPS 军事入口处理站 MOS OBLISERV 义务服役月数 NAVCRUITRA 海军新兵训练司令部 NAVCYBFOR 海军网络部队 NCP 正常色觉 NFQT 核领域资格测试 NH 正常听力 NSI 无言语障碍 NSW 海军特种作战 PIP伪单色板 石原兼容
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前成员 XXX XX 的海军记录 参考：(a) 10 USC 1552 (b) USECDEF 备忘录，“致军事退役审查委员会和军事/海军记录更正委员会关于公平、不公正或赦免裁定的指南”，2018 年 7 月 25 日 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，申请人是前海军陆战队士兵，他向本委员会提交了附件 (1)，请求更改他的海军记录，具体来说，升级他在现役解除或退伍证书 (DD 表格 214) 上的服役描述。这意味着他正在请求对其离职理由叙述、离职权限、离职代码 (SPD) 和重返社会代码进行相关更改。附件 (1) 至 (3) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 4 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取以下指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、法规和政策，包括参考文献 (b)。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件（1）没有及时提交，但放弃诉讼时效并根据实质内容审查申请才符合司法公正的原则。
发件人：海军记录更正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前成员 XXX XX 的海军记录 参考：(a) 10 USC 1552 (b) USECDEF 备忘录，“致军事退役审查委员会和军事/海军记录更正委员会关于公平、不公正或赦免裁定的指南”，2018 年 7 月 25 日 附件：(1) DD 表格 149 及附件 (2) 案件摘要 (3) 主题的海军记录 1. 根据参考 (a) 的规定，申请人是前海军陆战队士兵，他向本委员会提交了附件 (1)，请求更改他的海军记录，具体来说，升级他在现役解除或退伍证书 (DD 表格 214) 上的服役描述。这意味着他正在请求对其离职理由叙述、离职权限、离职代码 (SPD) 和重返社会代码进行相关更改。附件 (1) 至 (3) 适用。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 4 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取以下指示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请及其提交的所有支持材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、法规和政策，包括参考文献 (b)。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。尽管附件（1）没有及时提交，但放弃诉讼时效并根据实质内容审查申请才符合司法公正的原则。
ATIF/参考文献：Kıratlı, S. (2023)。先进生物复合材料：加工、特性和应用。先进自然科学与环境杂志
ATIF/参考文献：Kıratlı，S.（2023 年）。先进生物复合材料：加工、特性和应用。先进自然科学与工程研究杂志，7(3)，192-197。摘要——随着环境管理和可持续性的重要性日益提高，天然纤维被视为合成纤维的替代品。天然纤维既可再生又可生物降解。这样一来，合成纤维就更便宜了。天然纤维具有多种有益特性，包括高强度和可持续性、低比重和低成本。天然纤维可以使用，但它们的利用受到基质/纤维相互作用和防水性等弱特性的限制。尽管具有优异的机械性能，但玻璃、碳和芳纶等合成纤维对人类健康和环境有负面影响。将天然纤维和合成纤维结合起来是解决当前存在的缺点的绝佳方法。一种称为先进生物复合材料的新型材料结合了天然和合成成分的优点，以产生所需的品质，包括改进的机械、热和生物性能。本研究项目的目标是研究先进生物复合材料的加工、特性和应用的最新技术。这项研究将集中于生物复合材料加工技术的最新进展以及众多特性和测试程序。最后，这项研究将探讨先进生物复合材料如何应用于汽车、航空航天、生物医药和环境等行业。未来的研究表明，在广泛的工业领域增加这些环保复合材料的使用将降低污染并提高社会可持续性标准。关键词 – 天然纤维、合成纤维、先进生物复合材料、加工技术、特性方法。引言越来越多的人对创造可持续材料来取代复合材料和传统塑料感兴趣。由于对可持续材料的需求不断增加，先进生物复合材料成为一系列研究的主题。由于其可再生性、可生物降解性和对环境的影响最小，生物复合材料（由天然纤维和基质制成的材料）已成为合成材料的潜在替代品。使用生物复合材料也可能减少对化石燃料的依赖
自动体外除颤器 (AED) 计划 1. 参考文献。
a.陆军条例 40-3 - 医疗、牙科和兽医护理；Ch.17：在陆军设施和陆军设施内放置和使用自动体外除颤器，2013 年 4 月 23 日。b.卫生与公众服务部 - 联邦设施公共访问除颤计划指南（联邦公报第卷 66，第 100 号），2001 年 5 月 23 日。c. 美国法典第 42 篇，第 238p 节，2000 年 11 月 13 日。2.目的。为自动体外除颤器 (AED) 计划提供指导和程序，包括：为莱文沃思堡的所有建筑物、设施和其他区域确定需求、采购、安置和培训。3.职责。a. AED 主题专家 (SME)。芒森陆军健康中心 (MAHC) 指挥官将指定一名医生作为莱文沃思堡社区的 AED SME，为建筑物/设施经理、协调员或同等人员提供建议，帮助他们在各自的责任范围内制定公共访问除颤器计划和协议。莱文沃思堡的指定 AED SME 是 CPT Anthony Bieck，电话：913-684-6677 或 anthony.m.bieck.mil@health.mil。b. AED 需求确定。鉴于建筑/设施经理、协调员或同等人员了解居住者（员工、客户、访客等）的风险因素，以及其监督区域内的活动，应负责确定其各自建筑/设施内是否需要 AED。c. 采购程序。建筑/设施经理、协调员或同等人员负责其各自设施内 AED 设备的采购、维护和生命周期更换。AED 采购将在指定 AED SME 的指导和书面授权下完成。鼓励各单位联系 MAHC、物流、设备管理部门，电话 913-684-6082 或
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 编号：(a) 美国法典第 10 章第 1552 节 (b) 2014 年 9 月 13 日 SECDEF 备忘录（哈格尔备忘录） (c) 2016 年 2 月 24 日 PDUSD 备忘录（卡森备忘录） (d) 2017 年 8 月 25 日 USECDEF 备忘录（库尔塔备忘录） (e) 2018 年 7 月 25 日 USECDEF 备忘录（威尔基备忘录） 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 海军记录（摘录） (3) 2023 年 1 月 12 日的咨询意见 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会提交了附件 (1) （委员会）要求升级他的服务定性。 2. 委员会由 、和 组成，于 2023 年 3 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取以下所示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请及为支持申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策，包括参考文献 (b) 至 (e)。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交，但根据 Kurta 备忘录，诉讼时效被免除。c.请愿人于 1998 年 6 月 17 日加入海军并开始服现役。1998 年 6 月 18 日，请愿人收到一份行政通知，通知他尽管入伍时存在欺诈行为，因为他未披露（服役前吸食大麻）所需的基本入伍资格信息，但仍被留在海军服役。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查前美国海军成员 XXX-XX- 的海军记录 编号：(a) 美国法典第 10 章第 1552 节 (b) 2014 年 9 月 13 日 SECDEF 备忘录（哈格尔备忘录） (c) 2016 年 2 月 24 日 PDUSD 备忘录（卡森备忘录） (d) 2017 年 8 月 25 日 USECDEF 备忘录（库尔塔备忘录） (e) 2018 年 7 月 25 日 USECDEF 备忘录（威尔基备忘录） 附件：(1) DD 表格 149 及其附件 (2) 海军记录（摘录） (3) 2023 年 1 月 12 日的咨询意见 1. 根据参考 (a) 的规定，主体（以下简称为请愿人）向海军记录修正委员会提交了附件 (1) （委员会）要求升级他的服务定性。 2. 委员会由 、和 组成，于 2023 年 3 月 1 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应采取以下所示的纠正措施。委员会考虑的文件材料包括请愿人的申请及为支持申请而提交的所有材料、请愿人海军记录的相关部分、适用的法规、条例和政策，包括参考文献 (b) 至 (e)。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向本委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 虽然附件 (1) 未及时提交，但根据 Kurta 备忘录，诉讼时效被免除。c.请愿人于 1998 年 6 月 17 日加入海军并开始服现役。1998 年 6 月 18 日，请愿人收到一份行政通知，通知他尽管入伍时存在欺诈行为，因为他未披露（服役前吸食大麻）所需的基本入伍资格信息，但仍被留在海军服役。
2022 年知识产权报告 - 参考文献
Buchmann, S.、Caliskan, M.、Eschlböck, J.、Kavvasiadi, L.、Lazarevic, L.、Marginean, CM、Mislik, S.、Partonjic, A.、Platz, V.、Poorheidar Boroujeni, N.、Rejentova, A.、Romanova, A.、Stadlbauer, S. 和 Wechselberger, L. (2022)。利马塔尔：位于基础设施、工业和（城市）景观之间。 （J. Bretschneider、B. Eder、D. Huber、S. Sattlegger 和 U. Schneider 编辑）。维也纳技术大学城市规划研究系。 201 建筑 507 人文地理、区域地理、空间规划
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考：（a）标题 10 USC § 1552 附件：（1）DD 表格 149 及其附件（2）CMC ltr 1610 MMRP-13/PERB，25 年 7 月 22 日（3）HQMC 备忘录 1610 MMRP-50，31 年 10 月 22 日 1. 依据参考文献的规定，主体，以下简称为请求人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），请求删除其选拔失败记录（FOS）。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 2022 年 1 月 21 日，请愿人向海军陆战队绩效评估审查委员会 (PERB) 提交申请，要求修改其 2020 年 6 月 1 日至 2021 年 6 月 16 日报告期的体能报告，删除体能报告的审查官员 (RO) 部分。 2022 年 7 月 25 日，PERB 批准对请愿人记录进行更正。附件 (2)。c. 在 2022 年 10 月 31 日的备忘录中，海军陆战队总部 (MMRP-50) 提供了一份咨询意见 (AO) 供委员会审议，建议删除请愿人的 FOS。在这方面，AO 确定对请愿人体能报告所做的更改达到了积极更正的门槛，足以改变任何晋升委员会的决定。AO 解释说，对报告的更改消除了审查官 (RO) 评估的绩效下降的迹象；来自同一 RO 的前一份报告的比较评估分数高于有争议的报告；较低的比较评估分数，加上不利的 K 部分评论，2023 财年主要晋升选择委员会认为这很可能是导致他未获得选拔主要所需的票数的重要因素。 AO 还指出，对请愿人官方记录的审查表明，更正后的报告是在 2024 财年晋升委员会召开会议后添加的，因此 2024 财年 FOS 也应删除。附件 (3)。
发件人：海军记录修正委员会主席 收件人：海军部长 主题：审查 XXX XX 美国海军陆战队的海军记录 参考：（a）标题 10 USC § 1552 附件：（1）DD 表格 149 及其附件（2）CMC ltr 1610 MMRP-13/PERB，25 年 7 月 22 日（3）HQMC 备忘录 1610 MMRP-50，31 年 10 月 22 日 1. 依据参考文献的规定，主体，以下简称为请求人，向海军记录修正委员会（委员会）提交了附件（1），请求删除其选拔失败记录（FOS）。 2. 委员会由 、 和 组成，于 2023 年 1 月 17 日审查了请愿人的错误和不公正指控，并根据其规定，确定应根据现有的记录证据采取以下指示的纠正措施。委员会审议的文件材料包括附件、请愿人海军记录的相关部分以及适用的法规、条例和政策。 3. 委员会审查了与请愿人的错误和不公正指控有关的所有记录事实，发现如下：a. 在向委员会提出申请之前，请愿人已用尽海军部现行法律和法规规定的所有行政补救措施。b. 2022 年 1 月 21 日，请愿人向海军陆战队绩效评估审查委员会 (PERB) 提交申请，要求修改其 2020 年 6 月 1 日至 2021 年 6 月 16 日报告期的体能报告，删除体能报告的审查官员 (RO) 部分。 2022 年 7 月 25 日，PERB 批准对请愿人记录进行更正。附件 (2)。c. 在 2022 年 10 月 31 日的备忘录中，海军陆战队总部 (MMRP-50) 提供了一份咨询意见 (AO) 供委员会审议，建议删除请愿人的 FOS。在这方面，AO 确定对请愿人体能报告所做的更改达到了积极更正的门槛，足以改变任何晋升委员会的决定。AO 解释说，对报告的更改消除了审查官 (RO) 评估的绩效下降的迹象；来自同一 RO 的前一份报告的比较评估分数高于有争议的报告；较低的比较评估分数，加上不利的 K 部分评论，2023 财年主要晋升选择委员会认为这很可能是导致他未获得选拔主要所需的票数的重要因素。 AO 还指出，对请愿人官方记录的审查表明，更正后的报告是在 2024 财年晋升委员会召开会议后添加的，因此 2024 财年 FOS 也应删除。附件 (3)。
ATBO-C（25-30i2）备忘录，供参阅分发主题：TRADOC 非竞争性职责累积促进指南 1. 参考文献。
i. 美国总审计局 (GAO)，B-247754，1992 年 8 月 20 日。2. 职责增加是指工作单位内某个职位的任务/职责的复杂性、范围和/或难度在计划外逐渐增加。在大多数情况下，负责的主管没有制定具体的计划来记录新职责，因为这些职责似乎是临时性的，或者是在一段时间内逐渐发生的。如果没有违反功绩原则、没有出现禁止的人事行为，并且该职位符合陆军条例 (AR) 690-300 第 10-8.c.(1)(b) 章中概述的五 (5) 项标准，则额外的工作可能导致个人获得非竞争性晋升。职责增加通常是由于意外的组织变化、任务或职能责任的重新分配、工作量变化、技术变化和/或劳动力调整。3. 职责。