参考文献 (a) 联合旅行条例 (JTR) (b) DTR 4500.9-R,国防运输条例,2023 年 8 月 (c) 个人财产托运指导指南 (PPCIG) (d) 国防部 2015 年 10 月 28 日指令 1315.18 1. 资格 a. 在美国大陆 (CONUS) 和美国大陆以外 (OCONUS) 运送私人车辆 (POV) 的资格要求在参考文献 (a) 第 5 章中概述。 b. 无法将 POV 运送到永久工作地点 (PDS) OCONUS 的情况在参考文献 (a) 第 5 章中描述。 c. 通知任务分配或计划离职或退休日期并不构成授权以政府费用转移 POV。成员亲自采购不符合参考文献 (a) 至 (d) 中要求的个人财产或车辆的转移或储存将不会获得报销。有关在非外国地区 OCONUS 购买 POV 的规定在参考文献 (a) 中概述。e。有关 POV 运输的限制和限制可在参考文献 (c) 中找到,这些限制和限制位于国防个人财产系统 https://www.ustranscom.mil/dp3/pdfs.cfm 中。POV 运输资源也可在 www.pcsmypov.com 和军事一站式服务 https://www.militaryonesource.mil 上找到。
编号 4650.08 2015 年 2 月 5 日 DoD CIO 主题:定位、导航和授时 (PNT) 和导航战 (Navwar) 参考文献:见附件 1 1. 目的。本指令: a. 按照国防部指令 (DoDD) 5144.02(参考文献 (a))中的授权,制定政策并分配职责,以便根据 DoDD 4650.05(参考文献 (b))和国防部指令 (DoDI) 5000.02(参考文献 (c))在整个国防部整合 PNT 和 Navwar。 b. 按照参考文献 (a) 至 (c) 和 DoDD 8500.01E(参考文献 (d))制定政策并分配与 PNT 信息源和 PNT 信息相关系统的开发、获取和作战使用有关的 PNT 信息安全职责。 c.根据参考 (b) 实施 PNT 和 Navwar 政策。2. 适用性。本指令适用于国防部长办公室、各军事部门、参谋长联席会议主席办公室 (CJCS) 和联合参谋部、作战司令部、国防部监察长办公室、国防机构、国防部实地活动部门以及国防部内所有其他组织实体(在本指令中统称为“国防部组成部分”)。3. 政策。国防部的政策是:a. 美国及其盟军将有效运用 Navwar 能力,确保在支持军事行动方面拥有 PNT 优势。b. 提供 PNT 能力或使用 PNT 信息的计划必须符合 Navwar 要求,并将报告 Na
PARP酶的特征是在家族的基因和蛋白质中存在特征性PARP结构域(参考文献1)。“直接”家族在人类中体现了18个基因(PARP1-4,PARP5A,PARP5B,PARP6-17)(参考文献1,2)。然而,基于结构和功能同源性,PARP酶的“扩展”家族较宽(参考文献1)。Classical PARP enzymes catalyse the cleavage of NAD + to nicotinamide and ADP-ribose units which are transferred to acceptor target proteins, thus inducing protein mono-ADP- ribosylation (MARylation) or poly-ADP-ribosylation (PARylation) that in turn modulate the biological properties of the acceptor proteins (Refs 1 , 3 ).玛丽化和paryation是古老的反应,并且存在于生命的所有领域(细菌,植物,真菌和动物)(参考4)。为了更好地理解ADP-核糖基化所涉及的机制,我们将读者推荐给著名的评论:(参考1,5,6,7,8,9)。PARP酶具有广泛的生理和病理生理任务(参考文献8)。大部分细胞核化归因于PARP1和PARP2(参考文献10,11),并且PARP1和PARP2之间存在很强的结构和功能同源性(参考文献12、13)。最近的研究已经阐明了PARP1和PARP2的单独功能(例如(参考14)),在此我们将描述PARP2和DETIPHER的生物学作用,哪些是PARP2特异性的,哪些是与其他PARP酶共享的。
分发备忘录主题:2020 年南半球流感疫苗接种计划参考文献:见附件 1。本国防卫生局临时程序备忘录 (DHA-IPM) 基于参考文献 (a) 和 (b) 的权威性,并根据参考文献 (c) 至 (i) 的指导,制定了国防卫生局 (DHA) 为南半球流感疫苗接种计划实施指示、分配职责和规定程序的程序。根据参考文献 (g),DHA 指导所有现役、预备役和国民警卫队成员每年接种一次流感疫苗。前往南半球、永久调动驻地或位于南半球的人员将根据第 6.a 段中的指导接种南半球流感疫苗或获得豁免(例如医疗或行政)。附件 2。居住在南半球并已根据附录 1 接种南半球流感疫苗的军事人员符合参考文献 (g) 规定的年度流感免疫接种要求。此 DHA-IPM 已获准公开发布,可在 Health.mil 网站 www.health.mil/DHAPublications 上获取,授权用户也可从安全互联网协议路由器网络上的 DHA SharePoint 网站获取:https://info.health.mil/cos/admin/pubs/SitePages/Home.aspx。此 DHA-IPM 自签署之日起生效。如果未根据参考文献 (c) 在此日期之前重新签发或取消,则自签署之日起 1 年后失效。此 DHA-IPM 的联系人是 William Watson 先生,他的联系方式为 (703) 681-5690 或 william.c.watson.civ@mail.mil。
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以下 ITU-T 建议书和其他参考文献包含的条款通过本文引用而构成本建议书的条款。出版时,所示版本有效。所有建议书和其他参考文献都可能修订;因此,鼓励本建议书的用户调查应用下列建议书和其他参考文献的最新版本的可能性。当前有效的 ITU-T 建议书清单定期发布。本建议书中对某文件的引用并不赋予其作为独立文件的建议书地位。
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HRD、WHS 主题:绩效晋升计划 参考文献:参见附件 1 1。目的。本行政指令 (AI): a. 根据国防部指令 5110.04(参考文献 (b))和国防部指令 5025.01(参考文献 (c))中的授权,重新发布 AI 33(参考文献 (a))。b. 实施政策、分配职责并提供程序,以选拔符合《联邦法规》第 5 篇第 335 部分绩效晋升要求的员工(参考文献 (d))。2.适用性。本 AI: a.适用于:(1) OSD 和那些从华盛顿总部服务 (WHS) 获得人力资源服务的国防机构、国防部实地活动和国防部的其他组成部分。(2) 一般计划 15 或同等计划(例如 NH-IV、AD-15)及以下的所有竞争性服务职位,包括参考 (d) 第 335 部分定义的需要竞争性选择的工资等级职位。如果合适,它可以由选拔官员用于例外服务职位。谈判单位职位可能受谈判协议条款的约束。(3) 通过以下方式填补的职位: (a) 竞争性晋升。(b) 基于绩效的晋升。