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政策名称：儿童和青少年安全区 (CYPSE) 中的武力、约束和限制性做法 发布日期：2023 年 8 月 17 日 实施日期：2024 年 2 月 5 日 实施后取代 CYPSE 对以下文件的权益： • PSO 1600 – 使用武力 • PSI 06/2014 – 使用武力 – 实施最小化和管理身体约束 • PSI 30/2015 – 使用武力政策修正案 需要采取行动：
强制性行动：上述所有群体必须遵守本政策框架的要求部分，其中包含所有强制性行动。在本框架实施的相关日期之前，18 岁以下青少年罪犯机构 (YOI) 1 的主管；安全培训中心 (STC) 的主任；以及安全儿童之家 (SCH) 2 的注册经理负责实施反映本政策框架第 4 节所列要求的操作程序，并负责监控这些程序在其环境中的应用情况。根据适用于儿童和青少年安全庄园 (CYPSE) 环境的其他规则和条例，本政策适用于被英格兰和威尔士法院判刑或还押至该住所的任何人，包括那些 18 岁以后仍处于青少年监护之下的人，目的是服完刑期，或者因为他们在搬到新地点之前正在等待安置确认。供参考：CYPSE 的这一政策框架列出了政府关于在整个 CYPSE 中使用经批准的约束技术和限制性身体干预的政策。它涵盖了 18 岁以下青少年罪犯机构 (YOI)、安全培训中心 (STC)、安全儿童之家 (SCH) 和护送承包商必须遵守的立法和指导，以及有关为由这些机构和提供者的工作人员照顾的儿童提供高质量综合和创伤知情护理的更广泛背景的指导。
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发布日期：我们正在招聘！您是我们的新战略开发经理Apac +业务发展经理东盟吗？总能力是生物塑料的全球技术领导者，所谓的聚乳酸（PLA）。与大多数基于化石的塑料相比，我们的产品可降低75％的碳足迹！我们的核心信念是，我们的Luminy®PLA生物塑料可以为当前和后代创造一个更好的星球产生真实而有意义的影响。我们的核心价值观是安全，诚信，野心，我们使其他人做好事。，我们的举止。此外，我们在如何共同努力并为我们的共同目标和价值观方面做出贡献方面积极拥护多样性。通过加入Totalenergies Corbion，您将成为一家公司的员工，您可以为自己的成就感到骄傲，并通过全球前景发展自己的职业。工作的目的是什么？这项工作的主要目的是在我们目前在APAC中遇到的增长阶段浏览我们的团队。我们也正在扩展到新的应用程序中，我们正在扩展到一个新的地理市场，即东南亚。由于我们拥有动态的市场格局，我们期待欢迎我们在亚太地区的第一位战略发展经理，这也可以扮演东盟地区业务发展经理的同时角色。这个角色将在塑造我们的战略方向，确定增长机会，推动成功执行业务计划的同时，同时开发业务管道时，发挥着关键作用。我们正在寻求一种有才华和战略意义的个人，以亚太地区和东盟业务发展经理的战略开发经理加入我们的团队。这个独特的角色结合了战略思维，市场分析，业务和关系建设，并处理执行，以确保我们在生物塑料行业的长期成功。您的具体职责是什么？翻译目的会导致以下特定的工作活动，分别在两个领域（1）战略制定和（2）业务发展：
ALJ/JF2/VUK/jnf 发布日期 2023 年 7 月 3 日 决定 23-06 ...
9.1. 明确 IOU 和非 IOU 项目实施的角色 ......................................................................................................................................85 9.2. JCM 流程和时间安排 ......................................................................................................................90 10. 公众意见摘要 ................................................................................................................................91 11. 总预算和收款授权及后续步骤 ......................................................................................................92 12. 对拟议决定的评论 ......................................................................................................................97 13. 程序分配 ......................................................................................................................................108 事实认定 .............................................................................................................................................108 法律结论 .............................................................................................................................................110 命令 .............................................................................................................................................119 附件 A：.............................................................................................................................................1 项目细分论证模板 .............................................................................................................1 附件 A：项目细分论证模板
发布日期：2023 年 5 月 27 日 - CSIR - NAL
放宽对身体残疾 (PH) 人士的年龄限制：根据规定，允许盲人、聋哑人和骨科残疾人士在 A&B 组职位/服务任职时放宽 10 岁年龄限制。根据本款申请放宽年龄限制的人士需要出示规定形式的证书以支持其申请，该证书应清楚表明其身体残疾程度为 40% 至 74%。无论如何，这些候选人的任命取决于他们是否符合政府为通过直接招聘选拔填补的每个 A&B 组职位规定的健康标准。放宽对其他落后阶层候选人的年龄限制：允许对属于其他落后阶层的候选人放宽 3 岁年龄限制。（候选人仅需提交印度政府格式的 OBC 证书）。
RFP：参考：发布日期：以下问题是……
问题 回答 1.如果您进入创建合成环境的后续阶段，您是否已考虑好工作执行的地点？ 问题背景：意识到您可以从世界任何地方访问环境，我试图确定佐治亚州奥古斯塔的佐治亚网络中心网络靶场是否可以成为可行的支持设施，或者您是否有其他地点。该地点的优势在于它靠近美国陆军网络司令部和其他机构，使其成为未来合作活动的绝佳场所。GCC 网络靶场还经常以 AWS 或其他云环境成本的一小部分构建合成训练环境。
ALJ/VUK/nd3 发布日期 2023 年 4 月 14 日 决定 23-04-035 ...
标题页 有关规范和标准、子计划、预算和工作人员的决定 关于减少纳税人资助的天然气能源效率措施奖励的提案 ................................................................................................................................1 摘要 ......................................................................................................................................................................2 1. 背景 ......................................................................................................................................................3 2. 减少纳税人资助的天然气能源效率措施奖励的框架 .............................................................................................................4 2.1. 豁免措施 .............................................................................................................................8 2.1.1. 定义 .............................................................................................................................8 2.1.2. 促进豁免措施的指导 .............................................................................................9 2.2. 成本效益 .............................................................................................................................12 2.3. 可行的电力替代方案 .............................................................................................16 2.4. 2.5. 第三方计划 ................................................................................................................22 2.6. 制定可行电力替代品技术指导的流程 ................................................................................................23 2.6.1. 可行的电力替代品技术指导 ................................................................................................23 2.6.2. 为建筑脱碳和燃料替代政策提供信息的研究 .............................................................................25 3. 规范和标准子计划和预算 .............................................................................................26 3.1. 规范和标准倡导计划的范围 .............................................................................................26 3.2.非倡导性子计划和预算 ................................................................................................28 4. 公众意见摘要 ..............................................................................................................29 5. 对拟议决定的评论 ..............................................................................................................29 6. 诉讼任务分配 ................................................................................................................32 事实认定 .............................................................................................................................32 法律结论 .............................................................................................................................33 命令 .............................................................................................................................35
版本 I 发布日期：2023.04.05
印度空间科学技术学院 (IIST) 成立于 2007 年，是印度政府空间部下属的一个独立学术机构。IIST 致力于 (i) 吸引优秀学生，(ii) 建立确保高学术标准的体系，(iii) 积极鼓励在与空间科学、空间技术、空间应用和其他相关基础科学领域相关的领域开展创新研究。
维多利亚州电力传输系统收入计算方法发布日期：1527 年 1 月 3 月
本文件是根据《国家电力规则》第 S 6A.4.2(cC) 条的目的而编写的。AEMO 必须有一个收入方法（无需 AER 批准），规定计算 AEMO 在每个监管年度提供规定输电服务的最高允许收入的方法。
特别注意：传送：手册 4000.1 所有 FHA 批准的抵押贷款人 发布日期：2023 年 1 月 18 日 所有直接背书承销商 生效日期：多个；请参阅以下所有合格提交来源
6.文书工作减少法案：本文件中包含的信息收集要求已根据 1995 年文书工作减少法案 (44 U.S.C.3501-3520) 获得管理和预算办公室 (OMB) 批准，并分配了 OMB 控制编号 2502-0005；2502-0059；2502-0117；2502-0189；2502-0302；2502-0306；2502-0322；2502-0328；2502-0358；2502-0404；2502-0414；2502-0429；2502-0494；2502-0496； 2502-0525；2502-0527；2502-0538；2502-0540；2502-0556；2502-0561；2502-0566；2502-0570；2502-0583；2502-0584；2502-0589；2502-0595；2502-0600；和 2502-0610。根据《文书工作减少法案》，HUD 不得进行或赞助信息收集，除非收集显示当前有效的 OMB 控制编号，否则个人无需回应信息收集。____________________________ Julia R. Gordon 住房助理部长 - FHA 专员