毫无疑问,美国劳动力需要一套新的技能和能力,才能在未来的工作环境中取得成功——感觉随着每一次新技术的进步,这种距离越来越近——并推动我们的社会成为 21 世纪的全球领导者。为了确保劳动力为未来做好准备,我们的社会将需要解决与劳动力发展、经济、公平和道德教育相关的现有挑战。当我们的社会努力理解和确定克服这些复杂且相互关联的挑战的策略时,两种理论——工作心理学理论 (PWT)(Blustein,2006;Duffy、Blustein、Diemer 和 Autin,2016)和社会认知职业理论 (SCCT)(Lent、Brown 和 Hackett,1994)——可以帮助我们理解和关注培养面向未来的劳动力的以下关键因素:
时不时地从目标中抽身,看看进展如何,这会有所帮助。不要评判事情的好坏。考虑一下哪些事情进展顺利,哪些事情进展不顺利。祝贺自己所取得的成就。如果事情进展顺利,你可能希望通过做更多有用的事情来扩大目标。如果事情阻碍了你,问问自己什么可能更有助于你实现目标。
与巴黎居里研究所的生物信息学家 Olivier Mirabeau 博士合作,我与他共同为 Frontiers in Endocrinology 的特刊撰写了一篇评论文章。与比利时鲁汶天主教大学 Liliane Schoofs 教授研究小组的新合作使我们首次开始表征棘皮动物中的神经肽受体,这为动物界神经肽信号系统的进化提供了一些令人着迷的新见解。由于 Fogg 六楼的建筑工程,我休假的头几个月是在 IRC 大楼的办公室里度过的……所以我怀着休假的怀旧情绪看着(和听到)它消失了!
John Stillion 是战略与预算评估中心的高级研究员。Stillion 博士曾任美国空军军官、导航教官和战术飞行员。他是空军后备军官训练团、美国空军导航员训练和 RF-4C 战术机组人员训练的优秀毕业生。他之前曾在兰德公司工作,领导多学科研究团队,分析与空中力量和未来战争相关的广泛问题,包括城市环境中和针对难以捉摸的目标的空中行动、空军基地脆弱性、作战机组人员技能获取和保留、加油机和空运行动、空中情报、监视和侦察 (ISR) 以及对特种作战部队的火力支援。在兰德公司任职期间,他因其研究质量而获得了多项奖项。在加入 CSBA 之前,Stillion 博士是航空航天业的高级分析师,负责分析现有和未来可能产品的成本效益以及对先进功能和生产技术的新兴需求。在此之前,他领导了一支由分析师和工程师组成的多学科团队,探索隐形无人机在未来冲突中的先进应用。
自第二次世界大战结束以来,美国在军事研发上的投入比日本多出数十亿美元。 19即使在今天,尽管美国经济衰退,日本军费开支持续增加,但日本每年的国防研发支出(不到 1000 亿日元)与美国超过 5 万亿日元的支出相比还是相形见绌。在日本,官方国防研发仅占政府研发总额的 5%,而在美国,政府支出占 60% 以上。 2但是,尽管战后美国为发展国防技术付出了巨大的努力,名义支出存在巨大差异,而且日本不设计或制造用于出口的军事装备,但日本商业制造商现在在许多领域展现出的军民两用生产能力已匹敌甚至超过美国的能力。 3
自第二次世界大战结束以来,美国在军事研发上花费的资金比日本多出数十亿美元。’即使在今天,尽管美国经济衰退,日本军费开支持续增加,但日本每年的国防研发支出(不到 1000 亿日元)与美国超过 5 万亿日元的支出相比相形见绌。在日本,官方国防研发仅占政府研发总额的 5%,而在美国,政府支出占 60% 以上。2 但是,尽管战后美国为发展国防技术付出了巨大的努力,名义支出存在巨大差异,而且日本不设计或制造用于出口的军事装备,但日本商业制造商现在在许多领域展现出的军民两用生产能力已匹敌或超过美国的能力3