2023 年 3 月 7 日 作者:参谋军士Braden Anderson 第 374 空运联队公共事务 在全国阅读推广日之际,第 374 空运联队的指挥官和其他管理人员最近为横田空军基地的儿童保育设施 Yume 儿童发展中心揭幕。孩子们。 这个周年纪念日是由国家教育协会于1998年设立的,是一个向孩子们传达阅读乐趣的日子。之所以选择3月2日,是因为这是图画书作者苏斯博士的生日。 横田图书馆一直参与国防部福利服务管理局的暑期阅读计划,该计划旨在鼓励年轻人在暑假期间养成阅读的习惯。允许日本员工使用图书馆。
RTTUZYUW RHOIAAA0011 0321805-UUUU--RHSSSUU。 ZNR UUUUU R 011805Z 2 月 22 日 MID600051481847U FM COMNAVRESFOR NORFOLK VA TO NAVRESFOR COMNAVRESFORCOM NORFOLK VA COMNAVAIRFORES SAN DIEGO CA COMNAVIFORES FORT WORTH TX COMNAVRESFOR NORFOLK VA BT UNCLAS ALNAVRESFOR 007/22 MSGID/GENADMIN/COMNAVRESFOR NORFOLK VA/N095CC/FEB// 主题/公告 2021 财年预备役部队年度职业顾问 海军年度顾问、年度职业顾问(非 NC)和选定预备役部队年度职业顾问年份// REF/A/INST/COMNAVRESFORINST 1700.7C/24SEP18// AMPN/REF A 是海军预备役部队指挥官年度职业顾问计划说明。// POC/CEDAR/NCCM/CNO 华盛顿特区 N095CC/电话:(703) 614-6619/ 电子邮件:KIMBERLY.A.CEDAR.MIL(AT)US.NAVY.MIL// RMKS/1. 我非常高兴地宣布以下我们评选的 NC、附带职责和年度预备役职业顾问。 2. 2022 年 1 月 21 日进行了一次筛选委员会会议,由酋长和士官长组成的小组审查了 18 份未完成的提名方案。竞争非常激烈,所有提名者都应为他们的杰出成就感到自豪。a. CCOY 海军顾问类,NC1(AW) Sarah Dore,美国海军,新泽西州迪克斯堡海军预备役中心。b. CCOY(非 NC)类,PS1 (AW/SW/IW) Phillip Davenport,美国海军,战斗机中队混合 111。c. CCOY 选定预备役类,IS1(IW) Alfredo Goyburo,美国海军,海军预备役舰队网络司令部,美国第十舰队,总部 3. 祝贺我们的 CCOY 获得者致力于我们的水手和他们的职业生涯的成长和发展。水手是我们的优势,对战斗准备至关重要。我们的职业顾问努力工作以留住海军中最优秀的人才,并且是发展部队的关键。 4. 由海军预备役部队司令官 VADM JB Mustin 发布。// BT #0011 NNNN
联司令官电话:+49-(0)6111-43-549-5430 中士电话:+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话:+49-(0)6111-43-549-5304 DSN:312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机:+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持,以便为北约提供战备状态良好且坚韧的士兵,维持我们的联合和多国伙伴关系,并加强联盟。纳入对 MPEP 和 SON 人员的行政控制将扩展我们目前的支持盟国之间安全合作的使命,扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展日常行政支持和 UCMJ 行动,例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的使命是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家人的准备。他们直接接受旅领导的指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 找到有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题,请随时拨打 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持,但该计划由 USAREUR-AF 运行。 USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问,请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM,邮箱地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅,我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候
联司令官电话:+49-(0)6111-43-549-5430 一等士官电话:+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话:+49-(0)6111-43-549-5304 DSN:312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机:+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的最新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴将您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点开展个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持,以便为北约提供随时待命且坚韧不拔的士兵,维持我们的联合和多国伙伴关系,并加强联盟。纳入 MPEP 和 SON 人员的行政控制,将我们目前支持盟国之间安全合作的使命扩展到一个新国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展常规行政支持和 UCMJ 行动,例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的任务是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保单个士兵和家庭的准备就绪。他们接受旅领导的直接指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 上找到有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题,请随时致电 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。尽管 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持,但该计划由 USAREUR-AF 运行。USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短巡回时间、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问,请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎您加入该旅,我们期待与我们的伙伴国家一起支持您和您的行动。诚挚问候
联司令官电话:+49-(0)6111-43-549-5430 中士电话:+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话:+49-(0)6111-43-549-5304 DSN:312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机:+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持,以便为北约提供战备状态良好且坚韧的士兵,维持我们的联合和多国伙伴关系,并加强联盟。纳入对 MPEP 和 SON 人员的行政控制将扩展我们目前的支持盟国之间安全合作的使命,扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展日常行政支持和 UCMJ 行动,例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的使命是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家人的准备。他们直接接受旅领导的指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 找到有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题,请随时拨打 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持,但该计划由 USAREUR-AF 运行。 USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问,请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM,邮箱地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅,我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候
联司令官电话:+49-(0)6111-43-549-5430 中士电话:+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话:+49-(0)6111-43-549-5304 DSN:312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机:+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持,以便为北约提供战备状态良好且坚韧的士兵,维持我们的联合和多国伙伴关系,并加强联盟。纳入对 MPEP 和 SON 人员的行政控制将扩展我们目前的支持盟国之间安全合作的使命,扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展日常行政支持和 UCMJ 行动,例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的使命是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家人的准备。他们直接接受旅领导的指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 找到有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题,请随时拨打 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持,但该计划由 USAREUR-AF 运行。 USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问,请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM,邮箱地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅,我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候
联司令官电话:+49-(0)6111-43-549-5430 中士电话:+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话:+49-(0)6111-43-549-5304 DSN:312-549-XXXX 参谋值班士官/下班后手机:+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的新成员 我们谨向您和您的家人表示热烈的欢迎。我们很高兴您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持,以便为北约提供战备状态良好且坚韧的士兵,维持我们的联合和多国伙伴关系,并加强联盟。纳入对 MPEP 和 SON 人员的行政控制将扩展我们目前的支持盟国之间安全合作的使命,扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展日常行政支持和 UCMJ 行动,例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 和所有其他与人力资源相关的行动。他们的使命是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家人的准备。他们直接接受旅领导的指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 找到有关我们和我们团队的更多信息。如果您有其他问题,请随时拨打 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持,但该计划由 USAREUR-AF 运行。 USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述并进行项目评估。如对该计划有疑问,请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM,邮箱地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入该旅,我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候
联司令官电话:+49-(0)6111-43-549-5430 中士电话:+49-(0)6111-43-549-5420 行政支持电话:+49-(0)6111-43-549-5304 DSN:312-549-XXXX 参谋值班士官/下班时间手机:+49-(0)172-291-5836 致美国陆军北约旅的新成员 我们热烈欢迎您和您的家人。我们很高兴您加入 USANATO 旅团队。我们的使命是在 21 个国家的 38 个地点进行个人训练、后勤、人力资源和特定服务支持,为北约提供战备状态良好且坚韧的士兵,维持我们的联合和多国伙伴关系,并加强联盟。包括对 MPEP 和 SON 人员的行政控制在内,我们的使命是将支持盟国之间的安全合作扩展到另一个国家和 43 个新地点。USANATO 旅将通过 G5 IOD 部门开展日常行政支持和 UCMJ 行动,例如奖励、DD 表格 93、SGLV、休假和通行证、SRB 更新、MEDPROS 更新、FVAP 以及所有其他与人力资源相关的行动。他们的使命是通过行政、人力资源、后勤、运营和通信支持确保个人士兵和家庭的准备。他们接受旅领导的直接指导。您可以在 https://www.usanato.army.mil/About-Us/Leadership/ 了解有关我们团队的更多信息。如果您有其他问题,请随时拨打 +49-(0) 611-143-549-5302 与我们联系。虽然 USANATO 旅负责管理对 MPEP 和 SON 人口的支持,但 USAREUR-AF 负责运行该计划。 USAREUR-AF 项目经理负责建立和关闭职位、协调与 DOS 和伙伴国家单位的协议、接受替换提名、决定延长和缩短任期、制定评级方案、批准职责描述以及进行项目评估。如对该计划有疑问,请发送电子邮件至 USAREUR 的 PM,邮箱地址为 lee.s.fennema.civ@army.mil 再次欢迎加入旅,我们期待着支持您和您与伙伴国家的行动。诚挚问候
1. 人力管理士兵任务 (MMEA) 将不迟于 (NLT) 2023 年 6 月 1 日开始处理 2024 财年的重新入伍、延期和横向调动 (RELM) 申请。由于司令官强调留住人才和成熟部队,MMEA 将优先考虑并激励表现最好的海军陆战队员,如《人才管理 2030》(TM2030) 所述。a. 2024 财年后续任期调整计划 (STAP) 先前获得超出年度财年延期的海军陆战队员仍需在 2024 财年提交重新入伍申请。MMEA 可能会根据 STAP 船位要求逐案批准延期的海军陆战队员生效。这些现有合同 (ECC) 结束时间在 2024 年 4 月 30 日之前的海军陆战队员必须在生效日期之前申请取消或修改该延期。否则,可能会导致在 2024 财年失去重新入伍资格、选择性保留奖金计划 (SRBP) 资格,或两者皆失。 b. 提前提交(2023 年 6 月 1 日-2023 年 8 月 31 日): (1) 2024 财年 STAP 有时间敏感的保留需求的海军陆战队员可以在此期间提交 RELM 申请。时间敏感的保留需求示例如下: (a) 永久变更驻地 (PCS) 命令于 2024 年 1 月 31 日之前报告的海军陆战队员 (b) 特殊任务分配 (SDA) 志愿者 (c) SRB 资格即将到期的海军陆战队员 (d) 指挥官可以证明的任何特殊情况 (2) MMEA 不采用“先到先得”流程。在此期间批准的海军陆战队员必须符合质量标准。为避免给海军陆战队员及其家人带来不必要的困难,海军陆战队员只有在其保留请求获得批准后才应采取与其 PCS 相关的行动。标准提交(2023 年 9 月 1 日 - 2023 年 11 月 15 日):(1) 在此期间,MMEA 将处理 2024 财年海军陆战队在提前提交期间未达到提交标准的 RELM。 (2) 标准提交期限的截止日期为 2023 年 11 月 15 日。
所有Minot AFB军事人员,民用雇员,居民,游客,承包商和抚养人的备忘录来自:5 BW/CC主题:Minot AFB PET政策1。div>宠物是许多军人家庭不可或缺的一部分。为了维持良好的秩序和纪律,根据AFI 32-6000,住房管理,段落,1.2.27.31、1.2.27.32、2.21和2.22,空军要求安装指挥官以建立一项服务的动物和当地的宠物政策,以纳入空军限制。本政策适用于所有访问Minot AFB的人员,其中包括但不限于:军事成员,民用雇员,居民,访客,承包商和受抚养人。所有宠物所有者必须遵守所有联邦和州法律,这项政策,并证明宠物是疫苗接种和注册的最新。安装指挥官对基地的宠物有豁免权限。2。受限制的动物:居民不得登上被视为“侵略性”或“潜在侵略性”的任何品种(包括混合品种)的狗,除非狗是一只经过认证的军事工作犬,该犬在其处理部队指挥官或批准的书面批准的书面批准中得到了司令官的书面批准。出于本政策的目的,IAW AFI 32-6000,“侵略性”或“潜在的侵略性”狗的品种被定义为斗牛犬(美国斯塔福德郡公牛梗或英国斯塔福德郡的牛犬),Rottweiler,Doberman Pinscher,Chow和Wolf Hybrid。a。除了这些品种外,Minot空军基地住房(MAFBH)禁止在私有化住房中使用以下品种:阿拉斯加Malamute,Akita,Presa Canario(Canary Mastiff)和美国牛狗。禁令还扩展到其他犬或单个狗的品种,这些狗或单个狗证明或已知证明具有主导或侵略性行为的倾向,包括具有以下类型的行为:(1)无端的吠叫,咆哮,咆哮或咆哮或在接近动物的人中; (2)当人们在场时沿着栅栏线奔跑; (3)咬人或刮擦人,以及(4)逃避监禁或限制追逐人们。