人工智能与大规模评估:从 PISA (国际学生评估项目) 看问题 目标 本次会议旨在展示人工智能 (AI) 技术在大规模评估和课堂教学中的应用的领先案例,这些案例可能会对大规模评估产生影响。本次会议旨在向董事会介绍一项重大国际评估如何使用人工智能,以便董事会思考人工智能技术的机遇和风险,这些机遇和风险可能会对 NAEP 和董事会政策产生影响。 概述 经济合作与发展组织 (OECD) 教育和技能司司长 Andreas Schleicher 将介绍将人工智能用于国际学生评估项目 (PISA) 的努力。PISA 是由 OECD 管理的一项国际学生评估,旨在衡量 15 岁学生运用阅读、数学和科学素养知识和技能应对现实生活中挑战的能力。目前,评估每三年进行一次,2025 年之后改为每四年进行一次。 81 个国家和经济体参加了 2022 年阅读评估,美国国家教育统计中心 (NCES) 专员佩吉·卡尔担任 PISA 执行委员会副主席。会议将重点关注使用尖端人工智能技术的评估和课堂工具;PISA 将人工智能工具纳入评估开发过程的方式;以及关于人工智能如何影响董事会对评估结构的看法。会议将讨论如何在管理风险(例如偏见、数据隐私、测试安全)的同时最大限度地发挥人工智能的优势。董事会成员将有机会提出问题并讨论这些技术如何影响董事会的工作。
沃尔夫女士是陆军部文职人力资源专业人员,为陆军服务了 38 年,在战术和战略层面提供全方位的文职人力资源支持和专业知识。沃尔夫女士于 2019 年 7 月 21 日担任陆军部总部文职人员助理 G-1 人员配备和分类司司长。在此职位上,沃尔夫女士及其部门成员通过提供战略人力资本规划和制定全军政策、法规、实施指导和概念来支持陆军领导层,这些政策、法规、实施指导和概念涉及文职就业的各个方面,包括人员配备规划、采购、招聘、申请人评估、选拔和入职。沃尔夫女士曾于 2014 年 1 月 24 日至 2019 年 7 月 20 日担任美国陆军情报与安全司令部副总参谋长。任职期间,沃尔夫女士负责管理一个直接报告单位 (DRU),并为该单位提供战略人力资源管理,该单位负责全球多学科情报行动和生产任务,包括监督民事和军事人员管理、SHARP、EO/EEO、职业安全与健康、历史、陆军家庭和社区支持、动员规划和士兵支持计划。她之前曾担任美国陆军情报与安全司令部民事人力资源部处长,以及民事人力资源局和 MDW 民事人事办公室的人力资源专家,为世界各地的陆军组织提供人员配备、分类、管理层与雇员关系和员工发展方面的支持。
序言 本出版物是可持续发展委员会 1995 年第三届会议批准的可持续发展指标工作方案的成果。工作方案的成功完成是各国政府、国际组织、学术机构、非政府组织和个人专家之间密切合作的结果,旨在制定一套供国家一级使用的可持续发展指标。因此,本出版物中列出的主题框架、准则、方法表和指标都受益于这种广泛的合作和共识建设网络。这是一个反复的过程,建立在许多其他组织和实体的工作之上,这些组织和实体一直致力于制定一套指标,以帮助我们更好地了解可持续发展的各个方面以及这些方面之间复杂的相互作用。本出版物应被视为一个起点和灵活的工具,以协助那些希望制定自己的国家方案的国家,使用指标来衡量实现国家确定的可持续发展目标和目的的进展情况。本出版物的目的是鼓励和支持进一步开展工作、测试和制定指标,特别是由各国政府开展的工作。没有一套指标是最终的和确定的,而必须随着时间的推移进行制定和调整,以适应各国的具体条件、优先事项和能力。我们希望各国能够利用本出版物所代表的有用信息和实践经验,通过在已经学到的知识的基础上加入自己独特的观点,进一步推进可持续发展指标的工作。我们期待将您的经验纳入我们关于可持续发展指标的制定和使用的信息数据库。我谨代表联合国感谢所有为使本出版物成为可能而贡献时间和精力的组织、机构和个人。JoAnne DiSano 可持续发展司司长
本出版物是经合组织公共治理司 (GOV) 的工作成果,由司长 Elsa Pilichowski 领导。本出版物由开放和创新政府司编写,由 Carlos Santiso 全面指导,并由开放政府和公民空间部门负责人 Alessandro Bellantoni 监督。Claire Mc Evoy 构思了该报告,并领导了研究和起草过程及团队。Deniz Devrim 负责数据收集、验证和分析,Sofia Andersson、Alice Thomas 和 Marie Whelan 提供支持。Sofia Andersson 和 Emma Cantera 制作了图表。各章的主要作者是:Claire Mc Evoy(第 1 章); Deniz Devrim(第 2、4 和 5 章),由 Alice Thomas 提供法律支持,并由 Sofia Andersson 和 Marie Whelan 提供起草支持;以及 Emma Cantera、Carla Musi 和 Marie Whelan(第 3 章)。我们还感谢 Access Info Europe 的 Helen Darbishire 在第 3 章的初始数据收集和起草阶段提供的意见。非常感谢 Laura Abadia、Nelson Amaya、Julio Bacio Terracino、Karine Badr、Pauline Bertrand、Cibele Cesca、Gallia Daor、Irene De Noriega、Nawel Djaffar、Pietro Gagliardi、David Goessmann、Pinar Guven、Raquel Hazeu González、Capucine Hamon、Chloé Lelievre、Molly Lesher、Craig Matasick、Carissa Munro、Ewelina Oblacewicz、Amélia Oliveira Martins、Anna Piccinni、Audrey Plonk、Jacob Arturo Rivera Perez、Tatyana Teplova 和 Jacqueline Wood 的专家贡献。Benedict Stefani 在整个过程中提供了技术支持。
先前的职责包括:医疗排长,1-12 CAV,1CD,FT Hood,TX;执行官,C 连,第 15 FSB,1CD;S2/3,第 15 FSB,1CD;S4,师支援司令部,1CD;支援作战维护官,第 201 FSB,1st 1ID;指挥官,C 连,第 201 FSB,1ID,科索沃蒙蒂思营,联合卫士和玫瑰兵营行动,菲尔塞克,德国;研究生,美国陆军-贝勒大学卫生保健管理研究生课程,FT Sam Houston,TX;卫生保健行政住院医师,第 121 GH,第 18 医疗司令部,韩国首尔;临床支援部,第 121 GH 负责人;AMEDD 上尉职业课程作战官和小组讲师,FT Sam Houston,TX;威斯巴登陆军机场第 421 军事旅执行官,并部署至伊拉克巴拉德联合基地的伊拉克自由行动;五角大楼 OTSG HQDA 作战参谋;科罗拉多州卡森堡第 43 特种部队营、第 43 支援旅指挥官;国际安全援助部队区域司令部 – 南方/第 4 步兵师后勤助理参谋长,并部署至阿富汗坎大哈机场的持久自由行动;弗吉尼亚州福尔斯彻奇 USAMEDCOM 和 OTSG HQDA G35 计划司司长;弗吉尼亚州五角大楼 HQDA OTSG 和 CG USAMEDCOM 外科医生总监执行官;韩国汉弗莱斯营第 2 步兵师支援旅指挥官;韩美联合师第 2 步兵师参谋长;德克萨斯州胡德堡第 1 医疗旅指挥官。他最近的职务是政策和部队整合主任兼 G-357、HQDA OTSG 和 USAMEDCOM 副参谋长。
见解:• 阿齐姆施泰纳,联合国开发计划署署长 • 安德里亚辛德伍德,联合国环境署首席科学家 • 克里斯蒂安娜菲格雷斯,联合国气候变化框架公约执行秘书,2010-2016 年 • 丹尼尔 C. 埃斯蒂,耶鲁大学法学院和耶鲁大学环境学院教授 • 大卫纳巴罗,世界卫生组织 COVID-19 问题特使 • 黛安娜福克斯卡尼,欧亚集团高级顾问 • 黛安娜利弗曼,亚利桑那大学地理与发展学院院长 • 伊丽莎白库森斯,联合国基金会总裁兼首席执行官 • 费克谢贝斯玛,荷兰皇家帝斯曼集团校友兼首席执行官 • 纪尧姆拉福图纳,可持续发展解决方案网络副总裁 • 于尔根沃格勒,世界银行可持续发展副总裁 • 伊莎贝拉特谢拉,联合国国际资源小组联席主席 • 杰森贾布尔,联合国环境署高级项目协调员 • 凯利莱文,贝索斯公司科学、数据和系统变革主管地球基金 • 冯慧兰,世界银行发展政策与伙伴关系事务执行总裁 • 尼克·斯特恩,格兰瑟姆气候变化与环境研究所主席 • 奈杰尔·托平,COP26 气候行动高级倡导者 • 彼得·巴克,世界可持续发展工商理事会主席 • 帕莎·达斯古普塔,《达斯古普塔评论》负责人、剑桥大学名誉教授 • 拉维·坎伯,康奈尔大学世界事务与应用经济学教授 • 西蒙·巴克尔,经济合作与发展组织气候变化、生物多样性与水资源司司长
他的军事教育包括运输兵团军官基础课程、联合后勤上尉职业课程、海军陆战队战术后勤操作员课程、海军陆战队指挥和参谋学院、民事当局国防支援第一阶段和第二阶段、联合部队参谋学院后勤规划师课程、联合部队参谋学院联合和联合作战学校和陆军战争学院(国防部长执行研究员-AT&T)莱恩上校的职务包括德国凯泽斯劳滕第 21 战区支援司令部参谋长;夏威夷斯科菲尔德兵营第 25 步兵师(轻装)第 725 主要支援营 (MSB) 营情报官和卡车排长;伊拉克基尔库克第 225 前线支援营 (FSB) 卡车排长,同时也是第 225 FSB 营副官;阿富汗坎大哈地面部署和配送司令部第 831 运输营支队指挥官;弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡第 382 运输战区开幕部队队长;科威特阿里夫詹营第 640 支援旅战斗上尉;弗吉尼亚州尤斯蒂斯堡第 508 运输连指挥官;弗吉尼亚州匡蒂科美国海军陆战队远征作战学校教师顾问/教员作家。佐治亚州斯图尔特堡和阿富汗坎大哈第 3 步兵师师运输官和装甲旅战斗队后勤与支援主任;联合后勤官 – 美国运输司令部联合人员交流计划,美国海军军事海运司令部,华盛顿特区;高级联合计划官,后任美国北方司令部联合部队总部-国家首都地区/华盛顿军区后勤准备与支援司司长;巴林王国巴林海军支援活动部地面部署与配送司令部第 831 运输营营长;阿拉巴马州亨茨维尔陆军物资司令部指挥官副官。
香港是全球最自由的经济体之一。香港也是全球最大、最成熟的金融中心之一。这些长期优势为香港带来诸多竞争优势,但也带来风险,包括吸引洗钱和恐怖主义融资活动。为应对这些风险,香港建立了一套完善有效的制度,符合金融行动特别工作组制定的国际标准。香港自1991年起成为国际特别工作组成员。政府定期进行全面的风险评估,研究香港及其商业部门和行业面临的洗钱和恐怖主义融资威胁,以及各个部门应对这些威胁的改进方法。风险评估清楚地概述了我们的风险状况,是我们不断加强这些领域工作的基础。本报告介绍了香港于 2021 年完成的最新风险评估的结果。自我们上次于 2018 年进行风险评估以来,洗钱和恐怖主义融资形势持续演变,特别是在数字金融技术方面。金融行动特别工作组还在 2020 年修订了其建议,要求各司法管辖区除了评估洗钱和恐怖主义融资风险外,还要评估扩散融资风险。因此,2021 年的报告更详细地讨论了从新金融服务(包括虚拟资产产品)的出现,到洗钱和恐怖主义融资活动类型的变化以及采用规则和技术来防止相关犯罪的发展,并包括香港首次对扩散融资风险的评估。我希望这份报告的发布将对私营部门和整个香港社会具有重要价值。2019 年,金融行动特别工作组对香港的反洗钱和反恐怖主义融资体系给予了积极评价。我相信,我们的 2021 年报告也将获得政府间标准制定机构的青睐。政府致力于确保香港仍然是世界上最安全、最清洁的城市之一,适合工作、经商和享受生活。财政司司长陈茂波,GBM,GBS,MH,JP
本手册是为所有参与慢性病管理计划 (CDMP) 的医务人员和医疗机构编写的。我们希望它对社区健康援助计划 (CHAS) 和 Healthier SG 的全科医生特别有用,随着新加坡人口老龄化,他们将照顾患有慢性病的个人。 2. CDMP 于 2006 年首次推出。为了减少门诊管理慢性病的自付费用并促进就医行为,符合条件的患者可以使用 MediSave 并享受 CHAS GP 诊所对这些疾病的补贴。Healthier SG 将于 2023 年推出,旨在建立我们在社区中适当管理慢性病的目标,并重点强调预防性护理措施。 3. 卫生部会根据各种考虑因素定期审查 CDMP 疾病清单,例如疾病负担和早期干预以减少并发症的有效性。CDMP 涵盖的所有慢性病都会自动扩展为有资格获得 CHAS 慢性病补贴的疾病清单。 4. 本手册旨在作为 CDMP 的快速指南,涵盖一系列实际问题,从行政和索赔相关事宜到推荐的临床护理关键组成部分的广泛指南。CDMP 手册并非旨在成为全面的临床指南,而是整合了当地相关实践指南的关键组成部分,并纳入了循证建议,为循证实践提供简明参考。 5. 除了及时了解最新的临床更新外,还提醒初级保健临床医生全面护理患者。这包括考虑多重疾病如何影响治疗重点,就健康促进和预防护理方面提供建议,并与患者合作制定个性化护理计划,以最大限度地提高每个人的健康。初级保健临床医生必须确保索赔适当,以支持明智地使用患者的 MediSave。 6. 我们感谢医护专业人员在照顾慢性病患者方面的奉献和辛勤工作,并希望您发现这本手册很有用。麦锦汉教授 卫生部卫生司长 2024 年 11 月
主席女士,首先,我谨祝贺您当选为科学技术小组委员会主席,并向您保证我国代表团将全力支持和配合您。我们还对即将离任的小组委员会主席、巴拉圭大使胡安·弗朗西斯科·法切蒂对科学技术小组委员会的出色领导表示感谢。我们还热烈欢迎阿尔蒂·霍拉-马伊尼女士,她首次以联合国外空司司长的身份出席小组委员会会议。我们期待着与您和联合国外空司密切合作,在您的出色领导下,进一步推进和平利用外层空间的国际合作。主席女士,外层空间是全人类的普遍价值和共同利益。因此,任何外层空间活动都应完全用于和平目的,并遵守任何国家不得侵占空间的原则。虽然联合国外层空间条约是管理和平利用外层空间的法律制度的基石,但诸如《太空条约》和空间碎片准则等不具有法律约束力的文书也同样重要,是国家空间政策的指导原则。在联合国外空事务厅的支持下,外空委及其两个小组委员会构成了一个独特的平台,为和平利用外层空间提供框架,其职责是制定外层空间活动的法律和规范规则、标准和准则,促进国际合作和空间科学技术能力建设。我们期待在未来峰会期间讨论与太空相关的问题,并为《公约》做出贡献。作为一个刚刚开始太空活动的国家,亚美尼亚主张所有国家都能普遍、不受歧视地进入外层空间,以可持续和负责任的方式探索太空资源。应保障发展中国家和新兴太空参与者平等、不受阻碍地进入太空和参与太空活动的权利。同时,技术的快速发展可能会导致技术鸿沟扩大。因此,改善获取太空技术和应用的渠道对于发展中国家来说至关重要。
