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World File Search System合计
Belton综合计划
1990年代之前的历史人口趋势表明，由于理查兹·盖博尔空军基地开放，1960 - 1970年的人口增长迅速。人口从1960年估计的4,897名居民飙升至1970年的大约12,270名居民。尽管空军基地在1990年代中期关闭，但贝尔顿的人口稳步增加。
韩国-瑞士科学技术联合计划...
决定：联合评估小组的结果应为所有提案的列表，按资助优先级从高到低进行排序。根据联合评估小组的排名列表和可用预算，SNSF 和 NRF 将确定最终的资助提案名单。排名最高的 10 个提案将获得资助。可以通过抽签（随机选择）的方式对资助线上具有类似科学质量的提案做出资助决定。在 SNSF，排名列表和提议资助的项目必须得到国际合作计划委员会的批准。在 NRF，它必须得到科学和信息通信技术部 (MSIT) 的批准。通过此程序，项目将被视为已获得韩瑞联合委员会的批准。
德德姆镇 - 社区电力聚合计划
德德姆镇正在推出一项名为“德德姆社区电力聚合”（Dedham CEA）的计划。该计划是精心设计的替代方案，可替代您当前的电力供应选项，包括德德姆和其他第三方电力供应商提供的电力。通过实施该计划，德德姆旨在提供电力产品，以增加我们社区的可再生能源使用量并减少碳污染。
吉尔默县联合综合计划 2025-2029
吉尔默县位于查塔胡奇-奥康尼国家森林中心，是进行各种户外休闲活动的主要目的地。阿巴拉契亚小径（以及本顿麦凯小径）的南端位于吉尔默县。吉尔默县交通便利，可轻松前往阿米卡洛拉瀑布州立公园和美丽的三叉谷，是户外运动爱好者和探险家的目的地。吉尔默县拥有广泛的山地自行车道网络。该县拥有超过 100 英里的单车道，没有真正的淡季，还被国家出版物列为自行车目的地，并被宣布为“佐治亚州山地自行车之都”。卡特凯河以其提供的划船和钓鱼机会以及适合一日徒步旅行或野餐的宁静环境而闻名。该地区的湖泊是那些寻求优质水上运动而又不想像该地区其他水库那样拥挤的人流的首选目的地。
混合计划新员工核对清单
员工在四年内可获得 DC 部分的归属：• 少于 2 年：0% 归属，不得提取任何雇主供款或净投资收益；• 2 年：50% 归属，可能有资格提取 50% 的雇主供款和净投资收益；• 3 年：75% 归属，可能有资格提取 75% 的雇主供款和净投资收益；• 4 年以上：100% 归属，可能有资格提取 100% 的雇主供款和净投资收益。员工供款 1%，但也可以额外自愿供款（最高 4%）。雇主匹配自愿供款，最高 2.5%。对于尚未达到 4% 最高比例的员工，自愿供款每三年自动增加 0.5%。• 下一次自动升级将发生在 2026 年 1 月。员工将有机会在升级之前选择退出。 • 员工可以使用 SmartStep（在其 DCP 帐户中）更频繁地设置增加工资。
Cigna Vision 由纽约市立大学 EyeMed 研究基金会提供服务 C1 PPO 综合计划
o 对于您为镜片选择的所有附加镜片增强功能/选项（未在上面的视力承保范围内显示），均可节省 20%。 • 一副可选传统隐形眼镜或单次购买一次性隐形眼镜 – 代替眼镜镜片和镜架福利（同一福利年度内可能无法同时获得隐形眼镜和眼镜（镜片和镜架））。隐形眼镜零售补贴可用于支付隐形眼镜材料以及补充隐形眼镜专业服务的费用，包括适配和评估，最高可达规定的补贴。 • 当视力较好的眼睛无法通过眼镜将视力矫正到 20/70，而适配隐形眼镜可以获得这种视力水平时，将提供治疗性隐形眼镜的承保；以及在某些屈光参差、圆锥角膜或无晶状体的情况下；由您的视力保健专业人员确定和记录。用于其他治疗目的或因高度近视或远视矫正导致视野变窄而配戴的隐形眼镜，将根据视力保障一览表中所示的选择性隐形眼镜保障范围进行保障。• 一副处方镜片镜架 - 自选镜架最高保障额度为零售计划限额，超出镜架限额的部分可节省 20%；
LAVON 综合计划
拉文是一个特别的地方，这里聚集了一群充满激情的人，他们为我们的社区感到自豪。回顾拉文的起点和未来，我充满希望和兴奋地看到我们蓬勃发展的城市开启了新的篇章。2019 年 6 月，拉文市领导层开始了一项广泛的社区参与流程，以确定拉文的未来愿景和规划重点。我们的教育和愿景活动有助于确定我们城市的现状、社区看法、发展机会以及城市未来成功的潜在挑战。这一愿景为大胆和战略性的增长建立了一个框架。利用从所有参与机会中收集到的反馈和见解，包括拉文社区调查、拉文愿景、城市领导力研讨会、利益相关者访谈等，我们的社区能够制定清晰的愿景和战略来帮助我们实现目标。这里包含的是我们城市成功和繁荣未来的框架。
综合计划
姓名 职位/角色 大楼/团体/组织 电子邮件 Thomas Haupt 管理员 地区办公室 hauptt@fairfield.k12.pa.us Brian McDowell 管理员 高中 mcdowellb@fairfield.k12.pa.us Justin Hoffacker 管理员 中学 hoffackerj@fairfield.k12.pa.us Colleen Rebert 管理员 小学 rebertc@fairfield.k12.pa.us Candace Ferguson-Miller 董事会成员 董事会 fergusonc@fairfield.k12.pa.us Erica Bollinger 董事会成员 董事会 bollingere@fairfield.k12.pa.us Melissa Kearchner 董事会成员 董事会 kearchnerm@fairfield.k12.pa.us Ute Cline 工作人员 高中德语教师 utec@fairfield.k12.pa.us Kathryn Barnes 工作人员 教育专家、教学技术 barnesk@fairfield.k12.pa.us Sarah Baugh工作人员 小学教师 baughs@fairfield.k12.pa,us Marcie Kozack 工作人员 中学教师 kozakm@fairfield.k12.pa.us Siri Phelps 工作人员 小学教师 phelpss@fairfield.k12.pa.us Kayla Martin 工作人员 高中教师 martink@fairfield.k12.pa.us Nicole Zepp 工作人员 技术总监 steelen@fairfield.k12.pa.us Charlene Marthers 工作人员 中学教师 marthersc@fairfield.k12.pa.us Todd Wolford 工作人员 中学/高中 AP wolfordt@fairfeidl.k12.pa,我们 Barb Hoffacker 家长 家长 April McCleaf 家长 家长 Amy Barkdoll 工作人员 中学辅导员 barkdolla@fairfield.k12.ps.us Thomas Rodgers 工作人员 中学教师 rodgerst@fairfield.k12.pa.us Elizabeth Mickley 工作人员 高中教师 mickleye@fairfield.k12.pa.us Aaron Taylor 管理员 主管助理 tayloraa@fairfield.k12.pa.us