5.合同条款所在地、联系方式及提交地点 日本北海道惠庭市惠南63号 061-1411 日本陆上自卫队南惠庭警备队第323会计中队南惠庭支队 负责人:菅原 电话:0123-32-3101(内线352) 传真:0123-33-1488(直通)
标题:用于实时信号处理应用的容错 VLSI 架构设计摘要:由于设计复杂性和晶体管密度的增加导致芯片故障率很高,容错在当今的数字设计中变得极为重要。我们已经确定了现有容错方法的主要缺陷,并尽可能地尝试纠正它们。我们修改了传统的动态重构方法,使其适用于实时信号处理应用,并结合了热备用、优雅降级、级联性和 C 可测试性。我们还提出了一些新的静态冗余技术,这些技术在各个方面都优于现有方法,并且具有实际适用性。• 使用 XILINX 中的 verilog HDL 和原理图级与 virtex-6 进行 RTL 设计、仿真和验证• 使用 SYNOPSYS 工具进行设计和验证以及面积和关键路径结果的计算• 使用 CADENCE 工具进行一些面积和延迟计算。
ken-ichi Yamada,Shun Ishibashi,Naohiro Sata,Marcus Conrad,Masafumi Takahashi#
南苏丹面临着严重的健康危机,包括多种因素,包括公共基础设施不足,发展和人道主义资金的减少和人道主义资金,由于持续贫困,内部冲突,苏丹冲突的溢出影响,气候变化和疾病暴发而引起的高水平人口脆弱性。南苏丹的人口估计为1,240万人,其中约900万人面临人道主义需求,超过500万的目标是获得援助。 尽管这些数字反映了往年的略有减少,但现实是人道主义挑战已经加强,强调了迫切需要支持。 国内流离失所者(IDP)和难民是危机的核心。 南苏丹拥有约200万个国内流离失所者,230万返回者和50万难民,其中许多人逃离了邻近苏丹冲突的暴力行为。 这种重大的人口运动给已经有限的资源施加了巨大压力,这进一步使基本健康服务的提供变得复杂。南苏丹的人口估计为1,240万人,其中约900万人面临人道主义需求,超过500万的目标是获得援助。尽管这些数字反映了往年的略有减少,但现实是人道主义挑战已经加强,强调了迫切需要支持。国内流离失所者(IDP)和难民是危机的核心。南苏丹拥有约200万个国内流离失所者,230万返回者和50万难民,其中许多人逃离了邻近苏丹冲突的暴力行为。 这种重大的人口运动给已经有限的资源施加了巨大压力,这进一步使基本健康服务的提供变得复杂。南苏丹拥有约200万个国内流离失所者,230万返回者和50万难民,其中许多人逃离了邻近苏丹冲突的暴力行为。这种重大的人口运动给已经有限的资源施加了巨大压力,这进一步使基本健康服务的提供变得复杂。
作为一所科技大学,USTP 的使命是“提供高等教育、高等技术、专业和高级数学、科学、技术、工程、农业指导,以及高级研究和推广工作,以开发关键科学技术技能和能力,从而提高全球竞争力”,响应政府通过其有能力的公民建设更好菲律宾的号召。今后,将提供工业技术和运营硕士学位课程,旨在培养不仅具有工业技能,而且善于创造和开发相关、创新和及时的技术解决方案的行业劳动力。该课程将鼓励技能开发和再培训,以提高个人的就业能力并提高行业的劳动力能力,这反过来可能有助于发展高价值、有竞争力和可持续的行业部门,这也是 PDP 2017-2022 中概述的目标之一。培养个人获得科学和技术高级学位对于国家的增长和发展至关重要。
ASHLEY M. GIBBS Ashleysimpson0313@yahoo.com 成人残障人士助理副总裁。专业、多才多艺,具有领导才能。在人类服务领域具有丰富的经验,从直接护理到管理和行政职责。能够监督多个计划、员工和接受服务的人员,同时严格遵守国家豁免计划的指导方针、政策和程序。 =========================================================================================== 专业经历 10/22-至今 纽约 弃婴所,纽约州纳纽埃特 - 助理副总裁 - 全职 • 识别并发展符合个人选择和组织使命的新的社区志愿服务和娱乐机会。确保所需材料得到保障,社区活动的准备工作完成。管理与指定社区站点人员的关系,以确保站点使用的协调。制定站点手册和培训材料。• 选择、安排和监督指定区域的工作人员。我负责直接监督日间康复经理和就业服务经理。持续提供员工绩效反馈,以确保发展和专业成长。完成所有必需的文件,包括绩效评估和人事行动表。确保指定员工能够参加指定的培训和在职培训。及时提供评估并监控培训。监控员工的个人目标实施情况和行为计划的跟进情况• 协调和维护日常活动/工作时间表,将参与者计划与社区工作和非工作活动相匹配,并强调定期安排的承诺。监督所有适当的个人记录保存的数据收集和数据输入。确保适当和充分的员工支持,了解各自的站点要求和个人需求。• 监督和/或准备并参加所有适当的计划参与者团队会议。确保所有参与都符合组织的使命。确保根据参与单位档案的政策完成所有必需的文档。担任指定非居住个人的内部案例经理。• 监督“弃儿日间居住地无墙”计划、Access VR、支持性就业计划和社区职业预备计划的运营、遵循或政策和总体规划• 促进和鼓励对个人进行新技能和工作任务培训,同时确保保持当前技能水平,以适应个人的独立潜力水平。倡导个人实现尽可能高的独立性。推荐替代服务 • 履行日间和工作服务协调员下列所有职责