1. 处理疫苗的医疗保健人员的职责 主要疫苗协调员和后备疫苗协调员的职责包括以下疫苗管理活动: • 根据需要调节疫苗储存单元的温度以保持正确的温度。 • 每天两次在 ODH 提供的每个储存单元的温度日志上记录温度。 • 每年对负责接种疫苗(或在任何紧急情况下可能需要运输疫苗)的医疗保健人员进行培训,以遵循疫苗管理计划。本文件末尾附有一张记录表,上面写有工作人员的姓名和培训日期。 • 每周检查温度日志,确保正确记录疫苗温度并确认没有发生温度超标。 • 充当办公室的主要和后备疫苗联系人。 • 充当主要和后备应急疫苗计划协调员。 • 管理所有疫苗使用情况,包括:访问 ImpactSIIS 系统;使用 ImpactSIIS 订购 VFC 疫苗;至少每月一次核对 ImpactSIIS 中的 VFC 疫苗库存;每天监测疫苗储存条件;确保疫苗损失最小化;并确保所有疫苗的运输、接收、包装和运输均按照现行政策进行。
3 高级内部安全课程 SSsP/SsP/Comdts/ Sec。-中央后备警察部队/中央武装警察部队指挥官,武装部队、州警察和行政部门的同等级别官员
指定的操作设计域 (ODD),不需要驾驶员作为自动化的后备。人类驾驶员(如果有的话)可以在退出 ODD 后接管控制权,但系统并不依赖驾驶员这样做。
韩国使用三种类型的微电网:自给式、孤岛式和与中央电网相连的微电网。每种情况下使用的发电、转换和存储技术可以相同,具体取决于微电网的用途。微电网可以由柴油发电机作为后备,可以连接到或不连接到中央电网,也可以由中央电网连接作为后备,如表 1 所示。不连接到柴油发电机或中央电网的自给式微电网通过风能、太阳能和微电网的 ESS 产生所连接负载所需的 100% 电力。另一方面,根据将微电网与柴油发电机或中央电网的支持发电连接的方法,微电网可以在微电网中可再生能源规模或 ESS 容量的有限允许范围内运行。
摘要:聚乙烯解构对可重复使用的较小分子受到其烃链的化学惰性的阻碍。热解和相关方法通常需要高温,能量密集型,并产生多种化合物的混合物。在轻度条件下的选择性切割反应() 200°C)是提高化学回收和升级方法的功效的关键。 可以通过在阶梯生长或链生长的合成构建中,可以通过在聚乙烯链中引入低密度的预定断裂点来实现这些。 另外,可以通过脱氢和随访反应或通过氧化对长链二羧酸盐来实现后消费者聚合物聚合的功能化来实现。 在环境条件下通过上述断裂点解构垃圾可以减轻塑料的持久性,作为闭环回收的后备力。200°C)是提高化学回收和升级方法的功效的关键。可以通过在阶梯生长或链生长的合成构建中,可以通过在聚乙烯链中引入低密度的预定断裂点来实现这些。 另外,可以通过脱氢和随访反应或通过氧化对长链二羧酸盐来实现后消费者聚合物聚合的功能化来实现。 在环境条件下通过上述断裂点解构垃圾可以减轻塑料的持久性,作为闭环回收的后备力。。另外,可以通过脱氢和随访反应或通过氧化对长链二羧酸盐来实现后消费者聚合物聚合的功能化来实现。在环境条件下通过上述断裂点解构垃圾可以减轻塑料的持久性,作为闭环回收的后备力。
摘要 - 在Internet规模数据上接受培训的大型语言模型(LLMS)具有零拍摄的一代化功能,这使它们成为一种有前途的技术,用于检测和缓解机器人系统的分布故障模式。完全意识到这一诺言提出了两个挑战:(i)减轻这些模型的大量计算费用,以便可以在线应用它们,以及(ii)将他们对潜在异常现象的判断局限于安全控制框架。在这项工作中,我们提出了一个两阶段的推理框架:首先是一个快速的二进制异常分类器,可以分析LLM嵌入空间中的观察结果,该观察结果可能会触发较慢的后备选择阶段,该阶段利用了生成LLMS的推理。这些阶段对应于模型预测控制策略中的分支点,该策略保持了沿着各种后备计划继续沿着各种后备计划的联合可行性,以便在检测到异常后立即考虑缓慢的潜伏期,从而确保安全性。我们表明,即使使用相对较小的语言模型实例化,我们的快速异常分类器与最先进的GPT模型形成了自回归推理。这使我们的运行时监视器能够在资源和时间限制下改善动态机器人系统的可信度,例如四摩托或自动驾驶汽车。在我们的项目页面上可以使用仿真和现实世界实验中说明我们方法的视频:https://sites.google.com/view/aesop-llm。
“视同发电量(1)如果发电公司无法控制的原因或 STU/输电许可证持有者的输电线路不可用,或收到分包调度中心的后备指令导致水溢出,从而导致发电量减少,则视同发电量
由于维持作战和后备能力的总体背景,绝大多数舰队都保持服役状态(ERC 90、AMX 10 RC、VAB、TRM 2000、VBL、工程师作战资源、AUF1、FAMAS、PA 等)。因此,可转移材料的总量低于
描述后备计划。这是工作人员或自然支持人员要遵循的分步计划,以确保在由于紧急情况、自然灾害、危机或服务系统故障而导致工作人员覆盖范围意外发生变化时,参与者的安全。例如,工作人员未能上班,自然或非正式支持人员未按计划提供等。 ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________