电视。此外,约三分之一的广告商希望增加在免费广告支持流媒体电视上的支出(FAST)。报告强调,广告商越来越多地寻求可寻址电视广告和程序化等解决方案,以更有效地接触受众。事实上,53%的广告商现在认为可寻址电视是必买品,而数据显示,广告商正在增加对程序化的使用,同比增长 15%。报告的其他主要发现包括:•广告商将整体观众体验(76%)、定位能力(82%)和内容(88%)列为规划多屏电视广告活动时最重要的因素。•大屏幕至关重要:超过 87% 的观众更喜欢在电视屏幕上观看流媒体内容——包括付费电视流媒体和免费流媒体。•卖家正在使更多的流媒体库存能够以程序化方式交易,目前 21% 的流媒体视频广告是程序化的。 • 基于受众的购买和定位对广告主来说变得越来越重要,使用受众定位的流媒体广告浏览量同比增长 39% 就是明证。 • 56% 的广告主将实现特定的覆盖率和频率列为衡量成功的两大因素之一,这表明需要拥有先进技术的供应商来实现有效的广告投放和透明的绩效报告。 • 随着获取可靠标识符变得越来越困难,89% 的广告主正在积极使用或计划使用上下文广告解决方案来提供相关体验。
受保护建筑 214 Caledonian Road(二级保护建筑);西入口和 Islington 隧道(摄政运河),Muriel Street(二级保护建筑)。 保护区 距离 Barnsbury 保护区 50 米以内 距离摄政运河保护区 50 米以内 开发计划背景 OIS27:Barnsbury Estate Kings Cross 和 Pentonville Road 区域 空间战略 毗邻 Barnsbury 保护区(CA10) 毗邻摄政运河西保护区(CA17) 从 Archway Road 看到的当地景色 从 Archway Bridge 看到的当地景色 摄政运河(西) SINC Thornhill Bridge 社区花园开放空间 摄政运河开放空间 树木保护令(整个场地) 当地洪水风险区 当地购物区(Caledonian Road) 当地自行车道 主要自行车道 距离战略道路网络 100 米以内 许可影响 N/A
2023 年地面事故调查报告发布 德国拉姆施泰因空军基地——美国欧洲空军-非洲空军发布了一份事故调查委员会报告,该报告针对 2023 年 11 月 17 日在一个未公开地点发生的地面事故。事故涉及一架 MJ-1 武器装载机(也称为“干扰机”或炸弹升降机)与一架属于意大利阿维亚诺空军基地第 555 战斗机中队的 F-16 战隼战斗机发生地面碰撞。事故没有造成人员死亡或严重受伤,但造成了约 5,000 美元的环境清理费用和 3000 万美元的事故飞机损失。事故发生在一名武器装载机操作员在倒车时无法停止干扰机时。干扰机击中了附近的一架 F-15E 攻击鹰战斗机,导致操作员头部撞到飞机的炸弹架上并背部受伤,并将操作员压在干扰机的仪表板上。干扰器从 F-15E 的起落架轮胎上弹起,同时将操作员从干扰器上甩出,并且干扰器还以高速冲向 F-16。干扰器击中了 F-16 的右侧油箱,导致燃油泄漏。干扰器发出的火花引发了一场大火,火势吞噬了干扰器和 F-16 的右侧。事故调查委员会主席确定,事故原因是武器装填手对态势感知的缺失以及未能正确执行紧急关闭程序。委员会主席还确定,未公开地点缺乏对干扰器机队的适当文件记录以及该地点的维护人员对空军标准和技术程序的遵守不够严格,这些都是造成这起地面事故的因素。AIB 报告可在此处查看。
关于圣卢克医疗中心:圣卢克医疗中心拥有 16 家医院,覆盖休斯顿、布拉索斯谷、布拉索斯波特和拉夫金,包括贝勒圣卢克医疗中心,这是贝勒医学院的研究和教学医院。圣卢克医疗中心还拥有德克萨斯心脏®研究所 (THI),这是休斯顿排名第一的心脏中心,以及丹·L·邓肯综合癌症中心,这是一家获得国家认可、NCI 指定的癌症中心。其综合护理网络包括 380 多名在职人员和 1,600 名临床一致的网络提供商,以及超过 21,000 名员工、提供商、实习生和志愿者,在基督教治疗事工中提供高价值、全国排名的优质护理。圣卢克医疗中心是 CommonSpirit Health 的一部分。
FASB与国际会计标准委员会(IASB)进行了联合审议,该委员会发布了类似的标准(IFRS 16,租赁)。但是,FASB和IASB标准之间存在显着差异(例如,承租人在IFRS下不对租赁进行分类)。本出版物的附录D总结了US GAAP和IFRS之间的差异。在ASC 842下,根据FASB称为“使用权模型”的租赁。该模型反映出,在开始日期,承租人有财务义务,有权向出租人租赁其在租赁期内使用基础资产的权利。出租人传达了在租赁开始时使用基础资产的权利,这是承租人可用于使用的基础资产的时间点。
4.6.9 Portfolio hedging ...................................................................................................... 162 4.6.9.1 Fair value portfolio hedges ............................................................................... 162 4.6.9.1.1 Portfolio layer (formerly last-of-layer) hedges and other considerations (updated September 2023) .............................................. 165 4.6.9.2 Cash flow portfolio hedges (updated July 2024) ............................................... 165 4.6.10 Firm commitments that contain a foreign-currency-denominated fixed price ................ 168 4.6.11 Other exclusions ....................................................................................................... 169 4.7 Preexisting hedging relationships under ASC 815 ................................................................ 171 4.8 Hedge effectiveness ........................................................................................................... 171 4.8.1 What is 'highly effective'?.......................................................................................... 172 4.8.1.1 Over what period does the hedge have to be highly effective?
4原告尚未提出故意的不当行为。5审判法院和州被告正确地观察到这些案件主要基于大流行初期的医疗机构对医疗机构的非谋生指控。他们不涉及涉嫌掩盖对策的承保人员所谓的错误。虽然是正确的,但我们认为巡回法院本身提供的更清晰的区别是:PREP法案完全抢占一项索赔,但如果被告可以确定其豁免权,则可以在州法院提供完整的辩护。
4.3 服务开始日期 ................................................................................................................................ 75 4.3.1 服务开始日期可以早于授予日期 ........................................................................................ 75 4.3.1.1 服务开始日期不能在获得所有必要的批准之前发生 ........................................................ 76 4.3.1.2 授予日期之后没有实质性服务要求 ............................................................................. 76 4.3.1.3 授予日期之前必须满足业绩或市场条件 ............................................................................. 77 4.3.1.4 奖金部分或全部以股份结算 ............................................................................................. 78 4.3.2 服务开始日期早于授予日期时奖励的会计处理 ............................................................................. 81 4.3.3 授予日期可以早于服务开始日期 ............................................................................................. 82 4.4 服务、业绩和市场条件对薪酬成本确认的影响 ............................................................................. 82 4.4.1 服务条件 ............................................................................................................................. 83 4.4.1.1 确认薪酬成本的期间................................................................ 83 4.4.1.2 非实质性服务条件 .............................................................................................. 83 4.4.1.2.1 因退休规定而产生的非实质性服务期 ........................................................ 84 4.4.1.2.2 作为实质性服务条件的竞业禁止安排 ............................................................. 85 4.4.1.3 没收的政策选择 ............................................................................................. 88 4.4.1.4 分级归属的员工奖励的会计处理(2024 年 5 月更新) ............................................................. 91 4.4.1.5 对分级归属且在协议日期未知所有实质性条款的员工奖励的会计处理 ............................................................................................. 93 4.4.1.6 服务归属奖励会计处理的综合示例 ............................................................................................. 94 4.4.2 绩效条件 ............................................................................................................. 104 4.4.2.1 确认薪酬成本的期间................................................ 104 4.4.2.2 如果业绩条件很可能实现,则确认补偿成本 ...................................................................................................... 105 4.4.2.2.1 基于 IPO、控制权变更和其他流动性事件的业绩条件 ............................................................................................. 106 4.4.2.2.2 基于监管批准的业绩条件 ............................................................................................. 107 4.4.2.3 对业绩条件实现概率的估计变化 ............................................................................................................. 107 4.4.2.4 影响除归属或可行权性以外因素的业绩条件 ............................................................................................................. 108 4.4.2.4.1 影响可归属工具数量的多个业绩条件 ............................................................................................................. 108 4.4.2.4.2 影响可归属工具公允价值的业绩条件 ............................................................................................. 111 4.4.2.4.3 在安排开始时设立的多个独立业绩条件 ............................................................................................. 112 4.4.2.4.4 在安排开始后设立的多个业绩条件 ............................................................................................. 114 4.4.2.4.5 取决于先前业绩条件满足情况的业绩条件 ............................................................................................. 114 4.4.2.5 业绩条件对成本归属的影响(加速归属) ............................................................................. 115 4.4.3 市场条件 ............................................................................................................................. 115 4.4.3.1 确认薪酬成本的期间 ............................................................................................................. 115 4.4.3.2 深度价外期权 ...................................................................................................... 117 4.4.3.2.1 深度价外期权的修改 ...................................................................................... 118 4.4.3.3 确认具有市场条件的奖励的薪酬成本 ...................................................................... 119 4.4.3.4 市场条件对成本归因的影响(加速归因) ...................................................................... 120 4.4.4 影响除归属或可行权性以外的其他因素的服务、绩效和市场条件 ............................................................................................................. 120................ 115 4.4.3.1 确认薪酬成本的期间 ...................................................................................... 115 4.4.3.2 深度价外期权 .............................................................................................. 117 4.4.3.2.1 深度价外期权的修改 ............................................................................. 118 4.4.3.3 确认具有市场条件的奖励的薪酬成本 ............................................................. 119 4.4.3.4 市场条件对成本归因的影响(加速归因) ............................................................. 120 4.4.4 影响除归属或可行权之外的其他因素的服务、绩效和市场条件 ............................................................................................................................. 120................ 115 4.4.3.1 确认薪酬成本的期间 ...................................................................................... 115 4.4.3.2 深度价外期权 .............................................................................................. 117 4.4.3.2.1 深度价外期权的修改 ............................................................................. 118 4.4.3.3 确认具有市场条件的奖励的薪酬成本 ............................................................. 119 4.4.3.4 市场条件对成本归因的影响(加速归因) ............................................................. 120 4.4.4 影响除归属或可行权之外的其他因素的服务、绩效和市场条件 ............................................................................................................................. 120
苏黎世,2024 年 2 月 7 日——全球领先的专业服务公司怡安集团 (NYSE: AON) 发布了其 2023 年网络弹性报告,报告强调,所有行业和收入类别的公司的网络成熟度水平平均已从“基础”提高到“可管理”。该报告是一种资源,可帮助组织在网络弹性方面做出更好的决策,并重点关注供应链、运营、系统和声誉风险等。这份全球报告基于 2022 年怡安客户的数据,这些数据来自怡安的网络商数评估 (CyQu) 平台、怡安的勒索软件补充应用程序和怡安的运营技术应用程序。报告显示,网络风险一直是董事会和高层管理人员关注的问题。重大网络事件可能会对上市公司的股价等产生重大影响。 “网络安全必须被视为风险管理不可或缺的一部分,因为网络威胁和勒索软件危险的频率和严重程度正在增加”,Aon 瑞士网络经纪和咨询主管 Manuel Pachlatko 表示。“保险市场正在迅速发展以应对这种波动。保险公司已经看到保费、免赔额不断上涨,并进行了广泛的承保检查,以确保组织受到保护。” 一览全球 Aon 报告的其他主题 网络风险:访问和系统安全、家庭办公室、应用程序和数据安全以及访问控制领域的情况有所改善。 运营风险:勒索软件事件在 2022 年最后两个季度减少了 16%,但网络和技术 E&O 保险市场的数据显示,2023 年第一季度有所增加。 内部风险:五分之二的公司表示安全运营中心缺乏控制。这强调了改进网络安全措施的必要性,例如防范网络钓鱼,这是最大的威胁之一。系统性风险:在互联世界中,解决因使用技术而产生的系统性风险是重中之重。由于网络威胁不断变化,风险量化和情景规划模型也在不断完善。这对于准确确定公司的风险状况和确定所需的保险范围至关重要。按行业划分的最重要发现金融和保险:损失报告不断增加。勒索软件索赔从 2022 年第四季度到 2023 年第一季度增加了 38%。
英国政府已承诺到2035年全面脱碳的电力系统,但要考虑到供应考虑的安全性,到2050年4(苏格兰2045年)净零净。近任期目标包括最多可部署50GW海上风的野心,到2030此外,预计到2035年,太阳能部署将增加五倍。5电力需求预计到2050年将增加两倍或更多,因为包括运输,热量和工业包括电气化。6支持这种增长将需要能源系统的转换,包括将清洁生成能力连接到需求中心的电力传输网络,其中许多可能位于遥远的位置。传输网络构建将以前所未有的规模和步伐需要。