或至少一级的学士学位(C.P.I或C.G.P.A.在10点等级上大于6.75,如果不提供班级或60%未授予CGPA的标记),在有关主题或纪律中,在主级别和GATE/NET(CSIR/UGC/LS)上至少有55%的分数。注意:相关主题或纪律中的GATE/NET(CSIR/UGC/LS)是强制性的。但是,门/净的要求放松仅用于入学兼职博士学位。计划,对于兼职候选人,在知名的学术/工业组织或政府中拥有两年相关经验的候选人。资助的研究项目。至少2年的服务经验是必须的。但是,在针对研究所广告的申请时,应候选人服务。在服役候选人的情况下是必须的。
(i) 经配电许可证持有人相关执行工程师认证的电表安装情况;(ii) 经 UREDA 验证的项目完成报告;(iii) 电力检查员签发的清关证书
序号 详情 UPCL 已批准 1 包括 RPO 和水税在内的购电成本 7514.47 7609.36 2 UJVN 有限公司欠款/(盈余) (126.14) 3 输电费用 PGCIL 1007.33 765.82 PTCUL 和 SLDC 456.4 380.60 4 贷款利息和财务费用 159.78 85.98 5 消费者保证金利息 67.07 67.07 6 折旧 338.23 252.95 7 O&M 费用 850.69 791.80 8 营运资本利息 147.21 142.26 9 股本回报率 255.24 197.80 10 坏账准备金 98.87 - 11总收入需求 10895.27 10167.51 12 减:非关税收入 310.56 374.86 13 加:2022-23 财年实际影响缺口/(盈余) 1977.56 897.38 14 净收入需求 12562.27 10690.03
2024 年 1 月 16 日 - 日本陆上自卫队练马警备队作战部队。多良和北町营房内部改善。封面。纸……本服务的规格、数量等如下表所示。 维护区域...财政部联合宿舍。道路。4号楼(20个单位)5号楼(30个单位)。6号楼...
文化丰富性、多样的传统服饰以及日益增长的个性化服装需求相结合。定制服装的日益流行为裁缝提供了充足的机会,以满足当地居民的特殊需求。虽然市场潜力巨大,但北阿坎德邦的裁缝企业需要解决几个营销问题。裁缝企业在采用和利用数字平台进行营销方面可能会面临挑战,特别是在互联网连接有限的偏远地区。他们还可能面临物流挑战,无法接触偏远山区的客户并为他们提供服务。此外,当地裁缝的存在以及来自大型零售店或在线平台的潜在竞争也会带来挑战。解决这些营销问题需要采取战略方针,挖掘巨大的市场潜力并将自己确立为当地时尚界的宝贵贡献者。
人们崇拜恒河提供生态系统和环境,这对于赋予生命和维持生命至关重要。它对印第安人的精神,神话,社会文化和历史重要性增加了其重要性。这条河还支持各种各样的生命形式,包括植物,动物和微生物。当前的研究涉及对从河流长度的三个单独采样点采集的收集样品进行的宏基因组分析。使用CCMetagen和MG-Rast Web服务器,分析了宏基因组序列数据以理解微生物多样性。虽然Methano Regulaboonei,Methanosae tathermophila和甲那霉菌乙酰硫酸酯是最普遍的大古代人,但最丰富的细菌是Novosphingobium芳香虫,红细胞杆菌litoralalis和sphingopypopypopyxis acalassis。Malassezia Globosa,Ustilago Maydis和Neosartorya Fumigata是经过处理的读数数量最多的真菌,而前三种病毒是根茎噬菌体16-3,假单胞菌噬菌体噬菌体73和Phage Phijl001。根据系统发育分析得出,所鉴定的细菌物种非常多样化。这使正在研究的水样品的α多样性使我们能够根据它们在各个层次结构之间的相对分类学丰度(包括课程,订单和家庭)进行分类。从数据中也获得了不同层次级别的分类学丰富性和均匀性。这样的研究将提出对恒河的微生物多样性的深入分析。
详细内容:单元 1 方法研究:工作研究的目的、目标、程序和应用;方法研究的定义和基本程序、工作的选择、各种记录技术,如概要流程图、流程图、人机图、双手流程图、字符串图、流程图、多项活动图、simo、循环图和计时循环图;改进方法的严格审查、开发、安装和维护;动作经济原理及其在工作设计中的应用;微动作研究、备忘录动作研究及其在方法研究中的使用。单元 2 工作测量:工作测量的介绍和定义、目标和基本程序;工作测量在工业中的应用;时间研究:基本程序、所需设备、时间测量方法、工作的选择、将工作分解为元素;要计时的周期数;评级和评级方法、津贴、标准时间的计算。工作抽样:基本程序、工作抽样研究的设计、进行工作抽样研究和建立标准时间。单元 3 工作评估和激励方案:Starlight 线、Tailor、Merrick 和 Gantt 激励计划 标准数据系统;基本和非基本预定运动系统、工作因素系统;方法时间测量 (MTM)、MOST 单元 4 人为因素工程:人为因素工程的定义和发展历史、人机系统的类型和特点、人与机器的相对能力;人为因素数据的开发和使用;信息输入和处理:信息理论简介;影响信息接收和处理的因素;感官输入的编码和选择。单元 5 显示系统和人体测量数据:显示 - 视觉显示的类型、视觉指示器和警告信号;因子和图形显示;听觉和触觉显示的一般原理、特性和选择。