本报告是机密的,仅用于向Mogobe EGI(PTY)Ltd.提供岩土台式研究报告报告Mogobe电池储能系统(BESS)网格走廊的岩土台式研究报告。该报告是根据咨询协议提供的,根据该协议,SMEC对Mogobe Egi(PTY)Ltd.该报告严格限于其中所述的事项,并受到其中的各种假设,资格和局限性的约束,并且不适用于其他事项。smec不表示本报告中规定的范围,假设,资格和排除条件适合或足以用于其他目的,也不涵盖报告的内容涵盖您可能将其视为目的的所有事项。
全球在线劳动力市场在短时间内实现了 90% 的整体指数增长。图 1 显示了零工经济在线项目的大幅波动,这主要是由于 Covid19 疫情期间的季节性变化。图 1:在线劳动力指数(全球在线零工经济的表现和趋势)
东开普省的经济前景与整个国家经济的前景密切相关。由于预计该国的经济前景温和,预计该省的中期复苏将是渐进的,而不是快速的。一些共同的风险包括农产品价格下跌、能源成本上涨、短期利率上升、电力供应不足、物流基础设施节点效率低下(尤其是货运铁路和港口)、水务服务部门表现不佳以及市政当局。2024 年中期支出框架省级预算是在长期低至中等经济增长导致公共财政过度紧张的情况下制定的。低经济增长导致税收收入短缺和财政下滑。尽管资源有限,但省政府仍坚定不移地致力于确保关键的和宪法规定的服务(如基础教育、初级卫生和社会保护服务)继续不间断。这是为了保护和维持过去 30 年的所有发展成果。
附表 2A - 快速通道批准法案 - Kaimai 风电场 2024 年 5 月 3 日 发件人:Craig Shearer 收件人:Ventus Energy 主题:不利影响 - 涡轮机尺寸的变化 您要求我从规划的角度评估改变拟建 Kaimai 风电场涡轮机尺寸(如最初评估)是否会对环境产生重大不利影响。提议是将涡轮机的尺寸增加到最初评估的水平,如下所示: 表 1:原始尺寸与提议的涡轮机尺寸。 原始申请 2024 年 5 月 提案 涡轮机 1-17 涡轮机 18-25 涡轮机 1-17 涡轮机 18-24 尖端高度 207 米 180 米 220 米 190 米 直径 160 米 146 米 185 米 175 米 在我看来,涡轮机尺寸的这些变化唯一可能产生的不利影响是噪音、景观因此,我们寻求这些领域经验丰富的顾问的建议,以确定涡轮机尺寸的增加对潜在噪音、景观和视觉效果的影响(如果有的话)。Altissimo Consulting(Michael Smith,2024 年 5 月 2 日)——见附件——从噪音的角度对这些变化进行了评论。他的总结是,2018 年声学评估和拟议的控制措施对新的涡轮机选项仍然有效。新涡轮机选项的噪音影响在之前评估的范围之内,并在他 2018 年的报告中进行了介绍,在该报告中,他评估了略小的涡轮机。景观设计师 Mike Moore(2024 年 5 月 1 日)——见附件——评估了拟议的大型涡轮机的比较景观和视觉效果。他的评估是,更大的尺寸将使涡轮机的整体视觉效果更加突出,但考虑到它们的视觉质量较轻,这种影响将不那么小。他还认为,大型涡轮机旋转速度较慢的任何影响在舒适度影响方面也将是有益的。
Vassiliki Boussiotis,哈佛医学院Kenji Chamoto,CCII,CCII,京都大学希尔德·切罗特(Hilde Cheroutre),拉霍亚(La Jolla)免疫学研究所,圣裘德儿童研究医院Cristina Cristina Cristina Cristina Cristina Cristina Cristina Cristina Cristina Cristina,Stanford University,Stanford Univelsi哈格瓦尔,京都大学塔苏科大学,CCII,CCII,京都大学(开幕词)Juliana Idoyaga,加利福尼亚大学圣地亚哥卡尔大学,宾夕法尼亚大学nobuuki kakiuchi大学,托马斯·科普斯,托马斯·基普斯大学,加利福尼亚大学,加利福尼亚大学,加利福尼亚大学,加利福尼亚大学,加利福尼亚州kipps京都大学田纳西亚大学,卡利奥尼亚大学旧金山克劳斯·潘特尔大学,大学医学中心,汉堡 - 埃潘多夫大学,约翰·霍普金斯医学Eliane Piaggio大学面具塔吉马大学,CCII,京都大学Yosuke Togashi,冈山大学Suzane Louise Topalian,Johns Hopkins Medicine Hans Guaderel,Memorial Slon Kettering癌症中心圣地亚哥Zelenay,癌症研究
Stezzano(BG),意大利,2021年7月19日 - 制动系统开发和生产的全球领导者Brembo宣布在美国硅谷(美国)开设其第一个卓越中心。 “ Brembo Inspration Lab”将是一个创新实验室,它将致力于增强公司在软件开发,数据科学和人工智能方面的专业知识。 布雷姆博的第一个卓越中心的开业是迈向成为值得信赖的解决方案提供商的一步,并加速了公司的数字化,这是战略愿景的关键目标之一,将能源转变为Inspiration,由Brembo首席执行官Daniele Schillaci宣布,这是2020年9月的Brembo首席执行官。 “我们很高兴在硅谷开设了Brembo的第一个卓越中心。 我们正在进入和投资于这个世界知名的高科技和创新地点,其明确而雄心勃勃的目标是解决影响汽车行业的前所未有的挑战。”Stezzano(BG),意大利,2021年7月19日 - 制动系统开发和生产的全球领导者Brembo宣布在美国硅谷(美国)开设其第一个卓越中心。“ Brembo Inspration Lab”将是一个创新实验室,它将致力于增强公司在软件开发,数据科学和人工智能方面的专业知识。布雷姆博的第一个卓越中心的开业是迈向成为值得信赖的解决方案提供商的一步,并加速了公司的数字化,这是战略愿景的关键目标之一,将能源转变为Inspiration,由Brembo首席执行官Daniele Schillaci宣布,这是2020年9月的Brembo首席执行官。“我们很高兴在硅谷开设了Brembo的第一个卓越中心。我们正在进入和投资于这个世界知名的高科技和创新地点,其明确而雄心勃勃的目标是解决影响汽车行业的前所未有的挑战。”“我们正处于数据科学的时代和人工智能的应用,这为我们提供了一个很好的机会来建立我们的未来并增强我们的技术领导力。在Brembo Inspration Lab中,我们接受了增加公司数字文化的挑战,并将“在Brembo Make”中更接近我们的合作伙伴。”预计Brembo Inspration Lab将在2021年第四季度开放。,它将欢迎来自各个行业的人才,以使Brembo未来制动解决方案的发展受益。随着新中心的开放,布雷姆博(Brembo)扩大了其国际业务,并在北美持续发展了30多年。它在新泽西州,新泽西州和墨西哥蒙特雷维持制造中心。其北美总部和研发中心位于密歇根州普利茅斯。新的卓越中心也将是布雷姆博与硅谷客户关系的技术和商业发展的参考。
省级行政机构:东开普省合作治理与传统事务部 合作治理与传统事务部是一个提供平等机会和采取平权行动的雇主。鼓励退伍军人、以前处于弱势(指定)群体(包括残疾人)申请。选拔过程中将考虑该部门的就业公平目标。 申请:必须使用以下选项之一提交:邮寄:寄至部门负责人:合作治理与传统事务;私人信箱 X0035,Bhisho,5605,或亲自递交至 Bhisho Phalo 大道 Tyamzashe 大厦的合作治理与传统事务门厅,或通过省电子招聘系统访问:https://ecprov.gov.za 和/或 https://erecruitment.ecotp.gov.za。省电子招聘系统 24/7 开放,并在截止日期 23:59 关闭。如有任何电子招聘疑问,请发送电子邮件至:ecruitment@eccogta.gov.za,其中包含您的身份证号码、您的个人资料电子邮件地址和问题的详细信息,请勿将您的简历发送到此电子邮件,如果您这样做,将被视为丢失并且不予考虑。技术支持仅限于工作时间:(周一至周四 08:00-16:30 和周五 08:00-16:00)。鼓励申请人使用电子招聘系统。收件人:M. Ncanywa 先生截止日期:2024 年 7 月 1 日。不接受逾期申请注意:申请人无需在申请时提交资格和其他相关文件的副本,但必须提交完整填写并签名的 Z83 表格和详细的个人简历。注意:电子招聘系统中的 Z83 目前无法下载,因此无法签名;因此,通过电子招聘系统提交申请的申请人不会因未签名的 Z83 而被取消资格,而是会被要求在面试当天签名。入围候选人将被要求在面试日期或之前向人力资源部提交认证的资格证书副本和其他相关文件。拥有外国资格的申请人必须在面试当天或之前提交南非资格管理局 (SAQA) 的评估证书。未能提交所有所需文件将取消申请资格。仅向入围候选人发送信函。如果您在本广告截止日期后六 (6) 个月内未收到联系,请接受您的申请未成功。入选候选人将接受人员适合性检查(犯罪记录检查、公民身份核实、财务/资产记录检查、资格/学习核实和以前的就业核实)。成功的候选人还将接受安全审查程序。如适用,候选人将接受技能/知识测试。成功入选的候选人将接受为期十二 (12) 个月的试用期。如果候选人已被聘用,申请文件中的虚假陈述将导致自动取消资格和纪律处分。该部门的目标是根据《就业公平计划》解决就业公平平权行动措施,并实现种族和性别的平等代表权。在填补这些职位时,将高度考虑性别平等和残疾人。如果这样做能更好地服务于部门的最佳利益,该部门保留修改/审查/撤回已公布职位的权利。(女性和残疾人也请申请并在申请中注明)。该部门的平等就业目标将得到遵守。对于 SMS(高级管理服务)职位:根据 DPSA 关于 SMS 任命高级管理层成员的强制性能力发展、强制性培训和最低入职要求的指令,申请人必须获得国家政府学院 (NSG) 提供的入职前证书 (Nyukela) 才能进入 SMS 职位,完整详情可通过以下链接获取:https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme(SMS 入职前证书不是入围要求;在任命前提交)。成功候选人将获得 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme(SMS 入职前证书不是入围的必要条件;需在任命前提交)。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。https://www.thensg.gov.za/training-course/sms-pre-entry-programme(SMS 入职前证书不是入围的必要条件;需在任命前提交)。成功入职的候选人将接受 12/24 个月的试用期。能力评估将使用强制性 DPSA SMS 能力评估工具测试通用管理能力。
3。National Certificate (Vocational) Ÿ Students who have successfully completed a National Certificate Vocational NC(V) Level 4 qualification will require the following and will be subject to Faculty Admission Specifications and Placement Tests: Ÿ NC(V) level 4 certificate with 3 fundamental subjects 60% (Life Orientation included) and 4 relevant vocational subjects at 70% for degree程序。•NC(v)4级认证,3个基本学科50%(包括生活取向)和3个强制性职业学科,分别为60%的文凭课程。4。使用您的NSC或12级大学豁免结果,该系统是一个简单的计算,任何潜在的学生都可以完成,以确定他/她是否符合最低要求的要求,以提交:•limpopo和limpopo大学和pecially of Limpopo and•大学内部的一名专家所提供的特定计划。符合特定程序的最低AP,保证入学。