NCIS 正在寻找具有强大学术背景、杰出品格和高度积极性的 NCIS 实习计划人员。NCIS 实习计划为候选人提供了了解该机构、其使命以及在联邦政府和世界精英执法机构之一任职所需的独特视角。这项至少 18 周的实习让实习生沉浸在执法、国家安全、情报和网络等独特体验中,同时与经验丰富的 NCIS 人员一起工作。此机会向所有学术背景开放。但是,NCIS 努力将候选人安置在与他们的经验、学习和兴趣相匹配的各个学科。该计划是无薪实习,NCIS 不承担或报销任何搬迁/旅行费用。实习生每周必须工作至少 16 小时。资格和资格标准:要考虑参加该计划,个人必须满足以下标准:
NCIS 正在为 NCIS 实习项目寻找具有强大学术背景、杰出品格和高度积极性的人员。NCIS 实习项目为候选人提供了了解该机构、其使命以及在联邦政府和世界精英执法机构之一任职所需的独特视角。这项至少 12 周的实习让实习生沉浸在执法、国家安全、情报和网络等独特体验中,同时与经验丰富的 NCIS 人员一起工作。这个机会对所有学术背景开放。但是,NCIS 努力将候选人安置在与他们的经验、学习和兴趣相匹配的各个学科。该计划是无薪实习,NCIS 不承担或报销任何搬迁/旅行费用。实习生每周必须工作至少 16 小时。资格和资格标准:要考虑参加该计划,个人必须满足以下标准:
如果你喜欢扮演角色,探索戏剧营就是你的最佳选择!从锻炼你的想象力到用你的面部和身体将故事栩栩如生地呈现在大家面前,在夏令营期间,你每天都会练习演员所需的技能。然后在星期五,你将为家人表演一出哑剧(无言表演)。加入我们,探索表演的世界吧!请注意:夏令营开始前,营员必须年满 5 岁,并且必须在 2024 年秋季进入幼儿园才能报名参加。讲师:与 Drama by George 合作提供,Drama by George 是一家路易斯维尔教育剧院公司,自 2007 年以来影响了超过 88,000 名学生。Drama by George 通过故事的力量培养学生的同情心和品格(dramabygeorge.com)。2 学习用手语表达流行歌曲以及日常短语。
美国空军学院以成为美国领先的学术和研究机构之一而自豪。获得聘用通知书并选择就读该学院不仅证明了我们未来军官的学术实力和领导潜力,而且证明了他们致力于成为以品格为导向的领导者,准备带领美国空军走向未来。对于我们的教师来说,在这里服务意味着致力于培训、指导和教育思维敏捷的人成为现代战士。在学院亲身参与前沿研究对于为我们的学员提供在日益复杂、相互关联和动荡的地缘政治环境中成为领导者所必需的知识、技能和能力至关重要。寻找新的和创新的方式来教育和激励我们的学员和教师,同时解决国家利益问题是空军学院的核心,也是我们研究项目的核心。我们将继续在创新和发现方面达到新的高度,并通过我们在空中、太空、网络空间和其他领域的扎实研究,为空军带来有意义的影响。
因此,本期的档案(将在四月继续)专门讨论未来战争的发展。这不是一个前瞻性的尝试,而是试图提出针对性质截然不同的方法进行反思的途径。然而,不变量构成了基本原理,遗忘这些基本原理会导致失败。当然,未来的技术(特别是人工智能和数据)可以加快交战节奏并提高战场管理的复杂性。然而,战争,即使是网络形式的战争,也会带来暴力、痛苦和死亡。因此,无论是政治还是军事领袖,都发挥着重要作用。由他去理解,去选择,然后去决定。这不仅需要智力,还需要品格。这个维度至关重要且具有决定性,历史上有很多例子。今年 2020 年是 1940 年 80 周年纪念活动,人们将有机会记住,勇气是酋长的一项基本美德,从下士到将军,就像那些佩戴托加袍的人一样。
(ix) 最后就读学校的品格证明原件(另加 1 份复印件) (x) TC/移民证明原件(另加 1 份复印件) (xi) 由 CMO/CMS 副署的医疗证明,原件随附。(另加 1 份复印件) (xii) 教育差距宣誓书原件(另加 1 份复印件) (xiii) 反欺凌承诺书打印件 http://www.antiragging.in。(另加 1 份复印件) (xiv) 居住证明(如适用)(另加 2 份复印件) (xv) 类别证明(如适用)(另加 2 份复印件) (xvi) 子类别证明(如适用)(另加 2 份复印件) (xvii) 随附个人资料格式。(另加 2 份复印件) (xviii) 庄严自愿声明表(随附格式)(另加 1 份复印件) (xix) Adhaar 卡(另加 2 份复印件) (xx) ABC 身份证
我们的初级军官 (JO) 是补给部队的未来,也是赢得未来战斗的关键。正如海军作战部长约翰·理查森上将最近强调的那样,“团队成功的核心在于人员。归根结底,战争是一场人与人的较量。这是思想的较量。团队对抗团队。我们以团队的形式战斗并取得胜利。” 本期海军补给部队通讯将重点关注我们的 JO,以加强他们在我们带入战斗的团队中的作用。每篇文章都提供了来自您的同事 JO 的见解,以及他们在补给部队职业生涯中个人和职业上的进步情况。他们的故事可能会反映在您的个人道路中,或为您的职业选择提供新的视角。在您的职业生涯中,接受可能超出您舒适范围的具有挑战性的任务。了解外面的世界。确定您的梦想是什么。接受最艰难、最有趣和最具挑战性的工作,并学习如何做好它们。始终保持开放的心态并尽力而为。请记住,没有糟糕的任务 - 那些挑战会带来机遇。你是补给部队的未来,所以充分利用它!指导对于补给部队中晋升的所有军官都至关重要。利用您的导师来帮助指导您“如何做”。高级军官和导师,反思 JO 所说的话。作为导师,我们是否能回答 JO 们关于规划职业生涯所需的“什么”和“如何”的问题?海军供应军官职业顾问网站和 eSUPPO 应用程序上提供的新的“这是你的职业生涯”补充材料“驾驭导师-学徒关系”,为积极指导提供了宝贵的指导。“海军领导者发展框架”强调了指导的重要性,指出“导师深入探究其学徒的优势和劣势,挑战他们成为更完整的‘完整人’。”我们的领导层将用开放的耳朵和敏锐的头脑帮助您为自己和海军取得更多成就。《成为有品格的领导者》一书的作者戴夫·安德森写道:“成为有品格的领导者会改变生活——我们的生活以及我们接触的人的生活。”在职业生涯的每个阶段都以身作则。建立信任,运用合理和道德的判断,并对影响您和他人的选择负责。我们将共同带领一支伟大的海军前进!
简介 成田国际机场株式会社 (NAA)、中部国际机场株式会社和关西机场集团共同制定了“顾客骚扰应对措施”,旨在为所有使用机场的顾客提供安全、安心和舒适的体验,并确保我们的员工能够在安全的环境中工作。 基本政策 我们致力于通过参与机场运营,满足顾客的信任和期望,提供更高满意度的服务。因此,我们以真诚的态度回应顾客。 但是,顾客骚扰可能会损害员工的品格和尊严,并扰乱工作环境。我们将坚决、系统地应对此类言行,尊重每一位员工的人权。 顾客骚扰的定义 我们将顾客骚扰定义为顾客或业务合作伙伴等提出的任何投诉或言论,其中实现请求的手段或方式考虑到请求的有效性被认为是不适当的,并且员工的工作环境因此受到损害。 此类行为的示例 身体攻击:殴打和殴打。
简介 成田国际机场株式会社 (NAA)、中部国际机场株式会社和关西机场集团共同制定了“顾客骚扰应对措施”,旨在为所有使用机场的顾客提供安全、安心和舒适的体验,并确保我们的员工能够在安全的环境中工作。 基本政策 我们致力于通过参与机场运营,满足顾客的信任和期望,提供更高满意度的服务。因此,我们以真诚的态度回应顾客。 但是,顾客骚扰可能会损害员工的品格和尊严,并扰乱工作环境。我们将坚决、系统地应对此类言行,尊重每一位员工的人权。 顾客骚扰的定义 我们将顾客骚扰定义为顾客或业务合作伙伴等提出的任何投诉或言论,其中实现请求的手段或方式考虑到请求的有效性被认为是不适当的,并且员工的工作环境因此受到损害。 此类行为的示例 身体攻击:殴打和殴打。