为了培养好奇和实验的文化,我们启动了新兴技术与创新计划(ETIP),以直接从Huit社区成员那里征求技术创新的想法。迄今已完成了四轮6个月的创新项目。我们还与执行副总裁办公室(EVP)合作,启动了人工智能创新计划(AIIP),旨在鼓励哈佛中央政府部门内的生成AI探索,以提高运营效率,行政系统和流程。在第一轮中,整个行政领域的八个项目得到了资助。这两个计划都支持包括员工主导的实验和创新方法。
为了培养好奇和实验的文化,我们启动了新兴技术与创新计划(ETIP),以直接从Huit社区成员那里征求技术创新的想法。迄今已完成了四轮6个月的创新项目。我们还与执行副总裁办公室(EVP)合作,启动了人工智能创新计划(AIIP),旨在鼓励哈佛中央政府部门内的生成AI探索,以提高运营效率,行政系统和流程。在第一轮中,整个行政领域的八个项目得到了资助。这两个计划都支持包括员工主导的实验和创新方法。
如果我们给这本插页起的标题《重现的时光》能让读者想起马塞尔·普鲁斯特的作品,那么这正是我们想要的。在上个世纪最伟大的文学杰作之一《追忆似水年华》中,时间的主题是一条必不可少的线索,与记忆的主题交织在一起。但即使在今天,这个话题在组织世界和整个社会中仍然受到极大关注。了解我们生活的时代从未如此重要。普鲁斯特给予我们的帮助至少涉及两个层次。 《追忆似水年华》是《追忆似水年华》的第七卷,也是最后一卷。这部非凡的作品将内省、自传分析与历史、社会时间联系起来。第七卷特别讲述了过去的事件如何在生命的后期获得了不同的意义。这就是我们撰写此附件的观点。我们正在经历的阶段允许恢复过去的一系列行为——然而,我们可以用新的眼光重新审视、重新考虑这些行为,并在私人生活和组织实践中部分地做出更好的改变。
过去的2008-11抗精神病药机构医疗保健研究与质量局(AHRQ)U18-HS017918共同投资者(PI:Stephen Crystal)的研究目的是评估各种抗精神病患者的临时性临时性的临时性,包括临时性的临时性,包括All pocun in All pocun in All pocure to in All to pocunity to pocure to and pocun in All pocure to pocure to pocure to pocure to中风,严重的细菌感染和髋部骨折。我承担了分包合同的主要责任。2009-14怀孕期间抑郁症治疗的比较有效性和安全性AHRQ R01-HS018533 STICE PI(PI:SONIA HERNANDEZ-DIAZ)的主要目标是为管理低收入孕妇及其子女的抑郁症的治疗结果提供证据。2011-12 Instrumental variable analysis for comparative effectiveness studies in nursing home populations: validity of instruments based on nursing home prescribing preferences (Developing Evidence to Inform Decisions about Effectiveness (DEcIDE) Methods Center) AHRQ HHSA-290-2005-00161 Project PI (PI: Sebastian Schneeweiss) The primary objective was to identify and test different potential instrumental variables based on nursing home prescribing patterns在这些环境中用于比较有效性研究。2012-17口服抗凝剂的比较有效性Boehringer Ingelheim GmbH共同投资仪(PI:Sebastian Schneeweiss)
研究文章 垃圾邮件发送者和诈骗者如何利用 Facebook 上的 AI 生成图像来增加受众 关于人工智能 (AI) 图像生成器(例如 DALL-E 和 Midjourney)的风险的大部分研究和讨论都集中在它们是否可用于将虚假信息注入政治话语。我们表明,垃圾邮件发送者和诈骗者(似乎是出于利润或影响力而不是意识形态的动机)已经在使用 AI 生成的图像在 Facebook 上获得显著的关注。有时,Facebook Feed 会向既不关注发布图像的页面也不意识到图像是 AI 生成的用户推荐未标记的 AI 生成的图像,这凸显了随着 AI 模型的激增,需要提高透明度和出处标准。作者:Renée DiResta (1)、Josh A. Goldstein (2) 所属机构:(1) 美国斯坦福大学斯坦福互联网观测站,(2) 美国乔治城大学安全与新兴技术中心 引用方式:DiResta, R., & Goldstein, J.A.(2024)。垃圾邮件发送者和诈骗者如何利用 Facebook 上的 AI 生成图像来增加受众。哈佛肯尼迪学院 (HKS) 错误信息评论,5 (4)。收到日期:2024 年 4 月 21 日。接受日期:2024 年 7 月 24 日。发布日期:2024 年 8 月 15 日。研究问题
本文研究了日本近年来的经济表现,揭示了一个挑战传统观点的叙述。尽管生产率增长缓慢,但由于其复杂的出口组合,日本仍保持着全球最高的经济复杂性。研究显示,虽然日本的商品出口市场份额一直在下降,但服务出口却在增长,特别是在研发许可方面。此外,日本大幅增加了其净海外资产和海外直接投资,从而获得了异常高的回报。这些结果表明,日本企业——或许是为了应对国内劳动力的停滞——正在通过在国际上投资和重新部署资源来利用其广泛的知识资本,从而产生更高的回报。我们发现,海外创造的财富不断增加导致生产率较低的非贸易活动的扩张,从而拉低了总生产率的增长。本文还强调了对创新质量下降的担忧,这对日本未来的经济表现及其重新部署积累的知识以享受其海外投资异常高回报的能力构成风险。研究结果强调,需要进行政策改革,提高创新质量,以维持日本非贸易活动的生产力,并采取移民政策来改变劳动力供应下降的趋势。
非洲和非裔美国人研究 非洲和非裔美国人研究系汇集了来自多个学科的学者和学者,以探索非洲和非洲裔人的历史、社会和文化。非洲和非裔美国人研究领域不仅是跨学科的,而且是比较和跨文化的。非洲人和非洲裔人已经发展出文化形式,深刻地影响了美洲和世界各地的美术和流行文化。对非洲及其侨民的比较和跨文化研究对我们理解种族和民族做出了巨大贡献,种族观念是非洲和非裔美国人研究领域的主要研究对象之一。在解决种族思维的伦理、社会和政治后果时,非洲和非裔美国人研究系的教师提出了与所有人的经历相关的问题。该系提供两种不同的学习课程:非洲轨道和非裔美国人轨道。非洲轨道集中者带着各种兴趣(例如,环境、公共卫生、音乐、民族关系、宗教、政治、经济发展和文学)来参加该计划。非洲轨道的组成部分包括非洲语言项目的学习、必修课程、选修课和出国留学的选择。该系提供一系列与非洲相关主题的研讨会和讲座课程。鼓励非洲轨道的学生选修各种院系的课程,包括艺术史和建筑学、音乐、经济学、政府、历史、人类学、社会研究、罗曼语言和文学以及宗教比较研究。哈佛神学院、哈佛教育研究生院和哈佛肯尼迪学院提供的课程也可以获得集中学分。非裔美国人轨道吸引了兴趣同样广泛的学生,学生攻读非裔美国人研究的原因有很多:首先,非裔美国人的音乐、文学和视觉艺术本身就是值得研究的重要文化成就。其次,非裔美国人在美国历史上发挥了至关重要的作用;他们参与了美国独立战争、南北战争、重建、妇女选举权和新政,并在 20 世纪下半叶领导了争取平等的斗争。第三,由于美国政治生活仍然受到种族主义及其历史遗产的束缚,因此,对于那些试图制定或评估公共政策的人来说,对种族关系有正确的历史、社会学和经济学理解仍然是必不可少的。第四,美国、古巴、牙买加、海地和巴西等国家发展起来的一些社会关系为民族-种族冲突提供了重要的例子,通过对它们的研究,我们有可能洞察全球仍然存在的问题。探索非洲和非裔美国人文化需要我们探索许多其他文化和民族的各个方面,这些文化和民族创造了现代世界的马赛克。因此,散居研究是每个轨道不可或缺的一部分。例如,在加勒比海和拉丁美洲的许多地方,宗教和表演艺术受到传统非洲信仰体系和习俗的影响。非洲大西洋侨民的文化也在与其他民族的互动中发展起来:许多美洲原住民文化;荷兰、英国、法国、德国、爱尔兰、意大利、波兰、葡萄牙、俄罗斯、斯堪的纳维亚、苏格兰、西班牙和其他随殖民者和移民而来的欧洲群体;以及来自东亚和南亚的移民带来的传统。以非洲和非裔美国人研究专业毕业的学生将继续攻读历史、文学、政治学和社会学等领域的高级学位。
多样性包容和社区伙伴关系DICP任务办公室多样性包容和社区部分伙伴关系办公室(DICP)的使命是将多样性纳入健康,生物医学,行为和STEM领域,以建立个人和机构能力,以实现卓越,促进卓越,促进创新,并确保在健康中的健康状况,并在国家,全球和全球范围内和全球范围内。About DICP The Office for Diversity Inclusion and Community Partnership (DICP) at Harvard Medical School (HMS) was established to promote the increased recruitment, retention and advancement of diverse faculty, particularly individuals from groups underrepresented in medicine (URM), at HMS and to oversee all diversity and inclusion activities involving HMS facul- ty, trainees, students and staff.DICP的少数族裔教师发展计划(MFDP)成立于1990年,赞助了HMS教职员工的发展计划,重点是指导和领导力,以及签署的计划,这些计划将签署,以与前大学和大学人口联系,以便将杰出的学生,尤其是URM学生带入管道。在MFDP的宙斯盾下,有几个计划旨在培养和鼓励对医学和/或生物医学科学职业感兴趣的才华横溢的学生。有关DICP的更多信息,请访问:https://dicp.hms.harvard.edu
摘要目的——本研究展示了人工智能 (AI) 如何在动荡、不确定、复杂和模糊 (VUCA) 商业环境中塑造战略规划流程。该研究采用了 Cynefin 框架的各个领域,探索了人工智能的变革潜力,并提供了有关组织如何利用人工智能驱动的解决方案进行战略规划的见解。设计/方法/方法——这篇概念论文通过整合多个文献流中的现有知识,理论化了人工智能在 VUCA 世界中战略规划过程中的作用。采用“模型论文”方法提供了一个理论框架,可以预测所考虑概念之间的关系。结果——本文重点介绍了 Cynefin 框架在管理战略决策过程的复杂性方面的潜在应用、人工智能在战略规划不同阶段的变革性影响、人工智能在 VUCA 中需要支持的战略规划特征以及人工智能在不确定的商业环境中集成所带来的挑战。原创性/价值——本研究在 Cynefin 框架的指导下,率先对人工智能在 VUCA 商业环境中战略规划中的作用进行了理论探索。因此,它丰富了学术论述,拓展了知识边界。关键词 人工智能、战略规划、VUCA、Cynefin 框架 论文类型 概念论文