可持续发展团队负责日常可持续发展活动,由可持续发展主管领导,并负责公司的可持续发展政策和流程。可持续发展主管直接向传播和可持续发展副总裁汇报,后者又向运营主管汇报。特定责任领域和商业机会领域的管理由指定的区域所有者负责,每个区域所有者负责报告特定区域的目标绩效。长期可持续发展目标在 2023 年可持续发展计划中提出,该计划已获得可持续发展指导小组和首席执行官的批准。本报告的各个部分更详细地介绍了特定责任领域的管理。
可持续发展团队负责日常可持续发展活动,该团队由可持续发展主管领导,同时还负责公司的可持续发展政策和流程。可持续发展主管直接向传播和可持续发展副总裁汇报,后者又向运营主管汇报。特定责任领域和商业机会领域的管理由指定的区域所有者负责,每个区域所有者负责报告特定区域的目标绩效。长期可持续发展目标在 2023 年可持续发展计划中提出,该计划已获得可持续发展指导小组和首席执行官的批准。本报告的各个部分将更详细地介绍特定责任领域的管理。
通过采用了《联合国反跨国有组织犯罪公约》以来二十年来,很明显,有组织犯罪仍然是一种复杂的现象,任何国家都无法孤立地与任何国家作战。敏捷和多维性,有组织的犯罪依靠不平等和边缘化,同时适应新技术。由于国家和国际层面的结构性变化(最近,由全球冠状病毒病(Covid-19)大流行1)迅速发展的犯罪集团及其莫迪操作迅速发展,通常被政治上不稳定的新口袋所吸引,并且通常会迅速利用新的非法商业机会和新的政府控制权。
我们的首要任务之一是成为环境、社会和治理 (ESG) 领域的全球行业领导者。因此,我们制定了雄心勃勃的目标,以减少我们的环境足迹,并与我们的所在社区和其他利益相关者合作,通过改善就业、教育和商业机会,在我们的业务周围创造更可持续、更健康的未来。我们的工作以我们的价值观为基础——安全、协作、创新、关怀和尊重、诚信和责任——我们将这些价值观应用于我们的员工、他们的家人、当地社区、我们的客户和其他利益相关者以及整个世界。通过这种方式,我们相信我们可以更好地将英美资源集团的资源与需要和重视这些资源的人联系起来,并使这个更美好的未来成为现实。
自 2022/23 年进行组织变革以来,我们加倍关注商业机会。我们将继续瞄准更具商业重点的举措和方式,通过创造新的收入机会和减轻成本负担为纳税人创造价值。我们将采取的一些方法包括从面向客户的资产中获取商业价值。这些包括广告、零售供应、体验机会以及与商业赞助商的合作。我们还在建立与电动汽车充电供应商合作的机制,以支持更广泛的威尔士政府脱碳计划。我们已经为在 CVL 上由 TfW 拥有的光纤网络上建立商业安排获得了积极的商业案例。我们希望在 2024/25 年推进这两项举措。
UAMMI 致力于推动犹他州先进材料和制造业的发展,同时促进公共和私营部门之间的合作,创造商业机会,并促进熟练劳动力的发展。技术中心可持续发展目标展示了犹他州成为关键材料行业中心的潜力,解决了关键的国家安全和经济需求。他们的强大战略不仅将重新定义犹他州的关键材料格局,还将培养一代准备引领行业走向未来的熟练专业人员。联盟合作伙伴包括当地学校和 STEM 和 4-H 项目的领导者。这些合作伙伴将确保劳动力发展、地球管理和技能协调从 K-12 教育开始。
通过为哈洛居民提供适当的经济环境,使其获得就业机会、获得实现职业抱负或考虑创业所需的技能,可以取得进一步的进展。市议会认为,商界可以取得更多成就,其战略重点之一是帮助该镇私营部门的发展。为了支持哈洛企业的增长抱负,帮助当地劳动力能够从事有技能缺口的工作将有助于雇主扩大规模并抓住新的商业机会。提高当地人的技能和重新培训当地人,使他们能够更好地在新兴增长领域担任新角色,这将进一步增强哈洛当地经济的韧性。
对投资者的关注是我们与Roche和Genentech的合作伙伴关系,我们很高兴宣布一项新的服务协议,反映了Genentech对Opregen计划的利益的额外承诺。我们认为,该协议将使我们的合作伙伴能够利用我们的细胞移植专业知识,以更充分地研究Opregen计划的潜在潜力,并以具有成本效益的方式进行。我们还计划将我们的第二个细胞移植计划OPC1今年带入诊所,以使人们对其未满足需求和商业机会的认识越来越多。最后,我们继续通过提高我们的早期管道来建立价值,这可以通过利用持续验证我们的细胞移植方法来帮助创造价值。”