• 始终以正直、透明和诚实的方式行事; • 绝不行贿或腐败; • 声明与 Ahrens 打交道时存在任何实际或潜在的利益冲突; • 确保提供或接受的任何礼物和款待都是合理、适当的、不过于频繁的,并且仅用于合法的商业目的; • 在其经营和与 Ahrens 互动的所有地点遵守适用的当地、州、联邦、国际法律和法规(包括但不限于制裁、反洗钱和税法); • 严格遵守所有相关竞争法,并促进对其他企业和消费者的公平行为; • 在收集、存储、处理、传输和共享个人信息时遵守数据隐私和监管要求; • 尊重 Ahrens 的机密信息,不得披露,除非法律要求或 Ahrens 书面授权;以及 • 确保举报人的保护。
供应商应采取适当的步骤,以确保将本守则的原则传达给其工人。供应商还应采取适当的步骤,以确保其工人,供应商,代理商和承包商采用和应用本守则的原则。A.文件和记录供应商应维护准确,透明的文件,记录和帐户,以证明符合适用的法律和法规以及本守则。B.审核和评估T&G Lanka(PVT)Ltd保留审计遵守此代码的权利。审核可以是设施检查,包括访谈和供应商记录和商业惯例的审查。此类审核由T&G Lanka(Pvt)Ltd或其任命合作伙伴进行。如果审计确定违反本守则的行为,则应通过纠正措施计划迅速采取行动,以纠正T&G Lanka(PVT)Ltd满意度的情况。C.报告供应商负责迅速报告实际或涉嫌违反法律,本守则以及与T&G Lanka(PVT)有限公司的任何合同关系。这包括代表供应商或T&G Lanka(Pvt)Ltd的任何工人或代理商的违法行为。您可以使用以下地址通过电子邮件报告违规行为:info@tglanka.lk或通过电话+94电话+94 1125 21 21 33。
采购投资本部长寄语 秉承浦项集团“材料成就未来,创新成就卓越”的愿景,浦项建立了值得信赖的供应链 ESG 管理体系。浦项致力于通过在其供应链中促进可持续发展的良性循环来创造更美好的世界。通过与供应商建立相互信任,培育强大的钢铁行业生态系统,创造经济和社会价值,浦项旨在与其供应链合作伙伴合作实现更加可持续和繁荣的未来。 浦项及其供应商合作考虑人类和环境的未来,履行社会责任。浦项及其供应商尊重工人的尊严,保障与劳工人权相关的权利和自由,提供安全清洁的工作环境,以公平和道德的方式经营企业。为此,浦项制定了《供应商行为准则》,其中规定了浦项所有供应商应遵守的基本要求。行为准则涵盖劳工、健康和安全、环境、道德和管理体系等领域。 《供应商行为准则指南》(以下简称“指南”)旨在帮助供应商理解《供应商行为准则》,将其内化到管理活动中,并在整个供应链中推动 ESG 管理。POSCO 希望 POSCO 和我们的供应商都能通过《供应商行为准则》和指南认识到 ESG 管理的重要性,并共同前进。展望未来,POSCO 将继续努力通过与供应商的密切合作,提高供应链的全球竞争力并扩大可持续性。谢谢。
提供一个没有歧视、骚扰或任何类型虐待的工作场所。供应商在做出雇佣决定(包括招聘、聘用、培训、晋升、解雇或提供其他雇佣条款和条件)时,不得歧视任何人受法律保护的特征,例如种族、肤色、宗教、性别认同、怀孕、年龄、国籍、性取向、婚姻状况、残疾状况、退伍军人身份或结社自由,包括政治派别和工会会员资格。供应商还应促进多元化和包容性的工作环境,让每个人都受到尊重,并鼓励人们接受不同的背景、文化和思想。此外,供应商在做出自己的采购决策时,应尽合理努力与代表性不足的多元化企业合作,例如少数族裔、女性、残疾人、LGBTQ 和退伍军人拥有的公司(在将供应商归类为这些群体是合法的情况下)。请参阅 Cognizant 的全球骚扰、歧视和工作场所欺凌预防政策和供应商多元化政策。
在美国银行0F到脚注1(公司),我们以共同的目的为指导,以通过每种联系的力量来帮助改善财务生活。我们通过关注负责任的增长来实现这一目标,而负责任的增长是在我们的八个业务范围内整合在一起的,并反映了我们作为人们想要为工作,投资和从事业务的公司建立和维护信任和信誉的方式。这在我们包容和支持的工作场所,我们为客户提供的负责产品和服务以及我们在帮助地方经济蓬勃发展方面产生的影响。经营负责任且透明的业务对我们作为公司的实力和稳定至关重要,并且对我们所服务的客户,员工,股东和社区是核心义务。我们认识到我们采购活动的环境和社会影响,并致力于与尊重道德,人权,多样性和包容性以及环境的供应商开展业务。
Confidential information in any form (for example, business strategies, flow charts, policies, models, plans and procedures, marketing plans, pricing, financial information, techniques, proposals, diagrams, research, development, software, hardware, source code designs, tools, concepts, processes, inventions, methodologies, drawings, data and trade secrets, object code, ideas, customer information, employee information, and other confidential information and materials concerning the other party,第三方机密信息以及其他任何形式的敏感或专有信息和数据,无论是物理形式等)不得向没有授权访问权的供应商组织的外部方或供应商组织的雇员披露。不允许使用机密信息以进行个人利益或影响业务交易。
我们致力于根据所有适用法律和客户规范逐步淘汰被认为对人类健康和环境有害的物质。如果没有合适的替代品,我们将寻求获得法律授权,以持续安全有效地使用现有物质,并与行业合作伙伴合作,逐步寻找危害较小的替代品。我们始终希望供应商和合作伙伴提供我们可能要求的所有必要信息,以便我们满足法律和客户的要求。
在西南航空公司(“西南”或“公司”)的目的是通过友好,可靠和低成本的航空旅行将人们与生活中的重要事物联系起来。这补充了我们成为世界上最受欢迎,最高效,最有利可图的航空公司的愿景。整个西南部,我们以内心为自己作为航空公司的声誉而感到自豪,这自然而然地扩展到对尊重人,对我们的社区有所作为并尊重我们的环境资源的热情。始终,我们专注于通过我们的人民,表现和为地球服务做正确的事。我们试图通过遵守适用的法律并制定适当的政策来促进我们的业务中的人权,并捍卫侵犯人权的侵犯。要了解有关西南航空对企业公民身份的更多信息,包括与环境,社会和治理有关的努力,请参见我们的西南公民页面。