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创新团体保险保单管理核心，推动业务增长
团体保险公司认识到需要通过多种方式转变和革新其运营模式，包括客户体验转型、绿地技术设置以及通过并购和保险科技生态系统扩展能力。作为回应，保险公司正在继续完善其价值主张，以与经纪人和雇主相关。雇主和雇员继续要求在与保险公司的所有互动中获得无缝体验。复杂的遗留技术架构环境需要不断增加的 IT 维护预算来保持系统的相关性。遗留技术架构进一步限制了业务并抑制了增长。现代团体保险市场需要模块化产品结构和简化的运营，例如客户入职，而这只能通过现代化的数字核心来实现。鉴于销售和分销、登记、索赔和缺勤以及承保等各种职能部门遇到的业务连续性问题，最近的疫情影响进一步要求加速数字化转型计划。鉴于在此期间对体验不足的敏感性增加，优先考虑客户保留至关重要。此外，在疫情期间，产品可能需要适应更多个人需求。
非国家武装团体使用未扎过的空中系统
6 2023年10月，第二个非洲空军论坛将空军参谋长，航空航天行业的代表和塞内加尔的政府官员汇集在一起，讨论了各州在非洲大陆上使用UASS的使用，主题为“适应空军能力和无人机部署和无人机部署来打击现代冲突”，反映了越来越多的角色，反映了越来越多的角色和注意力为UASS的角色，UASS为UASS的角色和无人关注。请参阅https://airforceafrica.com/。关于非洲国家使用UASS，另请参见E.S.loumtouang，“ La Guerre Vue du Ciel：L'u用途无人驾驶terrain en Terrain Africain” [战争从上面看：在非洲土壤上使用无人机]，contrario，2019年，https：//wwwww.cairn.info/revue-a-a-con-a-contrio-a-contrio-contrario-2019-2-page--page--cage-99.htmetctodoie； R. Kurpershoek, A. Muñoz Valdez & Zwi- jnenburg, Remote Horizons: Expanding Use and Proliferation of Military Drones in Africa, PAX, 2021, https://paxforpeace.nl/ wp-content/uploads/sites/2/import/2021-05/PAX_remote_horizons_FIN_lowres.pdf ; P. Melly（2022），“土耳其的Bayraktar TB2无人机：为什么非洲国家购买它们”，BBC新闻，https://www.bbc.com/news/news/world-africa-62485325; J. Moody，“无人机不是萨赫勒的银弹”，《外交政策》，2023年，https：//foreignpolicy.com/2023/06/06/14/sahel-western-afestern-afri-afri-ca-drones-jihad-jihad-thiopia-mali-mali-mali-mali-burkina-burkina-faso-niger/。
LIC 的新一年续保团体定期寿险计划 - I 是一款非关联、非参与、团体人寿保险、纯风险保费产品。它提供
IRDAI 不参与销售保单、宣布红利或投资保费等活动。接到此类电话的公众请向警方投诉。印度人寿保险公司“印度人寿保险公司”根据 1956 年《人寿保险公司法》于 1956 年 9 月 1 日成立，目的是更广泛地推广人寿保险，特别是推广到农村地区，以覆盖全国所有可投保人，并为他们提供足够的保险事故财务保障。即使在印度保险业自由化的情况下，LIC 仍然是重要的人寿保险公司，并且在新的增长轨迹上快速发展，超越了过去的记录。在成立 60 多年来，LIC 在各个运营领域不断发展壮大。
2025年1月自助团体圣塔芭芭拉（Santa Barbara），
我们是：朋友和同事，拥有丰富的人类，脆弱和强大的生活经验！选择在每周自助支持小组中选择放大的普通百姓。好奇的人，他们试图在我们自己的多元化社区中找到支持和理解。欢迎人们欣赏每个人都有宝贵和值得尊重的人。小心的人避免提供建议。我们将彼此的道路尊敬为有效和良好。Zoom Group：星期三，下午5：30-7：00，一月份患有抑郁症，我们将重点介绍小组疗法的好处，如何平息飞行/恐惧/冻结/冻结响应，并讨论使用首字母缩写PTSI而不是PTSD的好处。
团体艺术干预老年人的抑郁和焦虑：系统评价和荟萃分析
在这项系统的综述和荟萃分析中，我们评估了团体艺术干预措施的疗效，在这种情况下，个人参与共同的艺术经验（例如舞蹈或绘画），以减少老年人的抑郁和焦虑（> 55岁，没有痴呆症）。通过搜索到2024年2月的电子数据库鉴定了五十个对照研究（随机：42，非随机：8）。包括39项研究。36项研究研究了群体艺术干预对抑郁症的影响（n = 3,360），十项研究研究了焦虑症（n = 949）。亚组分析评估了参与者，情境，干预和研究特征是否调节了干预 - outcome关系。使用适当的工具（Rob-2，Robins-1）评估了偏见的风险。团体艺术干预措施与抑郁症的中度减轻有关（Cohen的D = 0.70，95％置信区间（CI）= 0.54-0.87，P <0.001）和中等焦虑症（D = 0.76，95％CI = 0.76，95％CI = 0.37-1.52，p <0.001）修剪并填充调整后，抑郁症的效果保留（d = 0.42; ci = 0.35–0.50; p <0.001）。上下文调节了这种效果：相对于社区，当群体艺术干预措施提供时，抑郁症的减少较大（d = 1.07，95％CI = 0.72-1.42，p <0.001）（d = 0.51，95％CI = 0.32-0.70，p <0.001）。发现表明，群体艺术是解决老年人抑郁和焦虑的有效干预措施。
个人医疗保险报销安排对拥有团体医疗保险的员工的影响
个人保险健康报销安排 (ICHRA) 允许雇主向员工提供资金，以在个人健康保险市场（包括交易所）购买健康保险。员工可以使用这些资金支付保费，包括医疗保险保费。雇主还可以选择允许其员工使用这些资金支付某些自付 (OOP) 费用。健康报销安排 (HRA) 于 2002 年首次在联邦法规中定义。ICHRA 是在 2019 年的一项法规中引入的，允许雇主提供这些安排，而不是团体健康计划保险。在该规则中，美国国税局 (IRS)、雇员福利保障管理局 (EBSA) 和卫生与公众服务部 (HHS)（统称为三方机构）将 ICHRA 描述为一种扩大灵活性并为雇主提供更多医疗保险选择的方式。在该规则发布时，一些利益相关者（包括一些患者和提供者团体）担心该规则不足以保护工人免受歧视，并且 ICHRA 的加入可能会对未来的《平价医疗法案》（ACA）风险池产生负面影响。1 在本文中，Avalere 分析了从团体健康计划（2021 年覆盖了约 1.25 亿私营公司雇员）到 ICHRA 的可能加入情况。2,3 该分析侧重于 2021 年和 2022 年的加入情况，表明约有 200 万员工加入了由 ICHRA 资助的个人市场计划。预计到 2022 年，员工 ICHRA 的加入人数将增长到 310 万，如果算上配偶和受抚养人，预计总加入人数将更高。利用这一分析，Avalere 描述了政策制定者、雇主、劳工组织和其他利益相关者的考虑因素。考虑的因素包括保费承受能力（包括 ICHRA 优惠是否会导致个人失去预付保费税收抵免和费用分摊减免的机会）、参保人自付费用 (OOP)、提供商承保范围以及服务可及性。
第 47 条修订：团体儿童保育项目需要了解哪些信息
儿童免疫接种要求变更 (§47.25) • 儿童不再因宗教信仰而免于接种疫苗。 • 儿童可能因医疗原因免于接种疫苗，但前提是医疗豁免得到卫生部门的批准。儿童保育计划必须向卫生部门提交医疗豁免申请以供审查和批准。这些申请必须传真至学校免疫接种处 347-396-8839（传真上包括工作人员联系人姓名和电话号码）。保留一份传真副本。在卫生部门审查申请期间，儿童可以参加儿童保育计划。如果申请被拒绝，儿童在完全接种疫苗之前不能参加该计划。 • 计划必须保留所有注册儿童的疫苗接种记录，并在卫生部门要求时立即提供记录。只要儿童保育计划能够立即向卫生部门提供电子记录，记录就可以以电子形式保存。
方法论、传奇和修辞：学术界、工业界和政策团体为终身学习而构建的人工智能
摘要 人工智能（AI）再次引起了社会生活各个领域的广泛关注。一个重要的关注领域是教育；全球许多政策制定者将终身学习视为让社会为“AI 未来”做好准备的重要手段，并将 AI 视为“提供”学习机会以满足这些需求的一种方式。AI 是一个复杂的社会、文化和物质产物，不同的利益相关者以不同的方式理解和构建它，这些差异具有重要的社会和教育意义，需要加以探索。通过对来自学术界、商业和政策界的利益相关者的 34 次深入访谈的分析以及文档分析，我们利用技术的社会建构（SCOT）来阐明对 AI 的不同理解、看法和实践。我们发现三个社会群体中出现了三种不同的技术框架，并认为
金融服务局在与行业团体的意见交流中提出的主要问题[...
- 关于加密资产，欢迎有关“ Cypto资产政策实施的G20路线图”的第一份状态报告。它还重申了其对加速全球实施金融行动工作组（FATF）标准的支持，并针对Defi，Stablecoins和P2P交易引起的新风险工作。
