本通讯包含前瞻性陈述。除历史事实陈述之外的所有陈述均可能是前瞻性陈述。通常使用成功、愿景、目的、2025、2028、鼓舞人心、雄心、通过、价值观、未来、成功、加速、战略、优先事项、强大、绩效、关键、增长、投资、密集化、创新、利用、交付、支持、通过、减少、增加、仍然、承诺、将、继续、监控、发展、受制于、一致、重要、驱动、实力、步骤、扩大、优化、专注、改进、领先、能力、创造、体验、2030、2040、2050、领先、领先、跨越、覆盖、参与、价值、发展、支持、定位良好、最强、影响、计划、将、提高、当前、短期、长期或其他类似词语或表达来识别前瞻性陈述。
8. 关于谁先付款的其他信息:• 先付款的保险(主要)将支付其承保限额。• 第二付款的保险(次要)仅在主要保险公司未承保的费用时才付款,并且可能不会支付您所有未承保的费用。• 如果您的雇主保险是次要付款人(无论员工人数多少),您可能需要先加入 Medicare B 部分,然后您的团体保险才会支付任何费用。• 如果您作为同居伴侣享受雇主计划的承保,请咨询人力资源部或计划管理员,了解它是 Medicare 的主要付款人还是次要付款人。• Medicare 首先付款;Medicaid 其次付款。• 如果您的个人身份、就业状况或工作单位的员工人数发生变化,可能会影响雇主健康计划或 Medicare 是否支付主要费用。
本通讯包含前瞻性陈述。除历史事实陈述之外的所有陈述均可能为前瞻性陈述。通常使用成功、愿景、目的、2025、2028、鼓舞人心、雄心、通过、价值观、未来、成功、加速、战略、优先事项、强大、业绩、关键、增长、投资、密集化、创新、利用、交付、支持、通过、减少、增加、仍然、承诺、将、继续、监控、发展、受制于、一致、重大、驱动、实力、步骤、扩大、优化、专注、改进、领导、能力、创造、体验、2030、2040、2050、领导、领先、跨越、影响、参与、价值、发展、支持、定位良好、最强、影响、计划、将、提高、当前、短期、长期或其他类似的词语或表达来识别前瞻性陈述。
提交申请即表示您承认 A-2330/1 的要求。除违反禁止任意性的规定外,不得对决定采取法律补救措施。军事投诉不予受理(A-2330/1 第 207 号)。德国联邦国防军最迟将在提交后被授予使用拟议改进方案的独家、无限制和免费的权利。根据《雇员发明法》(ArbnErfG)处理而产生的任何报酬要求均不受影响。详情请参阅A-2330/1第206号。如果不能确定技术改进建议是否受 ArbnErfG 约束,请将其直接发送给 BAAINBw J3(详细信息可参见 BAAINBw 内联网或通过 http://kvp.svc - 链接列表)。发明是对某个技术问题提出的一种新的解决方案,该解决方案还未被描述或使用,并且不是从现有技术中以显而易见的方式产生的。详情请参阅A-2330/1第204 a)号。
Aswani, Sunil Dayal Chan Ki Wan, Dr Kelvin Fung Hing Pang, Matt Fong Wai Singh Hui Leung Wah Ho Ying Tim Law Kar Chung, Eddie Li, Casam Lai Chi Hang, Perry Li Wing Fai, Paul Liu Man Ho Li Wai Kin, Dr Francis Mahtani, Ashok Parsram Ng See Yuk Chimne T Man Wong Yan Ming, Edmund Wong Jia Jun, Alwin Yeung Wah Keung, Michael
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• 第 IE 章 3(b) - 恶意外国人才招募计划的当事方,已修改为包含一个新章节,规定恶意外国人才招募计划的当事方个人没有资格担任 NSF 提案的高级/关键人员。 • 第 II.C.2 章“提案字体、间距和边距要求”已修改,以允许以横向格式提交提案文件。 • 第 II.D.1.e(ii) 章“恶意外国人才招募计划”是一个新章节,涉及 2022 年 CHIPS 和科学法案第 10632 节(42 USC § 19232),该节涉及恶意外国人才招募计划的要求。正如 ORED 之前所传达的,被确定为 PI 和高级/关键人员的个人的 ePRAF 认证声明已更新,以表明所有 PI 和高级/关键人员都已了解并遵守了他们在 2022 年《CHIPS 和科学法案》下的责任,即个人不是恶意外国人才招聘计划的一方,并且他们进一步同意在奖项有效期内每年向赞助商证明他们不是恶意外国人才招聘计划的一部分。• 第 II.D.2.h(i) 章“个人简介”,本节已修订,取消了个人简介 3 页的限制。提案的这一部分没有页数限制。个人简介中的“协同活动”部分已删除。现在,被指定为高级/关键人员的个人必须提交此信息,作为 Research.gov 中高级/关键人员文件的一部分。
上级水,电力公司)3。Ameren Illinois Company(D/B/A Ameren Illinois)4。伊利诺伊州的Ameren传输公司3 5。美国传输公司有限责任公司6。Ames Municipal Electric System 7。阿肯色电气合作公司8。大河电气公司9。穆斯卡汀市的水,电气和通讯受托人,爱荷华州10。明尼苏达州中部市政电动局11.公民电气公司(正在进行的部门参与)12。路易斯安那州亚历山大市13。伊利诺伊州斯普林菲尔德市(公用事业办公室)14。Cleco Power LLC 15。哥伦比亚,密苏里州,(水与光线)16。合作能量(以前为SMEPA)17。乳制品合作社18。杜克能源印第安纳州有限责任公司19。东德克萨斯电气合作社20。 Entergy Arkansas,LLC 21。 Entergy Louisiana,LLC 22。 Entergy Mississippi,LLC 23。 Entergy New Orleans,LLC 24。 Entergy Texas,Inc。25。 大河能源26。 Gridliance Heartland LLC 3 27。 Hoosier Energy Rural Electric Cooperative,Inc。28。 印第安纳州市政电动局29. 印第安纳波利斯电力与光公司(D/B/AES INDIANA)30。国际传输公司(D/B/A ITC传输)31。 ITC中西部有限责任公司32。 拉斐特市 - 帕义派联合政府33。 密歇根电动传输公司,有限责任公司34。 密歇根公共电力局35。东德克萨斯电气合作社20。Entergy Arkansas,LLC 21。Entergy Louisiana,LLC 22。Entergy Mississippi,LLC 23。Entergy New Orleans,LLC 24。Entergy Texas,Inc。25。大河能源26。Gridliance Heartland LLC 3 27。Hoosier Energy Rural Electric Cooperative,Inc。28。印第安纳州市政电动局29.印第安纳波利斯电力与光公司(D/B/AES INDIANA)30。国际传输公司(D/B/A ITC传输)31。ITC中西部有限责任公司32。拉斐特市 - 帕义派联合政府33。密歇根电动传输公司,有限责任公司34。密歇根公共电力局35。密歇根州中央电力局