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World File Search System国家卫生部
西开普省卫生部和...
其他帖子19/82：医学专家：（骨科外科）1至3年级首席局：农村卫生服务薪水：1级：R1 271 901年每年2：R1 451 214年3：R1 3：R1 680 780年/年度（可以根据个人的个人需求结构）。中心：伍斯特地区医院的要求：最低教育资格：适当的资格，允许与南非卫生专业委员会（HPCSA）注册为骨科外科医学专家。在专业理事会的注册：与HPCSA注册为骨科手术的医学专家。经验：1年级：与HPCSA注册后没有作为骨科手术的医学专家。2年级：在与HPCSA注册后，至少有5年的医学专家作为骨科手术的医学专家。3年级：在HPCSA注册后，至少有10年的适当经验作为骨科手术的医学专家。工作的固有要求：有效的南非（代码B/EB）驾驶执照。参加下班后呼叫系统。能力（知识/技能）：全面管理所有骨科创伤案件的能力。在监督员工和资源的监督方面有证明的领导能力和经验。在计划，组织和实施原则方面有经验的经验。对公共卫生政策，准则和相关规定有效管理资源的知识。计算机素养。职责：确保高质量的高质量骨科手术服务，以患者为中心，并解决伍斯特地理服务区（GSA）的疾病负担。支持伍斯特医院排水区的主要推荐中心，通过进行外展和支持，并提高地区卫生系统的能力，以适当管理患者并影响地理区域的健康。财务管理通过有效，有效地利用资源。遵守所有人力资源事务的要求。根据需要为初级人员和学生创建一个学习环境。在部门内进行适当的临床审核和研究，以与临床发展保持同步。查询：DR A Troskie电话号码：（023）348 1121应用程序：应用程序通过www.westerncape.gov.za/health-jobs在线提交应用程序（单击“在线应用程序”）。注意：申请本文时不需要任何类型的付款。入围的候选人可能会接受实际测试和/或能力测试。“不拥有规定的注册要求的候选人也可以适用。此类候选人仅在申请注册证明的条件下被考虑在相关理事会上注册，并在面试当天或之前提交给相关理事会的规定注册费的证明。截止日期：2024年6月21日
mpumalanga卫生部...
卫生部卫生部是一个平等的机会，平权行动雇主。我们打算通过填补这些职位来促进种族，性别和残疾的代表性。转让 /晋升 /任命将促进代表性的候选人将获得偏好。截止日期：2023年2月17日注：申请人不需要在申请中提交资格和其他相关文件的副本，而必须提交Z83和详细的课程。为了减轻人力资源部门的管理负担，并考虑申请人的成本，鼓励部门要求仅从候选候选人中要求获得资格的认证副本和其他相关文件，只有在该部门相关HR部门的访谈之后或访谈之日之前或之前，这些候选人只能提交给人力资源。所有法定候选人的法定委员会都需要在部门专业注册中宣传的所有职位健康/工程职位。应为您希望申请的每个帖子单独提交一组完整的申请文件。请确保您清楚地说明了您的应用程序中的完整帖子说明和相关的帖子参考号。将不考虑传真申请。申请人必须确保他们完全完成并签名Z 83，即使他们附上了简历。不完整和/或未签名的应用程序将不考虑。如果您当前正在使用，请在表格Z83的顶部指示您的Persal号码。由于持续的内部流程，部门保留随时撤回任何职位的权利。部门保留在签发任命之前验证每个推荐候选人的资格的权利。所有简短列出的候选人将在预约之前接受审查过程。如果在广告截止日期内的90天内未收到Mpumalanga卫生部的回应，则申请人必须假定其申请未成功。申请时，请引用正确的参考，并在可能的情况下邮政所在的位置 /中心。www.mpuhealth.gov.za N.B. 建议申请人尽早申请以避免失望。 仅接受在线申请。 nb：截止日期后90天内未与之联系的候选人必须将其申请视为失败。 请注意，作为SMS职位的候选人将接受技术练习，作为面试的一部分。 推荐的MMS和SMS职位的候选人需要进行能力评估。 建议用于SMS职位的候选人必须拥有在任命NSG获得的公共服务中的SMS证书。 安全许可将在所有职位任命之前进行。 那些以前申请过重新交换职位的人可能会重新申请。 该部保留修改 /审查 /撤回广告帖子的权利，如果这样做，该部门的最大利益将得到很好的服务。www.mpuhealth.gov.za N.B.建议申请人尽早申请以避免失望。仅接受在线申请。nb：截止日期后90天内未与之联系的候选人必须将其申请视为失败。请注意，作为SMS职位的候选人将接受技术练习，作为面试的一部分。推荐的MMS和SMS职位的候选人需要进行能力评估。建议用于SMS职位的候选人必须拥有在任命NSG获得的公共服务中的SMS证书。安全许可将在所有职位任命之前进行。那些以前申请过重新交换职位的人可能会重新申请。该部保留修改 /审查 /撤回广告帖子的权利，如果这样做，该部门的最大利益将得到很好的服务。（还要求残疾人在其申请中申请并指示这样的）：请注意，这些帖子是在2023年1月20日于2023年1月20日的公共服务空缺循环中发布的，助理董事的帖子：辅助服务（副业，Mbombela，Mbombela，Mbombela，Nelspruit，Nelspruit），Ref no：mpdoh/mpdoh/mpdoh/mpdoh/mpdoh/jan/jan/jan/jan 23/18/disties，提供电信服务。管理和渲染Messenger服务。管理机构内的支持服务部门，即（清洁服务，卫生，害虫控制，废物管理，总机服务，电信服务等。监视并报告正确实施办公室清洁度并维护机构要求的质量标准。确保充分的废物隔离和管理。参加了处理清洁，废物管理，预防和控制，质量保证，管理等问题的内部和部门内委员会。为下属提供指导并监视其性能。保持纪律和合理的劳资关系实践。处理查询，并确保执行机构的规则和法规。参加人力资源事务，记录保存和统计，编译和提交报告。监视和管理辅助和支持服务部门的客户服务和操作程序。声音清单
用户手册 - 纽约州卫生部
记录免疫接种、禁忌症和反应。 验证免疫接种历史并提供免疫接种建议。 制作召回和提醒通知、疫苗使用和患者报告以及综合诊所评估软件应用程序 (CoCASA) 摘录。 管理疫苗库存。 纽约州的免疫信息系统并不新鲜。全市免疫登记处 (CIR) 自 1997 年以来一直在纽约市运营。在纽约市执业的提供者必须向 CIR 报告。与纽约市登记处分开，纽约州卫生部 (NYSDOH) 自 1997 年以来一直运营基于软件的区域自愿登记处，覆盖纽约市以外的地区。这些区域登记处统称为纽约州免疫信息系统 (NYSIIS)。可通过 NYSDOH 健康商务系统上的健康提供者网络 (HPN) 访问全州基于网络的系统。 CIR 和 NYSIIS 将作为两个不同的登记处独立运作，但患者信息可能会根据患者的地址在两个登记处之间共享。目前，NYSIIS 每周都会从 CIR 接收居住在五个行政区以外但在纽约市接种疫苗的患者的最新信息。2006 年，纽约州通过了《公共卫生法》第 21 条第 6 章第 2168 节，要求医疗保健提供者从 2008 年 1 月 1 日起向 NYSIIS 报告所有 19 岁以下人士接种的疫苗。NYSIIS 目前包含从 2004 年 1 月 1 日至今的所有纽约州出生数据（不包括纽约市出生数据）。人口统计数据目前每天加载 500 条新记录。很大一部分新出生记录（90% 以上）在出生后两周内就已写入 NYSIIS。当供应商开始参与 NYSIIS 时，他们可以手动将免疫数据直接输入 NYSIIS，或利用现有的电子数据系统与 NYSIIS 创建数据交换链接。
我的应急计划 - 罗德岛卫生部
与急救人员沟通：如果您遇到医疗紧急情况，并且紧急医疗服务 (EMS) 来到您家，让他们知道如何帮助您很重要。准备好向急救人员说明您的需求，例如您是否使用医疗设备、服用某些药物或使用服务性动物。考虑准备好紧急联系人的姓名和联系信息。如果您有特殊的医疗保健需求，例如使用轮椅或有视力障碍，请考虑注册罗德岛特殊需求紧急情况登记处。此登记处可帮助您所在社区的急救人员在紧急情况下更好地准备和响应您的需求。您可以在 health.ri.gov/emregistry 了解有关登记处的更多信息。
步伐 - 纽约州卫生部
健康保险计划办公室卫生计划合同和监督托管长期护理政策23.01：PACE直接资格流程的医疗补助受益人日期发行日期：2023年3月3日修订的颁发日期：2023年6月28日，2023年6月28日生效日期：2023年3月1日，适用于：全面护理的计划和规定的规定：全年的规定 - 针对老年人的规定，包括老年人的计划， （速度）直接资格过程。自2023年3月1日生效，纽约（纽约州）卫生部（该部）正在为PACE计划实施步调“直接资格”评估选项。直接资格允许PACE计划对潜在计划参与者进行初步的社区健康评估（“ CHA”或“评估”）。
CN21-14 - | 华盛顿州卫生部
与 Josephine 关爱社区的使命和价值观一致，Josephine At Home 的政策是不会歧视、排斥或区别对待任何参加 Josephine At Home 计划或活动的个人，无论其以何种方式违反当地、州或联邦法律，包括但不限于种族、肤色、国籍、年龄、残疾、障碍、性别、性别认同、性取向，或联邦法律和规则中定义的这些术语。在适用的情况下，适用联邦法定的宗教自由和良知保护。Josephine At Home 的政策还包括为参加 Josephine At Home 计划或活动的残疾、障碍或英语水平有限的个人提供辅助和语言协助服务。此类服务可能包括提供合格的双语/多语种工作人员、合格的口译员和合格的翻译员。
报告至 - 夏威夷州卫生部
附录 A 2003 财年卫生部环境卫生管理局危害评估和应急响应办公室州优先级列表................................................................................................ A-1