Vel Tech 研究园区拥有完善的国家级设施、卓越中心和尖端实验室,以促进学生和教职员工的研究。研究园区与各种组织和行业合作建立了先进的实验室。研究园区有 20 多个研究实验室全面运作,积极开展产学研合作。
·将在OE&R团队中建立“主要顾问志愿者”角色,以提供国家级领导。角色将在此策略中采取行动,推动持续改进,并管理现有的与志愿者相关的合同和赠款。他们还将与更正的毛利人顾问和外部IWI小组合作,以在政策和实践中应用Mahi Aroha概念。
该类别包括在职专业人士并由各自组织赞助的博士研究学者。在各自组织工作时,他们可以作为研究所的研究学者从事博士学位工作。可以允许这样的博士研究学者(在研究所校园内完成工作和最低限度的06个月停留)后,可以允许加入他/她的母公司组织,在那里他/她将在那里进行研究工作,同时为母公司提供服务,并允许继续作为兼职研究学者。那些在NIT HAMIRPUR半径250公里内拥有工作场所的申请人可以免于居住期,并且可以允许以自学模式(NPTEL/SWAYAM/MOOC等)进行课程工作。如果由主管建议并获得Dean(学术)批准。但是,对于所有评估(学期中期检查,末日考试,末日学期介绍等)学生需要在NIT校园内物理出现,并出现同样的情况。申请人必须对国家级测试进行合格:UGC-NET/UGC-CSIR网或门。但是,拥有超过02年学术/行业/研究经验的候选人应免除国家级别的测试:UGC-NET/UGC-CSIR NET或GATE检查。
在国家一级,我们与EPI/MOH,当地民间社会组织(CSOS)/非政府组织,专业社会,妇女团体,国家癌症计划以及其他国家级决策者(例如教育部)互动。与我们尊敬的合作伙伴合作,由JSI与Clinton Health Access Initiative(CHAI),Johns Hopkins Bloomberg公共卫生,JHPIEGO和PATH的Clinton Health Access Initiative(CHAI)一起管理。
•2020年新研究学院印度政府,全球认证评估论坛系列(GAAFS),美国华盛顿特区,美国。•SRFP 2010,印度国家科学学院和印度国家科学学院的印度科学学院工程教师的国家级夏季研究奖学金计划。•VIWA 2017(金星国际妇女奖) - 工程学杰出女性。
有效的可再生能源招标计划是基于综合研究的发现。Power Futures Lab,Get.Transform和SRMI的联合报告分析了成功因素和拍卖设计最佳实践。说明了国家级政策与项目特定因素之间的复杂相互作用,该报告指出了这些条件有助于有效拍卖以及通过独立电力生产者(IPP)提高发电能力的增加。
(PAT - I) 薪酬:(i) 符合以下规定的候选人可获得 31000 卢比 + HRA:已获得 CSIR-UGC/ICAR/ICMR/NET 资格(包括讲师/助理教授或 GATE)或已通过中央政府部门(如 DBT/DST 或同等部门)和/或其机构/机构举办的国家级考试的候选人。或者 (ii) 不符合上述 (i) 规定的候选人可获得 25,000 卢比 + HRA:按规定。
将接待政府官员、参与制定和实施国家卫生计划的项目官员和其他官员、医学院和培训机构的教员和培训师、精神病医生、医务人员/医院院长、精神病护士、临床心理学家、精神病社会工作者、国家热线顾问、地区精神卫生专业人员、与政府合作的国家级非政府组织/母非政府组织、处理此类案件的联络官员和人权官员。
IIST 是隶属于空间部的国家级研究所。该研究所提供本科、研究生、博士和博士后教育,特别关注空间科学、空间技术和空间应用。制定的学术课程旨在加强基础知识、通过实践工作体验现实,并增强对科学和工程各个分支的知识和理解。课程已经开发并不断升级以实现这些目标。我们所有的学术课程都经过 AICTE/UGC 的批准。