XiaoMi-AI文件搜索系统
World File Search System图书馆
2025-03-05草案：学术图书馆工作者的AI能力
3 Hervieux，S。和Wheatley，A。（2024）。建立AI扫盲框架：指导图书馆员和当前信息素养工具的观点[白皮书]。选择。https://www.choice360.org/research/white-paper-building-an-ai-literacy-framework-framework-perpspectives- from-Instruction-librarians-librarians and-corrent-current-corrent-information-enformation-information-formation-literacy-literacy-torlacy-tools/https://www.choice360.org/research/white-paper-building-an-ai-literacy-framework-framework-perpspectives- from-Instruction-librarians-librarians and-corrent-current-corrent-information-enformation-information-formation-literacy-literacy-torlacy-tools/
如何引用本文：Sohaib Alam (2025)。重新定义图书馆服务：人工智能和机器学习在现代图书馆中的作用。国际图书馆进步，45(1)，24-33
摘要 人工智能 (AI) 为各个领域的研究发展开辟了新途径。人工智能技术在不同领域的广泛应用为未来创造了光明的前景。在图书馆领域，人工智能大大提高了信息资源的可用性和利用率，有助于实现图书馆的目标。为了保持相关性，图书馆员必须采用创新思维，因为人工智能现在已应用于图书馆的众多功能中，从组织书籍到促进书籍的传递。人工智能带来了新的可能性，例如整合物理和数字资源以及将视频辅助与物理材料联系起来。这篇评论文章探讨了人工智能 (AI) 在图书馆学中的整合，重点关注通过全面的文献检索发现的应用、工具和挑战。人工智能正在日益改变图书馆的运营，为编目、分类、内容发现和用户交互提供创新的解决方案。这篇评论强调了关键的人工智能驱动工具，例如聊天机器人、推荐系统和自动编目软件，这些工具可以提高图书馆的效率和用户体验。然而，图书馆采用人工智能也带来了重大挑战，包括数据隐私问题、专业培训需求以及工作岗位流失的可能性。本文综合了当前的研究结果，对人工智能在现代图书馆中的作用提供了细致入微的理解，深入了解了人工智能的变革潜力以及充分发挥其优势所必须克服的障碍。
伍德图书馆战略计划
● 到 2022 年 3 月，进行内部沟通审计并实施新的或更新的沟通渠道，这些渠道将用于让员工了解图书馆业务，并创建一种让员工与顾客分享图书馆活动的机制。 ● 到 2022 年 5 月，探索并确定延长办公桌轮班和其他排班选项的可行性。 ● 每月提醒员工 EAP 和其他心理健康资源提供的服务，以防止员工倦怠。 ● 研究并制定解决倦怠和持续提高员工满意度的策略。 ● 在两个服务台培训新员工，以打造一支更熟练的员工队伍，并在需要时提供额外的轮班替代人员。 ● 每年安排两天的员工培训日，重点关注关键的员工技能。 ● 每年将薪酬和福利与其他当地雇主进行比较，以保持竞争力。 ● 每年，执行董事将与员工一起制定包括职业目标和相关会议和培训课程的计划。
2021 年可持续图书馆倡议报告
充足的功能/空间 日光照明 符合预算 美观 交通流量/替代交付 高效的功能 绿色屋顶 节能 可再生能源 整合户外空间并可使用 可扩展性/灵活性 安全性/保障 温馨的环境 高水平的室内空气质量 耐用性 声学 热舒适度 雨水收集 照明控制 LEED 白金级 具有节水景观的健康栖息地 区域/再生材料 雨水管理 湿度控制/建筑围护结构 风水 创新的废水处理 减少热岛
Hantman CV 带图书馆
Steinmetz，NA，Aydin，J.，Lebedeva，A.，Okun，M.，Pachitariu，M.，Bauza，M.，Beau，M.，Bhagat，J.，Böhm，J.，Broux，M.，Chen，M. YS，J.，Sauerbrei，B.，Van Daal，R.，AZ，Wang，S.，Welkenhuysen，M.，Ye，Ye，Z.，Dudman，J.T. Haesler，S.，Carandini，M。和Harris，TD（2021）。 Neuropixels 2.0：一种用于稳定、长期脑记录的微型高密度探头。科学，372 (6539)。 https://doi.org/10.1126/science.abf4588
繁荣社区图书馆长期计划......
图书馆董事会代表 Andy Cartwright Lenorah Johnson Jennifer Lawler Danielle Philipson Mary Beth Randecker Jennifer Wattenbarger Katie Williams