2022 年在第 15 届缔约国会议 (COP 15) 上达成的历史性《昆明-蒙特利尔全球生物多样性框架》“承认土著人民和地方社区作为生物多样性的守护者和保护、恢复和可持续利用的合作伙伴所发挥的重要作用和贡献。该框架的实施必须确保土著人民和地方社区的权利、知识(包括与生物多样性相关的传统知识)、创新、世界观、价值观和做法得到尊重、记录和保存,并在他们自由、事先和知情同意的情况下进行,包括通过他们充分有效地参与决策”6。与 Wadawurrung 传统所有者原住民公司和 Dja Dja Wurrung 氏族原住民公司合作并采取关爱国家的方式是一个深思熟虑的决定,也是正确的做法。维多利亚州传统所有者文化景观战略等资源为如何与传统所有者合作关爱国家提供了指导。
参与的国家机构:巴拉圭土著研究所 Edgar Olmedo,主席 经济和社会发展规划技术秘书处 Viviana Casco,部长 外交部执行秘书 Euclides Acevedo Candia,部长 社会发展部 Mario Varela,部长 教育和科学部 Juan Manuel Brunetti,部长 土著学校教育总局 Cesar González,主任 农业和畜牧业部 Moisés Santiago Bertoni Hicar,部长 公共卫生和社会福利部 Julio Cesar Borba,部长 妇女部 Celina Esther Lezcano Flores,部长 文化国家秘书处 Rubén Capdevila,部长 青年国家秘书处执行秘书 Felipe Sebastián Salomón Casola,部长 参议院土著人民委员会执行秘书 Miguel Fulgencio Rodríguez Romero,参议员 众议院土著人民委员会 Marlene Ocampos,副
关于真理与和解委员会呼吁的精神和意图,以及云杉格罗夫市与艾伯塔省土著人民建立新的关系的愿望,纽约市邀请土著艺术家和土著艺术家领导的团队和居住在条约6的第一民族中或居住在米蒂斯国民境内的兴趣范围内的兴趣范围6禧年公园绘画壁画。这是艺术家在公共场所创造有意义的公共艺术进行反思和对话的邀请。这座城市欢迎概念提案,以进一步了解加拿大第一人民与公民之间的关系。我们目前的举措旨在反映土著人民及其文化的毅力和美丽。纽约市邀请概念提案,以纪念原住民”,因纽特人和梅蒂斯个人或社区,语言,认识方式和/或传达加拿大土著人的经历。
3.1 简介.................... ... 395 3.1.2 爱知生物多样性目标. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 395 3.1.4 与自然和自然对人类的贡献有关的其他全球协议. .......................................................................................................................................................................................................................... 398 3.1.5 从土著人民和当地社区的角度来看爱知生物多样性目标和可持续发展目标为何重要. .......................................................................................................................................................................................................................................................... 399
1。学生的成功 - 一种大学的经验,促进了学位的完成,并为学生提供了有利的成果。2。员工成功 - 在这里得到了土著员工的招聘,保留率,工作量,晋升途径,管道发展和专业发展的地方。3。大学对土著进步的责任 - 利用证据基础和资源来倡导机构内部的土著进步。4。种族主义和文化安全 - 继续采取积极的反种族主义立场,包括解决更微妙的种族主义形式,并对主导文化对原住民和托雷斯海峡岛民人民的影响的影响发展。5。认识到土著人民和知识的价值带给大学,并通过倾听世界上最古老的持续文化的土著知识持有者来将土著价值体系和知识嵌入大学结构中,澳大利亚大学可以将自己标记为独特。澳大利亚大学部门致力于支持土著人民和事务,UA作为该行业的高峰代表机构,承认其与该部门合作的责任以进一步发展这一事业。
UDE邀请所有合格的个人申请,特别是妇女,可见和少数民族的成员,根据该计划D'Accès -l'Eégalitéen emploi(paee),土著人民和残疾人。因此,可以完全保密的残疾人的需求适应了选择工具的需求。UDES还鼓励所有性取向和性别认同的个人适用。加拿大人和永久居民将被优先考虑。
· 在项目概念最终确定前至少 30 天(最短 45 天或与土著人民和其他适用 FPIC 的社区达成一致)将最终缓解计划作为环境和社会管理计划 (ESMP) 的一部分进行披露,披露地点要明确,披露方式和语言要以主要利益相关者(包括受影响的群体和民间社会组织)可以理解的形式和语言进行。