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NEX-662-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
夜班加班商务旅行 6. 职责清扫、拖地、打蜡、剥离、擦洗、抛光、吸尘 NEX 商店和办公室；清空垃圾、擦拭办公家具、洗地毯、清洁通风口和镜子；对马桶、盥洗室、小便池、水槽进行消毒和除臭；擦拭墙壁和玻璃门；清扫和清洁毗邻建筑物和停车场的人行道。确保在完成职责后，所有设施均根据 LP 流程和程序锁定并固定。维护执行分配任务所需的供应品和设备库存。在需要额外供应品或设备需要维修或更换时通知主管。需要 GOJ 普通驾驶执照 (Futsuu)，车辆总重量低于 3.5 吨，才能驾驶必要的清洁用品和设备前往指定工作地点。清扫、拖地、打蜡、抛光和吸尘海军交易所商店和办公室。倒垃圾、清除办公室家具上的灰尘、洗地毯、清洁通风口和镜子、清除厕所和水槽的异味。擦拭墙壁和玻璃门，并清扫建筑物和停车场附近的人行道。完成任务后，所有设施将按照安保和安全部门的程序进行锁定和安全保护。管理清洁工具和用品的库存以开展工作，并在需要订单或维修时向主管报告。驾驶客运车辆将必要的清洁工具和用品运送到指定的工作地点。 特殊的工作条件，如果有的话，可以在周末/节假日或不定期的时间工作。 7. 资格/身体要求 a. 了解客户服务理念和实践。需要对服务行业有基本的了解。 b. 必须持有日本政府普通驾驶执照 (Futsuu)，且车辆总重量不超过 3.5 吨。 c. 能够执行清洁/看管职责。 d. 能够移动设备，例如真空机。英语语言能力：无 基础 中级 高级 优秀 教育背景：N/A 所需执照/证书：参见第 7 和第 8 部分
须贺空军基地空座信息 - 日本海军地区司令
提供使用 Teams、SharePoint 和 OneDrive 等协作工具的指导。 协助数据迁移、备份和恢复，帮助用户设置 OneDrive 进行备份。 解决技术问题，例如与其他系统的集成问题、网络连接问题和电子邮件传递问题。 协助用户开发 Power Apps 并利用 Power Automate 流程自动执行任务，改进工作流程。 创建和删除帐户。4.操作调度：管理 MLC 计划以确保准确计时。为重复程序制作合并的每日计划。建议更改调度实践以平衡生产工作量。5.系统分析：收集功能需求并将其转化为新应用程序的技术规范。参与应用程序测试。6.投资组合管理：跟踪软件续订日期并估算许可成本。
SRF-C980-190-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
生产能力。 3. 计算机辅助设计 (CAD)/计算机辅助制造 (CAM) 改进： ・ 研究市场上可用的现代工业技术和设备，以改进车间生产流程。 ・ 选择合适的机床以满足改进计划、操作员能力和每个车间的可用设施。 ・ 准备详细的合同规范，特别是工厂设备和零件的机械和一般功能部分。 ・ 支持指挥部的 CAD/CAM 引入和改进计划。 ・ 支持操作员和维护人员对工业工厂设备 (IPE) 进行故障排除和维护/维修。 4. 特殊工厂设备： ・ 响应内部客户的工作请求，并启动与特殊工厂设备系统相关的自己的项目
开普敦CBD过渡计划当地空间开发框架
a）该区域内的恢复原状区域位于坎特伯雷街（Canterbury Street），可以容纳6-8层（24m）或更高层的高建筑物。b）在私人土地上或以后的阶段可能适合经过验证的索赔人并与利益相关者协商时，混合市场和社会住房类型可能适用。c）Tennant Street和Lowry Road爵士也适用于更高密度的城市发展，8层和更高的层。d）处理从宪法街和新汉诺威街到达令街的交叉点，以促进NMT用户的安全穿越。e）漫长的市场街，包含标志和解释，象征着其在第六区和博卡普之间的联系。f）通过美化和街道家具g）新开发项目与麦肯齐公园空间之间的积极接口，可以改善下层街道和行人链接。
厚木空军基地空缺公共关系 (MLC) - 日本海军区司令
6. 主要职责：（续） 安装、检查或修理电气设备，如电插头、开关、灯、控制面板或断路器，以及电流表、电压表或其他类型的测试设备。作为电工，构建独特而复杂的装置，在办公室、商店、住宅、仓库和机库安装电线系统和照明设备。根据规定的规格将墙壁插头、开关、插座、出线盒、照明设备、面板和断路器安装到墙壁或支架上。使用电流表、电压表、测试灯等电气测试设备测试电路、开关和设备的连续性或正常运行。按照规定的规格在墙壁或柱子上安装墙上插头、开关、插座、插座盒、灯具、面板和断路器。使用电气测试设备，例如电流表、电压表和测试灯，测试电路、开关和设备的连续性或正常运行。 出色工作条件：N/A 7. 资格/身体要求 一般（适用于所有级别）： - Denki Kouji 2 级或 1 级执照。BWT 2-7： - 在 2-6 级（或同等级别）相关领域拥有一年专业工作经验。 - 具备作为电工必备的电气工作知识。 - 能够使用电流表、电压表或其他测试设备安装、检查和维修电气设备。 - 能够确保插头、开关、插座、插座盒、照明设备、面板和断路器按照规定安装，并且电路、开关和设备正常运行。 BWT 2-6： - 具有 2-5 级（或同等级别）相关领域一年的专业工作经验。 BWT 2-5： - 相关领域一年的贸易和/或体力劳动工作经验。
OCHR-006-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 職務内容 职责 担任雇员和劳资关系计划领域的专家，包括但不限于纪律处分、申诉、绩效相关行动、因故解雇（残疾、取消资格和/或试用期），以及就管理层与雇员的关系和沟通提供建议。 为管理官员、主管和员工提供政策解释、指导和帮助，包括解决困难/复杂问题。 各种各样的案件需要对适用法规、判例和政策有广泛的了解，并对指令有广泛的研究。 与 HRO、日本政府 (GOJ) 国防办公室 (DO) 和劳工管理组织 (LMO) 的其他分支机构/分支机构密切合作并进行协调。 为具有各种工作情况的服务组织管理该计划并就行动提出最终建议。 协助和建议合同官员代表 (COR) 处理各种雇员和劳资关系事宜，包括监管条款、政策/规则、管理主劳动合同 (MLC) 和间接雇用协议 (IHA) 人员的过去/当前实践。收集和分析 COR 所需信息，并以顾问/翻译的身份出席 COR-GOJ 会议。为诉讼案件提供援助和支持。协助 COR 就第三步申诉流程提出上诉，提供第一/第二步申诉的完整材料，与申诉咨询委员会 (GAC) 成员沟通安排 GAC 听证会，协助 GAC 主席向申诉人/证人发出通知信等。进行各种主题培训，起草指导/说明，并在重大项目中担任项目/团队负责人。 特殊职务状况 出色的工作条件（如果有） 7. 资格要件／身体条件 资格/身体要求 * 必须具备达到第 1 项所示语言能力水平 (LPL) 的英语能力。 1 项に示された语学能力等级reberuに相当する英语の语学能力が必要となります。一年相关工作中相当于 1-6 级的专业技术或行政工作经验，或者
FLCY-66-24(A).pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
记录邮件清单文件的件数和重量。记录和报告误送邮件或准备不当的邮件。准备和处理邮件运输文件、其他相关文件、表格和报告。出色的工作条件（如果有）点击以下链接了解有关 NAVSUP 横滨舰队邮件中心的更多信息：https://www.dvidshub.net/video/730676/fleet-mail-center-yokohama-holiday-poem 7. 资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 项中所示的语言能力水平 (LPL) 的英语能力。 a. 一年的一般工作经验，或完成 2 年制大专/2 年制技校或任何领域的 4 年制学位。 b. 了解（或能够获取）邮政法规和说明。 c. 能够通过阅读手写地址进行邮件分拣工作。 d. 男性除了长时间站立和弯腰外，还能够间歇性地举起 70 磅（32 公斤）的重物，或女性除了长时间站立和弯腰外，还能够间歇性地举起 66 磅（30 公斤）的重物。 e. 能够以母语水平说、读、写日语。 f. 能够通过应用各种邮政法规、说明和程序为客户提供全方位的邮政服务。 * 残疾申请人可能会被录取，具体取决于残疾程度和类型。 * 由于日本劳动标准法禁止间歇性举起 66 磅（30 公斤）至 70 磅（32 公斤）的重物，因此女性应聘者将免除举起要求对于18岁以上的女性工人，每天可以举起30公斤及以上，并且连续举起20公斤及以上。
FEC-PRY333CH-003-24(A).pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
海军设施工程系统司令部 (NAVFAC) 为海军部提供重要的基础设施和采购支持以及公共工程服务。NAVFAC 远东分部是海军岸上设施工程专家，负责管理远东地区的规划、设计、建造和维护。点击以下链接了解有关美国海军工程司令部远东基地的更多信息：https://pacific.navfac.navy.mil/Facilities-Engineering-Commands/NAVFAC-Far-East/About-Us/Host-Nation-Job-Vacancies/ 6. 职责：起重机、货车、公共汽车、拖拉机、通用机动车、叉车和消防车的拆卸、修理、零件更换、大修、调整、重新组装和最终操作检查。操作现场服务车辆修理漏气的轮胎等。执行分配的其他相关或附带职责。 出色的工作条件（如果有） 7. 资格/身体要求 a. 一年专业经验，相当于类似工作中的 2-6 级。 b. 持有日本政府核发的正规驾驶执照。 c. 具备一般汽车维修的知识和经验。 d.了解工程车辆（起重机、叉车等）及汽车的结构。 e. 对工程车辆、汽车设备及部件进行诊断、分析、检查、更换、修理、调整等技能。 *如果以上情况不适用于您，您可能会被以较低的级别聘用。 2-6：a.具有一年相当于同类工作2-5级的专业经验。 2-5：a.1年相关工作经验。 *将根据残疾程度给予考虑。 * 残疾申请者也可能被录取，但需根据残疾程度和种类而定。
横须贺空军基地空缺公共关系 - Navy.mil
6. 职责内容 职责 准备合同规范 独立分析主要涉及建筑和/或机械和/或电气和/或土木和/或结构领域的完整项目和总体项目的设计和图纸，这些项目是中型常规类型，涉及重复的复杂特征。 独立从实验室、工业厂房、工程和贸易出版物等众多来源搜索和收集所有类型的新或改进的材料、设备和工艺的信息，并与部门内的个别项目工程师讨论预计施工工作的适应性。 根据从众多来源收集的信息、NAVFAC 标准、工程标准、可用目录和先例，与个别项目的项目工程师讨论材料的使用、工作实施方法、设备布局和其他施工特点。 建议并推荐改进和更改施工特点。 编写完整和完成的项目规范，指明各种施工细节和流程，例如基于设计和图纸的工作实施方法、材料、设备和其他定性和定量要求。这涉及到选择方面的难题，需要考虑适应性、外观、强度、耐久性、可用性、工艺、相对成本等，从备选材料、施工工艺或设备中进行选择，其中许多是非标准类型或等级的。合同规范审查审查合同规范以及 A&E 承包商和美国陆军工程兵团（针对 MCON 项目）转发的合同图纸，以确定是否符合军事工程标准、形式准确性、材料和工艺的选择以及各个工程特征的一致性。特殊职务状况未完成的工作条件（如果有）
OCHR-005-24.pdf - 横须贺空军基地空缺公告 - Navy.mil
6. 職務内容 职责 在为美国公务员 (USCS) 人员提供服务时，担任有关外国津贴计划 (FAP) 和差旅津贴信息的监管要求专家。 确定生活区津贴 (LQA) 权益的资格，协助和建议客户进行足够的公用事业估算以支付账单费用并避免多付，并解决差异。 根据适用法规、指南和政策声明以及租赁合同等，基于每种情况下可用的具体信息计算津贴。 审计/处理需要授权的海外津贴和预付款，并提交给国防财务和会计 (DFAS) 进行支付。 将收据、水电费账单和租赁合同从日语翻译成英语。 每年核对生活区津贴 (LQA) 和/或在员工离职或调动时核对权益，以确定薪酬和权益核对是否符合国务院标准化条例 (DSSR)。将海外津贴数据输入国防文职人员数据系统 (DCPDS)，并与指挥部的客户服务代表 (CSR)、国防财务会计服务处 (DFAS)、工资办公室、人力资源服务中心 (HRSC) 合作解决海外津贴问题。根据需要对不准确或错误的索赔进行彻底审查和分析，如果无法在其级别解决，则提升至主管。为所有其他海外津贴计划的员工、HRO 卫星人员或经理提供指导和帮助，并在适当的情况下维护暂记日志和记录。审查有关津贴计划权利的新规定、程序和指示信，制定当地政策变化建议以及对各种替代行动方案的影响的评估。准备并在新员工入职培训时发表演讲，并根据需要制定特定的目标简报。特别な职务状况 杰出工作状况（如有） 7. 资格要件／身体条件 资格/身体要求 * 必须具备符合第 1 项中指定的语言能力水平 (LPL) 的英语语言能力。 1 项に示された语学能力等级reberuに相当する英语の语学能力が必要となります。一年相关工作中相当于 1-5 级的文书、技术或行政工作经验，或完成相关领域的 4 年制学院/大学课程。 b.了解或有能力了解海外津贴的相关规定。 c.熟练使用 Microsoft Word、Excel 和 Outlook 等应用程序操作计算机。 d.具备书面和口头沟通能力，提供有关海外津贴的程序指导和信息。 e.能够运用与海外津贴有关的规则和法规知识来确定资格和授权，例如国务院标准化法规 (DSSR)。f.能够识别客户需求并协助客户获取适当的信息。g. 能够流利地说、读、写英语（LPL-3）。 * 不完全满足上述资格要求的申请人可能会被考虑为以下较低等级：1-4：a. 在任何领域拥有一年的文职、技术或行政工作经验，或在任何领域完成 4 年制大学/学院学业。 * 残疾申请人可能会被录取，具体取决于残疾程度和类型。将考虑残疾申请人。