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冠军实习申请2024
通过在下面签名，i，______________________了解这一实习与教育目的有关，并且没有保证或期望实习将提供奖学金或经济利益，并且/或与Champ一起就业。因此，如果我能为冠军提供实习，我知道交通，住宿和其他生活费用是我自己的责任。我也承认，冠军是机会均等的雇主，因此所有任命都将基于竞争优势。最后，我证明本申请中提供的所有信息和材料都是真实而正确的。
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该出版物得到了合作协议6NU17CE924993-03-04的支持，由疾病控制与预防中心资助。它的内容完全是作者的责任，并不一定代表疾病控制和预防中心或卫生与公共服务部的官方观点。本出版物是由俄克拉荷马州卫生部（OSDH）发行的，这是机会均等的雇主和提供者。根据俄克拉荷马州法规第65条第3-114条，俄克拉荷马州图书馆部的出版物已存入了数字文件，可在documents.ok.gov上下载。|于2023年8月发布
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密西西比州立大学是一所机会均等的大学。禁止在大学就业、项目或活动中基于种族、肤色、民族、性别、怀孕、宗教、国籍、残疾、年龄、性取向、基因信息、美国退伍军人身份或任何其他受适用法律保护的身份进行歧视。有关平等机会计划或合规性的问题，请联系合规与诚信办公室，地址：56 Morgan Avenue, PO 6044, Mississippi State, MS 39762，电话：(662) 325-5839。
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经济乘数：社区如何将它们用于规划经济乘数：社区如何将其用于计划-FSCED6
Wayne P. Miller是1914年5月8日和6月30日的合作推广工作的社区和经济教授，与美国农业部合作，阿肯色大学合作扩展服务局主任。阿肯色大学的农业部门提供其所有扩展和研究计划和服务，而无需考虑种族，颜色，性别，性别认同，性取向，国家起源，宗教，宗教，年龄，残疾，婚姻或退伍军人或遗传信息，遗传信息或任何其他法律保护状况，并且是肯定的行动行动/均等的机会/均等雇主。
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我们对与我们一起工作的员工负责。我们必须提供一个包容性的工作环境，必须将每个人视为个人。我们必须尊重他们的多样性和尊严，并认识到他们的优点。他们必须在工作中具有安全感，实现和目的感。薪酬必须是公平，充分的，工作条件，干净，有序和安全。我们必须支持员工的健康和福祉，并帮助他们履行家人和其他个人责任。员工必须随时提出建议和投诉。必须有均等的就业，发展和晋升的机会。我们必须提供高能力的领导者，他们的行动必须公正和道德。
Anthem Biosciences有限的公司身份编号：U24233KA2006PLC039703
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