本报告提供有关三菱电机集团为实现可持续社会而采取的可持续发展举措的信息。它主要报告 2022 财年(截至 2022 年 3 月 31 日的一年)发生的重要活动、事件和变化。基于 PDCA(计划-执行-检查-行动)方法,在报告我们的活动时,我们试图超越仅仅介绍我们的原则和迄今为止的活动结果,以便参考未来的政策和问题。特别是对于我们对引起利益相关者担心和困扰的事件的响应,我们努力报告我们努力的进展情况。为了使报告格式更简单易懂,随着更多有关可持续性的信息被披露,我们已经停止发布直到 2022 财年的环境报告,并且我们的报告从本财年开始统一在可持续发展报告中。我们努力履行向公众提供信息的责任,以扩大与利益相关者的沟通范围。我们感谢所有旨在进一步改进报告的坦率和诚实的反馈。
Fairlie Healthcare Group支持安全和开放的文化。所有sta均必须报告事件,以便可以采取步骤来提高PA%的安全性。PA%ENT安全事件响应框架(PSIRF)列出了Fairlie Healthcare Group开发和维护E Q ec%VE系统和流程,以应对PA%ENT安全事件和问题,以进行学习和改善PA%ENT安全。Fairlie Healthcare Group打算在约定的%MEFRAME(坦率/投诉税)之间应对PA%ENT安全事件,至30天与利益相关者一致,但如果不被警察指示不到警察的gate或Inves the Inves the Inves in Is Invesens Inspessient Invesens Invesens Inves facterians。该计划不是无法更改的永久规则。我们将保持灵活性,并考虑发生安全问题和事件的特定情况以及受到影响的人的需求。
对无线广播感兴趣并不奇怪,应该更喜欢大西洋的服务。但是,当订单来自匹兹堡、纽约、中西部时;事实上,来自全国各地,一定有某种原因。我们专门提供可以在任何地方购买的标准设备。成千上万的业余爱好者选择与大西洋打交道的唯一可能优势在于他们获得的服务。当然,我们已经建立了坦率和及时回答所有询问的声誉。当我们向客户提供建议时,我们永远不会推荐昂贵的设备,因为 25.00 美元或 50.00 美元的设备可以满足他的特定需求。许多客户将他们的设备的全部选择都留给我们,在每种情况下,他们都对我们的选择表示完全满意。我们准备了三份公报,19、20 和 21,描述了接收无线电话广播的标准设备的广泛选择。这些将免费发送给 QST 的任何读者 011 请求。无线电公司的“C.W.”手册和目录每本 25 美分。"}tTLA.lVTIC RADIO C0 .. ~4R4 NY.,l]~C~ 727 Boylston St., Boston,Mass.
一个多世纪以来,Buckeye 的员工创造并加强了我们最重要的资产——公司诚信和高道德商业标准的声誉。我们的诚信激励我们履行并超越承诺,为客户和所有利益相关者创造可持续价值,他们也期待 Buckeye 能做到这一点,因为我们不断发展并推动业务向前发展。这意味着继续专注于我们的核心业务,在能源转型中发挥我们的作用,并进一步实现能源生产和使用方式的多样化——同时投资于符合我们 ESG 原则的增长。这也意味着培养和培育多元化和包容性的文化。诚信是我们建立业务成功的基石——我们的优质服务、我们坦率的客户关系,以及最终我们获胜的竞争记录。Buckeye 的成功完全取决于我们对道德行为的承诺。我要求每个 Buckeye 团队成员对我们的商业行为准则做出个人承诺。指导我们坚持道德承诺的是 Buckeye 针对关键问题的一套诚信政策。您可能知道,董事会已任命 Patrick Monaghan 为我们的合规官(“合规官”),负责本《商业行为准则》的实施和管理。
您为什么要参加:应对当前挑战:就当今供应链面临的最紧迫问题进行坦率的讨论。分享最佳实践:向同龄人学习创新的解决方案和策略,这些解决方案和策略已被证明是成功的。驱动转换:共同努力,共同制定实用策略,以提高供应链中的效率,弹性和可持续性。网络潜力:与专业人士和专家互动以扩大您的行业联系。RSVP信息:要确认您的出勤率,请在2025年1月24日之前在此处注册。 ,鼓励您提早注册,因为空间可能有限。 这是您获得可行的见解的机会,可以推动您的业务实际改进并优化供应链。 加入我们,成为对话的一部分! 可以根据要求提供住宿。RSVP信息:要确认您的出勤率,请在2025年1月24日之前在此处注册。,鼓励您提早注册,因为空间可能有限。这是您获得可行的见解的机会,可以推动您的业务实际改进并优化供应链。加入我们,成为对话的一部分!可以根据要求提供住宿。
lyb已采用并将其纳入其标准合同和采购订单条款和条件中,供应商的行为守则,阐明了Lyb对供应商遵守适用法律的期望,保护国际认可的人权人权,禁止使用强制性,坦率或非自愿劳动(包括现代奴隶制和人口贩运和人类贩运)和劳动儿童。供应商的行为准则根据适用的法律要求建立了对LYB供应链的人权期望,包括报告实体的供应链。遵守供应商行为准则中的原则,通过供应商的风险评估,评级,可持续性评估和审计来评估。对供应商的行为守则或未能纠正违规行为的不遵守可能会导致LYB就其与供应商的关系采取适当的步骤,其中可能包括暂停或结束业务关系。LYB还采用了一项全球采购政策,概述了代表LYB购买商品和服务时需要遵循的任何功能的要求,包括一项要求执行流程以确保遵守LYB的人权政策的要求。在2023年,LYB成立了其全球可持续采购计划,以加速其供应链中的可持续性。
我们所有曾身穿军装的人——从新兵到四星上将和海军上将——都尊重并向那些佩戴着我们士官和士官团的 V 形臂章、锚形臂章和条纹的杰出男女军人学习。我们知道他们具有卓越的能力、专业的品格和军人的勇气——他们是我们军人的典范。由于他们所承担的任务性质,我们部队的中级士兵团对完成任务负有巨大的责任。同样重要的是,他们履行道德义务,照顾他们所领导的男女军人并使他们取得成功。中级士兵部队在整个部队中发挥着独特的作用。他们是我们职业的前线。无论我们今天面临什么样的转变或将面临什么样的挑战,他们每天都向我们最初级的军官们传达我们的价值观、行为和性格。士官和士官也维护着士兵的声音,坦率而谨慎地为高层领导的决策提供信息。我们的士官和士官选择了所有军人都独有的非凡生活,一种服务和牺牲的生活,以我们捍卫宪法的神圣誓言为基础。我为他们感到无比自豪。他们在战场内外的光荣服务赢得了美国的尊重和信任。他们与下属、同事和上级建立的相互信任使他们成为武装部队的骨干。
我要感谢 José Neira 和 Silvère Bonnabel 教授让我有幸同意报告这篇论文,感谢审稿人 Samia Bouchafa、Pascal Vasseur 和 Michel Dhome 教授对我的工作和研究感兴趣。决定授予我医师职称。我要感谢我的论文导师 Guy Le Besnerais。他非常投入、要求严格、坦率并且总是关心我,他成功地促使我写出一篇好的论文,总是提供明智而有效的建议。我感谢大卫·维西埃,他以他传奇般的热情为这项工作提供了最初的动力,他直到最后都信任我,即使他对所采取的方向有疑问。尽管中小企业的担忧在科学博士学位的学习期间通常很难预测,但我最终拥有了很大的自由和自主权。我要非常感谢 Martial 和 Alexandre:我在论文的技术和科学方面以及其一般行为方面获得了特权。感谢 Martial 与我分享您在视觉里程计和传感器方面的经验、您的幽默感和善良。感谢 Alex 的技术讨论,这使我能够在提供技术细节(通常是枯燥的(肮脏的?))、有用的含义和值得告诉他们的兴趣的同时,提高我的理解。如果没有您精心的校对工作,论文的质量就无从谈起
我们所有曾身穿军装的人——从新兵到四星上将和海军上将——都尊重并向那些佩戴着我们士官和士官团的 V 形臂章、锚形臂章和条纹的杰出男女军人学习。我们知道他们具有卓越的能力、专业的品格和军人的勇气——他们是我们军人的典范。由于他们所承担的任务性质,我们部队的中级士兵团对完成任务负有巨大的责任。同样重要的是,他们履行道德义务,照顾他们所领导的男女军人并使他们取得成功。中级士兵部队在整个部队中发挥着独特的作用。他们是我们职业的前线。无论我们今天面临什么样的转变或将面临什么样的挑战,他们每天都向我们最初级的军官们传达我们的价值观、行为和性格。士官和士官也维护着士兵的声音,坦率而谨慎地为高层领导的决策提供信息。我们的士官和士官选择了所有军人都独有的非凡生活,一种服务和牺牲的生活,以我们捍卫宪法的神圣誓言为基础。我为他们感到无比自豪。他们在战场内外的光荣服务赢得了美国的尊重和信任。他们与下属、同事和上级建立的相互信任使他们成为武装部队的骨干。
2016年12月,护理质量委员会(CQC)发表了报告“学习,坦率和问责制:NHS Trusts审查方式的评论,并调查了英格兰患者的死亡”(参考文献1)。发现,大多数信托基金会进行了某种形式的死亡率审查,但是,方法论方面存在很大的差异,并且对死亡的学习贡献没有足够的优先级,因此错过了有价值的改进机会。该报告还指出,与弱势群体的照顾以及更多与家人和护理人员互动的人可以从他们的见解中识别和学习。对此,国家质量委员会于2017年4月发布了“从死亡中学习”(参考2)框架,该框架概述了一个框架,以便将信托采用以标准化NHS的审查和调查死亡。预计,急性信托和其他医疗保健组织应纳入指导,使死亡率和发病率审查与其治理体系保持一致,以衡量提供安全有效的护理,重点关注服务中使用的系统和流程。已根据“从死亡中学习”(参考2)框架制定了该政策,该框架指出,该框架必须建立批准的政策,概述了必须接受死亡率审查的特定患者群体的运营过程,并包括以下 -