报告目的 本报告为 2024 年 9 月和 10 月,为 LPT 事件管理和“坦诚责任”合规流程提供保证。该流程审查了控制系统,这些系统仍然强大、有效和可靠,强调了我们致力于通过减少事件和伤害来不断改进,保障患者和员工的安全。该报告还保证了“开放”、事件调查的数量、最近完成的调查行动计划中出现的主题、对最近的 Ulysses 事件的回顾以及相关的学习。 问题分析 团队正在协同工作,以不断提高我们利用现有的事件数据审查和三角测量事件与其他质量数据源的能力。我们的数据质量和三角测量这些信息的能力对于持续改进的文化至关重要。我们正在探索内部和外部的机会,以开发安全仪表板和改进这些数据的方法,并提供更接近临床团队的更有意义的数据。 NHS 继续面临资源和优先事项方面的挑战,为了提供保证,我们正在与患者安全改进小组 (PSIG) 合作,努力改进组织内的安全数据和情报,确保我们也在审查 NHS 全国范围内确定的学习成果,并在 LPT 中实施学习。作为我们改进工作第二阶段的一部分,我们有两个工作流,正在开发团队的技能和能力,以识别学习成果并设计基于系统的改进行动,另一个工作流正在开发一个模型,以确保我们有适当的流程来全面扫描国家学习成果并据此评估自己,如果存在差距或需要改进的地方,我们的治理小组将制定适当的计划。快速改进计划自收到 HM 验尸官 (第 28 条) 的三份预防未来死亡报告以来,在对这些报告以及当地情报进行专题审查后,我们通过快速改进计划实施了一系列改进行动。快速改进的这一阶段现已结束,我们已进入第二阶段,旨在为安全改进提供力量和弹性,以期使临床治理业务照常进行。包含的工作流包括:-
尊敬的主席詹姆斯和尊敬的能源和数字基础设施委员会代表们。非常感谢你们的辛勤工作和奉献精神,试图解决佛蒙特州目前面临的一些问题。我参加了本次会议的许多会议,目前已经见过你们中的大多数人。多年来,我一直密切关注《可负担取暖法案》的立法,我感谢你们的努力和对话。我特别感谢今天由西比利亚代表发起的关于满足当前 GWSA 要求的经济效益、支持低收入和中等收入佛蒙特州人以及推动佛蒙特州朝着正确方向发展的深思熟虑的对话。今天杜瓦尔在作证时提到了这一点,听到这次直击斗争核心的坦诚对话令人耳目一新。如果您不介意的话,我想补充一些内容供大家参考。多年来,我已经阅读了能源行动网络 (EAN) 的所有报告。我欣赏他们的工作和热情,但众所周知,数据是可变的,而且结论中往往忽略了许多因素、变量和现实。今天,委员会成员提出了一些有用的问题和观点,这一点显而易见。我附上了我对 EAN 2023 年报告的分析。这里分享的所有信息今天仍然适用。我特别关注了佛蒙特州人均排放量测量的问题以及佛蒙特州在“计数”之前所做的工作——我们已经远远领先于其他州,这让佛蒙特州看起来像是现在落后了——而事实上我们是领导者,缅因州等州正在努力追赶,并采取了最近的举措,考虑到过去几年的情况,这些举措让他们遥遥领先。https://vermontdailychronicle.com/public-not-welcome-but-lawmakers-are-vermont-energy- summit/ Jared 还使用基于部门的会计而不是基于消费的会计,这大大改变了他的数据呈现方式,让佛蒙特州看起来像个懒汉,而事实上我们并不是。以下文章更详细地解释了这种差异以及它在佛蒙特州特别重要的原因。 https://www.benningtonbanner.com/opinion/columnists/commentary-gorelick-cooking-the-climate-books/article_487f615c-a03a-11ee-a9b0-b7546bf37a4b.html 我希望您在制定意见和行动计划时能够考虑到这些观点和澄清。同样值得注意的是,Jared 代表能源行业,他们是能源行动网络的成员。他的很大一部分成员都从事可再生能源行业,并受益于 GWSA 以及所有植根于该行业的立法,例如《可负担取暖法案》。我不确定他是否注册为说客(我注册了
再次感谢您给我机会以社区身份解决您的问题。我们坦诚调查讨论的最后主题是供应部队中许多人争论的焦点。鉴于此,我想花更多时间确保能够完全解决您的问题。请放心,调查响应团队正在努力开发和实施一系列解决方案来加强我们的社区。我们将在 6 月的 OP 月刊中最后一次重新审视调查。上个月,我们讨论了社区管理和职业发展。我们还讨论了两者之间的联系是详细过程,以及有时相互争执的部队如何相互作用以实现我们海军的杀伤力和战备的最终目标。本月,我想继续讨论职业发展;但是,我想特别关注社区对选择委员会流程的看法。这是你的董事会为了更好地了解选择委员会流程,我鼓励您熟悉供应部队“这是你的董事会”剧本和 MyNavy HR 网站。剧本解释了管理文件、规则、召集顺序、社区价值观、选择标准以及董事会的工作机制。了解这些机制很重要,原因如下:(1) 它可以帮助您将社区价值观和运营路线与跨时间和等级门槛的表现保持一致;(2) 它可以帮助您了解董事会成员必须审查、评级和简要介绍的信息的广度和深度,以便“投票决定他们的信任程度”;(3) 它可以帮助您将批判性思维运用到您的职业选择、您做出的选择、您追求的资格和学习,以及在您为实现您渴望实现的结果而度过您的职业生涯时所需的努力和牺牲程度。董事会本身选择委员会的性质和设计旨在多元化、包容性和公平(公平和公正)。董事会的目标是寻找和阐明官员的持续卓越表现记录。我想向您保证,董事会成员会花费大量时间审查记录。每位成员都必须仔细检查军官的全部记录——奖励、体能报告 (FITREP) 和官方军事人员档案 (OMPF) 中的文件,但不包括您的官方军事照片。每份记录都由两名或多名成员仔细审查。绩效总结报告 (PSR) 和军官总结报告 (OSR) 都带有标记和注释,以阐明绩效以及与召集令和社区价值观的一致性。彻底审查记录后,董事会将转到“The Tank”,随机分配的董事会将向每份记录进行简报
2024 年 8 月 15 日 发件人:海军一级军士长 收件人:全体一级军士长 主题:致全体一级军士长的信息 1. 自去年以来,士官长一直率领我们的战斗队在不断受到威胁和充满挑战的地区工作。无论是在红海的武器交战区持续作战,还是在南太平洋威慑对手,带领他们的团队度过艰苦的维护期,还是准备和训练他们的战斗队进行部署,士官长一直是确保从海底到太空等各个领域每个责任区任务成功不可或缺的一部分。 2. 虽然伟大领导者最重要的品质是自我意识,但每个士官长都能自我评估和自我纠正也至关重要。了解自己作为一个人和作为一个领导者的身份,可以让你愿意并持续评估自己和团队的表现,并做出必要的改变来改进。去年,我们讨论了对士官长在品格、能力和人脉方面领导的期望。现在,随着卓越文化 2.0 的发布,我们将把关注点从联系扩展到文化。我们与水兵、军官室以及彼此之间的联系对于培养海军的卓越文化至关重要。首席军士长通过培养优秀人才、优秀领导者和优秀团队,直接促进了海军作战文化的发展。3. 所有军士长诚实地自我评估其表现的能力对于打击军营内部的假冒行为和分裂至关重要。然而,拥有评估自己的能力只是等式的一半。军士长不仅能识别错误,而且还知道什么是“正确”,并能与团队沟通。军士长必须能够培训、指导和指导水兵自我评估和自我纠正其表现,接受红色,并自信地向指挥官建议哪些方面做得好,哪些方面做得不好,以及哪些方面需要帮助。我们必须以不同的方式思考、行动和运作,以提高我们的表现,确保我们的团队做好在战斗中取得决定性胜利的准备。4. 我将在今年的入职季发送三封信——每两周一封。目标是让我们整个食堂都提出相同的问题,进行类似的对话,共同成长。每个食堂都会坐下来就每个话题进行坦诚的对话。所有首席军士官和首席军士官候选人都必须参加这些讨论。不要将此视为“候选人培训”,而应视为食堂讨论。我们必须积极寻找真正需要改变的领域并付诸行动。詹姆斯·M·霍尼阿,海军第 16 任首席军士官
IERE 主席致辞 我诚挚邀请大家参加 2024 年 11 月 19 日至 22 日在印度尼西亚巴厘岛举行的第 24 届 IERE 大会和 PLN 印度尼西亚论坛。本次活动由 PLN 联合主办,主题为“分布式发电以提高可再生能源渗透率”。 考虑到近年来全球气温上升,加快实现碳中和能源转型的努力至关重要。 电力行业最重要的措施是尽可能多地利用可再生能源。然而,可再生能源发电与传统能源相比具有完全不同的特点,例如间歇性发电、通过逆变器连接到电网以及分散到许多小地方。随着可再生能源发电的快速增长,我们在控制电网方面面临着困难。电压控制变得困难,尤其是在本地电网中。随着传统同步发电机的衰落,由于惯性不足,频率和稳定性控制将变得困难。世界各地正在进行大量研究和开发以解决这些问题,并提出了各种措施。其中一些措施已通过智能城市和智能电网项目得到展示。然而,我们仍有许多问题需要解决,不仅从技术角度,而且从经济和环境角度。在这个论坛上,将讨论分布式发电的各个方面,包括分布式发电技术、微型智能电网、对传统能源的影响、监管和融资。我们还将举行小组讨论,邀请该领域的选定专家参加。各国的情况各不相同,解决这些问题的方法和策略也各不相同。这就是为什么交换信息和见解以及世界各地专家之间的合作很重要的原因。在这个论坛上,我们旨在促进与会者之间的讨论,并提供各种相互讨论的机会。请参加论坛并加入这场全球讨论。除了论坛之外,您还可以参加第 24 届 IERE 大会。届时将介绍 IERE 的最新活动和研究项目。IERE 是一个独特的全球平台,可以交流电力领域的技术专长和知识。我希望大会将成为了解 IERE 的好机会,并鼓励您参与未来的活动。印度尼西亚是一个快速发展的国家。稳定供应电力以满足日益增长的需求以及减少温室气体排放是不可避免的。因此,许多可再生分布式发电正在迅速安装并接入电网。本次活动的联合主办方 PLN 正在积极寻求创新以应对这种情况。因此,印度尼西亚是举办此次活动的绝佳地点。在巴厘岛,我们可以享受美丽的自然风光和轻松的氛围,使其成为坦诚讨论各种问题的好地方。我坚信这次活动将使大家受益匪浅,并有助于进一步利用分布式发电。最后,我要向 PLN 表示最深切的感谢和赞赏,感谢他们共同主办和组织了这次 IERE 大会和 PLN 印度尼西亚论坛。我期待着在印度尼西亚巴厘岛与你们见面并讨论。 MINO Yoshiaki IERE 主席 CRIEPI,日本