- 专注于向裸露的垄断租金施加压力 - 限制:避免失去大型市场份额的效率•不可知论的不可知论或在未注明市场中现任和新公司(又称小费市场)的行为或交易
▶ 多部门、多地区,在地区内/跨地区存在投入产出联系。▶ 垄断竞争、行业规模经济和公共物品。▶ 地方/欧盟政府制定政策、提高税收并提供补贴来资助这些政策。
6。在联邦一级,经常采用法规来解决感知到的市场失败,例如假定容易自然垄断的行业。为了保护消费者,经常被授权特定于部门的监管机构来规范利率,服务条款和入境(即许可),并防止行使垄断权。他们通常还负责促进更广泛的社会目标,例如促进普遍获得服务或提供环境和安全法规。在过去的几十年中,美国取消了或减少了许多以前监管部门的监管,并寻求最大程度地引入竞争和市场学科。如果仍有特定于行业的监管,部门监管机构越来越强调竞争分析以及自由市场在追求其更广泛的目标方面的好处。
传统上,不可再生资源研究的主要经济问题涉及预测未来的生产和价格轨迹,以及可能的资源枯竭日期。此外,人们一直在努力了解替代市场结构(如纯竞争、垄断和卡特尔主导的寡头垄断)对预测轨迹的影响。最近,与不可再生资源的开采和消费相关的环境成本也成为焦点。资源枯竭的霍特林模型(非常重要)不可再生资源经济学的核心问题是:给定消费者需求和资源的初始存量,每个时期应该收获多少,才能实现利润最大化?一个简单的例子可以说明潜在的直觉。现在,假设任何开采成本都不存在,并关注市场上资源的单位价格 p。还假设实际(通货膨胀)
近几十年来,收入不平等加剧,除最高薪工人外,工资停滞不前,这让人们对美国劳动力市场的健康状况及其为工人提供足够养活自己的手段的能力产生了担忧。除了自动化和外国竞争等熟悉的解释外,还出现了一个新的、也许令人惊讶的解释:劳动力市场的垄断或勾结。随着公司规模的扩大,它们已经能够主宰当地劳动力市场(这种现象被称为垄断),并利用其市场力量压低工资。1 还有证据表明,一些公司相互勾结,达成不挖角协议和类似的协议,限制工人在雇主之间的选择。各种阻碍完全竞争的因素,包括许多工人不愿搬迁换工作,都加剧了这个问题。
“不确定的可模仿性是一种解释企业间效率差异的起源和持续性的理论。” “……不确定的可模仿性与垄断或合谋寡头垄断的区别在于,现有企业之间的利润率分散程度不同。” Lippman 和 Rumelt (1982: 436)。 “企业的战略可以用创造(或将创造)潜在租金的意外事件以及(将)用于保留租金的隔离机制来解释。如果缺少任何一个解释要素,分析都是不充分的。” Rumelt (1984:142) “……经济租金的最重要来源是特定于企业的;行业成员资格是次要的来源……” Rumelt (1991: 167)。 “压倒性的证据表明,组织具有相当大的惯性,但战略内容模型(包括基于资源的企业观点)往往回避了这个问题。完整的“企业战略理论”必须直接处理惯性问题。” (Rumelt,1995:23)
本文研究当垄断企业生产两种互补产品并可能采取捆绑销售策略时的最佳定价。为此,我们使用了 Yan 和 Bandyopadhyay (2011) 框架的修改版本,其中捆绑销售策略的有效性与互补程度正相关,并且独立产品需求的价格弹性可能不同。获得了三个主要结果。首先,混合捆绑销售被证明是最佳策略。其次,捆绑(非捆绑)产品的销售额和利润随着产品变得更加互补而增加(减少),这需要一种经验上合理的行为。第三,当产品高度互补时,弹性较小的产品和捆绑产品可以定价相同。关键词:混合捆绑;产品互补程度;价格弹性;多产品垄断 JEL 分类代码:D21,D42
独立电力生产商现在可以使用国家能源有限公司 (TNB) 的输电线路直接向客户供电。此举不仅使能源供应链多样化,还为之前垄断的行业注入了一剂良性竞争。
垄断者选择利润最大化产量 QM ,此时边际收益等于边际成本 。从这个产量,我们追溯到需求曲线,再到价格轴,可以看到垄断者收取的价格为 PM 。垄断均衡位于点 A 。